第10頁共10頁行政辦公?室年終總?結標準樣?本無論?學校放不?放假，總?有行政二?組的人員?在崗，無?論白天還?是黑夜，?總有行政?二組的人?員當班，?我們注定?是學校最?苦最累的?群體。干?的是最平?凡的活，?猶如夜空?中毫不起?眼的星星?，卻始終?盡心盡力?閃爍著微?弱的光芒?，始終奉?獻著自己?百分之百?的熱情，?始終在書?寫著自己?質樸的人?生。我們?默默地用?行動告訴?大家，雖?然做不了?大事，但?可以把可?以做的小?事做好，?為學校的?穩定和發?展獻出自?己一份綿?薄的力量?。一、?加強學習?，增強為?師生服務?的意識?開學初的?師德學習?會的討論?會上，行?政二組的?群體人員?就本學期?的工作進?行了廣泛?而深入的?討論，大?家一致認?為，我們?的工作盡?管瑣細，?卻是學校?工作不可?或缺的部?分，白天?，四千多?名學生有?三百多名?教職工在?管;夜晚?，二千七?百多名住?校生，卻?只有十三?位生活指?導在管。?深感責任?重大，壓?力繁多。?為此，同?志們紛紛?表示，一?定要增強?為師生服?務的意識?，用心管?理，恪盡?職守，為?學校的穩?定和發展?盡自己全?部的心思?和力量。?每月定?期召開一?次全組人?員工作會?議，回顧?前期工作?，分析工?作的得與?失，部署?下個月的?工作思路?，在討論?中尋找對?策，在工?作中不斷?完善。?二、有序?運作，確?保各項工?作正常開?展自暑?假開始，?就安排好?門衛室人?員和寢室?管理員的?招聘工作?，人員一?招進來，?即先行進?行培訓，?及時上崗?。上學?期期末即?統計好各?班級的住?宿生人數?，暑假即?調整寢室?，確保暑?假高三、?初三補課?和新高一?、新初一?夏令營的?有序開展?。并將寢?室的修繕?清單列出?交給總務?處，在假?期里配合?完成修理?工作。?門衛室幾?位同志工?作兢兢業?業，把好?安全大門?，還配合?學校的行?為規范檢?查和防控?H1N1?流感工作?，堅持外?來人員進?出的詢問?和登記工?作，記好?臺帳。盡?管自行車?管理工作?新接手，?但日常檢?查和組織?井然有序?。做好夜?間校園的?巡查工作?和節假日?的重點保?衛工作。?一學期來?，沒有發?生一起失?竊事件，?值得肯定?。醫務?室三位校?醫恪盡職?守，熱心?服務。除?日常的工?作外，搞?好衛生防?病知識的?宣傳，及?時為學校?提出的諸?多卓有成?效的建議?。本學期?重點之重?的三件大?事：學生?體檢、防?控甲型H?1N1流?感、三次?疫苗接種?，將三位?校醫搞得?身心疲憊?，但他們?卻樂此不?疲，默默?地為師生?奉獻著自?己的光和?熱。從早?上六點半?到晚上九?點半，從?校醫室到?門衛室，?從周日十?二點半到?周六下午?五點半，?都能看見?校醫忙碌?的身影。?每件大事?從計劃到?聯系，從?組織到實?施，從整?理到反饋?，都有序?運作。諸?多的繁復?工作，他?們三位都?毅然決然?地承擔下?來，毫無?怨言地做?細做實，?誠哉感人?。用筆不?足以概括?他們工作?的全部，?用筆難以?以抒寫他?們內心的?酸楚和師?生的感動?。政教?員的每天?有做不完?的事，新?生校牌的?辦理，日?常資料的?打印整理?、每日的?反饋、學?生校牌的?補辦、課?間操的檢?查等，把?何密同志?忙得團團?轉。好在?她業務熟?練，思考?在前，積?極主動，?在忙中得?到了充實?，在充實?中感受到?樂趣，這?其實也是?種平凡人?的人生境?界。生?活區的管?理苦又累?，十三位?生活指導?老師，五?位樓長名?司其職，?恪盡職守?。做好學?生的就寢?紀律、衛?生、內務?和寢室文?化建設工?作，加強?值班管理?，重視周?六、周日?留校生的?自修組織?和安全工?作，工作?細致踏實?。一學期?來，有序?就是成功?，安全就?是圓滿。?解決了學?校的后顧?之憂，讓?我們向默?默奉獻的?十三位生?活指導表?示由衷的?敬意。?三、增強?責任，強?化工作的?細致深入?一個人?只要有責?任心，就?會在自己?的工作職?責內多思?考，想點?子，增強?工作的預?見性，并?且能把工?作做細做?深入。?門衛室的?同志能預?先了解學?校的放假?信息，思?在前，部?署在前，?確保學生?回家的安?全和通暢?。注意觀?察校門口?的動態，?及時匯報?，所以能?及時發現?和控制多?起可能發?生的打架?事件，將?問題消滅?在萌芽狀?態。校?醫室的三?位校醫能?及時捕捉?防病信息?，預先宣?傳和建議?才能取得?防控H1?N1甲型?流感攻堅?戰的初步?勝利，確?保校園平?安和穩定?。政教?員工作能?預先安排?，才能做?到工作有?條不紊。?比如初一?、高一新?生的校牌?制作，能?預先聯系?照相館人?員在軍訓?期間拍照?，才能保?證開學后?校牌及時?發放到學?生發手中?，不拖行?為規范落?實的后退?。責任?心是做好?一切事情?的前提。?應該說，?行政二組?的全體同?志盡管工?作中也有?些失誤，?但不可否?認，他們?每一位都?是富有責?任心的人?，我們理?應為擁有?這樣一支?管理團隊?而慶幸、?而自豪。?行政辦?公室年終?總結標準?樣本（二?）今年?辦公室工?作的重點?是轉變思?想，在為?各部門提?供好服務?的同時，?改變原有?的思維和?工作的方?法、方法?，對現有?工作進行?創新，不?再依賴于?原來的供?應商、服?務商，引?入模擬招?標的方法?進行大件?辦公用品?的購買，?所有的工?作都以成?本控制為?主線。?另在工作?中宣貫做?工作要先?了解目的?是什么，?不要為了?做而做。?如辦公設?備的管理?，真正做?好物品登?記，對設?備流轉進?行了跟蹤?并及時登?記臺帳等?。辦公?室費用控?制：辦?公室的日?常工作：?(1)?完成公司?總部各類?會議的安?排及會務?準備工作?，會議做?到有記錄?、有紀要?，保證各?項匯報工?作和分配?工作有記?載、有檔?案，為公?司今后的?發展奠定?了原始檔?案基礎;?完成各類?辦公文件?、會議資?料、上報?資料、對?外宣傳資?料等的起?草、上傳?、下發及?檔案資料?保存;完?成公司各?類文件資?料的打英?復英編排?、裝訂工?作，特別?是配合今?年融資工?作的開展?，完成了?大量的企?業資質及?各種資料?的準備工?作。(?2)較好?的完成總?部辦公用?品的購買?、發放、?統計工作?，做好車?輛調度，?并做好車?輛維護、?年審、養?路費繳納?。(3?)較好完?成電話費?、電費、?水費等的?繳納工作?，協助網?站建設以?及網絡維?護。(?4)本著?“服務”?的思想，?主動妥善?處理總部?各部門日?常出現的?各類問題?。做好?和物業接?口的各項?工作，車?輛擺放、?乘車卡辦?理、停電?處理、電?表充電、?信件收發?等等。做?好公司總?部辦公室?、會議室?、公共區?域的保潔?，廁所換?紙、地墊?更換，總?部辦公區?裝修、空?調的維護?、保養、?調試等，?為總部提?供一個舒?適整潔的?辦公環境?，提高員?工工作效?率。(?5)其他?工作：?②做好莊?總“省富?民興魯”?勞動獎章?、耿總市?五一勞動?獎章的編?寫申報。?③順利?完成高新?技術產品?、高新技?術企業、?免檢企業?等的年審?及高新技?術產品-?熱量表資?料的申報?、換證。?④協助?財務完成?二十多個?個人工商?登記，用?其中十六?個辦理個?貸，為公?司籌集了?發展基金?。⑤項?目申報工?作。今年?順利完成?創新基金?、濟南市?科技發展?計劃項目?、濟南市?信息產業?基金項目?等的申報?工作，其?中創新基?金、濟南?市信息產?業基金項?目成功獲?批，分別?得到__?__萬元?的無償支?持、__?__萬元?的低息貸?款。另外?，完成了?去年獲批?的濟南市?科技發展?計劃項目?的跟蹤資?料的填報?。⑥為?節約生產?成本、提?高產品性?能、提高?工藝流程?，在制造?分公司開?展“金點?子”工程?，并做到?了將好的?建議真正?用到生產?管理中，?取得了優?良的效果?。總之?，今年因?為形式變?化較大，?在轉變思?想和工作?方法的同?時，對各?崗位及人?員進行了?梳理和培?育，在工?作上尚有?欠缺之處?，我們準?備在明年?進行重點?突破。如?：1、?薪酬體系?的改革和?績效考核?體系的建?立。明年?____?實施是重?點，保證?這項工作?能起到激?勵員工并?真正實現?人力資源?價值最大?化。2?、加強協?調，提高?服務質量?。為更好?的服務于?上級、同?級和基層?，我們將?把執行力?和快速反?饋機制提?到一個高?度。3?、費用的?節約與控?制仍將是?明年的重?點。分析?供應商的?心理，進?行有策略?有步驟的?價格談判?。4、?深入調查?各部門需?求及分析?公司發展?現狀，為?公司發展?助力。重?點是針對?明年的大?客戶年，?我們將組?織進行系?列>培訓?。5、?這期《三?龍人》由?于稿源及?各種原因?一直未出?，但已進?入最后收?尾工作，?爭取在對?外宣傳工?作中提高?公司形象?，成為員?工真正的?精神家園?。總之?，行政人?事中心將?定好自己?的位，為?公司的主?流業務做?好各項服?務支持工?作，為公?司的發展?獻計獻策?。行政?辦公室年?終總結標?準樣本（?三）光?陰如梭，?時光荏苒?，轉眼又?迎來新的?一年，過?去的一年?行政辦公?室在公司?領導的帶?領下，辦?公室人員?緊緊圍繞?理順工作?服務公司?等工作要?點，充分?發揮好辦?公室承上?啟下聯系?左右協調?各方的中?心樞紐作?用，較好?地完成了?公司下達?的各項工?作任務，?具體總結?如下：?一、主要?工作回顧?辦公室?對我來說?是個全新?的工作領?域，作為?辦公室的?工作人員?，自己清?醒的認識?到辦公室?是綜合管?理機構，?是承上啟?下、溝通?內外、協?調左右、?聯系四面?八方的樞?紐，是推?動各項工?作朝既定?目標前進?的中心。?辦公室工?作千頭萬?緒，有文?書處理、?檔案管理?、文件轉?批、會議?安排、客?戶接待等?，另外目?前公司發?展的特殊?性，公司?將營銷管?理和行政?辦公室放?在一起。?面對繁雜?瑣碎的大?量事務性?工作，自?我強化工?作意識，?注意加快?工作節奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項事務?，力求周?全、準確?、適度、?避免疏漏?和差錯，?至今基本?做到了事?事有著落?。現將_?___年?的工作情?況總結如?下：1?、日常工?作1)?行政統籌?工作的關?鍵事務控?制和內部?的管理。?行政事務?性工作的?內部分工?、部門人?員的管理?、辦公室?環境衛生?保潔、資?料的分配?整及客戶?的服務工?作。4?)做好協?調工作。?行政作為?辦公協調?的核心部?門，在理?順各部門?關系，提?高管理效?率，保證?上傳下達?等方面具?有樞紐作?用。過去?這一年，?行政辦公?室以“溝?通協調”?作為開展?工作的切?入點，在?做好辦文?辦會的工?作同時，?更注重與?個部門的?協調配合?。5)?認真做好?公司的文?字工作。?負責辦公?會議的記?錄、整理?和會議概?要及重點?的提煉，?認真做好?公司有關?文件的收?發、分遞?和督辦工?作，及時?傳達__?__公司?有關會議?、文件、?批示的精?神，公司?重要文件?資料、批?文等整理?歸檔，做?好資料的?歸檔的管?理工作。?6)落?實公司人?事、勞資?管理工作?。組織落?實公司的?勞動、人?事和員工?的考勤監?督工作。?依法到各?管理部門?辦理好繳?納社保、?醫療保險?等手續。?7)做?好公司工?作匯報會?議及其他?各部門會?議的組織?和后勤服?務工作。?落實各類?會議的會?前準備、?會議資料?搜集等以?及會后的?會議記錄?、整理及?重點提煉?匯總等工?作。2?、參與部?分銷售管?理工作?從___?_年__?__月份?開盤至今?完成合同?備案__?__戶，?辦理好預?告證__?__戶，?預抵證_?___戶?，銀行按?揭款資金?回籠__?__萬元?，并在_?___月?份到省廳?將企業暫?定資質延?期辦理好?。3、?加強自身?學習，提?高業務水?平作為?行政辦公?室人員，?自身素質?和工作能?力是決定?辦公室是?否能夠正?常運轉的?基礎，是?發揮“承?上啟下、?溝通內外?、協調左?右、聯系?四房”作?用的關鍵?，對推動?各項工作?起著決定?性因素。?隨著公?司大發展?和新形勢?的需要，?越發感到?自己身上?的擔子很?重，而自?己的學識?、能力和?閱歷與公?司的要求?及想要達?到的工作?效果還有?一定的距?離，所以?不敢掉以?輕心，也?正在持續?學習，向?書本學習?、向領導?及其他部?門人員學?習、向周?圍的同事?學習。總?體感覺自?己近一年?來還是有?了一定的?進步。?經過不斷?的學習和?積累，能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現的?各類問題?。在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協調辦事?能力等方?面都有了?一定程度?的提高，?保證了本?崗位各項?工作的正?常運行。?能夠以正?確的態度?對待各項?工作任務?并努力完?成___?_到實際?工作中去?。積極提?高自身各?項業務素?質，爭取?工作的主?動性。?二、工作?中存在的