第4頁共4頁實習協議書常格式版甲方：乙方：校企合作是高職院校辦學和發展的基本途徑，為充分發揮校企雙方的優勢，發揮職業技術教育為社會，行業，企業服務的功能，甲方委托乙方實施本項目。雙方本著互惠互利原則，經友好協商達成以下協議：第一條：項目名稱大學生頂崗實習項目。第二條：合作內容甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習，乙方受甲方委托統一安排學生在乙方處進行頂崗實習。實習時間：自____年____月____日至____年____月____日。其中崗前培訓周;實習人數：____人（具體人員見名單）第三條：甲方權利與義務1，甲方負責如實向學生宣傳實習條件和實習要求。2，甲方負責將參加實習學生基本資料及相關信息收集，審核后匯總提交乙方。3，甲方負責對實習學生進行必要的教育，使其適應實習工作，尊重乙方領導，嚴格遵守各項規章制度。4，甲方負責教育實習學生完成實習任務，不得中途退出。實習生一般不得中途退出實習，個別學生因特殊情況需終止實習的，可雙方協商解決。5，實習期間，甲方應派指導教師不定期地到實習單位進行指導和監督。6，實習期間出現的新問題，甲方應與乙方友好協商達成一致意見后進行必要的調整。7，對違反本協議條款的學生，甲方視情節輕重予以處罰。第四條：乙方的權利與義務1，乙方不得安排實習學生從事違反國家法律，法規的各種活動，應保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它權益。2，乙方負責為實習學生提供系統崗前培訓，并負責安排學生到適合學生工作的工作崗位。3，實習期間乙方支付實習學生的實習補貼_____元/人/月，并于每月的____日以現金的形式支付給學生本人。4，乙方負責實習生實習期間的輔導，管理教育，精心組織實習工作，提高實習質量，并定期向甲方通報工作進程。乙方有權對違紀實習生給予批評教育，情節嚴重的經與甲方協商后可以退回甲方。5，乙方應向甲方提供本企業信息及實習崗位資料，并與甲方協商共同制定實習計劃。6，實習生在實習期間根據崗位設置和工作需要安排實習生的工作，享受國家法定假日休息。7，實習生在實習期間造成的工傷，按國家有關規定處理。8，實習期滿后，由甲乙雙方共同對實習生做出書面考核鑒定。第五條：學生頂崗實習期間的責任與義務1，學生應服從乙方工作安排，愛護乙方財產和設施，維護乙方聲譽和經濟利益。2，學生應遵紀守法，遵守企業各項規章制度和勞動管理規定，服從管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節輕重與甲方協商后進行處分，情節嚴重者經與甲方協商后有權終止其頂崗實習并退回甲方處理，同時停止支付該學生的實習補貼。甲方應按校院規章給予處罰。3，學生在實習期間擅自離開乙方，乙方將不支付該學生實習補貼，同時該學生應接受甲乙雙方協商的行政和經濟處罰。（正常辦理手續的學生除外）第六條：爭議解決在本協議履行期限內發生的任何爭議由雙方協商解決。協商不能達成一致，雙方同意將爭執提請仲裁，亦可向人民法院提起訴訟。第九條：其他1，實習期間，乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業性贏利活動。若乙方違反此規定，甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。2，本協議一式兩份，經雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份。3，如發生人力不可抗拒的因素時可終止合同。4，本協議未盡事宜，雙方協商一致后，以補充協議形式載明。甲方：_____乙方：_____代表簽字：_____代表簽字：_________年____月____日____年____月____日實習協議書常格式版（二）甲方（實習單位）：乙方（實習學生）：為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。一、實習期限乙方到甲方實習，實習時間自

____年____月____日起至

____年____月____日止。實習第一個月為試用期。二、實習內容甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到

，從事

工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。三、工作時間根據工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。四、實習期報酬依照按勞取酬的原則，甲方每月____日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣

元，試用期滿后實習工資按人民幣

元

標準發放。五、甲乙雙方權利義務1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理。3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。六、勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。2、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。3、乙方應遵守勞動操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。4、乙方患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。七、協議解除或變更1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議，但必須在試用期內提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協議。2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協議。3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。4、未盡事宜由雙方及時協商解決。八、法律效力本協