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文檔簡介

事業單位臨時用工協議書協議雙方雇主：________________臨時用工人員：________________為了明確雙方勞動關系，雇主與臨時用工人員按照《勞動法》、《用工單位規定》等法律法規和規章制度的規定，簽訂本協議。協議內容1、工作內容臨時用工人員按照雇主的要求，完成臨時用工任務。具體工作任務、工作地點、工作日期和工作時間，由雇主與臨時用工人員在面談時確定，并在本協議中列明。2、工作報酬臨時用工人員的工作報酬按照任務的工作量或者工作時長，由雇主與臨時用工人員協商確定，并在本協議中列明。臨時用工人員的工作報酬應當符合勞動法及用工單位規定所規定的最低工資標準。3、工作時間臨時用工人員的工作時間應當符合勞動法的規定。臨時用工人員不享有法定假日、帶薪休假等福利待遇。如臨時用工人員因病等原因需要請假，應當提前通知雇主，并經過雇主同意。請假期間，臨時用工人員的工作報酬將相應較少。4、工作保險雇主對臨時用工人員購買工傷保險。如果臨時用工人員在工作過程中受到意外傷害，雇主應立即按規定向臨時用工人員賠償醫藥費、營養費、差旅費等。5、合同終止本協議規定的工作任務完成后，本協議自動終止。如果臨時用工人員需要提前終止合同，應當提前向雇主提出書面申請，并經過雇主同意。如果臨時用工人員在合同期內未能按規定完成任務，雇主有權提前終止本協議。6、法律適用和爭議解決本協議適用中華人民共和國法律。本協議的解釋和執行以當地勞動爭議仲裁機構的裁決為準。如發生任何爭議，雙方應進行友好協商解決，如協商不成，雙方應向當地勞動爭議仲裁機構申請解決。協議生效本協議一式兩份，具有同等的法律效力，雙方各執一份。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并在任務結束后自動終止。雇主（蓋章并簽字）：________________臨時用工人員（簽字

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