衛生系統紀律作風整頓心得體會衛生系統紀律作風整頓心得體會紀律是工作效率的前提與根底，下面是xx為大家搜集整理的衛生系統紀律作風整頓心得體會，歡送閱讀與借鑒。衛生系統紀律作風整頓心得體會（一）按照市委和市委整改辦的統一安排部署，我局全體干部職工在規定的時間內，認真開展機關紀律作風集中整頓活動。局黨組、局行政一班人高度重視，精心組織，周密安排，按步驟，分階段扎實推進，通過3個月的集中整頓學習，真正做到了學有成效，行有效果。一、統一認識，充分認識集中整頓的重要性和必要性機關紀律作風整頓是黨的建設和政權建設的重要組成部份，也是機關自身建設的一項長期任務。今年既是我市衛生事業開展十一五規劃的開局之年，又是穩固共產黨員先進性教育成果的創新年。目前一些機關干部存在著思想觀念落后，工作作風漂浮，組織紀律觀念冷淡，對待群眾態度生硬jsfw8，工作不在狀態，廉潔自律差等突出問題。開展機關紀律作風整頓，是加強機關黨的建設和公務員隊伍建設，穩固和擴大先進性教育成果，提高機關黨員干部執行力的迫切需要;是全面貫徹落實市委第三屆四次全會精神，加快推進萬源跨越式開展的可靠保證。二、建立組織機構，加強組織領導按照要求，我局成立了以局黨組書記、局長馮永才同志為組長，黨組副書記、副局長劉斌，副局長曾歆，機關黨委書記孟永吉同志為副組長，衛生執法監督所所長符斌，辦公室主任張華平為成員的萬源市衛生局機關紀律作風集中整頓領導小組，同時成立了以張華平同志為主任的領導小組辦公室，負責日常工作，并抽調2名同志為專職工作人員，從事辦公室工作，負責資料的收集、整理。在健全機構的根底上，我們按照分工合理，任務到崗，責任到位的要求，進行了責任明確。黨組書記、局長為第一責任人，分管領導為第二責任人，機關黨委書記、紀檢組長為具體責任人。充清楚確了這次集中整頓的目的和重要意義，把學習活動真正擺在了重要的議事日程。制訂了《萬源市衛生局機關紀律作風集中整頓實施方案》，并詳細分解了每個階段的具體工作。三、認真開展學習，提高思想認識按照要求，局整改辦對每次集中學習進行簽到制，嚴禁無故缺席。按照《萬源市機關紀律作風集中整頓學習資料》，局整改辦認真組織全體干部職工學習。集中學習會上，大家學一篇，討論一篇，領會一篇，并且結合個人的學習工作實際，對學習內容進行了深刻討論，學習氣氛熱烈、濃重。主要領導對集中學習也高度重視，安排了恰當時間組織集中學習，并率先垂范，積極參與，認真學習。四、切實找準問題，強力進行整改局黨組、行政為了把這次集中整頓活動搞得扎實有效，不走過場，通過群眾提、領導點、自己找、大家幫和下級評上級、群眾評黨員、基層評機關、干部職工自我評等多種形式，廣泛征求意見，深刻剖析根源，切實開展批評與自我批評，扎實進行整改，努力到達問題找準，原因找透，方向要明確，變化要明顯的要求。（一）采取多種形式，廣泛征求意見為了廣泛征求意見，以便于促進今后工作的開展，我們采取了：一是走出去。機關干部深入到所轄院、所、站、校開展談心活動。先后深入到市中心醫院、市中醫院等單位，與領導、醫務人員、病員談心，征求意見;二是請進來。先后召開座談會3次，邀請部門代表、人大代表、政協委員、效勞對象、離退休老同志及管理對象參加，認真聽取他們對衛生事業開展的建議，對衛生局機關各項工作的意見及建議。三是廣泛發放征求意見函。市衛生局整改辦共發出征求意見函120份，向市級相關部門、各鄉鎮及所屬醫療衛生單位廣泛征求意見和建議。通過這些形式，共收集到意見5條，建議意見10條。（二）談心交心，認真查擺問題局整改辦組織全體職工交心談心，干部職工之間，班子成員之間相互談心，采取自己深查，群眾直提，領導精點，大家真幫，領導亮疤揭丑，職工直言幫查。據統計，局機關16名職工共對照查擺問題35條，提出幫扶意見10條。局領導查擺問題2條，提出建議意見10條。通過交心談心活動的開展，加強了領導之間、同志之間的了解、溝通，增進了相互信任，機關的工作環境更加和諧。（三）召開民主生活會，提出評議意見在查擺問題階段結束后，局整改辦適時組織召開了專題民主生活會，對每位機關干部查擺的問題進行了評議。大家本著實事求是，客觀公正;有那么改之，無那么加勉的原那么，勇于開展批評與自我批評。領導班子成員之間也以搞好全市衛生工作為根本出發點，坦誠相待，相互評議，互幫互助。民主生活會開得熱烈、莊重、嚴肅。（四）制訂整改方案，開展集中整改通過廣泛征求意見，集中查擺問題，民主評議階段后，市衛生局整改辦對收集到的機關存在的問題進行了梳理，對五個方面的問題進行了認真討論，剖析原因，提出了切實可行的整改措施，并限期整改。局黨組書記、局長馮永才同志作為整改第一責任人，問題涉及到相關業務部門的分管領導為主要責任人，業務科室負責人為直接人，采取有力措施，制訂可行方案，限期限時，責任到人，強力進行整改。通過這些舉措，目前機關作風進一步好轉，逐步實現局黨組、行政提出的爭創三個一流，即一流班子，一流隊伍，一流機關。五、邊議邊改，成效顯著市衛生局在評議整改階段，邊議邊改，主動深入基層，查找問題，著力解決熱點、難點問題和具體問題。一是深入基層，調查研究，解決具體問題。局黨組書記、局長馮永才同志帶隊深入草壩、竹峪、黃鐘等鄉鎮衛生院，了解單位、職工存在的問題與困難，并幫助出主意，想方法。同時積極向上爭取工程、爭取資金，進一步搞好農村鄉鎮衛生院建設，切實改善廣闊農民群眾就醫條件。二是多方協調，解決退休職工養老保險問題。通過多方協調，市委、政府積極支持，已根本解決基層衛生院退休職工的工資問題，目前已根本辦理完相關手結。對實施中出現的一些新情況、新問題，局黨組、行政高度重視，積極協調解決，及時向市委、政府匯報，目前對一些新問題正在積極尋求解決的途徑。三是搞好調查研究，適時啟動農村合作醫療。新型農村合作醫療是黨中央、國務院一項惠及億萬農民的德政工程、民心工程。為了實施好農村合作醫療，市衛生局組織相關人員到先進縣（市）參觀考察，回來后積極組織人員搞好根底調查工作，制訂實施方案，前期準備工作已就緒。衛生局黨組、行政一班人有信心、有決心、有能力把這一惠農工程組織好，實施好，做出成效?？傊ㄟ^這次全市機關紀律作風集中整頓，市衛生局機關工作作風進一步改良，機關形象明顯改善。全體干部職工正信心百倍地向創立三個一流（一流班子、一流隊伍、一流機關）大踏步邁進。衛生系統紀律作風整頓心得體會（二）一、第一階段工作小結（一）宣傳發動有聲有色，成效明顯.組織到位，領導有力。全市衛生系統對這次紀律作風集中整頓活動都十分重視，進行了精心的組織和周密的部署。在市委、市政府的直接領導下，市衛生局成立了打擊非法行醫專項行動組、醫療質量專項檢查組、紀律作風監督督查組和信息宣傳組等四個專項工作組，局領導進行分工負責。同時，結合衛生工作實際，制訂了以標準醫療效勞行為、提高衛生監管水平為主題的工作方案，方案中明確了依法行醫、依規操作、遵守規章、轉變行風、改善效勞和改良作風等六個方面的工作重點，并圍繞工作重點，將方案進一步細化，制訂了各專項小組的實施細那么和驗收標準。各縣區和市直各醫療衛生單位都及時成立了領導小組，有針對性制定了