尊敬的先生／女士：非常榮幸地通知您,經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔,您已被確定符合崗位錄用條件,公司決定予以錄用。熱忱歡迎您加盟車轟轟大家庭,我們更期盼您在海詞平臺(tái)上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能,與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來！一一、公司與您約定的錄用共性條件：1、誠實(shí)信用,無不良社會(huì)記錄；2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求,能勝任本崗位工作；3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康,無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；4、能夠全面履行崗位職責(zé),保質(zhì)完成崗位工作任務(wù)；5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。二二、公司與您約定的薪資福利：1、工作部門及職務(wù)：績效獎(jiǎng)金]3、福利待遇：⑴社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行<繳納基數(shù)為￥元>；⑵入職滿一年,將享有長達(dá)十天以上的有薪年假；⑶免費(fèi)年度體檢；⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游,工作生活兩不誤；⑸每天下午16：00下午茶；⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動(dòng)；⑺員工結(jié)婚賀儀等；⑻全員持股,長期激勵(lì)。4、其它特別補(bǔ)充說明：1績效考核辦法另行簽訂到位；2應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅,由公司從員工薪資中代扣代繳。三三、請(qǐng)于年月日時(shí)攜帶下列資料到公司人資行政部辦理入職錄用手續(xù),敬請(qǐng)參照辦理：1、《錄用通知書》1份；〔注：自己打印出來后簽字；亦可于報(bào)到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件；3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證,以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件；.4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；5、最后任職公司出具的離職證明〔注：上海籍員工或持有引進(jìn)人才居住證的員工需提供勞動(dòng)手冊(cè)及退工單的原件及復(fù)印件；〔注：此項(xiàng)資料必須提供,應(yīng)屆生除外6、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件。注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病,包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史,視為不符合公司的錄用條件,此錄用通知書自動(dòng)失效。◆為方便統(tǒng)一管理,所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn)：◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用。四四、特別約定：1、受雇唯一性和保密承諾：〔1受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系；入職后未經(jīng)公司書面同意,也不得在任何時(shí)間〔包括但不僅限于工作時(shí)間、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系〔即兼職行為,違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。〔2保密：您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密,不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方,違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。2、生效與失效：〔1我公司將為您保留此崗位至年月日時(shí),如您接受公司的聘用并同意上述條款,請(qǐng)?zhí)顚懞没貓?zhí),于年月日時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn),并致電通知到宮經(jīng)理。否則,公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì),本錄用通知書自動(dòng)失效,由此給您個(gè)人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。〔2本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效,在勞動(dòng)合同簽訂之前,作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處,一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。〔3如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調(diào)查；或入職報(bào)到時(shí),您個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假的〔注：情況特殊者,可事先向人資行政部宮經(jīng)理說明具體情況,報(bào)公司審批。,本錄用通知書自動(dòng)失效。3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。4、入職報(bào)到后,公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn),包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn),并安排工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助,幫助您快速融入工作環(huán)境,獨(dú)立開展崗位工作。五五、正式入職到崗日期：年月日時(shí)。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件,若有任何問題或不明之處,請(qǐng)咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐,：我們非常高興您能加盟海詞大家庭,并預(yù)祝您工作愉悅、順利！XX車轟轟信息技科技.人資行政部