【門診管理制度示例一】１．醫院應有一名副院長分工負責領導門診工作。各科主任、副主任應加強對本科門診的業務技術領導。各科（特別是內、外、婦產、小兒等科）應擬定一位主治醫師或高年住院醫師協助科主任領導本科的門診工作。２．各科室參加門診工作的醫務人員，在醫務科或門診部統一領導下進行工作。人員調換時，應與醫務科或門診部共同商議。３．門診醫護人員應派有一定經驗的醫師、護士擔任，實施醫師兼管門診和病房的醫院和科室，必須安排好人力。４．對疑難重病員不能確診，病員兩次復診仍不能確診者，應及時請上級醫師診視。科主任、主任醫師應定時出門診，解決疑難病例。對某些慢性病員和專科病員，應根據醫院具體狀況設立專科門診。５．對高燒病員、重病員、６０歲以上老人及來自遠地的病員，應提前安排門診。６．對病員要進行認真檢查，簡要扼要精確地記載病歷。主治醫師應定時檢查門診醫療質量。７．門診檢查、放射等多個檢查成果，必須做到精確及時。門診手術應根據條件規定一定范疇。醫師要加強對換藥室、治療室的檢查指導，必要時，要親自操作。８．門診各科與住院處及病房應加強聯系，方便根據病床使用及病員狀況，有計劃地收容病員住院治療。９．加強檢診做好分診工作，嚴格執行消毒隔離制度，避免交叉感染。小兒科、內科應建立傳染病診室。做好疫情報告。１０．門診工作人員要做到關心體貼病員，態度和藹，有禮貌，耐心地解答問題。盡量簡化手續，有計劃地安排病員就診。１１．門診應經常保持清潔整潔，改善候診環境，加強候診教育，宣傳衛生防病、計劃生育和優生學知識。１２．門診醫師要采用確保療效，經濟便宜的治療辦法，科學用藥、合理用藥，盡量減輕病員的負擔。１３．對基層或外地轉診病人，要認真診治。在轉回基層或原地時要提出診治意見。【門診工作制度示例二】1、臨床各科主任應加強對本科門診的管理和領導，各科室參加門診的醫務人員同時接受醫務科和門診部的領導和指導。2、門診醫務人員由各科室派出并相對固定，門診各科室應按規定準時開診，并提前做好開診的各項準備工作。3、對疑難病癥不能確診和兩次復診不能確診者，應及時請上級醫生會診。科主任、副主任醫師以上人員應定時出門診，解決疑難病例。對某些慢性疾病和專科疾病，應根據醫院具體狀況設立專科門診。4、門診醫師要根據因病施治的診治原則，做到合理檢查、合理用藥，盡量減輕病人負擔。5、對急重、高齡病員、離休干部、軍人、殘疾人、高級知識分子、港、澳、臺胞、外籍人士及遠地病員等病人應優先安排就診。6、門診各科室與住院部和病區要加強聯系，方便根據病床使用狀況和病人狀況，確保病人及時入院治療。7、門診檢查，影像等各項檢查，必須做到規范操作、及時報告。8、應根據條件和病情，嚴格控制門診手術的適應癥，對病情不適宜在門診處置的病人要收治入院。門診醫師要加強對換藥室、治療室的檢查指導，必要時親自操作。9、門診工作人員要做到關心體貼病員，態度和藹，禮貌、耐心解答，簡便手續，有計劃地安排病員就診。10、對病員要進行認真檢查，認真填寫門診日志，詳盡統計門診病歷，規范開具處方及多個檢查申請單，認真執行疫情報告制度。門診部定時組織檢查門診醫療質量，將評價成果上報醫務科。11、加強候診工作，診療區嚴禁吸煙和吃零食，保持環境清潔、安靜、秩序良好。嚴格執行消毒隔離制度，避免交叉感染。做好衛生防病