《初級經濟師》吉林省長春市2024年巔峰沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．人們在有他人旁觀的情況下,工作表現要比自己單獨進行時更好,這種現象稱為()。

A、社會懈怠B、社會榮譽C、社會責任感D、社會促進

2．某單位職工人數增加2%，工資總額增加3%，則平均工資()。

A、增加0.98%B、減少0.98%C、增加2%D、減少2%

3．關于內部勞動力市場,說法正確的是()。

A、存在于大企業內部B、這種市場的高層級人員都是從外部雇傭的C、較低級崗位的勞動者從內部提供D、可以脫離外部勞動力市場而存在

4．商業銀行是經營貨幣信用業務的特殊企業,在社會再生產過程中發揮著特殊的作用,它最基本的職能是()。

A、信用創造B、信用中介C、化貨幣為資本D、支付中介

5．我國現行預算法關于政府舉借債務的規定是，“除法律和國務院另有規定外，（）”。

A、各級政府不得發行政府債券B、中央政府不得發行政府債券C、地方政府不得發行地方政府債券D、縣級政府不得發行地方政府債券

6．當金融企業融資和用資的到期日不匹配，或者經歷了預期外的資金外流，結果被迫以高于正常的利率融資，會產生（）。

A、信用風險B、利率風險C、流動性風險D、市場風險

7．下列金融工具中,屬于衍生工具的是()。

A、貨幣B、商業票據C、債券D、利率互換

8．根據我國現行的失業統計標準,下列陳述正確的是()。

A、剛剛畢業的大學生如果沒有找到工作,也算失業B、沒有工作,也沒有求職意愿的人,就算失業者C、只要在接受調查時,勞動者沒有在工作崗位上,就算失業D、60周歲以上,有勞動能力,并正在尋找工作的人員

9．下列權利中，屬于物權的是（）。

A、身份權B、身體權C、所有權D、生命權

10．資產負債表中，負債類項目的排列順序是依據()。

A、金額大小B、重要程度C、流動性大小D、求償權順序

11．房屋設備管理主要包括()、維修養護管理、安全管理、技術檔案管理。

A、計劃管理B、運行管理C、服務管理D、經營管理

12．貸款“五級分類”法是按照()為標準劃分的。

A、貸款期限B、貸款風險程度C、貸款風險的性質D、貸款風險的表現形式

13．其他條件一定時，財政結余使貨幣供應量（）。

A、增加B、不變C、減少D、不確定

14．金本位制有多種類型，其中具有不鑄造金幣，沒有金幣流通，實際流通的是銀行券，銀行券規定含金量，但不能直接兌換黃金，只能兌換外匯等特點的是（）。

A、金幣本位制B、金塊本位制C、生金本位制D、金匯兌本位制

15．下列不是為品質數據的是()。

A、分類數據B、順序數據C、數值型數據D、定性數據

16．根據借貸市場上借貸雙方通過競爭而形成的利息率是（）。

A、官定利率B、浮動利率C、市場利率D、實際利率

17．根據既定的目標對員工的工作結果做出評價,發現其工作中存在的問題并加以改進,這是()。

A、人力資源規劃B、工作分析C、績效管理D、薪酬管理

18．關于績效的說法,正確的是()。

A、績效是組織對個人的一種承諾B、績效是員工內在素質和潛能的一種體現C、個人績效的達成意味著組織績效的達成D、績效是員工個人承擔的一種責任,與他人無關

19．企業所雇用的員工從事不能充分發揮其能力的工作或從事勞動生產率低于他所能達到標準的工作,此種狀況稱之為()。

A、摩擦性失業B、季節性失業C、結構性失業D、潛在性失業

20．曉舟是技術部的員工。由于銷售部正在爭取一個大項目,曉舟加入了這個項目組并負責技術支持工作,同時在業務上接受銷售部經理的管理。在對該項目進行考核時,由()負責對曉舟的績效考核更為合適。

A、技術部經理B、銷售部經理C、技術部和銷售部經理D、更高層的管理者

21．某地居民的消費價格指數為105%，則當地的貨幣購買力指數為()。

A、5%B、20%C、95.2%D、102%

22．關于錄用決策,正確的陳述是()。

A、用人單位一般將人員的錯誤拒絕看得比錯誤接受更嚴重B、當人事部門與用人部門在人選問題上意見沖突時,應以人事部門的意見為準C、盡可能地選擇個性特點與組織文化相吻合的求職者D、錄用決策必須上報當地勞動行政部門

23．對于服務性職業,最好選擇()對員工進行績效考評。

A、客戶B、員工自己C、外界績效專家D、同事

24．社會上大量不同類型的勞動力分布在不同的技術、專業和職業以及崗位上,即使在同一職業或崗位上,也沒有兩個人是絕對相同的,這是因為勞動力存在()。

A、同質性B、異質性C、不可替代性D、可替代性

25．依據控制要()的原則,管理人員沒有必要把握實際工作的每一個細節。

A、與計劃相適應B、具有客觀性C、具有整體性D、抓住關鍵點

26．關于績效考核周期的說法，正確的是()。

A、考核周期與獎金的發放周期沒有關系B、考核周期受工作任務完成周期的影響C、對于管理類員工，考核周期應短一些D、對于事務類員工，考核周期應長一些

27．現代企業制度的基礎是完善的（）。

A、有限責任制度B、收入分配制度C、企業法人制度D、社會保障制度

28．一定時期流通中所需要的貨幣量()。

A、與商品價格總額成正比B、與待售商品總量成正比C、與貨幣流通速度成正比D、與物價水平成正比

29．我國社會主義初級階段的基本經濟制度是（）。

A、混合所有制經濟為主體，多種所有制經濟共同發展B、股份制經濟為主體，多種所有制經濟共同發展C、公有制經濟為主體，多種所有制經濟共同發展D、民營私營經濟為主體，多種所有制經濟共同發展

30．下列選項中,()不是造成優等勞動力市場和次等勞動力市場相對隔離的主要原因。

A、貧窮B、歧視C、技能貧乏D、工資率

31．()對價值的決定作用幾乎是房地產所獨有的。

A、面積B、質量C、價格D、區位

32．消費者的購買決策過程是從()開始的。

A、收集相關信息B、確認購買需要C、作出購買決策D、評估備選方案

33．下列不屬于企業資產類科目的是()。

A、預付賬款B、壞賬準備C、累計折舊D、預收賬款

34．我國的人民幣制度屬于（）。

A、金本位制B、金銀復本位制C、銀本位制D、紙幣本位制

35．言語表情不包括()。

A、說話的語調B、說話的速度C、說話的內容D、說話的節奏

36．投資基金通常以發行()的方式募集資金,設立基金管理公司進行營運。

A、基金受益憑證B、無限期債券C、可轉換債券D、優先股

37．實際中應用最廣泛的一種調查方式和方法是（）。

A、抽樣調查B、普查C、一般調查D、報表

38．在他人的直接請求下,按照他人的要求行動的傾向被稱為()。

A、角色沖突B、順從C、從眾D、服從

39．房地產促銷工作中,需要長期積累才能對企業經營產業積極影響的方式是()。

A、房地產廣告B、公共關系C、營業推廣D、人員促銷

40．根據斯柯特矩陣，處于文化管理階段的管理者持有的人性觀與環境觀分別是()。

A、理性人的人性觀和封閉的環境觀B、社會人的人性觀和開放的環境觀C、理性人的人性觀和開放的環境觀D、社會人的人性觀和封閉的環境觀

41．我國國家外匯管理局公布的外匯牌價，采用（）。

A、直接標價法B、間接標價法C、美元標價法D、人民幣標價法

42．現代流水線生產方式起源于()。

A、精益管理B、第二次工業革命C、第一次工業革命D、福特制

43．公司注重將產品信息有效地傳播給潛在顧客,這是市場營銷組合的()。

A、產品策略B、定價策略C、渠道策略D、促銷策略

44．下列中,不屬于房地產市場營銷特點的是()。

A、特定性B、有限性C、差異性D、環境相關性

45．在外匯標價中,中間匯率是指()。

A、即期匯率與遠期匯率的中間數B、銀行買入匯率與賣出匯率的平均數C、外匯市場開盤價與收盤價的中間數D、一定時期內匯率的中位數

46．在金融企業吸收的存款中,具有主動負債性質的是()。

A、個人通知存款B、大額可轉讓存單C、企業定期存款D、單位活期存款

47．信用貨幣是以信用作為保證,通過一定的信用程序發行,充當()的貨幣形態,是貨幣發展的現代形態。

A、流通手段和價值尺度B、流通手段和支付手段C、價值尺度和貯藏手段D、世界貨幣和貯藏手段

48．人類最基本的社會實踐活動是()。

A、人改變生存環境B、從事政治活動C、生產物質資料D、提高勞動技能

49．冠以ST和+ST等被實施特別處理的股票價格漲跌幅限制比例為()。

A、10%B、5%C、15%D、20%

50．消費者的生活方式是通過消費者本人的()表現出來的。

A、性別、年齡和受教育程度B、個性、動機和認知C、日常活動、興趣和對周圍事物的看法D、家庭、朋友和相關群體

51．在績效監控與輔導過程中,管理者需要完成的活動是()。

A、對員工的績效目標保持質疑態度B、時常修改和調整員工的績效目標C、與員工進行持續不斷的溝通D、為員工制定職業生涯規劃

52．開戶單位申請匯兌業務,匯出銀行辦理匯款時的會計分錄為()。

A、借記“單位活期存款”科目,貸記“匯出匯款”科目B、借記“匯出匯款”科目,貸記“單位活期存款”科目C、借記“單位活期存款”科目,貸記“清算資金往來”科目D、借記“聯行往來”科目,貸記“單位活期存款”科目

53．()是租賃合同的核心,也是加強租賃管理的重點之一、。

A、租賃期限B、租金標準C、租賃用途D、房屋狀況的變更

54．期權交易的兩個基本要素是（）。

A、價格和時間B、時間和風險C、利率和風險D、價格和利率

55．下列行為中屬于有效行為的是()。

A、年滿8周歲的未成年人將自己持有的專利轉讓B、年滿15周歲的未成年人購買商品房C、某建筑公司超越經營范圍出租建筑設備D、某糧油公司超越經營范圍經營煙草

56．在進行培訓與開發需求分析時,工作任務分析的目的在于()。

A、考察員工的技能是否達到工作要求B、確定培訓與開發應該包括哪些內容C、確定誰需要或應該接受培訓與開發D、確定員工應該接受何種形式的培訓與開發

57．同一地區的同類房地產()。

A、可以完全替代B、有一定的替代性C、完全不能替代D、可以替代

58．下列各項中，用來反映現象總體數量狀況的指標是（）。

A、總量指標B、統計指標C、相對指標D、平均指標

59．房屋完好率是房產管理和經營單位的一個重要的()。

A、經營管理水平指標B、經濟技術指標C、經濟效益指標D、成本核算指標

60．甲公司派業務員張某去乙公司采購鋼材。張某明知該鋼材含碳量和含硫量過高,但為了收取高額回扣,仍然與乙公司簽訂了合同。甲公司收到鋼材后,引發糾紛。對此,下列表述正確的是()。

A、張某的行為構成無權代理B、張某的行為構成表見代理C、張某所簽訂的合同為有效合同D、張某和乙公司應對甲公司的損失負連帶責任

61．下列財政支出中，屬于財政支出經濟分類類級科目的是（）。

A、一般公共服務支出B、外交支出C、工資福利支出D、教育支出

62．職業技能鑒定分為知識要求考試和()兩部分。

A、外語考試B、能力考試C、心理考試D、操作技能考核

63．下列關于工作研究的陳述,錯誤的是()。

A、工作研究是通過系統分析的方法來確定工作的職責,以及所需的知識和技能的過程。B、方法研究包括過程分析、作業分析和動作分析三部分C、時間研究可分為整體時間研究和單元時間研究兩類D、工作日寫實和工作抽樣是整體時間研究的兩種方法

64．票據貼現屬于金融企業的()業務。

A、資產B、負債C、表外D、中間

65．下列各項中不屬于用人單位義務的是()。

A、用人單位應當保護勞動者的生命安全和身體健康B、完成勞動合同約定的工作內容C、用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班D、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬

66．根據相關統計,當城市化水平為30%-50%時,人均GDP一般為()

A、1000美元以下B、1000-3000美元C、3000-7000美元D、7000美元

67．招聘的費用與應聘者人數的比值稱為(),用來評估()。

A、招聘成本;招聘預算的準確性B、招聘單價;招聘方法的有效性C、應聘比率;招聘效果數量D、錄用比率;招聘效果質量

68．大城市是指市區和近郊區非農業人口()萬人以上的城市。

A、10B、20C、50D、100

69．在衡量財政收入規模的指標中,綜合反映政府占有和支配社會資源程度的指標是()。

A、中央財政收入占全國財政收入的比重B、稅收收入占財政收入的比重C、財政收入占國內生產總值的比重D、增值稅收入占稅收收入的比重

70．某地居民的消費價格指數為105%,則當地的貨幣購買力指數為（）。

A、5%B、20%C、95.2%D、102%

71．企業經營的雙重目標是（）。

A、經濟利益和政治利益B、獲得利潤和滿足社會需求C、企業規模擴張和內部結構優化D、企業利益最大化和員工工資增長

72．企業發展大致經歷了三個時期，分別是手工生產時期、（）、企業生產時期。

A、工場生產時期B、工廠生產時期C、機器生產時期D、科技生產時期

73．按照《中華人民共和國產品質量法》的規定，（）是生產者承擔產品責任的前提。

A、產品使用不當B、產品過期銷售C、產品存在缺陷D、產品被假冒

74．根據國家有關規定，一般企業要按照職工工資總額的()足額提取職工教育培訓經費。

A、4.5%B、3.5%C、2.5%D、1.5%

75．個人消費支出中最活躍、對市場需求和企業營銷決策影響最為直接的因素是()。

A、實際收入B、名義收入C、個人可任意支配收入D、個人可支配收入

76．貸款五級分類法是按照()為標準劃分的。

A、貸款期限B、貸款風險程度C、貸款風險的性質D、貸款風險的表現形式

77．人民幣從中國人民銀行現金發行庫直接進入商業銀行和其他金融機構現金業務庫的過程稱為（）。

A、現金回籠B、現金漏損C、現金歸行D、現金發行

78．訴訟時效中止后,從中止時效的原因消除之日,訴訟時效期間()。

A、不再計算B、屆滿C、繼續計算D、重新計算

79．關于法的特征的說法，錯誤的是()。

A、法以權利和義務為內容B、法由統治階級制定或認可C、法由國家強制力保證實施D、法是具有嚴格程序規定的規范

80．代理人與第三人惡意串通，損害被代理人的利益，這種行為違背了代理制度的設立目的和誠信原則，由（）負連帶責任。

A、代理人B、第三人C、被代理人D、代理人和第三人

81．下列指數中屬于數量指數的是（）。

A、產品成本指數B、股票價格指數C、商品銷售量指數D、零售價格指數

82．下列不屬于管理費用的是（）。

A、工會經費B、咨詢費C、業務招待費D、運輸費

83．下列屬于操作風險的是（）。

A、法律風險B、策略風險C、聲譽風險D、價格風險

84．下列關于房地產開發、投資特點的說法中,錯誤的是()。

A、房地產開發受政策影響較大B、房地產開發投資所需資金量大C、房地產開發回報高、風險小D、房地產投資具有保值增值性

85．下列決策技術中,不是所有決策成員同時參加的是()。

A、頭腦風暴法B、德爾菲技術C、具名團體技術D、階梯技術

86．現代企業制度主要形式中,()更適合中小企業。

A、股份有限公司B、有限責任公司C、無限責任公司D、合伙制公司

87．下列關于房地產價值的說法中,正確的是()。

A、賬面價值小于原始價值B、市場價值小于賬面價值C、投資價值大于市場價值D、評估價值等于市場價值

88．房地產是實物、權益和()的結合體。

A、質量B、功能C、區位D、環境

89．房地產市場運作的最基本機制是()。

A、供求機制B、價格機制C、競爭機制D、貨幣機制

90．國家壟斷資本主義基本特征是()。

A、國家對社會經濟活動進行局部干預和調節B、國家對社會經濟活動進行全面干預和調節C、國家對政治、經濟活動進行局部干預和調節D、國家對政治、經濟活動進行全面干預和調節

91．下列關于企業所得稅的表述正確的是()。

A、企業所得稅按年預繳B、企業所得稅實行按月計算C、企業所得稅的納稅人包括個人獨資企業和合伙企業D、企業所得稅的計稅依據是應納稅所得額

92．出票人簽發的支票金額超過其付款時在付款人處實有的存款金額的支票稱為()。

A、空白支票B、違規支票C、空頭支票D、短缺支票

93．2013年某省下轄的10個地市的商品房銷售額（單位：億元）分別為：1281307813492166195176181199，這組數據的中位數是（）億元。

A、150B、129C、134D、166

94．我國城市土地使用權的出讓是一種經營行為()。

A、市場B、壟斷C、土地管理部門D、政府

95．下列說法正確的是（）。

A、電話調查法不易于控制實施質量B、電話調查法不但了解問題深入而且可以使用調查的輔助工具C、郵寄調查法問卷回收率高，但是花費時間較長，影響調查資料的時效性D、留置調查法回收率高，被調查者有充分的調查時間來回答問題且不受調查人員影響

96．根據斯皮爾曼的智力理論,智力結構可以分為()。

A、空間知覺、記憶和推理能力B、一般智力因素、特殊智力因素C、方式、內容、產品D、數學、語言、音樂、空間和社交等

97．關于培訓與開發的陳述,正確的是()。

A、培訓著眼于組織未來可能發生的變化B、開發是指讓員工掌握當前工作所需的知識技能C、培訓開發有助于增強員工對組織的認同感和歸屬感D、培訓的目的是為了改善員工福利

98．按照貸款人承擔的經濟責任劃分,可將貸款分為()。

A、中長期貸款和短期貸款B、信用貸款、擔保貸款和票據貼現C、自營貸款和委托貸款D、生產經營性貸款、消費貸款和科技開發貸款

99．被認為最具負擔公平的稅率制度是()。

A、固定稅率B、比例稅率C、累進稅率D、累退稅率

100．亞當·斯密指出,勞動強度和勞動條件、愉快或不愉快程度、具備從業能力的難易程度、職業穩定和保障程度、所承擔的責任大小等等,是造成()工資差別的主要因素。

A、不同個人間B、不同地區間C、不同行業間D、不同職業間

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【D】社會促進是指人們在有他人旁觀的情況下,工作表現要比自己單獨進行時更好的現象。

2、【A】工資總額=工人人數×平均工資，所以平均工資=103%÷102%=100.98%，即平均工資增加0.98%。

3、【A】內部勞動力市場則是指在大型組織內部存在的,由一系列規則和程序指導組織內部的雇傭關系調整所形成的一種有序的內部人力資源市場。

4、【B】本題考查商業銀行最基本的職能。信用中介是商業銀行最基本的職能。

5、【C】本題考查政府債務收入。我國現行預算法關于政府舉借債務的規定，“除法律和國務院另有規定外，地方政府不得發行地方政府債券”。

6、【C】流動性風險是指金融企業無力為負債的減少或資產的增加提供融資而造成損失或破產的風險，即當流動性不足時，無法以合理的成本迅速增加負債或變現資產獲得足夠的資金，從而影響了其盈利水平。

7、【D】衍生工具的基本形式為遠期、期貨、期權和互換,其中利率互換是互換的一種形式,比較常見的利率互換是在浮動利率市場具有借款優勢的借款人可與另一在固定利率市場具有借款優勢的借款人進行利率互換交易。所以選項D正確。

8、【A】在調查中,失業人口被界定為在一定年齡以上,有勞動能力,在調查期間無工作,當前有就業的可能并以某種方式尋找工作的人員。同時有年齡上限,即16-60周歲的男性以及16~55周歲的女性。超出這個年齡的失業者則不會被納入統計范圍。

9、【C】本題考查物權。物權是指權利人依法對特定的物享有直接支配和排他的權利，物權的支配性和排他性均來自于物的歸屬，即法律將某物歸屬于某人支配，從而使其對物的利益享有獨占的支配并排他的權利。物權包括所有權、用益物權和擔保物權。

10、【D】本題考查資產負債表。資產負債表中，負債和所有者權益項目按照求償權順序排列。

11、【B】

12、【B】貸款“五級分類”法,即按照貸款風險程度的不同,將貸款劃分為正常類貸款、關注類貸款、次級類貸款、可疑類貸款和損失類貸款。

13、【C】

14、【D】本題考查金匯兌本位制的特點。金匯兌本位制的特點是：不鑄造金幣，沒有金幣流通，實際流通的是紙幣——銀行券，銀行券規定含金量但不能直接兌換黃金，只能兌換外匯；政府或中央銀行通過按照固定比價買賣外匯的辦法來穩定本國幣值和匯率。

15、【C】按照所采用的計量尺度,可以將統計數據分為分類數據、順序數據和數值型數據。分類數據和順序數據都說明的是事物的品質特征,是不能用數值表示的,通常用文字表述,其結果表現為類別,因而也可統稱為定性數據或品質數據。數值型數據說明的是現象的數量特征,通常用用數值來表現,也可稱為定量數據或數量數據。

16、【C】根據借貸市場上借貸雙方通過競爭而形成的利息率是市場利率。

17、【C】包括制定有效計劃、進行績效考核及實施績效溝通、適時指導員工的工作行為,提高員工的職業勝任力。A是指根據供給和需求進行預測;B是指對工作的內容進行分析;D是指確定薪酬結構和水平,實施工作評價,制定福利和其他待遇的標準,以及進行薪酬的測算和發放。

18、【B】績效是指具有一定素質的員工在職位職責的要求下實現的工作結果和在此過程中表現出的行為。績效是對工作行為以及工作結果的一種反映,也是員工內在素質和潛能的一種體現。

19、【D】企業所雇用的員工從事不能充分發揮其能力的工作或從事勞動生產率低于他所能達到標準的工作,此種狀況稱之為潛在性失業。

20、【C】曉舟雖然是技術部的員工,但他現在加入了銷售部所執行的項目,在業務上接受銷售部經理的管理,因此在對該項目進行考核時,技術部經理和銷售部經理都對他的工作行為和結果非常熟悉,故應讓兩個部門的經理同時考核其績效,這樣考核才會更全面、更公正。

21、【C】本題考查貨幣購買力指數的計算。貨幣購買力指數=1/居民消費價格指數=1/105%=95.2%。

22、【C】A項,在許多選擇情境中,人們都把錯誤接受看得比錯誤拒絕更嚴重,雇傭經理一般更關心那些被聘用的人的成功和失敗,而不關心那些被拒絕的人;B項,如果人事部門與用人部門在人選問題上意見有沖突,應尊重用人部門的意見;D項,人力資源部門應將所有人員招聘與錄用的資料存檔備案,以備查詢,不需要上報當地勞動行政部門。

23、【A】服務性職業的主要目的就是讓客戶滿意,因此對這類職業選擇客戶進行考評可以更好的反映員工的績效,增強績效評估的導向性和公正性,真正實現令客戶滿意的目標。

24、【B】由于每個勞動力本身是各不相同的,因此說勞動力具有異質性,這決定了在社會上存在著許多不同的崗位,不同的工作職責,不同的工作任務等。

25、【D】控制要抓住關鍵點的原則具體表現為:控制不可能也沒有必要把握實際工作的每一個細節。在實際控制中,管理人員往往采用把握關鍵點的方法實施控制。關鍵點指的是對整個工作起重要、關鍵作用的因素和點位。一般情況下,只要把握住這些關鍵點,就可以對計劃的執行情況實施有效的控制。

26、【B】企業對于績效考核周期的選擇受到以下幾個因素的影響：①獎金發放周期；②工作任務的完成周期；③工作的性質。

27、【C】本題考查現代企業制度。現代企業制度是以完善的企業法人制度為基礎，以有限責任制度為特征，以公司制為主要的、典型的企業資本組織形式的新型企業制度。

28、【A】一定時期內商品流通中所需要的貨幣量=商品價格總額/同一單位貨幣的流通速度(次數)。其中,商品價格總額是待流通的商品數量與商品價格水平的乘積。因此,流通中需要的貨幣量與待售商品總量、物價水平、商品價格總額成正比,與貨幣流通速度成反比。

29、【C】本題考查我國社會主義初級階段的基本經濟制度。我國的社會主義性質和初級階段的基本國情，決定了我國社會主義初級階段的基本經濟制度是公有制經濟為主體，多種所有制經濟共同發展。

30、【D】貧窮、歧視以及技能缺乏等是造成優等勞動力市場和次等勞動力市場之間出現相對隔離的主要原因;工資率不同則是優等勞動力市場和次等勞動力市場之間出現相對隔離所帶來的結果。

31、【D】雖然任何資產在某一時間都有一個具體的位置,但房地產不可移動,其位置固定不變;其他資產可以移動,其位置能夠改變。因此,價值與區位密切相關幾乎是房地產所獨有的。

32、【B】消費者購買決策的五個階段:確認需要、收集信息、評估備選方案、作出購買決策和購后行為。

33、【D】預收賬款屬于負債類科目。

34、【D】本題考查我國的人民幣制度。我國的人民幣制度屬于紙幣本位制。

35、【C】言語表情是人類的三大表情之一,是指言語中除了說話內容之外,說話的語調、速度、節奏等所包含的情緒信息。

36、【A】投資基金由若干法人發起設立,以發行基金受益憑證方式募集資金后,設立基金管理公司(即專業經理人)進行運營。

37、【A】本題考查統計調查方式。抽樣調查是實際中應用最廣泛的一種調查方式和方法，它是從調查對象的總體中抽取一部分單位作為樣本進行調查，并根據樣本調查結果來推斷總體數量特征的一種非全面調查。

38、【B】團體壓力對于個人有很大影響,由個人的從眾、順從和服從表現出來。其中,順從是指在他人的直接請求下按照他人的要求行動的傾向;從眾是指團體成員在真實或想象的團體壓力之下,表現出在觀點和行為上同團體或團體中的大多數人保持一致的現象;服從是指在他人的直接命令下做出某種行為的傾向。

39、【B】

40、【B】根據斯柯特矩陣，處于文化管理階段的管理者持有的人性觀與環境觀分別是社會人的人性觀和開放的環境觀。

41、【A】直接標價法：就是用若干數量的本幣表示一定單位的外幣，或是以一定單位的外幣為標準，折算成若干單位本幣的一種匯率表示方法。目前世界上絕大多數國家都采用直接標價法。我國國家外匯管理局公布的外匯牌價，就是采用直接標價法。

42、【D】流水生產線是指加工對象連續不斷地像流水似的,按既定的工藝順序,以規定的節拍通過各道工序的加工。福特創立了汽車工業的流水線,適應了大規模生產的要求。福特制是現代流水線生產方式的起源。

43、【D】所謂促銷,就是營銷管理者將有關企業及其產品的信息,通過各種方式傳遞給消費者和用戶,促進其了解、信賴并購買本企業的產品,以達到擴大銷售的目的。促銷的實質是營銷管理者與目標市場之間的信息溝通和傳遞。

44、【A】

45、【B】銀行買入匯率是銀行買入客戶外匯所使用的匯率。賣出匯率是銀行向客戶賣出外匯時使用的匯率。買入匯率和賣出匯率之間的差幅一般為1‰~5‰,作為銀行買賣外匯的收益。中間匯率是買入匯率和賣出匯率的平均數。

46、【B】金融企業的存款負債,稱為被動型負債,因為其主動權掌握在存款人手中,金融企業不能招之即來。隨著金融創新的不斷深化,存款業務也不斷推出新品種,如商業銀行發行的大額定期可轉讓存單,是較為典型的變被動為主動吸收存款的業務。

47、【B】本題考查信用貨幣的含義。信用貨幣是以信用作為保證,通過一定的信用程序發行,充當流通手段和支付手段的貨幣形態,是貨幣發展的現代形態。

48、【C】本題考查物質資料生產。物質資料生產為人類提供基本的吃、穿、住、行等生活和生存資料,是人類最基本的實踐活動。

49、【B】我國對股票、基金交易實行價格漲跌幅限制,在一個交易日內,冠以ST和,ST等被實施特別處理的股票價格漲跌幅限制比例為5%。

50、【C】本題考查影響消費者行為的因素。生活方式是通過個人的日常活動、興趣和對周圍事物的看法表現出來的。

51、【C】制定了績效計劃之后,員工就開始按照計劃的要求展開工作,績效管理也就進入了績效監控與輔導環節。這個環節需要主管人員和員工進行持續不斷的溝通,保證績效目標的順利完成。

52、【C】匯出行辦理匯款時的處理:根據客戶提交的信匯或電匯憑證,借記“活期存款——匯款人”科目或“現金”科目,貸記“清算資金往來”科目。

53、【B】

54、【A】本題考查期權交易。期權交易的兩個基本要素是價格和時間。

55、【C】民事法律行為應當具備下列條件:①行為人具有相應的民事行為能力;②意思表示真實;③不違反法律或者社會公共利益。選項A、B不符合主體要件;選項D屬于無效民事行為。

56、【B】工作任務分析旨在確定培訓與開發應該包括哪些內容。這類分析將明確說明每一項工作職責的任務要求、能力要求和對人員的素質要求。工作任務分析的結果應該準確、規范,并由此來確定相應的培訓與開發標準。

57、【B】房地產的獨一無二特性,使得難以出現相同房地產的大量供給,從而不同房地產之間不能實現完全替代,房地產市場也不能實現完全競爭,只能是同一地區的同類房地產存在一定的替代性。

58、【B】本題考查統計指標的概念。統計指標是用來反映現象總體數量狀況的基本概念。

59、【B】

60、【D】代理人與第三人惡意串通,損害被代理人的利益,這種行為違背了代理制度的設立目的和誠信原則,由代理人和第三人負連帶責任。

61、【C】本題考查政府支出分類。支出經濟分類科目設類、款兩級，分別為12類和98款。類級科目具體包括：工資福利支出、商品和服務支出、對個人和家庭的補助、對企事業單位的補貼、轉移性支出、贈與、債務利息支出、債務還本支出、基本建設基礎、其他資本性支出、貸款轉貸及產權參股、其他支出。

62、【D】我國的職業技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分,知識要求考試一般采用筆試,技能要求考核一般采用現場操作加工典型工件、生產作業項目、模擬操作等方式進行。計分一般采用百分制,兩部分分數都在60分以上為合格。

63、【A】

64、【A】票據貼現屬于金融企業貸款業務的一種,故其屬于資產業務。

65、【B】完成勞動合同約定的工作內容屬于勞動者應當承擔的義務。

66、【B】

67、【B】招聘單價:招聘費用/應聘者人數。計算各種招聘方法的招聘單價,從而找出最優的招聘方法。其他條件相同時,招聘單價越低,說明這種招聘方法越有效。

68、【C】

69、【C】財政收入相對量指標,是指一定時期內財政收入與有關經濟指標的比率,通常用財政收入占國內生產總值的比重來表示。財政收入占國內生產總值比重指標,綜合反映政府占有和支配社會資源的程度,反映政府調控經濟的能力和對社會資源配置的影響程度。

70、【C】本題考查貨幣購買力指數的計算。貨幣購買力指數=1/居民消費價格指數=1/105%=95.2%。

71、【B】

72、【B】縱觀企業的發展歷史，大致經歷了以下三個時期：①手工生產時期；②工廠生產時期；③企業生產時期。

73、【C】按照《中華人民共和國產品質量法》的規定，產品存在缺陷或造成他人損害是生產者承擔產品責任的前提。

74、【D】根據國家有關規定，一般企業要按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓經費；從業人員技術素質要求高、培訓任務重、經濟效益好的企業，可按2.5%提取，列入成本開支。

75、【C】本題考查個人可任意支配收入。從個人收入中扣除稅收以及經常性轉移支付后所剩余的實際收入,就是個人可支配收入;個人可支配收入中扣除衣食住行等必需品的支出,剩余部分就是個人可任意支配的收入;個人可任意支配收入是個人消費支出中最活躍、對市場需求和企業營銷決策影響最為直接的因素。【錯因分析】對于個人可支配收入的相關內容掌握不正確。

76、【B】貸款五級分類法把銀行貸款分成正常、關注、次級、可疑和損失五類，后三類稱為不良貸款。根據風險分類結果，商業銀行應計提相應比例的呆帳準備金，包括普通準備金和專項準備金。限制商業銀行的信貸集中，是基于分散風險的需要。

77、【D】人民幣從中國人民銀行現金發行庫直接進入商業銀行和其他金融機構現金業務庫的過程，稱為現金發行。

78、【C】訴訟時效中止后,從中止時效的原因消除之日,訴訟時效期間繼續計算。【錯因分析】對于訴訟的時效的相關知識點掌握不正確。

79、【B】法由國家制定或認可，制定和認可是法律創制的主要方式。所謂法的制定，是指有權的國家機關按照一定的立法程序，創制成文法的活動。所謂法的認可，是指國家機關對既存的社會規范予以承認，賦予其法律效力。

80、【D】本題考查濫用代理權。代理人與第三人惡意串通，損害被代理人的利益，這種行為違背了代理制度的設立目的和誠信原則，由代理人和第三人負連帶責任。

81、【C】本題考查指數的分類。數量指數是反映物量變動水平的，如產品產量指數、商品銷售指數等。選項ABD屬于質量指數。

82、【D】管理費用是指企業行政部門為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用，包括企業的董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的，或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、社會保險費、勞動保險費、咨詢費、訴訟費、業務招待費等。運輸費屬于銷售費用。

83、【A】

84、【C】選項C,房地產開發由于受自然、社會、經濟、技術和法