國網主要領導講安全課演講人：日期：2023-2026ONEKEEPVIEWREPORTING

CATALOGUE安全理念與文化建設安全生產法律法規與標準安全生產風險管理與控制安全生產技術保障措施員工安全培訓與素質提升安全生產監督檢查與考核評價目錄安全理念與文化建設PART01始終堅持安全是企業發展的生命線，將安全置于首位。強化預防意識，注重從源頭上防范安全風險。定期開展安全風險評估，及時消除安全隱患。安全第一，預防為主倡導全員參與安全管理，形成齊抓共管的良好氛圍。鼓勵員工積極提出安全建議，共同完善安全管理體系。開展安全經驗分享活動，促進員工之間的相互學習與交流。全員參與，共建共享不斷追求安全管理水平的提升，努力實現卓越的安全績效。定期對安全管理工作進行自查自糾，持續改進存在的問題。引入先進的安全管理理念和方法，推動企業安全管理的創新發展。持續改進，追求卓越

安全文化宣傳與教育積極開展安全文化宣傳活動，提高員工的安全意識和素養。通過多種形式的安全教育，增強員工的安全操作技能和應急處理能力。建立安全文化長效機制，將安全文化融入企業的日常管理和員工的日常行為中。安全生產法律法規與標準PART0203其他相關法律法規如《消防法》、《職業病防治法》等，也涉及安全生產的相關內容。01《中華人民共和國安全生產法》規定了安全生產的基本原則、監管體制、生產經營單位的責任和義務等。02《中華人民共和國電力法》明確了電力安全生產的要求和電力企業的安全責任。國家安全生產法律法規國家電網公司企業標準針對公司實際情況制定的安全生產管理、技術監督等標準。其他相關行業標準如建筑、交通等行業的安全生產標準和規范，也與電力安全生產密切相關。電力行業標準包括電力建設、生產運行、設備檢修等方面的安全標準和規范。行業標準及規范要求明確各級領導、各部門和崗位員工在安全生產中的職責和責任。安全生產責任制安全生產規章制度安全操作規程包括安全生產管理、安全教育培訓、安全檢查與隱患排查治理等方面的制度。針對電力生產運行中的高風險作業和關鍵操作，制定的安全操作規程和作業指導書。030201企業內部安全管理制度通過開展安全生產法律法規宣傳和培訓，提高員工的安全意識和法律素養。法律法規宣傳培訓建立健全安全生產法律法規執行監督機制，確保各項法律法規得到有效執行。法律法規執行監督對違反安全生產法律法規的行為進行嚴厲查處，維護安全生產的嚴肅性和權威性。違法違規行為查處法律法規遵守與執行情況安全生產風險管理與控制PART03通過現場勘查、員工訪談、歷史數據分析等手段，全面識別潛在的安全風險點。風險識別采用定性評估與定量評估相結合的方式，對識別出的風險進行等級劃分，明確各級風險的危害程度和發生概率。評估方法風險識別與評估方法建立風險預警機制，實時監測風險點狀態，及時發現并發布預警信息。針對各級風險點，制定具體的防范措施，包括技術防范、管理防范和應急防范等。風險預警與防范措施防范措施風險預警應急預案根據風險評估結果，制定完善的應急預案，明確應急組織、通訊聯絡、現場處置、醫療救護、安全防護等方面的要求。演練實施定期組織應急預案演練，提高員工應急處置能力，檢驗預案的可行性和有效性。應急預案制定與演練實施對發生的安全事故進行全面調查，分析事故原因、經過和損失情況。事故調查根據調查結果，依法依規對事故責任單位和個人進行處理，追究相關責任人的責任，并總結經驗教訓，防止類似事故再次發生。處理與責任追究事故調查處理與責任追究安全生產技術保障措施PART04定期開展設備設施安全評估對關鍵設備設施進行定期安全評估，及時發現潛在安全隱患并制定整改措施。加強設備設施運行維護管理建立完善的設備設施運行維護管理制度，確保設備設施處于良好運行狀態。強化設備設施本質安全通過優化設備設施設計、提高制造工藝水平、采用高強度材料等措施，提升設備設施的本質安全性能。設備設施安全性能提升123積極引進國內外先進的安全生產技術和管理經驗，提升企業安全生產水平。引入先進技術提升安全水平鼓勵采用新技術、新工藝，提高生產過程中的安全性和效率。推廣安全生產新技術、新工藝加強與國內外同行之間的技術交流和合作，共同推動安全生產技術的進步。加強技術交流和合作先進技術應用推廣建設安全生產信息化平臺01利用信息技術手段，建立安全生產信息化平臺，實現信息共享和協同管理。推廣智能化安全監測系統02應用智能化安全監測系統，實時監測生產過程中的安全風險，提高預警和防控能力。加強數據分析應用03對安全生產數據進行深入分析，挖掘潛在的安全隱患和規律，為安全管理提供決策支持。信息化、智能化手段運用通過技術創新，不斷優化產品設計、生產工藝和操作流程，提升產品和生產過程的安全性能。鼓勵技術創新提升安全性能加大對安全生產科研項目的投入和支持力度，推動科研成果的轉化和應用。支持安全生產科研項目加強安全生產技術人才的培養和引進，建立完善的人才激勵機制，為安全生產提供有力的人才保障。培養安全生產技術人才技術創新在安全生產中作用員工安全培訓與素質提升PART05通過內部宣傳、安全標語、安全月活動等方式，營造濃厚的安全氛圍，提高員工對安全的認識和重視程度。宣傳安全文化定期組織安全教育培訓，包括新員工入職培訓、在職員工定期復訓等，強化員工的安全意識和自我保護能力。開展安全教育明確各級領導和員工的安全責任，落實“一崗雙責”，確保每個員工都能自覺履行安全職責。建立安全責任制員工安全意識培養應急預案演練定期組織應急預案演練，提高員工應對突發事件的能力，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地采取措施。專業技能培訓針對電力行業的特殊性，開展專業技能培訓，使員工熟練掌握本崗位所需的安全知識和操作技能。安全技能競賽通過安全技能競賽等形式，激發員工學習安全知識的熱情，提高員工的安全技能水平。安全知識技能培訓嚴格持證上崗制度對于特種作業人員，必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，取得相應資格后方可上崗作業。定期復審證件對特種作業人員的證件進行定期復審，確保其證件有效、技能熟練，滿足崗位安全要求。強化現場監管加強對特種作業人員的現場監管，確保其嚴格遵守安全操作規程，防止違章作業引發安全事故。特種作業人員持證上崗鼓勵員工參加學歷提升計劃，提高自身文化素質和專業技能水平，為企業的安全發展提供人才保障。學歷提升計劃建立完善的職稱評定和晉升制度，激勵員工不斷提升自身素質和能力，增強企業的核心競爭力。職稱評定與晉升加強團隊建設，培養員工的團隊協作精神和溝通能力，提高企業的整體執行力和應變能力。團隊建設與協作員工隊伍素質整體提升安全生產監督檢查與考核評價PART06確立監督檢查的主體和責任明確各級領導、專業部門和監督機構在安全生產監督檢查中的職責和權力。制定監督檢查計劃根據安全生產風險等級和重要性，制定年度、季度、月度監督檢查計劃，確保全覆蓋、無死角。建立問題整改閉環管理機制對監督檢查中發現的問題，建立整改臺賬，明確整改責任、措施和時限，實行閉環管理。監督檢查機制建立針對安全生產中的突出問題，確定專項整治活動的主題和目標。確定專項整治主題根據專項整治主題，制定具體的整治方案，明確整治措施、責任分工和時間節點。制定專項整治方案按照整治方案，組織各級領導和相關部門開展專項整治活動，確保取得實效。組織實施專項整治專項整治活動開展考核評價指標體系構建確定考核評價指標根據安全生產目標責任書，確定各級領導、專業部門和基層單位的考核評價指標。制定考核評價標準針對各項考核評價指標，制定具體的考核評價標準，明確評價方法和評分細則。建立動態調整機制根據安全生產形勢和任務變化，及時調整考核評價指標和評價標準，確保考核評價的針對性和有效性。分析存在的問題針對存在的問題，確定持續改進的方向和重點，明確