第頁共頁培訓(xùn)學(xué)校教師聘用通用合同合同編號：[合同編號]聘用學(xué)校：[學(xué)校名稱]聘用教師：[教師姓名]聘用崗位：[崗位名稱]一、合同目的本合同是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，為了保障教師和學(xué)校雙方的合法權(quán)益，明確教師從事教育教學(xué)工作的具體條件、要求和權(quán)益，規(guī)范學(xué)校與教師之間的勞動(dòng)關(guān)系而訂立的。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)1.1學(xué)校有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要，安排教師的具體教學(xué)任務(wù)和工作時(shí)間；1.2學(xué)校有權(quán)對教師進(jìn)行評估和考核，并根據(jù)教師的表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰；1.3學(xué)校有義務(wù)提供教師從事教學(xué)工作所需的教學(xué)資源，為教師提供良好的工作環(huán)境；1.4學(xué)校有權(quán)安排教師參加必要的教育培訓(xùn)，并支付相關(guān)費(fèi)用；1.5學(xué)校有義務(wù)保障教師的合法權(quán)益，依法支付工資和相關(guān)福利待遇。2.教師的權(quán)利和義務(wù)2.1教師有權(quán)享受與教學(xué)工作相關(guān)的利益，包括工資待遇、獎(jiǎng)金和福利待遇等；2.2教師有權(quán)依據(jù)學(xué)校的教學(xué)任務(wù)和工作安排，自主設(shè)計(jì)和開展教學(xué)活動(dòng)；2.3教師有義務(wù)完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；2.4教師有義務(wù)遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度和規(guī)章制度；2.5教師有責(zé)任保護(hù)學(xué)生的權(quán)益，尊重學(xué)生的人格和尊嚴(yán)。三、教師的招聘條件根據(jù)《中華人民共和國教師法》的規(guī)定，教師應(yīng)具備以下條件：1.具有本?？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)位；2.具備相應(yīng)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力；3.具備良好的教育教學(xué)素質(zhì)和職業(yè)道德；4.具備良好的溝通、協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；5.具備良好的身體和心理素質(zhì)。四、薪酬待遇1.學(xué)校將按照國家和地方的相關(guān)薪酬政策，以及教師的具體工作表現(xiàn)，支付教師相應(yīng)的工資和津貼；2.教師應(yīng)按時(shí)申報(bào)個(gè)人收入，并按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、終止合同的情況以下情況下，學(xué)校有權(quán)終止教師的聘用合同：1.教師未按學(xué)校的工作安排完成教學(xué)任務(wù)，嚴(yán)重影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的；2.教師在教學(xué)活動(dòng)中存在違法違紀(jì)行為的；3.教師違反學(xué)校的教學(xué)管理制度和規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；4.教師患有影響教學(xué)質(zhì)量或教育安全的疾病，無法繼續(xù)從事教學(xué)工作的。六、保密義務(wù)教師在培訓(xùn)學(xué)校從事教學(xué)工作期間，必須嚴(yán)守國家和學(xué)校的保密制度，保護(hù)學(xué)校的教學(xué)秘密和學(xué)生的隱私。七、爭議解決1.雙方如在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。八、其他條款1.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至教師離崗或合同解除之日終止；3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同經(jīng)學(xué)校和教師閱讀、理解并簽字蓋章后生效。學(xué)校（蓋章）：教師（