廣告行業(yè)設(shè)計(jì)師雇傭合同模板合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方廣告設(shè)計(jì)師一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件及報(bào)酬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方廣告設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方廣告需求，進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，包括但不限于平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)（VIS）設(shè)計(jì)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方完成甲方臨時(shí)交辦的設(shè)計(jì)任務(wù)，甲方應(yīng)按照實(shí)際完成的工作量和約定的單價(jià)支付乙方報(bào)酬。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，即周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。4.2乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方向甲方提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被有關(guān)部門采取強(qiáng)制措施。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方作品集3.甲方廣告需求說(shuō)明書4.設(shè)計(jì)任務(wù)清單5.加班記錄表6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)報(bào)酬支付證明8.合同解除或終止證明9.甲方規(guī)章制度10.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資料。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或報(bào)酬。5.甲方未按照約定提供工作條件，影響乙方工作。6.甲方提前解除或終止合同，未按約定支付賠償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定，每天應(yīng)當(dāng)工作的時(shí)間。4.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)工作或者延長(zhǎng)工作時(shí)間。5.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以保密的義務(wù)。6.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)任務(wù)延期：乙方因故無(wú)法按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商延期完成。2.設(shè)計(jì)質(zhì)量不符：甲方應(yīng)明確設(shè)計(jì)要求，提供詳細(xì)的設(shè)計(jì)指南，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。3.保密義務(wù)糾紛：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限，如有泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.規(guī)章制度違反：甲方應(yīng)完善規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。5.勞動(dòng)報(bào)酬糾紛：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資和報(bào)酬，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可尋求法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為廣告公司，需要乙方提供創(chuàng)意設(shè)計(jì)服務(wù)。2.甲方為品牌企業(yè)，需要乙方進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)（VIS