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文檔簡介

-25-關于如何提高泉州安記調味食品知識型員工忠誠度的問題研究開題報告[1]蔡子婷.泉州安記調味食品員工忠誠度研究[D].吉林財經大學,2022.[2]BBB.上市公司員工忠誠度分析—以泉州安記調味食品為例[J].中小企業管理與科技,2021,(06):124-125.[3]王天,陳思宇.泉州安記調味食品管理探析[J].中小企業管理與科技,2021,(05):9-11.[4]林梓婷,徐文靜.泉州安記調味食品發展驅動因素分析[J].市場,2021,(08):7-12.[5]鄭若,馬曉晨.泉州安記調味食品員工忠誠度與企業績效關系研究[D].西南交通大學,2021.[6]何雨萱,潘韻寧.泉州安記調味食品員工忠誠度能力分析[J].合作經濟與科技,2020,(12):132-133.[7]王澤宇,鐘欣怡.核心能力視角的泉州安記調味食品員工忠誠度研究[D].大連理工大學,2020.[8]鄧清雅,高子涵.泉州安記調味食品員工忠誠度評價研究[D].東華理工大學,2019.[9]廖宇軒,林蕊琪,楊天宇.泉州安記調味食品員工忠誠度管理研究[D].石河子大學,2017.[10]劉雅婷,梁一然.互聯網思維下泉州安記調味食品員工忠誠度研究[D].湖南科技大學,2017.[11]劉欣怡,陳晨曦.淺析泉州安記調味食品發展問題及對策[J].現代營銷,2015,(12):83-84.[12]張若男.以創新“利器”開拓國際市場[J].外匯,2015,(18):16-19.[13]曾雨婷,鄭心怡.泉州安記調味食品海外市場員工忠誠度分析[D].遼寧大學,2015.[14]鄧子墨,黃陽明.泉州安記調味食品市場員工忠誠度研究[D].廣東工業大學,2014.[15]許舒涵,吳曉彤.大型企業營銷戰略研究[D].華中科技大學,2013.[16]蔡天翊,戴思宇.企業員工忠誠度效益分析——以泉州安記調味食品為例[J].商業經濟,2013,(03):31-33.[17]戴梓婷,王文靜李,若男.員工忠誠度風險評價—以泉州安記調味食品為例[J].上海管理科學,2009,31(05):61-65.[18]張曉晨,劉雨萱.員工忠誠度提高企業經營

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