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文檔簡介

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔澡堂管理員崗位說明書一、職位基礎資料崗位名稱：澡堂管理員職位級別：崗位定員：2直接上級：辦公室副主任直接下級：無職位摘要：負責職工澡堂的管理工作工作環境：正常工作環境；工作時間：以正常工作時間為主；工作協作關系：內部：公司所有部門與車間；外部：無崗位職責：負責職工澡堂的定時開放及衛生清理工作；負責澡堂設施的日常維護工作；領導交辦的其它事項。二、崗位職權1.人權：無2.財權：無3.事權：對不符合澡堂管理規定的行為有權制止；對不符合條件的人員有權拒絕其進入澡堂。三、崗位責任：對保證澡堂的按時開放負責；對澡堂設備的完好負責。四、任職資格：初中以上學歷；年齡：18歲以上，性別不限身體健康，無傳染病及傳染病史。五、辦公設備：衛生器具精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：集團客戶業務部俱樂部管理員所屬單位：部門：集團客戶業務部所屬職類職種：服務類工作地點：職位設立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。）協助省公司完成星級客戶俱樂部的建設和組織活動，提高星級客戶的客戶滿意度。工作關系：（簡要介紹該職位的匯報關系及在組織中的位置。）直接上級：集團客戶業務部客戶服務中心同僚：客戶服務中心其他人員直接下屬：

主要職責：（描述該職位4-10項應負責任，包括主要活動和要達到的結果，每一應負責任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標準可以是數量、質量、成本、時間、人員反映等等，應盡可能客觀、量化數據以采集。）重要性應負職責衡量標準1市場拓展主要承擔對俱樂部特約消費單位的發展、日常維護工作。業務發展量2俱樂部活動管理承擔俱樂部活動的策劃、組織、實施工作。工作規范3網站維護對俱樂部網站維護，多方位推廣公司客戶俱樂部。工作規范4報表管理承擔俱樂部相關報表管理。工作規范56任職要求：（列出此職位最低需要的基本要求、任職資格和素質等。）適應年齡20歲以上適應性別男女所需學歷高中所需職稱初級適應專業管理類√中專(職高)中級大學專科高級大學本科碩士以上任職資格素質要求親和力邏輯思維能力所需培訓（列出此職位所需接受的崗前培訓與在職培訓課程項目）崗前培訓在崗培訓職位依據：（主要填寫編寫本職位說明書所依據的任命文件、規章制度、部門職責、業務流程等，應包

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