2025勞動合同變更書模板勞動合同變更書本勞動合同變更書（以下簡稱“本變更書”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：聯系方式：住址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了編號為的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現因（填寫具體變更原因，如業務調整、崗位變動、工作地點變動等），經甲乙雙方友好協商，一致同意對原合同的相關條款進行變更。為明確雙方的權利義務，依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，雙方達成如下協議：第一條變更內容1.1雙方同意對原合同的以下條款進行變更：（1）原合同第條“工作內容與工作地點”變更為：乙方同意根據甲方的工作需要，擔任（填寫新崗位名稱）職務，工作地點為（填寫新工作地點）。若因工作需要，甲方可以合理調整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應當服從甲方的合理安排。（2）原合同第條“勞動報酬”變更為：甲方同意根據乙方的新崗位職務，調整乙方的勞動報酬。乙方的工資標準為每月人民幣元（大寫：元整），并享受（填寫新增福利或待遇）。工資支付方式為（填寫支付方式，如銀行轉賬、現金支付等），支付日期為每月日。甲方將根據乙方的工作表現和公司經濟效益，對乙方的勞動報酬進行評估和調整。（3）原合同第條“工作時間”變更為：乙方的工作時間為每日小時，每周天。甲方根據工作需要，可以依法安排乙方加班或調休。加班工資按照國家相關法律法規及公司規定執行。（4）原合同第條“勞動保護與勞動條件”變更為：甲方將為乙方提供符合國家法律法規和行業標準的勞動保護和勞動條件，確保乙方在工作中的安全與健康。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動保護規定，如因乙方違反規定導致的后果，由乙方自行承擔。1.2除上述條款外，原合同的其他條款繼續有效，具有法律約束力。第二條變更原因2.1本次勞動合同的變更是基于以下原因：（填寫具體原因，如公司業務調整、崗位合并或分拆、工作地點變動等）。2.2甲乙雙方確認，本次變更符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，不存在任何違法或損害乙方合法權益的情形。第三條變更的協商與自愿性3.1本變更書的簽訂是基于甲乙雙方充分協商、平等自愿的原則，雙方已就變更內容達成一致意見。3.2甲乙雙方確認，本次變更不存在任何一方強迫或欺詐對方的情形，雙方的簽字或蓋章均系真實意思表示。第四條變更的生效4.1本變更書自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.2本變更書作為原合同的附件，與原合同具有同等法律效力。4.3本變更書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第五條其他條款5.1本變更書未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本變更書具有同等法律效力。5.2本變更書的解釋與執行適用中華人民共和國法律。雙方在履行過程中如發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向（填寫勞動合同履行地或用人單位所在地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六條附則6.1本變更書的任何修改或補充均應以書面形式作出，并經雙方簽字或蓋章確認。6.2本變更書中所述內容，如因國家法律法規或政策發生變化而需要調整的，雙方應協商一致并另行簽訂補充協議。6.3本變更書的簽訂不影響原合同的其他條款的效力，雙方仍應嚴格履行原合同中未變更的部分。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期