2023年員工工作計劃個人工作計劃員工工作安排個人工作安排1

20xx年護理部接著堅持以改革護理服務，提高護理質量，豐富護理內涵，拓展服務領域為重點，在管理形式上追求以病人需求為服務導向，在業務上注意學問更新，主動吸納多學科學問，不斷提升護理服務實力和專業水平。接著根據三級醫院等級評審標準要求，結合醫院總體工作目標，緊緊圍繞質量、平安、服務、管理、績效的標準開展工作，制訂護理工作安排如下：

一、工作目標

1、加強護理質量與平安管理，持續改善護理服務質量，深化優質護理服務，確愛護理平安；

2、強化優質護理服務內涵，落實責任制整體護理；

3、進一步完善護士崗位管理、績效管理；

4、加強護士長、護士工作實力、人文素養的培育，切實提高護理隊伍整體素養；

5、加強對護士的專業考核，提高護理人員專業素養

6、大力推動護理信息化建設；

7、創新思維主動開展護理科研與教學，推動護理專業發展。

二、詳細措施

（一）、加強護理質量與平安管理，持續改善護理服務品質，確愛護理平安

1、仔細實行《河南省優質護理服務十化評價標準》，強力推動優質護理服務。護理部將比照各項質量考核標準遵循PDCA循環模式仔細進行考核、分析、評價，整改、追蹤、再評價，體現持續改進，實行目標管理。

2、接著實行護理質量三級管理體系，各科室、大科、護理部每月對所檢查的狀況進行總結反饋，分析緣由，提出整改措施，追蹤評價整改效果，適時修訂護理質量標準，完善制度、規范，提出改進措施，促進護理質量的持續改進。

3、將品管圈這一管理方法融匯到護理管理工作，激勵帶動各臨床科室開展品管圈活動。

4、加強重點環節，重點時段，重點人群、重點部門（消毒供應室、手術室、急診科、透析室）的護理質量管理，護理部將不定期下科室根據三甲標準要求進行監管，確愛護理平安。

5、進一步加大感染限制力度，嚴格遵守執行消毒隔離制度，加強職業防護，保障護理人員平安，做好一次性物品、醫療垃圾的管理、運用、處理。

6、健全、完善患者風險評估制度；加強緊急重癥病人及護理不良事務的管理，對上報的危重患者和不良事務護理部剛好下病區進行查看，提出合理化建議，避開醫療糾紛的發生。

（二）強化優質護理內涵，落實責任制整體護理

1、實施護士崗位管理，盡可能滿意臨床護理工作須要。加強服務意識教化，提高人性化主動服務的理念。責任護士要落實以病人為中心的服務理念，根據分級護理、?？谱o理工作標準，實施責任制整體護理，加強健康宣教，關注患者身心健康；做好專業照看、病情視察、治療處理、心理溝通和健康指導等任務，為患者及家屬供應平安、優質、高效、滿足的服務。

2、加強優質護理內涵建設。仔細落實《臨床護理實踐指南》、護理常規和護理技術規范，責任護士要求能夠正的確施治療處置、親密視察、評估患者病情并剛好與醫師溝通，協作醫師共同完成治療安排，同時要加強與患者的溝通，敬重關切愛惜患者，增進護患信任。

3、提高?？谱o理水平。臨床護理服務充分突出專科特點，各護理單元有?？谱o理常規，具有專業性，適用性，責任護士要運用專業技術學問，對患者開展特性化的健康教化，指導進行康復熬煉，促進患者功能復原，要能解決護理疑難問題，提高專科護理水平，提高護理質量。

4、護理部每季度進行住院患者滿足度調查，廣泛聽取患者及家屬看法，不斷改善服務看法，提高服務質量。

（三）加強護士崗位管理、績效管理

1、實施護理人員分級管理，護士崗位分級設設置為N1、N2、N3、N4四級，并明確各層級崗位的職責范圍和任職資格等，分層次設崗。以護士實力為主要評價指標，同時參考護士的工作年限與學歷水平，使真正有實力、有水平、有潛質的護士脫穎而出，使合適的人在最合適的崗位上，體現人盡其才，才盡其用的科學用人機制，從而為患者供應全面、全程、專業、人性化的護理服務。依據病情、護理難度和技術要求，對護士進行合理分工。

2、協作醫院科學設置護理崗位，合理定編定崗。根據醫院要求遵循科學管理、按需設崗、保障患者平安和臨床護理質量、提高工作效率的原則，與人力資源部共同測定并設置護理崗位，制訂護理崗位配置原則，編制護理崗位書目。護理管理崗位和臨床護理崗位的護士占全院護士總數的95%以上，限制其它護理崗位人數比例5%。

3、合理配置護士數量，科學根據護理崗位的職責要求合理配置護士，不同崗位的'護士數量和實力素養質量滿意工作須要，依據不同?？铺攸c，護理工作量實行科學的排班制度，護士排班兼顧臨床須要和護士意愿，在護理工作量大、危重患者多及關鍵時間段（午間、夜間、節假日）增加護理人員，體現對患者的連續、全程、人性化的護理。安排新增護士100余名，實現標準床護比，重點科室（手術部（室）、重癥醫學科、急診科等）護士配置符合國家標準。滿意臨床工作須要。

4、接著完善績效考核制度建立并實施護士定期考核制度，包括護士的工作業績考核、職業道德評定和業務水平測試，護士的個人收入與績效考核結果掛鉤，建立基于護理工作量、工作質量、患者滿足度、崗位風險等要素的績效考核方案，能夠體現多勞多得、優勞優酬，充分調動護士工作主動性，并向夜班、工作量大、技術性難度高的臨床護理崗位傾斜，體現同工同酬、多勞多得、優績優酬，調動護理人員主動性。

5、改進和細化工作流程，把制度、標準、職責、常規、規范等貫穿融入到流程中去，加強細微環節管理，使護士工作具有執行力和可操作性。

6、完善崗位說明書系統，落實各項崗位職責。

（四）加快護士長、護士工作實力培育，切實提高護理隊伍整體素養

1、對從事護理管理崗位的人員根據省衛生廳組織的護理管理崗位培訓要求，全體護士進步行培訓，提高護士長的管理實力。

2、護理部每季度組織全院業務學習一次，大科每月一次，科室內每月組織業務學習二次。

3、依據護士分層培訓安排，修訂護士分層管理及考核手冊。

4、對護理制度、職責、流程、應急預案的培訓與考核常抓不懈。

5、護理部定期和不定期組織護理查房、教學查房、護理睬診、疑難病

例探討，科內每月組織1—2次護理查房。

6、根據衛生部和省衛生廳要求，加強?？谱o士培育，組織重癥監護室、急診科、腫瘤科、血液凈化室、消毒供應中心、手術室、新生兒監護室等護理人員參與省衛生廳組織的?？谱o士培訓，培訓率達到100%。各科室制定本科室專科理論與技能培訓及考核安排，每月考核一次，理論考試要有試卷并由護士長組織閉卷考試，技術考試為50項護理操作及專科操作項目，人人必需合格。提高?？谱o士水平。20xx年擬支配護士進修血液透析、手術室和骨科?？谱o理，加快專科護理的建設和發展。激勵護士、護士長參與各種形式的學習并提高學歷層次和管理水平，安排今年派出15—20名業務骨干到省人民醫院進修學習，提高護理人員的素養，全年已安排申報市級接著教化項目20項，提高護士學術水平。

7、加強新護士培訓。對新上崗護士實行崗前培訓和崗位規范化培訓制度。內容包括政治思想、職業道德、相關法律法規、醫院規章制度、護理平安、護士行為與護理禮儀、護理文書書寫、臨床護理實踐、護理常規、崗位職責等，并分別在內科系統、外科系統、急診、ICU等進行輪轉，一年后確定科室。

（五）加強對護士的專業考核，提高護理人員專業素養

1、理論考試：

（1）由各科護士長組織本科室護理人員考試，每月一次，內容為專科理論學問、相關法律法規、院內感染學問等。

（2）由護理部組織全院各級各類護理人員考試。定于9月中旬實行，內容為《基礎護理學》第四、五版為主。

（3）試卷為百分制，60分為及格分，60分以上評定為合格，80分

以上評定為良好，90分以上評定為優秀，未達到及格分評定為不合格。

2、技術考試：

（1）由各科護士長組織本科護理人員考試，每月一次，內容為22項護理技術操作及?？萍夹g操作考試。

（2）全院護理人員考試由護理部三級質控操作組負責。詳細支配見20xx年度全院護理人員護理技術操作培訓考核安排。

（3）技術考核為百分制，中級、高級職稱95分為合格，低于95分為不合格，98分及以上為優秀，中級及以下人員90分為合格，低于90分為不合格，95分及以上為優秀。

3、考核獎懲方法：

（1）對于考核不合格人員，一個月內賜予一次補考機會，考核評價以補考成果為準。凡參與補考合格的，一律只能評定為合格，不能評定為良好或優秀。補考一次仍不合格者，離崗培訓一周并通知財務科扣罰所在科室100元現金/次/人。再次補考仍不合格者，責令暫停其執業活動3個月，接受培訓，直至考核合格后方可接著執業。

（2）進修、長期培訓、懷孕7個月以上、長期病事假等不能參與考核者，需本人寫出申請、護士長簽字，護理部批準，方可免于考試。

（3）凡在規定期限內無故不參與考核者，分別扣罰所在科室及本人100元現金/次/人，對當事人給與一次補考機會，仍無故不參與考試者視為零分。責令暫停其執業活動3個月，接受培訓，經考核合格后方可接著執業。

（4）科室連續3次有不合格者，護士長負連帶責任并處以100元罰款。

（5）對年度理論考核和技術考核均達到優秀的護理人員，適時予以表彰和嘉獎，在年終評先、職稱晉升時賜予優先考慮。

4、護理核心制度考核每月1—2項，應急預案及處理程序考核每月1—2項，由病區、大科質控組每月抽查兩項，護理部質控管理一組每季度對病區上季度考核的內容任抽一項考核，詳細支配見20xx年護理核心制度考核安排和20xx年應急預案及處理程序考核安排。

（六）大力推動護理信息化建設，提高工作效率

加強護理不良事務、壓瘡、網上上報的管理，充分利用現代信息技術在護理質量管理中的作用，優化流程，提高工作效率，接著完善電子病歷護理文書管理。

（七）創新思維開展科研，推動臨床護理教學

1、加強護士新理論、新學問、新技術的學習，不斷拓展視野，創新思維，主動撰寫護理科研論文，提高論文質量和影響力，除一般論文外，力爭在國家核心期刊發表論文5篇以上。

2、主動開展臨床護理教學。加強實習、進修、新上崗護士的管理，實習人員崗前教化后上臨床并定期召開座談會，總牢固習帶教工作，出科前進行理論、操作考核，新上崗護士崗前培訓兩周。

（八）、開展一些有意義的文娛活動，豐富業余生活，提高護理隊伍的凝合力、向心力。

（九）、護理各項指標完成：

1、基礎護理合格率90%

2、?？谱o理合格率100%

3、分級護理合格率100%

4、危重患者護理合格率90%

5、急救物品完好率100%

6、醫療器械消毒滅菌合格率100%

7、護理文書書寫合格率95%

8、病人對護理工作的滿足度90%

9、護理技術操作合格率95%

10、手術平安核查率100%。

11、健康宣教覆蓋率100%

12、優質護理服務覆蓋率100%

13、責任制整體護理合格率100%

20xx年，護理工作將緊緊圍繞醫院發展的要求和目標，在院黨委的領導下，加大護理質量監控力度，帶領全院護士不斷學習，不斷進取，使護理管理規范化、制度化和法制化，確愛護理質量符合質量標準要求。

員工工作安排個人工作安排2

證券營銷歷來就有，從原來的以營業部一手靠輻射周邊地區，另一手靠營業部管理層拉攏部分大客戶的傳統做法，起先轉向主動出擊，用人海戰術搶占市場的營銷手段。

經驗了那么多年，也一步一步看過了證券營銷的內容，現在我最終站上管理的崗位來看待證券營銷。但問題越來越多，業績遲遲沒有進步，現狀告知我肯定有哪里做錯了。

日常管理問題：

1，人員素養問題：

人員素養問題是大問題，感覺自覺工作的員工比較少，定位清楚的員工比較少，許多人抱著試試看，撈一把的看法來看待這份工作，總結為職業素養不高。當然許多員工實力上本身也存在問題，導致理解新學問，新業務的實力不足，很難專業的和客戶進行溝通。

但核心問題是看法問題，假如員工無法自我調劑心態，讓自己主動的思索，努力的.工作。假如不行，該怎么做？

寫到這里自己茫然了！聘請環節出了問題，還是日常培訓出了問題，還是企業文化培訓沒有做好，思想統一的有問題？現在才知道閱歷多有用，因為你遇到問題以后不用思索干脆可以參照。而目前我的問題，只有我自己可以解決。綜合來說，還是團隊日常管理上出了問題，管理抓細微環節果真沒有錯，但如何抓，抓什么這是問題。

2，日常業務問題：

證券營銷也是靠天吃飯的行業，我目前擔憂的是我們沒有核心的渠道和營銷思路。與其說是員工沒有思路，還不如說是我自己沒有思路。手一攤靠小摯友們自己努力能創建多少業績呢？

近期對自己超級沒有信念，因為越做越累，原來很擅長的領域盡然變成了軟肋，真的還是假的天知道，但底氣的確不如前了。該怎么做。

營銷管理應當是自己領著一群人作業務呢？還是一個人后面坐鎮指揮員工做業務呢？前者看似不像管理者呀？

三十之前做營銷，三十之后做管理?，F在30沒有到，已經可以嘗試管理了，來的快反而沒有打算，但因為來的快，所以我三十之后做管理的目標也近了！無論如何，寫博客不能解決我的問題，一個一個來實踐吧，希望有朝一日能找到管理的鑰匙。40歲之后做個職業經理人也是不錯的選擇。

證券從業人員的工作內容有許多，是要依據從業人員的分類來確定工作內容。

依據xx年4月國務院證券委員會頒布的《證券從業人員資格管理暫行規定》，將我國的證券從業人員主要分為1以下幾類以及相關的工作內容。

1、證券公司的正副總經理、以及機構下設的正副經理，從事公司的管理業務。

2、證券經營機構中從事證券代理發行業務的專業人員。

3、證券經營機構中從事證券自營業務的專業人員。

4、證券經營機構和證券投資詢問機構中從事為客戶供應投資詢問服務的專業人員。

5、證券經營機構在證券交易所內的出市代表。

6、證券清算、登記機構內設各業務部門的正副經理人員。

7、各類證券中介機構的電腦管理人員從事中介工作。

8、協作證監會進行資格確認的其他從業人員從事監督工作。

員工工作安排個人工作安排3

一、保證業務、工作流程的順當開展

1。產品入庫會把好驗收關，對產品的數量、質量、包裝進行驗收，如發覺本次入庫產品不符，倉庫人員會快速反映給總部，實行相應措施。

2。產品出庫會把好復核關，對于出庫產品，倉庫必需嚴格根據公司規章制度憑證發貨，對客戶要所發貨逐項復核，做到數量精確，質量定好，標記清晰，并向送貨員移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的損害。

3。年倉庫會依據當地市場的狀況，合理化利用備貨安排、進出庫安排、編制客戶暢銷產品的儲存安排，保證客戶第一時間里拿到貨物，有個滿足的服務發貨工作。

4。倉庫會根據平安、便利、節約的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產品適當的墻距、垛距、分層。產品出庫根據先進庫的`先出，有效期在前的先出的原則辦理。

5。對于客戶的退貨產品回倉，以對應的選購 退貨單為收據收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原選購 單號，并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨，保持客戶能在第一時間里收到新的產品。

6。倉庫會依據產品性質和倉儲條件，對儲存的產品支配相宜的場所，合理堆碼，妥當苫墊，易碎品輕拿輕放。留意操作平安，保證產品在倉庫全年無事故，對客戶供應一流的服務。

二、發貨和努力提高自身的管理

1。協調好客戶定貨所發貨的時間限制，與柳市倉庫協調好所發貨物的周期。

2。倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。平安工作實行分區管理，分級負責的制度，明確各級平安負責人對所在區域的倉庫平安，嚴格執行各項平安規章制度，駕馭各種平安學問和技能。

3。加強對產品的進出庫驗收及清潔，平安工作，確保精確無誤，加深對公司所生產產品的了解，對客戶所詢問的問題所提必答。

4。往后加大對倉庫每周、月的清潔力度，保持庫容整齊、，美觀、防潮。

5。努力提高自身的管理業務水平及加深對產品各型號的相識，爭取做到成為優秀的管理隊伍成員之一。

員工工作安排個人工作安排4

生活委員工作任務繁多，除了管理班費外還要仔細了解學生的生活狀況，剛好解決同學生活中出現的問題，較大的問題不能解決的要上報院系，并通過班委探討商討解決方法以確保每位同學都能安心的生活，為學習創建良好的'基礎條件，此外，還要主動組織和開展活動，宣揚一些主動思想，搞好班集體的團結。因此本學期做為生活委員制訂以下工作安排主要有以下幾點：

一．班費

1．幫助班委裝飾班級，買好他們所須要物品。仔細記錄班級班費狀況，在重大活動后公開班費狀況讓同學們了解班級支出與結余狀況。

2．記好每次購買物品的費用，保管好發票。

3．合理安排運用班費，管理好班里帳目

4．期末向同學們公布班費花費狀況

二．生活服務

1．努力更多地了解同學們，多與同學溝通，了解他們的家庭和個人的狀況。主動幫助同學解決生活中所遇到的問題。

2．要更好的作好生活服務。應積累一些生活方面的信息。我將盡可能多地收集這方面的信息，并告知同學們，為大家的生活帶來更多的便利。

3.組織全班同學抓好寢室衛生，每到檢查衛生時，提示同學們搞宿舍衛生。搞好衛生檢查評比工作，創建文明寢室。

4．搞一些體育活動，增加同學們對體育活動的酷愛，增加同學之間相互的了解，培育友情，團結了集體。我們可以購買一些體育用品供同學在課余時間進行體育活動。

雖然這是我第一次當班里的生活委員，但我會仔細對待每件事，在完成自己本身職責工作之外，同時還要幫助其他班委共同開展活動，把班里的工作搞好，并主動參與班里的活動。終歸一個班級的發展要靠大家共同的努力。

我信任在大家的努力下我們d07中藥4班會成為優秀的班級！

員工工作安排個人工作安排5

一、班前打算

1、按規定著裝，佩帶好工作牌，整理好儀容儀表，提前非常鐘到崗，打算接班；

2、仔細參與班前會，做到對當天工作心中有數；

3、備好工作車，車上放每天打算更換的棉織品和消耗品，工作車在工作時一律擋在所清掃房間的門口，車上物品碼放整齊，拿取便利，不臟不亂，保持車簾和抹布袋干凈無破損。

二、上崗后的工作

1、每天依據來賓起居狀況對自己所負責區域剛好進行清理；

2、衛生工作要嚴格按操作規程進行，衛生工具要留意保養，不得混用；

3、仔細執行茶具、潔具消毒制度，消毒后的茶、潔具要加套、加封條，防止再次污染；

4、清理房間嚴禁擺布來賓物品，必需移動時，要復原原狀，清理后要留意鎖好門窗，確保來賓財務平安；

5、客房清掃的一般依次為：客人口頭提出打掃的房間，門上懸掛“請即打掃”牌子的房間，重點客人的房間，一般住客的房間，走客房，空房；

6、清理房間要根據操作程序進行、詳細做法是：

（1）敲門：把工作車推到所要打掃房間門口，站立的姿態要端正，用中指輕敲房門三下，報名自己的身份“服務員”，敲門的力度要適中，不能太輕也不能太重，輕了客人聽不見，重了讓人感覺不禮貌。三四秒如房內沒有回答，再輕敲三下，用鑰匙把門打開，打開之后，將房門推開三分之一，再敲三下門（如發覺客人在睡覺，就不用敲門通報，也不能進房，而是將房門輕輕關上，如發覺已驚擾即致歉，退出房間，關好房門；如客人在房，要馬上禮貌的詢問是否可以進行工作供應所需服務）。

（2）拉：清掃房間時，必需先拉開窗簾，打開窗戶，拉窗簾時要檢查窗簾是否有脫鉤或被損壞的現象，如房間有異味，可噴灑空氣清爽劑。

（3）倒：倒煙缸和垃圾桶。倒煙缸時要留意煙缸內的煙頭是否有熄滅，以便消退隱患，留意不要把煙頭倒進馬桶里，另留意住客房報紙或其它紙上客人寫字不能仍。

（4）撤：撤出用過的臟杯子，剛好更換或刷洗，假如走客房間里有餐具，通知餐飲部。撤床單、被罩、枕套放入布草袋里，并拿干凈的放回房間，如有損壞布草剛好送回庫房。

撤床時應留意以下3點：

〈1〉如發覺床單等床上用品被客人弄臟、洗不掉，要禮貌提示客人，依據規定進行索賠；

〈2〉在撒床時要留意看是否裹有客人的衣物，在撒枕頭時留意下邊有無客人遺留的手表、耳環、戒指等小物品；

〈3〉撒下的床單等物品不準仍在地上。

（5）做床：要一客一消毒一更換然后依據做床程序進行。詳細程序如下：

〈1〉首先要將床拉出，距床頭板40厘米左右，這樣便于操作，并檢查床是否損壞；

〈2〉檢查防滑墊上有無毛發和污跡剛好更換并整理好，防滑墊四角拉平，把皮筋在床墊下套好；

〈3〉鋪床單環節有甩單﹑定位；

〈4〉鋪床時留意床單平整，被子與枕頭擺放一樣。

（6）擦塵；擦塵應打算兩塊抹布，一干一濕，干的用來擦電器，濕的用來擦家具，另外打算兩個損廢干凈枕袋擦鏡子。擦塵要根據房間的順時針方向或逆時針方向進行，依次是從上到下從里到外，依次擦干凈，做到不漏項，動作輕捷，擦一件家具設備就檢查一項。其依次是：

〈1〉先從門、門框擦起，擦門時應當把門牌、門框、門面、門鎖擦干凈，并檢查門鎖是否有異樣現象，而且里外都要擦，以防日久積塵，可保持門的整體干凈；

〈2〉踢腳板：擦塵擦到什么部位，就要順手把踢腳板一塊擦過；

〈3〉衣柜：衣柜上端設一橫杠，擺放有兩個衣架；

〈4〉柜子下層有兩套被子，如住房客人衣物比較多，可清理表面衛生，但肯定要當心細致，不要把客人的衣物弄臟弄亂；如有客人晾濕的衣物，剛好拿回衛生間，如走客房，要把衣架桿、衣柜、上下幾層衣架都要擦干凈，并要檢查衣架是否齊全，有無損壞；

〈5〉電源限制閘板也要用干布擦干凈，并檢查插線板是否有松動或異樣現象；

〈6〉行李架和寫字臺電視柜前端對齊，間距一樣。如住客房上面放有行李，原則上是不要移動客人行李，而是把表面浮土擦去即可。假如走客房，則要把行李架稍拉出一點，要把行李架的四周都擦干凈；

〈7〉寫字臺：住客房寫字臺，臺上放有客人的文件、圖紙之類，擦時不要移動，把四周的塵擦干凈即可，如放有客人物品，要把它輕輕拿起，擦完塵后再放回原位，留意絕不允許服務員隨意翻閱客人物品，假如是走客房，那就要把寫字臺由里到外徹底擦干凈，包括抽屜里面，不管走客房還是住客房，在擦塵時，檢查補充的物品是否短缺。

〈8〉方凳：方凳置于寫字臺內側，以抽屜中線、擺放對稱，擦方凳要把方凳四周擦干凈，留意方凳有無松動現象。

〈9〉電視機：擦電視機要用干抹布擦，如有客人要向客人說“對不起”，關掉電源，然后再擦，如有客人說“不用”，那一切以客人為主，如是走客房，則要把電視前后，尤其是愛聚塵的地方及電視轉動板都擦不干凈，遙控器放在電視機旁邊惹眼處；

〈10〉窗臺：擦窗臺時要把里邊、外邊的窗臺擦干凈，包括窗槽、護欄、紗窗，擦完后，把窗戶關好，做到沒有布毛；

〈11〉窗頭燈：擦時要先把燈關掉，用干抹布把燈泡、燈罩、燈桿、燈座依次擦干凈，留意不要把燈泡擰壞。

〈12〉床頭板：擦時要留意，不要讓濕抹布觸及墻面，如不留意，時間一長，就會把墻面擦黑，影響整個房間美觀。

〈13〉床頭柜：擦時先把床頭柜拉出肯定距離，是為了檢查后面掉沒掉東西，便于擦塵，上下兩層都要仔細擦干凈。

〈14〉壁畫：房間壁畫離地面較高，所以擦拭要踩上東西去擦，但肯定要在腳下墊上報紙，切忌蹬家具上，只要把玻璃面和鏡框四周擦干凈。

〈15〉垃圾桶：垃圾桶與寫字臺側面對齊，最終要把垃圾桶里外擦干凈，按規定放好。

補：補就是擦完塵之后，檢查房間物品所缺數量，一次帶齊一次配齊，做到不丟忘，不跑冤枉道。

觀：打開開關，發覺壞的剛好報修，環顧房間一周，看看有無漏洞和不符合標準之處，如有，剛好改正。

鎖：最終退出房間鎖門，并檢查門鎖有無毛病，運用是否敏捷。

登：填表，把出房時間和工作所用時間按規定填寫清晰，留意絕不允許漏登記時間和亂編時間的現象發生。

小結：房間衛生標準要達到：房間、家具、設備無塵土，地面干凈無雜物，墻面清潔無掛土，玻璃、鏡面無污漬，室內清潔無死角；

要留意房間設備的日常保養，對自己所管轄的衛生區域設備要心中有數，常常檢查，發覺有問題剛好處理，定期向領導匯報設備完好狀況；

負責本樓層各種棉織品的送洗工作，每日送洗數目要精確無誤，如有問題剛好交接并向領導匯報。

7、清理衛生間的程序及詳細做法：

（1）開：進浴室后，要先開燈，開排風扇，給馬桶沖水；

（2）撤：撤出用過的棉織品，并核對數目看有無短缺，撤出用過的口杯（如住客房，客人放了自己的牙膏和牙刷及其它在物品在里面就不要動）假如是走客房浴室有衣架要把它撤回衣柜，把浴室各個角落的垃圾收到垃圾桶倒掉；

（3）刷：運用專用清潔劑和消毒劑分別對面盆、玻璃臺面和馬桶、地面進行刷洗和消毒，然后再用清潔劑把浴室墻壁刷洗一遍，并沖干凈；（面盆、臺面、墻壁用洗滌靈，馬桶用潔廁靈，地面用去污粉，運用潔廁靈時應配比1：5，洗滌靈的'比例為1：1）禁止交叉污染；

（4）擦：

〈1〉用專用抹布，分別對面盆、玻璃臺面和馬桶進行擦干擦亮，尤其留意房間的不銹鋼物品，肯定不能有水跡，必需擦亮，并要留意下水口部位必需無贓物，流水通暢。擦馬桶也要由里到外，層層擦干（包括馬桶沿、坐板、蓋、馬桶后邊及水箱等）；

〈2〉擦墻壁要把浴室各個角落擦得到的地方都擦到，尤其馬桶后邊，后面下邊，后門邊；

〈3〉擦浴室的鏡子，要用一塊濕抹布和干凈枕袋，假如有的用抹布擦不干凈，則先用藥水打一下再沖干凈，擦亮要求做到無水點、花?。?/p>

〈4〉用抹布分別對浴室、門、浴簾桿、門把手、門下百葉、三巾架、衛生間棚頂進行擦拭；

（5）