組織森林經營單位（一）12組織經營單位的意義林種區的劃分3經營類型的組織4小班經營法組織經營單位的意義一1.經營單位的概念為便于經營管理，需要將森林類型、自然條件、經營目標、經營措施等相同的小班分別組織成一些單位，形成一套完整的經營體系，這些單位就是經營單位。2.原因自然條件的不同森林作用的多樣性及復雜性森林經營的任務樹種組成林分結構林分年齡立地質量差異林分小班組織經營單位就是統一經營目的和經營措施的一種形式，它可體現經營方針和因地制宜、分別對待的原則，從而為技術計算和規劃設計打下基礎3.意義為編制森林經營方案創造了有利條件；使整體和局部統一起來，共同完成總的經營任務；簡化了設計與執行經營管理的過程；劃分和組織經營單位是組織經營單位的基礎；是森林調查規劃工作的重要環節二林種區的劃分1.林種區的概念為了合理經營森林，有必要根據各林種所占的區域范圍，劃出不同的經營單位，這種經營單位稱為林種區。注意：林種區就是在林業局或林場的范圍內，在地域上一般相連接，經營方向相同，林種相同，以林班線為境界的地域范圍。用材林—林種區經濟林—林種區也可以和行政管理或營林區界線一致。一個林場可能是一個林種區，也可能是幾個林種區。面積大小：大于全林場面積5%，可有一個或幾個林種區。

2.林種區劃分的依據林種的差別森林經營強度的不同開發運輸條件的差別3.林種區的劃分方法（原則）

1）不允許一個林班被兩個不同的經營區劃開，即一個經營區，包括整個林班。2）劃分經營區時，一般先通過照片或平面圖劃分，第一次經理會議應有一個初步方案，然后在外業現地確定界線，第二次經理會就被正式確定下來。

3）經營區劃分的細致程度，決定于林區的經濟條件、自然條件和經營強度。4.林種區的命名

林種區的命名是已具體的林種冠之。例如：用材林林種區、護路林林種區等。用材林林種區地形圖具有保護制度，體現出法治意識組織森林經營單位（二）12組織經營單位的意義林種區的劃分3經營類型的組織4小班經營法三經營類型的組織在同一林種區內，由一些在地域上不一定相連，但林況、立地條件和經營目的、需要采取的經營措施和林學技術計算方法都相同的許多小班組合起來的一種經營單位，也就過去所說的作業級。1.經營類型的概念

1）組織經營類型后，便于組織生產，具體落實林種區的經營方向；2）在規劃設計工作時，可以按照經營類型建立一套較完整的經營技術體系，有利于實施森林可持續經營；

2.組織經營類型的意義3）組織經營類型規劃設計，可以簡化規劃設計工作，因為每一個經營類型均有一套完整的經營制度，設計后就可以在較長時間內根據它開展經營活動。4）每一經營類型都有相應于其經營目的的森林作業法，而不是某一階段性的經營措施。3.經營類型的方法經營類型的組織是一項復雜細致的工作。通過外業的森林資源調查之后，在內業經過森林資源統計分析和論證，確定經營類型，然后按經營類型進行歸類統計，計算采伐量以及規劃設計各種經營措施等。組織經營類型是齡級法經營森林的基礎。4.組織經營類型的依據樹種立地條件森林起源經營目的1）樹種的不同林分或有林地小班之間，最顯著的差異是樹種不同。樹種的不同是組織經營類型的首要因素。天然林，以優勢樹種為主（1）優勢樹種是主要樹種時，應按優勢樹種的不同組織經營類型。（2）如次要樹種占優勢時，可以組織臨時經營類型，以便通過合理經營其轉變為以主要樹種占優勢的經營類型。（3）某些優勢樹種的小班占面積過小（一般小于林種區面積的5％）時，可將性質相似的幾個主要樹種（又是優勢樹種）合并在一起，組織成一個經營類型。優勢樹種或主要樹種相同，而立地質量不同，表現在地位級、地位指數（級）不同時，小班（林分）的自然生產力則有較大差別。2）立地質量的不同優勢樹種相同而林分起源不同，則林木的壽命、生產率、材種和防護效能等均不相同。因而林分起源不同時，可分別組織經營類型。例如，杉木實生經營類型，杉木萌生經營類型等。3）森林起源的不同優勢樹種或主要樹種相同，而立地質量不同，表現在地位級、地位指數（級）不同時，小班（林分）的自然生產力則有較大差別。4）經營目的不同

取決于森林經營水平的高低。一般經營水平越高，組織經營類型的個數也越多。在組織經營類型后，同一經營類型中的各個小班，在不同時期（表現在各個齡級中）應實施不同的經濟措施，即在同一經營類型中，同齡級的不同小班的經營利用措施相同。按齡級來實施同一經營利用措施，簡化了規劃設計工作，提高了工作效率，也便于在經理期內按經營措施統計工作。

一般根據主要樹種命名。有時可以在主要樹種之前，再加上森林起源、立地質量高低、產品類型及防護性能等名稱。

當主要樹種由幾個樹種組成時，也可按樹種組命名。5.經營類型命名四小班經營法小班經營法就是按小班設計和執行經營措施的方法。按林分特點、自然條件及經營要求，將在地域上相連的若干個調查小班合并劃為經營小班。劃小班線，埋設標樁。1.小班經營法的概念2.經營小班區劃的條件1）經營目的、經營利用方式相同，作業條件基本一致；2）土壤和肥力等級基本一致；3）同一立地類型或林型、坡向、坡度、坡位基本相似；4）小班最小面積在0.5hm2以上。

小班經營法是在林種區內直接以小班為單位，或合并類似小班為單位來組織經營，假如是幾個小班來組織森林經營活動，其在地域上必須是相連的，經營目的和措施也是一致的。1）區劃成固定的經營小班；2）作業法、經營措施的設計和執行單位是經營小班；3）定期地進行生長量的檢查,按連年生長量確定采伐量;4）作業法是以集約擇伐作業為主。3.小班經營法的特點4.小班經營法與齡級法的比較順序項目小班經營法齡級法森林經營措施設計的單位經營小班經營類型計算采伐量的方法按小班連年生長量按齡級平均生長量采伐方式集約擇伐伐區式皆伐采伐的木材產品種類以大徑級為主大、中、小徑級經營措施成本兩者相等兩者相等每立方米成本稍高稍低管理經費稍高