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北京欣和投資管理有限責任公司管理咨詢報告總經理助理一、職位基礎資料1．職位名稱總經理助理2．直截了當上級總經理3．所屬部門總經辦4．職位級別25．轄員人數1人6．定員人數1人二、職位職責1．職責摘要組織制定公司整體戰略規劃，協助總經理進行公司的日常行政治理工作，負責公司人力資源規劃，建立公司的科學治理體系，建立現代企業制度。2．職責講明（逐項講明工作任務）組織制定并監督實施公司整體戰略規劃和遠景目標；參與公司重大決策；參與公司年度目標的擬訂工作；審核公司人力資源規劃方案，指導、監督、考核方案的實施；審核公司薪酬方案，有否決權；負責公司日常行政工作，就部門關系的和諧及部門糾紛的處理向總經理提出建議；負責建立公司績效考核體系，完善公司考核制度；具體組織實施考核工作，按照考核結果，依據獎懲方案，向總經理提出獎懲建議；制定并實施公司治理規章制度，促使整個公司治理規范化、制度化，逐步建立現代企業制度。10．組織制定并監督實施本公司職員培訓打算；11．參加定期召開的總經理辦公會議、部門經理例會；12．定期向總經理述職；13．完成總經理臨時委派的其他工作。三、職位關系上向聯系：總經理橫向聯系：副總經理下向聯系：總經辦主任

四、工作設備電話、電腦、運算器、打印機五.職位資格1．年齡/性別/軀體狀況：30—55歲/不限/軀體健康2．教育程度(最低/最高學歷區間)：碩士以上3．技能等級標準(價值觀，知識，技巧)技能技能要素技能要素描述要求無低中高價值觀敬業精神有專門強的事業心。√團隊精神主動營造團結合作的文化氛圍，在多種工作組內主動投入工作，并解決較為復雜的矛盾咨詢題。√對企業忠誠以公司為家，將個人利益與企業進展緊密結合在一起。√知識專業知識具備的專業知識能夠在業務范疇內有創新并能夠指導他人的工作（專家）。√業務及公司知識對公司及業務有深入了解，對客戶和外界進行宣傳，進行經營及渠道拓展。√技巧表達溝通正確表達概念或方法，講服他人，爭取共識。√打算組織有周密完善的工作打算，并能組織各種資源結合實際對打算作調整和操縱。√決策對復雜的工作迅速做出果斷正確的決策。√創新表現出獨到的見解并提出有創意的方法√人力資源知人善任，公平評判人才，培訓并開發人力資源。√解決咨詢題能力在多變的環境中高質量的解決復雜的咨詢題。√談判技巧在談判中把握主動，把握精湛的談判技巧。√運算機技巧熟練應用運算機。√外語能力能夠閱讀外文資料并進行簡單對話。√4．職位經歷(含地區,工作年限,行業,專業,職位等)地區：

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