何時算為自己打工員工職業生涯管理追求卓越享受平凡拒絕平庸?一、何時算為自己打工?拿工作當生活當職業成為一種熱情成都畫室，成都家教追求卓越享受平凡拒絕平庸?二、心態決定行動，行動決定結果以不同的心態看待同一個事物，可以得到完全不同的結論。成都畫室，成都家教追求卓越享受平凡拒絕平庸?三、主動與被動主動與被動不要一味的埋怨企業沒有好的管理體系或者好的效益。或者埋怨企業不關心員工。主動權在自己，而非所處的環境。追求卓越享受平凡拒絕平庸?一、職業生涯的分類問題：你選擇的是自己的“工作”還是“職業”？職業生涯：是指個人職業生活的發展和變化歷程，也叫職業經歷。它有兩種含義：一種是一個人在一生中所從事的各種工作職業的總稱，是客觀的職業。另一種是指人的生涯，即一個人一生中的價值觀、為人處世的態度和動機的變化過程，是主觀上的職業。成都畫室，成都家教追求卓越享受平凡拒絕平庸?一、職業生涯的分類職業生涯發展分類:內生涯發展和外生涯發展是指在職業生涯發展中透過提升自身素質與職業技能而獲取的個人綜合能力、社會地位及榮譽的總和，它是別人無法替代和竊取的人生財富。是指在職業生涯過程中所經歷的職業角色（職位）及獲取的物質財富的總和，它是依賴于內職業生涯的發展而增長的。追求卓越享受平凡拒絕平庸?

次級過程次級過程職業的選擇招聘與甄選企業的選擇人力資源配置工作指派的選擇評定與考核自我發展訓練與發展組織生涯發展與個人生涯發展關系組織生涯發展生涯管理生涯規劃企業機制運作的歷程個人運作歷程追求卓越享受平凡拒絕平庸?

一、生涯生涯的分類人生規劃整個職業生涯的規劃，時間長至40年左右，設定整個人生的發展目標。如規劃成為一個有數億資產的公司董事長期規劃5—10年的規劃，主要設定較長遠的目標。如規劃30歲時成為一家中型公司的部門經理，規劃40歲時成為一家大型公司副總經理等等中期規劃一般為2～5年內的目標與任務。如規劃到不同業務部門做經理，規劃從大型公司部門經理到小公司做總經理等等短期規劃2年以內的規劃，主要是確定近期目標，規劃近期完成的任務。如對專業知識的學習，2年內掌握哪些業務知識等等追求卓越享受平凡拒絕平庸?一、職業生涯的分類職業生涯規劃的重要性對個人：

有助于認清人生與事業的目標

作為選擇工作與任務的參考

串聯過去的工作經驗

指引自我改善與成長

充分利用企業提供的機會與資源

增進工作滿足感

提高工作生活的質量

提升個人的尊嚴成都畫室，成都家教追求卓越享受平凡拒絕平庸?一、職業生涯的分類職業生涯規劃的重要性對企業：

使培訓工作具方向感與使命感

可以有效地進行人力規劃

可充分利用內部人力資源

減少對外界人才之依賴性

增加職工的向心力與忠心

是企業穩定與成長的要素之一

可以鼓勵內部創業增加生產力與企業的績效

減少流動率鼓勵發掘、培養、提升可用之才成都畫室，成都家教追求卓越享受平凡拒絕平庸?個人的人力資源及管理是否擁有素質是否意識到實際上有，自己也知道有重點考慮：是否已經使用？使用方向如何？與目標一致嗎？自己以為有，實際上沒有重點考慮：對自己的成功進行診斷；對自己的失敗進行診斷；通過領導、同事了解實際上有，但是自己不知道重點考慮：如何發現自己？如何認識自己？如何開發自己？實際上和意識上都沒有重點考慮：我的生涯需要什么？社會、組織需要什么？追求卓越享受平凡拒絕平庸?二、職業生涯發展階段建立階段：21~26歲精進階段：26~40歲維持階段：40~60歲衰退階段：60歲以上追求卓越享受平凡拒絕平庸?建立階段規劃議題是否有其他職業、組織、工作的選擇？真正的興趣、能力如何？如何完成工作？工作表現是否達到期望？是否有發展精進工作所需具備的技能？追求卓越享受平凡拒絕平庸?精進階段規劃議題是否達到期望所精進自己的工作？如何更有效率地精進自己的工作？是否有其他長期的規劃與選擇？如何展現自我精熟的工作能力？如何更有效發展與同事的關系？如何更適宜地整合生涯選擇與個人生活？成都畫室，成都家教追求卓越享受平凡拒絕平庸?維持階段規劃議題如何幫助他人發展、精熟其工作？是否需重新審視自己及生涯方向？是否需重新審視自己的行動方案？追求卓越享受平凡拒絕平庸?衰退階段規劃議題什么是自己工作外的興趣？退休后，可以從事什么活動？經濟上是否有后顧之憂？如何持續地幫助他人？追求卓越享受平凡拒絕平庸?影響生涯發展的因素個人因素：性格、興趣、能力環境因素：社會環境、組織環境、經濟環境追求卓越享受平凡拒絕平庸?如何規劃與實施自己的職業生涯我能干什么？我想干什么？社會需要什么？職業生涯目標理念、路徑、策略、措施職業生涯起點追求卓越享受平凡拒絕平庸?影響職業生涯發展的幾種心態1、好高騖遠。2、瞻前顧后。3、追求功利。4、不思學習。5、不務實際。6、淄珠必糾。追求卓越享受平凡拒絕平庸?生涯規劃工具人格類型1.傳統型具有這種性向的人會被吸引從事那些包含著大量結構性和規則性的職業，如會計和銀行職員。2.創業型具有這種性向的人會被吸引從事那些包含著大量以影響他人為目的語言活動的職業，如管理人員、律師。3.藝術型具有這種性向的人會被吸引從事那些包含著大量自我表現、藝術創造、情感表達和個性化的職業，如藝術家、廣告創意人員。成都畫室，成都家教追求卓越享受平凡拒絕平庸?生涯規劃工具人格類型4.實際型具有這種性向的人會被吸引從事那些包含著體力活動并且需要一定技巧、力量和協調的職業，如森林工人、運動員。5.研究型具有這種性向的人會被吸引從事那些包含著較多認知活動的職業，而不是主要以感知活動為主的職業，如生物學家和大學教授。6.社交型具有這種性向的人會被吸引從事那些包含著大量人際交往活動的職業，而是那些有大量智力活動或體力活動的職業，如心理醫生和外交人員。追求卓越享受平凡拒絕平庸?木桶理論“一個由木塊做成的木桶，其盛水量是由最短的木塊決定的。提高盛水量的最經濟辦法是將最短木塊加長。”提高自己業務水平的最快捷辦法是找出自己的弱點，然后全力克服。追求卓越享受平凡拒絕平庸?木桶理論找出你的這一塊追求卓越享受平凡拒絕平庸?如何診斷自己的職業生涯1、我最輝煌、最成功的是哪一段時間，輝煌、成功到什么程度？2、導致成功的因素是什么？其中外部因素是什么？內部因素是什么？3、現在，這些因素還具備嗎？4、怎樣才能使成功因素持續下去？

追求卓越享受平凡拒絕平庸?如何診斷自己的職業生涯5、目前影響我進一步發展提高的最大瓶頸是什么？6、造成這些瓶頸的因素有哪些？其中自身可控因素是什么？7、自身可控因素中，哪些是客觀因素？哪些是主觀因素？8、哪些必須由領導者主持或參與才能控制或改變？9、哪些因素自己就可以控制或改變？追求卓越享受平凡拒絕平庸?如何診斷自己的職業生涯10、哪些現在就可以改變？11、哪些需要創造條件才能改變？12、需要創造什么條件？13、由誰創造條件？14、從現在做起，我應該做什么？15、制定行動計劃成都畫室，成都家教追求卓越享受平凡拒絕平庸?生涯規劃工具職業錨職業錨是指當一個人不得不做出選擇時，無論如何都不會放棄的職業中的那種至關重要的東西或價值觀。追求卓越享受平凡拒絕平庸?職業錨分類技術/職能型管理型自主/獨立性安全/穩定型創業型服務型挑戰型生活型追求卓越享受平凡拒絕平庸?個人規劃歷程生涯探索:了解自我技能、價值觀、興趣、優缺點等，并收集與環境交互作用后的信息。自我與環境認識：成功的生涯探索可以幫助個人有較佳的自我設計制定生涯目標。目標制定：根據自我及環境的覺醒，制定一般性或專門性且符合現狀的目標。策略發展：生涯策略發展及完成生涯目標的行動方案。策略執行：通過現實、可行的策略發展，實際操作執行以實現生涯目標。反饋機制：通過工作上及非工作上來建立回饋機制，修正生涯規劃。生涯評定：通過生涯評定了解生涯探索的過程是否需要重新設定；生涯管理的活動也可以有效的進行。追求卓越享受平凡拒絕平庸?影響職業計劃的因素內因：1、性格：“江山易改，本性難移”2、興趣：“強扭的瓜不甜”3、專長：“三百六十行，行行出狀元”外因：環境1、教育背景2、家庭影響3、工作環境追求卓越享受平凡拒絕平庸?生涯發展的障礙擇業的迷茫定位的迷茫發展的抉擇中年危機生存危機退休困惑追求卓越享受平凡拒絕平庸?開展職業計劃新職業道路基本步驟：1、接受工作場所的新價值觀，這靠你展示如何幫助公司滿足他的最低需要。（獲得認同）2、不斷尋找對你的雇主更有價值、更新、更好的方法。（創新與增值）3．不要使你自家陷入“信息真空”的困境。（分享信息，保持敏感）4．不要被動。（除了自己，沒有人讓你處于被動）5．不斷獲得新知識。（永保競爭優勢地位）6、制定重要的職業和財務目標及實現目標的詳細計劃。否則，你是脆弱的。成都畫室，成都家教追求卓越享受平凡拒絕平庸?自我盤點自我認識（一）自我盤點內容包括：自己興趣愛好盤點

自己優勢盤點

自己劣勢盤點

自己的優點盤點

自己缺點盤點

工作中成功經驗的盤點

工作中失敗的教訓追求卓越享受平凡拒絕平庸?解決自我盤點中的劣勢和缺點內容包括：需要利用那些資源

應該朝什么方向過度或改變

具體的解決方法如何追求卓越享受平凡拒絕平庸?自我評估：職業發展階段職業傾向個性心理特征組織因素分析：組織特征組織發展戰略人力資源需求社會因素分析：政治環境經濟環境社會環境生涯機會評估確定職業生涯目標選擇職業生涯路線選擇職業制定教育培訓計劃評估與反饋追求卓越享受平凡拒絕平庸?潛能測評自我認識（二）認認真真做一次潛能測評，但不能將測評結果太當真。追求卓越享受平凡拒絕平庸?明確規劃年限策略發展注意點規劃起止日期、年齡跨度，顯示生涯規劃的個人特性和時間特性追求卓越享受平凡拒絕平庸?勿輕言放棄策略執行注意點當你還沒有把一件工作做好時，就沒有資格說不喜歡追求卓越享受平凡拒絕平庸?注意：值得注意的是，在進行職業生涯規劃設計時，有三點是很重要的：

1、善于學習新技術，不斷開拓進取，不斷開發新技能。一個復合的社會不僅需專業化知識，同時還需求通用化及靈活式技能。

2、要善于發現變化并適應變化，不管周圍環境或人生某一階段出現何種變化，都應具備隨時把握和駕馭各種機遇的能力。

3、善于優化交際技能，處理好各種人際關系。優良的交際技能和融洽的人際關系是謀職就業成功和工作效率倍增的保障。成都畫室，成都家教追求卓越享受平凡拒絕平庸?企業規劃模式確認問題、壓力、需求及機會確認關鍵成功指標評估現有的流程、工具及技巧方案設計發展執行策略預告與評估測試全面施行與持續評估追求卓越享受平凡拒絕平庸?生涯管理—組織整合人力資源計劃設計事業生涯路徑宣傳事業生涯情報適時公布工作空缺協助員工心理測試施行事業生涯輔導教育與訓練的安排采取適當的激勵措施配合例行人事措施追求卓越享受平凡拒絕平庸?組織生涯管理工具生涯自我評定工具個別談話內部資訊組織性潛能評定方案發展性方案追求卓越享受平凡拒絕平庸?相關人員角色個人接受自我對生涯的責任感評估自我興趣、技能與價值觀尋找生涯資訊及資源設定生涯目標及生涯計劃充分利用發展機會與管理者討論個人職業生涯發展遵循具體可行職業生涯計劃成都畫室，成都家教追求卓越享受平凡拒絕平庸?相關人員角色管理者及時提供績效表現的回饋提供具發展性的工作與支援參與職業生涯發展相關議題的討論支持員工發展計劃追求卓越享受平凡拒絕平庸?相關人員應具備能力個人了解產業機會、威脅及要求（）了解工作意義、動機和興趣（）了解生涯系統中的訓練發展機會（）建構人際關系（）了解生涯活動、選擇的時機（）了解如何取得良好工作表現所需的技能（）成都畫室，成都家教追求卓越享受平凡拒絕平庸?相關人員應具備的能力管理者傾聽、澄清、詢問員工生涯需求—教練提供員工回饋、澄清員工工作表現、工作職責評估者提供員工選擇、協助設定目標、提供建議及咨詢指導員提供員工咨詢行動方案，協助員工與合適的組織相關人員或資源聯系中介人追求卓越享受平凡拒絕平庸?祝大家成功

謝謝！追求卓越享受平凡拒絕平庸?每一次的加油，每一次的努力都是為了下一次更好的自己。7月-237月-23Sunday,July16,2023天生我材必有用，千金散盡還復來。06:19:1706:19:1706:197/16/202