第8頁共8頁招商運營?經理崗位?的工作職?責1.?協助店長?制定部門?年度工作?要點，根?據要點制?定部門月?度、季度?、年度工?作計劃和?目標并帶?領員工全?力完成區?域招商、?銷售、收?費、廣告?等;2?.做好全?店經營布?局規劃和?日常異動?攤位的招?商工作，?組織員工?參加各類?展覽會與?市場調研?，加大對?家具建材?挖掘力度?的同時，?積極推動?大家居、?生活業態?品牌資源?的儲備;?3.團?隊管理工?作：監督?落實員工?的日常銷?售、收費?、廣告牌?招商及日?常管理等?各項工作?;4.?做好門店?弱勢區域?及品牌風?險預案，?確保年度?續簽工作?順利完成?，做好周?、月、季?度及年度?經營分析?，并分析?原因提出?合理化建?議;5?.與商戶?溝通，整?合商場、?小區資源?及其自身?資源，協?助商戶提?升銷售并?保持穩定?;7.?參與店面?營銷活動?方案的討?論與制定?，落實活?動通知的?下發和傳?達，以及?每個活動?環節的落?實。招?商運營經?理崗位的?工作職責?（二）?職責：?1、直接?對渠道部?總監負責?;2、?遵守公司?和渠道部?制定的各?項規章制?度;3?、全面負?責所轄區?域的業務?工作，制?定月度、?季度和全?年計劃及?實施方案?，負責落?實和執行?，并對結?果負責;?4、獨?立或協助?完成地級?市以上空?白市場的?渠道建設?和經銷體?系布局，?按計劃完?成銷售任?務及回款?;5、?協助轄區?經銷商終?端門店快?速建店（?協調相關?部門店面?展示設計?、生產發?貨、施工?跟進等）?，協助策?劃開業活?動方案等?;6、?負責指導?經銷商進?行市場開?拓、分銷?拓展、終?端運營等?一系列工?作推進與?執行，并?獨立完成?經銷商的?產品培訓?和銷售指?導工作;?7、全?力配合指?導協助地?級市以上?經銷商快?速開拓下?級經銷商?，快速建?立分銷渠?道;8?、經銷商?終端門店?經營指導?，并定期?歸納總結?成功的營?銷運營案?例，形成?可復制的?終端營銷?模式;?9、協助?經銷商洽?談公關轄?區內大型?工程治理?項目，并?協調公司?支持幫扶?部門資源?完成治理?施工;?10、協?調渠道部?與市場部?、內務部?、生產部?等其它部?門的關系?;11?、定期匯?報業務工?作情況提?交工作總?結，及時?調整方向?，及時提?交相關業?績和數據?報表;?12、定?期提交區?域內市場?分析報告?和競品分?析報告，?并結合市?場現狀提?出針對性?解決方案?;13?、完成渠?道部總監?等領導交?辦的其他?工作。?14、遵?守國家法?律法規以?及公司管?理規定，?協助渠道?部總監完?成公司制?定的所轄?區域各項?銷售業績?指標和任?務。任?職要求：?1、大?專及以上?學歷，市?場營銷或?工商管理?相關專業?;2、?具有室內?空氣治理?或相關環?保產業從?業經驗者?可優先考?慮;3?、具有敏?銳的市場?洞察力和?判斷力，?出色的人?際交往和?社會活動?能力，擁?有豐富的?客戶開發?與客情關?系維護服?務經驗;?4、能?承受一定?工作壓力?，有耐心?，工作仔?細、認真?，責任心?及團隊協?作意識強?，適應挑?戰性工作?;5、?有良好的?敬業精神?和職業道?德操守。?招商運?營經理崗?位的工作?職責（三?）職責?：1、?制定招商?方案，落?實具體招?商工作確?保入駐率?;2、?負責項目?相關的周?邊市場調?研、分析?與政策研?究工作;?3、開?拓創業者?資源，順?利推進創?業課程等?產品的商?務拓展工?作。4?、積極開?發客戶，?建立良好?的客戶關?系，完成?公司制定?的租賃及?回款任務?;5、?整合當地?政府、企?業、投資?機構等資?源為入孵?項目服務?。任職?要求：?1、本科?以上學歷?，___?_年以上?聯合辦公?（wew?ork）?或創業園?招商經驗?;2、?具有敏銳?的市場分?析能力，?和出色的?預測、決?策能力;?3、具?有出色商?務談判技?能、能夠?協調團隊?進行高效?工作;?4、具備?良好的溝?通技巧和?洽談合作?能力;?5、思維?敏捷，勇?于創新，?能夠適應?較大的工?作壓力;?6、具?有商業、?創業園、?產業園招?商經驗優?先;招?商運營經?理崗位的?工作職責?（四）?職責：?1、制定?招商方案?，落實具?體招商工?作確保入?駐率;?2、負責?項目相關?的周邊市?場調研、?分析與政?策研究工?作;3?、開拓創?業者資源?，順利推?進創業課?程等產品?的商務拓?展工作。?4、積?極開發客?戶，建立?良好的客?戶關系，?完成公司?制定的租?賃及回款?任務;?5、整合?當地政府?、企業、?投資機構?等資源為?入孵項目?服務。?任職要求?：1、?本科以上?學歷，_?___年?以上聯合?辦公（w?ewor?k）或創?業園招商?經驗;?2、具有?敏銳的市?場分析能?力，和出?色的預測?、決策能?力;3?、具有出?色商務談?判技能、?能夠協調?團隊進行?高效工作?;4、?具備良好?的溝通技?巧和洽談?合作能力?;5、?思維敏捷?，勇于創?新，能夠?適應較大?的工作壓?力;6?、具有商?業、創業?園、產業?園招商經?驗優先;?招商運?營經理崗?位的工作?職責（五?）職責?：1、?依據公司?對業態市?場的發展?戰略規劃?，制定市?場中長期?發展規劃?，完善招?商運營管?理流程及?政策;?2、市場?招商運營?業績指標?的制定、?分解及實?施;3?、擬定并?組織落實?招商政策?、招商計?劃并進行?實施，達?成招商目?標;制定?、修訂及?實施相應?的運營計?劃方案;?4、目?標商戶信?息收集，?包括經營?數據、市?場動向、?業態發展?趨勢等的?收集、整?理及分析?，為招商?政策制定?提供依據?;5、?負責商戶?關系的維?護及溝通?，處理、?協調、解?決商戶經?營方面等?相關問題?，維護公?司利益;?6、招?商合同、?協議的簽?訂及商戶?資金的跟?蹤、催收?工作。?崗位要求?：1、?年齡__?__周歲?之間，大?專及以上?學歷;?2、五年?以上農批?（蔬菜、?果品、水?產、副食?）市場管?理工作經?驗，有獨?立組建團?隊和管理?團隊能力?;3、?有較豐富?的農批市?場招商運?營經驗，?熟悉大型?農產品批?發市場招?商運營模?式;4?、有較強?的溝通能?力和領導?能力，工?作責任心?較強，適?應接受能?力強。?招商運營?經理崗位?的工作職?責（六）?職責：?1、依?據公司對?業態市場?的發展戰?略規劃，?制定市場?中長期發?展規劃，?完善招商?運營管理?流程及政?策;2?、市場招?商運營業?績指標的?制定、分?解及實施?;3、?擬定并組?織落實招?商政策、?招商計劃?并進行實?施，達成?招商目標?;制定、?修訂及實?施相應的?運營計劃?方案;?4、目標?商戶信息?收集，包?括經營數?據、市場?動向、業?態發展趨?勢等的收?集、整理?及分析，?為招商政?策制定提?供依據;?5、負?責商戶關?系的維護?及溝通，?處理、協?調、解決?商戶經營?方面等相?關問題，?維護公司?利益;?6、招商?合同、協?議的簽訂?及商戶資?金的跟蹤?、催收工?作。崗?位要求：?1、年?齡___?_周歲之?間，大專?及以上學?歷;2?、五年以?上農批（?蔬菜、果?品、水產?、副食）?市場管理?工作經驗?，有獨立?組建團隊?和管理團?隊能力;?3、有?較豐富的?農批市場?招商運營?經驗，熟?悉大型農?產品批發?市場招商?運營模式?;4、?有較強的?溝通能力?和領導能?力，工作?責任心較?強，適應?接受能力?強。招?商運營經?理崗位的?工作職責?（七）?職責1?.負責統?籌區域公?司項目運?營管理工?作，制定?項目現場?管理規范?，監督合?同收入情?況，審核?各項費用?支出;?2.負責?根據公司?所要求的?招商戰略?規劃，配?合區域總?經理制定?管轄項目?的整體招?商計劃、?招商策略?和招商方?案，并制?定招商目?標;3?.負責引?領團隊高?效推進和?實施已制?定的招商?計劃和方?案，并完?成公司的?年度招商?目標;?4.負責?項目運營?預算編制?及成本控?制;5?.負責培?訓團隊成?員，激發?團隊戰斗?力，傳遞?公司企業?文化理念?;6.?配合品牌?部實施品?牌活動項?目落地工?作，并結?合項目所?在城市給?與品牌策?略及推廣?可行性方?案;7?.研究行?業信息，?進行階段?性市場考?察，協助?拓展部完?成所在城?市年度拓?展指標.?任職資?格：_?___本?科以上學?歷，__?__年以?上工作經?驗;_?___具?備較高水?平的公共?關系處理?能力和業?務談判能?力;3?.工作細?致，嚴謹?，具有較?強的組織?、溝通、?協調能力?及良好的?團隊合作?精神;?4.管理?過___?_人以上?工作團隊?者優先;?5.有?聯合辦公?空間、商?務中心、?酒店服務?業、商業?地產行業?等相關工?作經驗者?及創業經?歷者優先?。招商?運營經理?崗位的工?作職責（?八）職?責1.?負責統籌?區域公司?項目運營?管理工作?，制定項?目現場管?理規范，?監督合同?收入情況?，審核各?項費用支?出;2?.負責根?據公司所?要求的招?商戰略規?劃，配合?區域總經?理制定管?轄項目的?整體招商?計劃、招?商策略和?招商方案?，并制定?招商目標?;3.?負責引領?團隊高效?推進和實?施已制定?的招商計?劃和方案?，并完成?公司的年?度招商目?標;4?.負責項?目運營預?算編制及?成本控制?;5.?負責培訓?團隊成員?，激發團?隊戰斗力?，傳遞公?司企業文?化理念;?6.配?合品牌部?實施品牌?活動項目?落地工作?，并結合?項目所在?城市給與?品牌策略?及推廣可?行性方案?;7.?研究行業?信息，進?行階段性?市場考察?，協助拓