保安崗應急預案一、目的：

為了使保安處理突發事件更為規范，進一步提高保安處理突發事件的能力，且更高程度上保障公司員工生命和公司財產安全?，F制定本預案。

二、處理突發事件的原則：

1、依法辦事，嚴格按公司規章制度執行。

2、處理突發事件，應保安冷靜，避免情緒激動和他人發生爭吵。

3、以人為本，減少危害。把保障員工身體健康和生命財產安全、最大限度地維護公司利益作為應急的首要任務。最大限度的減少突發事件及其造成的人員傷亡和危害。

三、應急突發事件處理小組組織結構和成員

組長：

副組長：

保安隊長：

組員：

四、各種突發事件的處理方法（突發事件中，組長未到達現場前先由副組長代為指揮，組長到場后由組長指揮）

（一）、公司員工廠內發生沖突事件

1、接到員工報案或保安發現有公司內部員工在工廠內發生沖突時，保安要立刻趕到事發地點并且及時上報保安隊長。

2、保安到達現場后盡量勸阻將爭吵者或斗毆者雙方分開，禁止雙方發生肢體沖突。如事態得到控制后，待保安隊長到場處理。

3、如雙方不聽勸解，事態繼續發展，保安員無控制事態。應迅速報告公司相關部門領導。保安員要迅速戒備防止有員工受傷或是損壞公司物品。

4、保安應率先制止持械一方，盡量將一方勸離現場。（注意自身安全）

5、在突沖過程中有受傷者，保安要及時將受傷者送到醫院救治

6、情節嚴重的，移交公安機關處理。

（二）、公司員工在我廠附近毆打廠外人員

1、保安接到報案或發現本廠員工毆打廠外人時，保安及時將事件匯報給保安隊長及公司相關領導。

2、保安先去進行勸說、調解盡量阻止本廠員工，避免事情擴大化。（保安要注意自身安全）。

3、在勸說、調解無效時保安撥打電話110，交由公安機關處理。

4、如有發現公司員工手持管制具等，保安盡量將其制止，避免出現更嚴重問題。（保安制止時注意自身安全）。

5、如保安在可控的情況下，保安將我廠員工及廠外被打人員控制在門衛室，將其分開。移交公安機關處理。

6、保安要將事情狀況詳細記錄在交接本上以備查詢。

（三）、公司員工在我廠附近和廠外人員發生沖突

1、本廠員工與廠外人員發生一般性爭吵，有員工報案或是門衛室保安發現后，要將詳細事件及時反應給保安隊長。

2、保安先去進行勸說、調解、防止斗毆事件發生。且及時通知公司相關部門領導。

3、保安在了解情況后，在勸解無效時，應盡快將本廠員工帶回廠內，避免發生斗毆事件。

4、如果員工與被外廠人員毆打，保安立刻交給警察處理，且馬上讓被毆員工進廠。保安關閉大門加強戒備，以免造成更嚴重的后果。

5、情況緊急保安到公司附近治安崗亭去通知治安巡防員處理。

6、如有公司人員受傷，保安要及時將受傷送到醫院救治。

7、保安要提高惕，關閉好大門，隨時注意動向。防止發生更嚴重的騷亂。以免公司遭受更大的損失。

8、如果事態在保安可控的情況下，保安將我廠員工及廠外人員控制在門衛室將其分開。移交公安機關處理。

9、保安在此過程中要記錄所發時間、地點、人物等以備查詢。

（四）、公司員工若遇急癥病人或人員受傷事件

1、員工報案或保安員發現有急癥病人或員工受傷，保安要第一時間趕到病人現場，詢問狀況并匯報給保安隊長。

2、根據病情或傷勢情況，保護好病人，進行急救。（急救人員必須受過急救訓練），并且安排公司廠車送往醫院救治。

3、若病情特別嚴重者，危及員工生命安全，直接撥打急救電話120。

4、通知部門相關負責人到場，且安排人員陪同病人到醫院就醫。

5、保安要將事情狀況詳細記錄在交接本上以查詢。

保安崗應急預案

保安隊是公司規章制度的直接執行者和監督管理者，體現了公司的整體形象，隨著各企業標準化、規范化的全面建設，公司的整體形象成為留在人們心中的第一印象，很大程度上影響公司的核心競爭力，為提高公司整體形象，增強公司適應現代化法制社會的需要，我個人認為在公司安防工作方面應做如下調整。

一、建立完善公司安防工作的管理制度，明確安排工作的內容及其目的，本項工作的目的在于在保安員執勤過程中有規可循有章可依、以制度服人，其內容主要包括：

1.保安員管理制度。

內容有：保安員日常行為準則、職責及其義務、保安員獎懲辦法。

2.車輛進出管理制度。

內容有：本公司車輛管理、本公司職員車輛管理、供貨商車輛管理、業務來訪車輛管理、政府行政部門來訪車輛管理。

3.人員進出管理制度。

內容有：本公司員工管理、探訪人員管理、業務來訪人員管理、供貨商送貨人員貨車司機管理、政府行政部門人員來訪管理。

4.物料進出管理制度。

內容有：公司成品貨物管理、公司外發加工物品管理、公司廢棄物品管、供貨商隨車或隨身攜帶進廠需帶出物品管理、公司員工私人物品管理。

二、保安隊人員作息時間調整。現階段高薪留職已成為各大企業穩定員工、提高工作積極性的主要手段，調整作息時間目的在于增強保安員的服務意識、樹立為公司效力的思想、提高工作積極性和主動性。

目前公司保安隊和消防員總共為２１人，其中保安隊長１人、保安副隊長２人、保安隊員１６人、消防員２人。

保安員的作息時間為：２６天１２小時制

消防員的作息時間為：２６天１０小時制

按照科學、人性化的理念，我個人認為應將保安隊與消防隊合并，保安員負責維護公司整體制度和執行保安員管理制度的同時還需維護公司消防設施、設備、維護管理公司飯堂次序。調整后的保安隊編制為：保安員１３人、保安組長３人。

工資待遇在原來的基礎上不做增加，工資由底薪加獎金組成，其獎金是活動獎金，記入保安員的績效考核。

三、崗位設置及作息安排。

調整后的保安隊作息時間安排為：

早班：零點零分到八點零分

大門組長加一名保安員，老寫字樓、紅樓、卡鐘各一名保安員。保安員每十五分鐘對廠區及宿舍進行全方位的巡邏。

中班：八點零分到十六點零分

大門組長加一名保安員，老寫字樓、木糠、紅樓、卡鐘各一名保安員。

晚班：十六點零分到零點零分

大門組長加一名保安員，老寫字樓、木糠、紅樓、卡鐘個一名保安員。

晚班每天派出一名保安員到中班加班，加班時間為八點到十三點，共五小時。

中班每天派出一名保安員到晚班加班，加班時間為十六點到二十二點三十分，共六點五小時。此方案弊端是存在的，需要在保安宿舍內加裝應急警鈴，警鈴的開關裝在公司大門，以備突發事件時使用。

按照以上方案整改將使公司和保安員達到雙贏的目的，在提高公司整體管理水平的同時也提高了保安員的工作責任心。

我的個人保安管理理念是：文明執勤、以制度服人，不提倡保安員使用暴力，但在受到外來勢力威脅的情況下，保安員應在采取適當、有效的防范措施，制服違法亂紀人員！

保安崗應急預案

1、組建一支專業化的保安隊伍

保安管理的有效與否將直接影響院區的安全，甚至影響貴校的社會形象。因此我司介入后，將以高標準、嚴要求組建一支“思想過硬、作風優良、紀律嚴明、訓練有素、服務一流”的專業化保安隊伍。以半軍事化、規范化、服務型的標準來管理保安隊伍，出色完成醫院的各項安全保衛任務。所有保安人員招聘都必須通過嚴格的考核、篩選，擇優錄用（骨干隊伍從公司在管物業中擇優選拔）。注重保安員的思想教育和業務素質的培訓，并將保安工作納入醫院管理的“一體化”管理之中，進行經常性的職業道德、思想品德教育和業務知識學習，定期和不定期組織開展物業管理、治安、消防、交通等法律法規以及保安技能、服務意識和各種突發事件處理的培訓，著重以實踐操作為主，力求達到一專多能，培養并形成公正、廉潔、高效的保安服務隊伍。

2、建立健全保安管理制度

保安管理是否有效，需要有一整套完善的規章制度和工作程序，為此，我司介入服務后，將根據ISO9001質量管理體系的有關標準和法律法規要求，結合日常管理運作的實際情況，建立含《安全管理規程》、《安全檢查工作規程》、《物品進出管理規程》、《保安隊值班管理規定》、《隊長、領班崗位工作規程》、《消防防火作業管理規程》、《巡邏崗工作規程》、《應急分隊工作規程》、《保安交接班制度》、《保安執勤管理規定》、《院區道路車輛管理規定》、《火警應急處理流程》、《治安事故應急處理流程》等一整套完善的管理制度和操作規程，使管理工作有法可依，有章可循，做到行為標準化、管理規范化。

3、落實安全防范措施，加強配合與溝通，達到群防群治效果

治安保衛工作占有極為重要的地位，是為保證醫院的工作秩序正常而進行的防盜、防火、防破壞、防自然災害等一系列的`治安管理活動。根據醫院是集行政辦公、就醫為一體化的綜合性物業的特點，我司將在日常管理工作中從如下幾方面做好治安工作：

⑴堅持“預防為主，防治結合”的治安管理方針，充分發揮“以人為本”的管理理念，建立崗位安全責任制，實行全天二十四小時對醫院進行全方位值崗巡查，防止可疑人員進入院區，預防各類刑事案件和治安事故的發生，謝絕一切推銷業務。

⑵堅持院區內的治安管理工作與周邊社會治安工作相結合原則。積極與當地公安機關保持密切聯系，加強溝通與聯絡，及時了解社會治安情況，掌握犯罪分子動向，積極配合公安機關搞好物業周圍的治安工作，與周邊群眾和睦相處共同群防群治，確保醫院的安全。

⑶堅持治安工作“硬件”（技防、物防）與“軟件”（人防）一起抓的原則。努力使工作中的固定崗與巡邏崗相結合的治安防范網絡，組成較為完善的治安防范體系，為貴校創造一個安全、舒適、文明、寧靜的辦公及就醫環境。

⑷建立安全責任人制度，定期進行防盜、防破壞、防自然災害的安全防范檢查，發現隱患及時整改。

⑸在執勤工作時，對違反治安管理規定的人，依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》給予制止及時上報院方領導。

⑹在執勤工作時必須做到：統一著裝、統一佩帶標志、警械和通訊工具，遵紀守法、服從命令、團結協作、秉公辦事、文明用語、熱情服務，自覺接受社會和院方的監督。

4、注重消防管理，確保消防安全：根據《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》（公安部61號令）以及貴方的消防實際情況和消防安全的要求，我司將把消防工作做為醫院的重點和難點來抓，并制定一系列的消防管理方法和措施，具體內容包括：

⑴建立三級防火責任制和消防工作領導小組；

⑵制訂消防安全“日”、“周”、“月”檢查制度，制訂落實醫院重要部位的防火措施，加強消防安全檢查，每年舉行一次消防疏散演習；

⑶加強消防設施設備管理，對醫院內的消防設施設備實行定期檢查，發現問題及時向有關部門報告，確保消防系統100%處于正常待投入使用的狀態；

⑷加強防火管理，建立動火作業審批制度，確保動火作業安全；

⑸建立義務消防制度，組建義務消防隊，制定滅火和應急疏散預案，定期進行消防演練，提高滅火撲救能力；

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