Word第第頁職業規劃職業規劃合集九篇職業規劃職業規劃篇1

社會的進展，生活本錢的提高，加劇了職場上的競爭，人們在個人職業進展中迫切需要職業規劃詢問的幫助。而近年來，由于職業詢問和規劃產業的空間巨大，國內間續消失了多家以職業規劃、詢問為主業的機構，在這眾多良莠不齊的職業詢問、規劃人員中，對于職場人來說，怎樣正確選擇最適合自己的專的職業規劃機構和職業規劃師是最重要的。職業規劃師培訓認證(CCDM)機構——向陽生涯職業詢問機構首席職業規劃師洪向陽認為，職場人士可以從職業規劃師的專業素養和從業規劃兩方面去考察、選擇職業規劃師。

四項專業素養

向陽生涯首席職業規劃師洪向陽指出，職業規劃詢問是個高專業度的職業，要想做好職業規劃詢問其實并不簡單，對于一些從業人員僅憑個人職業閱歷來為受助者供應詢問確定是不夠的。根據職業規劃師認證培訓(CCDM)的框架體系，要成為一名優秀的職業規劃師，在學問結構、從業閱歷、綜合素養以及職業道德四個方面均有要求：

學問結構

一個職業規劃師應當具備的學問結構包括：把握職業生涯進展的理論及實施模型、懂人力資源及企業管理、必要的心理學學問及跨行業跨領域的學問結構，同時還應具備助人(詢問)技術、信息搜集、分析力量、懂人才測評技術等力量結構，這樣才能在專業上做好職業規劃詢問業務;

實踐閱歷

職業規劃師要能夠關心各行各業的職場人士，他自己首先必需是職業閱歷豐富，最好具備不同的職業、專業領域及行業的閱歷。同時，要成為一名優秀的職業規劃師，還必需經過大量案例的磨練，在詢問和規劃的實踐中積累閱歷。

綜合素養

職業規劃師的工作很大程度上是在傾聽，所以規劃師必需有很強的傾聽力量，有親和力，讓人有信任感，這樣會簡單與客戶拉近距離;同時，詢問者大都是帶著很大的職業壓力來的，規劃師需要能夠很好地將其化解;

職業道德

職業規劃師的任務是關心人們熟悉自我，規劃將來，承當了很大的社會責任，因此他必需具備劇烈的責任心及職業道德感，承托起客戶的盼望，每個詢問結果對客戶的影響也是深遠的。

值得留意的是，目前一些特地從事職業詢問的機構，或是高校的職業進展部門，亦或是企業的員工職業規劃服務人員，受過專業訓練、真正具備專業資質的專業人員并不多，有不少詢問人員是靠閱歷從業，其專業力量和職業素養都是有待提高。

八大從業規范

為了規劃從業人員的職業行為，20xx年度在行業協會的領導下，職業規劃行業已經推出了職業規劃師從業規范。

八大原則：

1.力量相當

——清晰自己的力量范圍，只能在自己的力量范圍內為詢問者供應服務或使用相關技術。職業規劃師不是萬能的，需要清晰地知道自己應供應的是職業進展方面的輔導服務，而非心理詢問或心理治療。

2.保密

——對詢問者的檔案及詢問信息保密，平衡詢問者和自身機構需求的關系。

3.守時

——供應詢問時，應比商定的時間提前些到達詢問場所。

4.回避

——當可能影響詢問的保密原則時，職業規劃師應作回避。

5.專心

——熟識資料，絕不犯常識性錯誤

——了解詳情

——分析事情的前因后果

——仔細負責，責任心強

——建議要有根有據，具備可行性

6.互助

——職業規劃師應與督導、雇主/上司和同事維持良好的工作關系，與他們就以下問題達成共識：轉介、咨訪關系、保密、詢問檔案的保存和使用、工作負荷、應承當的責任等。

——團隊互助，應漸漸形成自己的智囊團。

——假如工作內容超出自己的力量范圍或職業規劃師業務范圍時，職業規劃師需馬上向督導懇求關心

7.全都

——職業規劃師所供應的服務及信息輸出，包括詢問服務、課堂指導、公開課/演示、文章和媒體采訪等，必需符合本職業道德規范的要求——需要經雇主統一支配。

8.連續教育

——通過連續教育和實踐不斷提升自己的力量，改善服務質量。

職業規劃人員必需在每個案例中認仔細真地履行上述8大從業規范，為每個詢問者供應專業、貼心服務。

職業規劃職業規劃篇2

綜合上個星期做過的綜合測評和自己對自己目前的認知，我覺得自己是一個比較清靜，為人和善，做事仔細負責，能注意詳情，有耐煩的人。假如仔細投入到一件事情中，我會仔細把它給做好，直到自己以及身邊的人滿足為止。

在生疏環境中我不會感到不自由，卻不會主動和生疏人說話，但是有人和我說話我會熱忱回應。我適應環境力量較強，這對以后工作地的取向是一個優勢，我不會對工作條件要求太苛刻。這一點也會使我很快融入到一個新集體中，但是前提條件是有人指引我，指引我熟識生疏的環境，假如僅憑自己一人可能做不到。我覺得自己不是一個健談的人，但我信任在團隊合作中我會是很有作用的一份子，所以一項工作假如是團隊性質的話，我會很好發揮自己的優勢，展現出自己的力量。平常自己也喜愛唱唱歌，自己一個人的時候也會清靜地畫一些畫，看一點文學作品，在藝術方面也算是有點擅長。

縱使自己有一些優勢，但是我知道自己的好多缺點卻會壓著那些優勢，至于缺點，如我有時對自己的要求太低，放縱自己，克制力量不是很強，有事留意力也不能集中，對一些事一些問題不敏感，以至于錯失很多機會。最大的缺乏還是在于不敢主動同生疏人講話，這是首先要克服的，以后走上社會，走進工作，人際關系也是特別重要的一項，所以無論如何，自己必需不斷提示自己要不分生疏和熟識，熬煉出一個強的交際力量。大一的時候曾做過一點兼職，積累了一點點閱歷，但是遠遠還不夠，在畢業之前還要熬煉這一方面，為以后走上社會做好充分的預備。

職業規劃職業規劃篇3

職業規劃的一個關鍵訣竅是將個人進展與組織進展相結合。

職業規劃，通過對主客觀因素分析、總結和側定，確定一個人的奮斗目標，并為實現這一目標預先進行的系統支配。它是人的職業生涯進展的真正動力和加速器，其實質是追求最正確職業生涯進展道路的過程。職業規劃的作用在于關心個人樹立明確的目標與管理，運用科學的方法、切實可行的措施，發揮自己的專長，開發自己的潛能，克服進展障礙，避開人生陷阱，不斷修正前進的方向，最終獲得事業的勝利。

職業規劃的目的絕不只是關心個人根據自己的資格條件找到一份工作，到達和實現個人目標，更重要的是關心個人真正了解自己，為自己定下事業大計，籌劃將來，進一步詳盡估量主、客觀條件和內外環境優勢和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，設計出符合自己特點的、合理而又可行的職業進展方向。

“有打算不會忙，有信念不會慌，有預算不會愁”，人一生的時間、金錢、體力皆是有限的，假如能有打算地規劃職業生涯，就可“努力有目標，前進有動力”。雖然努力不肯定會勝利，但不努力肯定不會勝利。年輕人設計職業規劃，不行太急功近利，追求速成。好高鶩遠會導致在擇業中眼高手低，反而成為就業的障礙。每一個人的愛好愛好、力量特點都不相同，只有設計好自己的進展方向，在平常的工作中朝著自己既定的目標不斷努力，不斷提高，才會有美妙的前程。

小王是一名學服裝設計的職校畢業生，除了學習本專業外，她對日語非vis興超，利用在校的業余時間學習了日語。通過幾年的學習，她的日語還不錯，而且本人性格也比較活潑。由于在學校接受了職業規劃方面的課程學習，也通過老師耐煩細致地職業規劃關心，她為自己設計了職業進展的3年打算。第一年，找一家日資企業工作，不計薪水凹凸，以便在工作中強化日語。憑她的條件，找這樣一份工作應當不難。業余時間，進修日語及辦公自動化，考日語二級。等考出日語二級，日語讀、寫都有了肯定水平后，找一份日語翻譯或辦公室文員工作，在工作中熬煉自己各方面的力量，熟識日資企業的企業文化及管理理念。業余時間，讀夜大，提升自己各方面的素養。等夜大畢業后，所在公司如有好的進展機會，則連續努力。如進展機會不大，則可換一家公司。如一切順當，3年后，小王應當有一份不錯的白領工作。

一年過去了，小王日語過了二級，跳槽到一家日資大公司做翻譯。在面試中憑借嫻熟的口語及電腦操作，比幾位應屆中職生都突出，在應聘的競爭中脫穎而出。目前，她對自己的工作很滿足，也布滿自信。她很慶幸做了職業規劃。

職業規劃職業規劃篇4

從某種意義上講，每個生命都是盲目的，沒有一個人帶著生存的意義來到人間，世界給我們預備了一塊空地讓我們侍弄，有的人在上面種了糧食于是有了溫飽的歡愉；有的人在上面種了云彩，于是有了詩意的期盼；有的人任憑空地荒蕪，于是他又了無謂的苦惱與慍怒；有的人把空地種滿鮮花供路過的人欣賞，把空地變成了人間花園，于是他有了比花更美的關于侍弄花的理由。這里所說的“侍弄”，在我看來就是指的職業生涯規劃。

所謂職業生涯規劃，是指一個人對其一生中所承當職務相繼歷程的預期和打算，包括一個人的學習，對一向職業或組織的生產性奉獻和最終退休。從立場不同可以分為兩類：個體職業生涯規劃和員工職業生涯規劃。在這里我們更側重的是個體職業生涯規劃。個體職業生涯規劃并不是一個單純的概念，它和個體所處的家庭、組織和社會存在親密的關系。

對個體而言，職業生涯規劃的好壞必將影響整個生命歷程。我們經常提到的勝利與失敗不過是所設定目標的實現與否，目標是確定成敗的關鍵。個體的目標是多樣的：生活質量目標、職業進展目標、人際環境目標等等。整個目標體系中的各因子之間互相交織影響，而職業進展抱負在在整個體系中居于中心位置，這個目標實現與否，直接引起成就與挫折，開心與不開心的感受，影響生命的質量。但是在進行職業生涯規劃之前假如不先熟悉自己，分析需求，將難以進行職業進展打算，自我分析與定位，是確定人生戰略選擇的前提。根據關鍵性，我認為應當從三個序列進行，下面我就結合我自己談一下。

個人天賦是首要考慮因素。天賦是與生俱來的人類特質，與后天培育、進展的愛好不同，但是我們往往不知道自己的天賦所在，以至于無法出類拔萃。實踐告知我們，不同職業有不同的天賦要求。假如屬于嚴謹型的人，獨特上比較注意工作過程中的各個環節、詳情的精確性，情愿根據一套規劃、步驟，芳香與嚴格、努力地把工作做得完善，以看到自己杰出完成工作的效果，此種獨特的人則適合擔當會計、審計、檔案管理員等。我覺得我就不適合作這種工作，我工作的時候雖然也會比較嚴謹，但是我獨特特別活潑，敢于在別人面前明確地擺出我自己的觀點和真實想法，因此我更喜愛每天都有新挑戰的工作，比方律師或者檢察官之類的工作。而且我比較喜愛和別人溝通，也算是比較會和別人溝通吧。基于以上我對自己的分析，在大三或者大四的時候，我會選擇到律師事務所實習，增加一些自己在實踐方面的閱歷，然后考研，工作。

其次，是愛好因素。在工作找不到自己期盼的樂趣和主動性，是大部分人換工作的主要緣由，有些人喜愛從事詳細的工作，并盼望很快看到自己的勞動成果，從完成的產品中得到滿意，那么從事室內裝修，美容美發，手工制作，機械修理，廚師等則很適合。反之，要他們從事僅僅參加作業的過程，但是在短期內的不到評價的工作，他們就會由于缺乏激勵誘因，而慢慢丟失工作的驅動力。在《選對魚池釣大魚》中，雷恩﹒吉爾森將“釣魚”和“職業生涯規劃”進行比較分析，他舉了一個例子：你剛剛高校畢業，擺在你面前的兩份工作，一份工資待遇高，但與自己的愛好并不吻合，另一份工資待遇低，但卻是自己喜愛的，這時候你會如何選擇呢？大多數人會回答：“我會選擇自己喜愛的工作”。但是，一旦面對現實，當收入水平的蓋迪差距超出了我們心理承受力量的時候，大多數人都會心理失衡，反而大多數人的真實想法是：“先接受那份待遇高，而自己不感愛好的工作，積累肯定的財寶后，再去追求自己的愛好愛好也不遲”。〔高考志愿〕認為，僅僅是為了一點點地差距就使我們放棄選擇一個正確方向的機會，實在是很愚蠢。事實上，低薪本身就是對個人心理看法的一種考驗，很多人為了得到高薪的工作，往往習慣地模糊自己的追求和愛好，并且強迫自己和他人信任，這就是最正確的選擇。

就我自己而言，從小我就認為和法律有關系的職業都很“COOL”，因此我努力著，我認為付出了就會有回報，只是時間的問題。學校，我主動參與各種演講競賽，熬煉自己在眾人面前SHOW出我自己的力量和膽識；中學時期，我開頭關注各種法制節目，提高自己法律意識和法制觀念；高校，盡管有機會去更好的學校學別的專業，但是由于對法律的喜愛，我選擇了到我們學校來學習法律。我想這也是對自己以后職業生涯規劃的一部分，也是我堅決自己的愛好的一種表現。我始終信任：你的愛好就是你的方向；你的愛好，就是你的資本；你的性情就是你的命運。各人有各人抱負的樂園，有自己所樂于安享的花花世界。

最終一個因素是個人的專業。但是，對一個剛踏入職場的新奇人來說，在學校數十年所學的專業學問其實是遠遠不夠的，充其量只是基礎學問，更多的隱性學問要我們在工作漸漸學習。為了遷就專業，有時會失去更多的機會本錢，究竟在實際工作中的職業類別比起學校的專業學問豐富多了，只見樹木不見森林反而會漏失了許多觸類旁通的機會。就拿與法律有關的職業來說，我們在學校學的學問用于實踐是遠遠不夠的，由于這些工作都與實踐有著特別緊密的聯系，而中國的教育模式的弊端就在于在校生有很少一部分時間可以用來真正地參與工作實踐。因此，進入一個新工作，IQ很重要，由于這是在對方還不熟識的狀況之下接受你的唯一指標，而EQ才是確定晉升的關鍵，這與專業學問無關，卻與工作環境親密相關。因此，心理素養與性格，比專業學問更值得重視。

我心中抱負的職業就是從事與法律有關的職業最好是律師但是這個并不是唯一的選擇。要想做一名杰出的律師，不僅需要堅實的專業學問，更需要杰出的溝通力量，隨機應變的力量，嚴密的思維規律，優秀的