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文檔簡介

勞動糾紛協議書通用一、協議背景二、爭議糾紛的背景______________（具體糾紛描述）______________（具體糾紛描述）______________（具體糾紛描述）三、糾紛解決方式在簽署本協議后，雙方自愿放棄進一步追究對方的任何索賠、賠償請求和訴訟權利，全面撤回對方的任何形式的訴訟、仲裁和申訴請求。第一步：協商解決。勞動員和雇主應及時進行充分溝通和協商，盡力達成雙方都能接受的解決方案。第二步：調解解決。如協商未能解決糾紛，雙方同意尋求第三方的調解幫助。調解期限為______________（約定的期限）。第三步：仲裁解決。如果調解未能解決糾紛，雙方同意將糾紛提交至______________（指定的仲裁機構）仲裁解決，接受仲裁裁決，仲裁決定為終局裁決。四、爭議解決后的約定雙方同意在糾紛解決后，繼續按照勞動合同的約定開展工作，共同履行各自的權利和義務。雙方同意不會因協商、調解或仲裁過程中的任何言論、行為或文件內容對對方進行貶低、誹謗、詆毀或損害對方的聲譽。五、協議生效本協議經勞動員和雇主雙方簽字并加蓋公章后生效，并成為雙方之間的合法文件。勞動員：___________________（簽字）日期：_____________雇主：___________________（簽字）日期：_____________六、附則本協議一式兩份，勞動員和雇主各持一份。本協議的簽署、解釋和執行均適用的有關法律法規

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