?2024年雇傭保姆照顧老人協(xié)議合同編號：____________甲方（雇主）：____________身份證號：____________住址：____________聯(lián)系電話：____________乙方（保姆）：____________身份證號：____________住址：____________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方需要雇傭乙方照顧家中老人，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)確保被照顧人的身心健康，維護(hù)其合法權(quán)益。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自2024年____月____日起至2024年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前____日簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條工作時(shí)間及休息3.1乙方的工作時(shí)間為每日____時(shí)至____時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。3.2乙方每周休息一天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。第四條報(bào)酬及支付方式4.1甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，每月報(bào)酬為人民幣____元。4.2甲方應(yīng)在每月的____日前將當(dāng)月報(bào)酬支付給乙方。4.3報(bào)酬支付方式為：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他（具體方式由雙方約定）。第五條權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利和義務(wù)5.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5.1.2甲方應(yīng)保證乙方在提供服務(wù)期間的人身安全。5.1.3甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括住宿、餐飲等。5.2乙方權(quán)利和義務(wù)5.2.1乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付報(bào)酬。5.2.2乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成照顧被照顧人的工作，不得虐待、歧視被照顧人。5.2.3乙方應(yīng)尊重甲方及被照顧人的隱私，不得泄露相關(guān)信息。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按約定時(shí)間支付報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付報(bào)酬的____%。6.2如乙方在服務(wù)期間因故意或重大過失導(dǎo)致被照顧人受到損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____________簽訂日期：____________乙方（簽字/蓋章）：____________簽訂日期：____________第九條附則本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。注意事項(xiàng)：1.確保合同主體合格，即甲方和乙方均為具有完全民事行為能力的自然人或法人。2.明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、工作時(shí)間及休息等關(guān)鍵條款，避免因模糊不清導(dǎo)致糾紛。3.報(bào)酬的支付應(yīng)明確具體，包括金額、支付時(shí)間及支付方式。4.雙方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)詳細(xì)列舉，以界定各自的責(zé)任范圍。5.違約責(zé)任應(yīng)具體規(guī)定，以便違約發(fā)生時(shí)能夠明確責(zé)任和賠償。6.爭議解決方式應(yīng)提前約定，如協(xié)商不成，應(yīng)明確選擇訴訟或仲裁。7.合同的變更、解除條件應(yīng)予以明確。解決辦法：1.對于可能發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)保持良好溝通，及時(shí)協(xié)商解決。2.如有必要，可以通過補(bǔ)充協(xié)議的方式對合同內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化或調(diào)整。3.在合同執(zhí)行過程中，雙方都應(yīng)遵守合同約定，誠實(shí)守信。4.如發(fā)生違約行為，受害方可以依據(jù)合同約定追究違約方的責(zé)任。法律名詞解釋：民事行為能力：指自然人或法人能夠獨(dú)立進(jìn)行民事活動，承擔(dān)民事責(zé)任的法律資格。補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，為了明確或調(diào)整某些條款，雙方所簽訂的額外協(xié)議，其效力與原合同相同。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決：指在合同執(zhí)行過程中，雙方對合同條款的理解或履行發(fā)生分歧時(shí)，采取的解決爭議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。場景1：老人的健康狀況突然變化補(bǔ)充條款：如果老人在服務(wù)期間健康狀況發(fā)生重大變化，需要乙方提供額外的醫(yī)療護(hù)理或?qū)I(yè)照顧，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商服務(wù)內(nèi)容和報(bào)酬，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。場景2：節(jié)假日工作安排補(bǔ)充條款：在法定節(jié)假日或特定時(shí)期，如果乙方需要提供額外服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)，具體加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。場景1：1.老人附件特殊場合：特殊場合1：特殊場合2：1.老人的健康報(bào)告2.乙方的資格證書或培訓(xùn)證明3.甲乙雙方的身份證復(fù)印件4.額外的服務(wù)內(nèi)容與加班費(fèi)用補(bǔ)