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文檔簡(jiǎn)介
2022年學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作計(jì)劃7篇時(shí)間飛逝,時(shí)間在漸漸推演,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰(zhàn),是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我在這給大家整理了一些2022年學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作計(jì)劃,希望對(duì)大家有幫助!
2022年學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作計(jì)劃1
外聯(lián)部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門,是聯(lián)系社會(huì)與學(xué)校的重要部門。作為外聯(lián)部的一名干事,要在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)之下為學(xué)生和學(xué)生會(huì)籌集一定的資金。參加外聯(lián)部,可以熬煉人的交際能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力,更是我們接觸社會(huì)、了解社會(huì)、融入社會(huì)的熬煉平臺(tái)。下學(xué)期的即將到來(lái)也意味著新一輪的外聯(lián)事務(wù)等著我們?nèi)ネ瓿伞榱诉M(jìn)一步熬煉自我、踏踏實(shí)實(shí)干好外聯(lián)工作、發(fā)揚(yáng)好外聯(lián)精神,除了總結(jié)好自己上學(xué)期的工作,對(duì)自己下學(xué)期工作的規(guī)劃也是很重要的。規(guī)劃即為展望,有目標(biāo)有計(jì)劃才有動(dòng)力,才能更好地奉獻(xiàn)于外聯(lián)。
一、初進(jìn)外聯(lián),有很多不懂之處,工作也不是很出彩,很多事其實(shí)也是正在學(xué)習(xí)中和摸索中。因此,在以后的工作中,還要不斷努力,要有不怕苦的奉獻(xiàn)精神。當(dāng)然也要向各位部長(zhǎng)虛心學(xué)習(xí),多溝通閱歷,樂(lè)觀參加部門的各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)。
在外聯(lián)部工作,很多成員都是自己做自己的事,很少溝通。外聯(lián)部是一個(gè)大家庭,大家其實(shí)是同甘共苦的兄弟姐妹。平常在工作中,我們應(yīng)該多溝通多溝通,增長(zhǎng)外聯(lián)閱歷。也體現(xiàn)出一種團(tuán)隊(duì)精神,它就像是一種催化劑,使我們高效率的完成任務(wù)。
二、要有自己的思想和主見(jiàn)以及獨(dú)立自主的創(chuàng)新思想,在努力工作的基礎(chǔ)上做出創(chuàng)新,以充分發(fā)揮外聯(lián)部門的職能。也應(yīng)完成自己工作的同時(shí),協(xié)助其他成員的工作,增加部門的凝聚力。
三、在平常生活中,自己應(yīng)多走動(dòng)走動(dòng),加強(qiáng)與各部門之間的聯(lián)系,并與各部門建立起友好和諧的關(guān)系,加強(qiáng)合作與溝通,樹立良好的外聯(lián)形象。在每次活動(dòng)中,大家團(tuán)結(jié)合作,提高工作效率。
四、不論何時(shí),作為一名外聯(lián)部的成員,隨時(shí)隨地多留意一些商家的信息,比如在學(xué)校四周有那些店是新開(kāi)業(yè)的,有哪些店想要對(duì)外宣傳打廣告的,準(zhǔn)時(shí)獵取信息,干外聯(lián)便事半功倍。
五、外聯(lián)部為我們提供了一個(gè)熬煉自我、體現(xiàn)自己能力的平臺(tái),我們當(dāng)然不滿足于現(xiàn)如今它的現(xiàn)狀,而是希望我們?nèi)宋纳缈茖W(xué)院外聯(lián)部在今后的進(jìn)展中更強(qiáng)大吸引更多人的目光。作為外聯(lián)部的一名干事,我有義務(wù)為我們外聯(lián)部今后的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)并提出自己個(gè)人的建議與規(guī)劃。
部門內(nèi)部
一、首先每個(gè)成員必須遵從部里的各種規(guī)章制度,按時(shí)樂(lè)觀參加外聯(lián)部的每次例會(huì),以營(yíng)造部里的良好工作氛圍,達(dá)到高效順利完成工作的目標(biāo)。
二、與商家合作成功后,建立他們的資料檔案,并詳細(xì)記載他們的產(chǎn)品資料、產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等等,以便長(zhǎng)期使用甚至起到長(zhǎng)期合作的效果。
部門外部
一、外聯(lián)部是個(gè)特殊的部門,由于與社會(huì)上的商家接觸較多,所以對(duì)外聯(lián)系是非常重要的。我們可以自己牽頭舉辦一些活動(dòng),邀請(qǐng)知名商家前來(lái)指導(dǎo)。如與商家合作,協(xié)助他們的新產(chǎn)品走向校園,在學(xué)校開(kāi)展促銷,讓學(xué)生了解其產(chǎn)品性質(zhì)。也可以聯(lián)系參觀知名廠家,與他們談?wù)勛约旱某晒﹂啔v,并邀請(qǐng)他們到學(xué)校開(kāi)展講座,講講大學(xué)生目前的就業(yè)狀況。這不僅對(duì)我們外聯(lián)部拉其贊助有幫助,對(duì)廣闊學(xué)生也有不少好處。
二、為更好地壯大我們外聯(lián)部,與學(xué)校內(nèi)部的各個(gè)外聯(lián)部的聯(lián)系也是少不了的。我們可以邀請(qǐng)他們的成員與我們溝通一些閱歷,雙方可以面對(duì)面的坐下來(lái)開(kāi)展溝通,學(xué)習(xí)借鑒他們的一些長(zhǎng)處。
三、往屆在外聯(lián)部任職過(guò)的師哥師姐們,他們的閱歷對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是一筆不行小區(qū)的財(cái)寶。我們可以舉辦溝通會(huì)并邀請(qǐng)他們,向他們學(xué)習(xí)跑外聯(lián)的相關(guān)閱歷,并建立長(zhǎng)期的聯(lián)絡(luò)。
四、加強(qiáng)與燕郊地區(qū)高校的合作也很重要。多熟悉這些學(xué)校外聯(lián)部門的成員,與他們建立長(zhǎng)期的聯(lián)絡(luò),可以定期開(kāi)展一些閱歷溝通的活動(dòng)。并在我們的努力下,領(lǐng)頭促進(jìn)燕郊地區(qū)外聯(lián)部的形成,樹立我校以及我院的威信。便利組織活動(dòng)并帶領(lǐng)他們圓滿地完成。假以時(shí)日,我們的出色便會(huì)吸引更多學(xué)校的留意,并加盟到我們的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,這也就增進(jìn)了學(xué)校間的兄弟情誼,更便利各高校活動(dòng)組織的圓滿。
這些規(guī)劃與展望是與我們外聯(lián)部每個(gè)成員的努力分不開(kāi)的,因此在以后的工作中,我們要秉著奉獻(xiàn)外聯(lián)的精神繼續(xù)努力,并逐步擴(kuò)大我院外聯(lián)部在社會(huì)上和高校之間的影響,做好各項(xiàng)工作。我也信任在我們的不斷奮斗下,我們?nèi)宋纳缈茖W(xué)院外聯(lián)部會(huì)不斷進(jìn)展不斷進(jìn)步。加油吧,美妙的明天是需要我們自己去制造的。為我們外聯(lián)部的將來(lái),加油、努力、奮斗
2022年學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作計(jì)劃2
一、部門現(xiàn)狀
第三十屆的外聯(lián)部有負(fù)責(zé)人4人,會(huì)員34人,我們外聯(lián)部的主要工作是樂(lè)觀與校兄弟社團(tuán)、企業(yè)以及向外校兄弟社團(tuán)進(jìn)行聯(lián)系,為協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)爭(zhēng)取商家或企業(yè)的贊助。在一年里,我們部門樂(lè)觀完成每次活動(dòng)所需要的贊助,也會(huì)樂(lè)觀參加協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),帶領(lǐng)會(huì)員也是盡職盡責(zé),給了會(huì)員很大的熬煉平臺(tái)。但是有一點(diǎn)不足,那就是在會(huì)員之間、會(huì)員和負(fù)責(zé)人之間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)不是那么好,尤其是前者。所以,我們?nèi)粚脮?huì)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
二、年度總目標(biāo)闡述
通過(guò)一年的努力,我們將樂(lè)觀解決協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)所需的贊助加強(qiáng)負(fù)責(zé)人之間、負(fù)責(zé)人與會(huì)員之間、會(huì)員之間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)完善優(yōu)秀會(huì)員的評(píng)比機(jī)制樂(lè)觀激勵(lì)會(huì)員參加協(xié)會(huì)的活動(dòng),為協(xié)會(huì)培育下一屆的人才跟隨協(xié)會(huì)“走出去”的方針,發(fā)揮自己的職能,成為協(xié)會(huì)走出去的先鋒隊(duì)。
三、學(xué)期分目標(biāo)闡述
第一個(gè)學(xué)期,我們將旨在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善優(yōu)秀會(huì)員的評(píng)比機(jī)制,樂(lè)觀激勵(lì)會(huì)員參加協(xié)會(huì)的活動(dòng)。估計(jì)在學(xué)期結(jié)束時(shí),大家的聯(lián)系能夠更加親密,而不是逐漸疏遠(yuǎn),保證下個(gè)學(xué)期部門的各個(gè)活動(dòng)的出勤率,還有為協(xié)會(huì)還有部門的“走出去”做好打算。
由部員自行組織帶隊(duì)參觀。提前聯(lián)系好博物館,在周末時(shí)間前往,指定平安負(fù)責(zé)人和領(lǐng)隊(duì),保證活動(dòng)順利平安進(jìn)行。
第二個(gè)學(xué)期,我們將旨在會(huì)員的培訓(xùn),為協(xié)會(huì)的進(jìn)展提供人才,部門內(nèi)部進(jìn)行各種活動(dòng),全部讓會(huì)員來(lái)策劃,負(fù)責(zé)人只是進(jìn)行輔助。進(jìn)行“走出去”的活動(dòng)時(shí),我們將同樣激勵(lì)會(huì)員樂(lè)觀參加,由負(fù)責(zé)人和會(huì)員一起策劃,為協(xié)會(huì)的下一步“走出去”培育好人才。
四、學(xué)期工作計(jì)劃
1上學(xué)期工作計(jì)劃
1.1招新工作
招新的時(shí)候,在傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上,聽(tīng)過(guò)申請(qǐng)演講后,設(shè)置幾個(gè)心理題,或者情景題供準(zhǔn)干事選擇,以此來(lái)進(jìn)一步考察他們的表達(dá)能力和隨機(jī)應(yīng)變的能力,以便為我部增加更多有利的人才。同時(shí),對(duì)他們的表現(xiàn)做出簡(jiǎn)潔的評(píng)價(jià),對(duì)他們今后的進(jìn)展也有一定好處。
1.2拉贊助工作
對(duì)于協(xié)會(huì)的舉辦的每一項(xiàng)活動(dòng)所需要的經(jīng)費(fèi)、禮品之類的一切贊助都會(huì)是我們的工作任務(wù)。作為外聯(lián)部,就是要給協(xié)會(huì)提供足夠的支持,讓協(xié)會(huì)的每一項(xiàng)活動(dòng)都能舉辦的繪聲繪色是我們的動(dòng)力來(lái)源。這項(xiàng)工作是外聯(lián)部的基本工作,絕不容懈怠忽視,也是我們立部之本。
1.3協(xié)作其他部門工作
做好相應(yīng)活動(dòng)的開(kāi)展,加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系。促進(jìn)各部門之間關(guān)系與聯(lián)系,讓我們這個(gè)大家庭能夠更具凝聚力,辦事效率也能相對(duì)提高。
1.4走出去
成品檢驗(yàn)方面:成品車間安排專職質(zhì)檢員跟蹤檢驗(yàn),對(duì)檢驗(yàn)情況根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求進(jìn)行定等。并做好檢驗(yàn)記錄,淋膜車間物理檢驗(yàn)有現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢員檢驗(yàn),對(duì)要求達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行物理檢測(cè)并準(zhǔn)時(shí)給車間提供檢驗(yàn)結(jié)果,避開(kāi)不合格產(chǎn)品批量性生產(chǎn)。半成品車間(無(wú)紡車間)由車間帶班長(zhǎng)兼職質(zhì)檢員每批產(chǎn)品按工藝要求來(lái)干,要求達(dá)標(biāo)的必須達(dá)標(biāo),并準(zhǔn)時(shí)將產(chǎn)品給檢驗(yàn)室送檢。準(zhǔn)時(shí)關(guān)注檢驗(yàn)結(jié)果,有利于產(chǎn)品的調(diào)整,防止不合格產(chǎn)品轉(zhuǎn)入下一道工序生產(chǎn)出廠。
我們將加強(qiáng)與校內(nèi)的兄弟社團(tuán)的聯(lián)系,開(kāi)展各外聯(lián)部負(fù)責(zé)人、會(huì)員之間的溝通,促進(jìn)協(xié)會(huì)之間的溝通。同時(shí),嘗試與外校兄弟社團(tuán)的溝通,推動(dòng)“走出去”的進(jìn)程。
2下學(xué)期工作計(jì)劃
2.1干事培訓(xùn)工作
外聯(lián)部是經(jīng)協(xié)的一個(gè)重要部門.是聯(lián)系經(jīng)協(xié)與社會(huì)的重要部門。而作為外聯(lián)部的成員必備素養(yǎng)有以下幾點(diǎn):良好的溝通能力、溝通能力,應(yīng)變能力,談判能力,以及良好的人際關(guān)系等。基于以上幾點(diǎn),外聯(lián)部的干事培訓(xùn)就顯得尤為重要。為此,我們各負(fù)責(zé)人討論后初步制定培訓(xùn)計(jì)劃如下:
負(fù)責(zé)策劃每月一期的宣傳欄,從而使我校團(tuán)員能準(zhǔn)時(shí)地了解學(xué)校及團(tuán)委的工作情況、各班團(tuán)支部的工作開(kāi)展以及各種和青年學(xué)生思想相關(guān)的學(xué)習(xí)、文化宣傳等
第一階段:責(zé)任心培育
責(zé)任感是一種態(tài)度,是“道德評(píng)價(jià)最基本的價(jià)值尺度”。一個(gè)人未必什么都會(huì)做,但是,當(dāng)他做任何事情都很專心、很負(fù)責(zé)的時(shí)候,他就有可能憑借這種態(tài)度戰(zhàn)勝困難,發(fā)揮自己的最大潛能。因此,責(zé)任心是一個(gè)人做人的基礎(chǔ)。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人,往往對(duì)自己的行為不負(fù)責(zé),有的甚至不顧最基本的導(dǎo)則準(zhǔn)則,損害他人和社會(huì)的利益。我們外聯(lián)部的工作更加需要責(zé)任心,所以這更加需要加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)。
第二階段:團(tuán)隊(duì)意識(shí)培育
一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面就需要每個(gè)成員都有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)可以讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)出1加1等于三甚至更大的力氣。外聯(lián)部是一個(gè)大部門,自然需要團(tuán)結(jié),尤其是在新的進(jìn)展階段。
20__年度,礦壓組每日都對(duì)全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質(zhì)量、卡纜質(zhì)量和其他隱患進(jìn)行一次排查,查處的問(wèn)題能現(xiàn)場(chǎng)整改的必須現(xiàn)場(chǎng)整改。對(duì)特殊地段、特殊時(shí)段執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)跟班指導(dǎo)、監(jiān)督,一年來(lái)先后對(duì)工作面安裝、收作,巷道撥門、貫穿、過(guò)斷層等多個(gè)地點(diǎn)跟班,保證了特殊地段的平安施工。
五班級(jí)的學(xué)生都是十幾歲的大孩子了,很多道理都明白,但自尊心也很強(qiáng),直接的批判換回來(lái)的可能是思想的叛逆,利用班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的好處,就是避開(kāi)單調(diào)重復(fù)的批判說(shuō)教而引起學(xué)生的反感,容易為學(xué)生接受,能切實(shí)幫助學(xué)生澄清思想上的模糊熟悉,提高學(xué)生的思想境界。開(kāi)班會(huì)不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學(xué)科學(xué)習(xí)的時(shí)間開(kāi)短小精干的班會(huì)也能取得良好的效果。
第三階段:吸引力法則
吸引力法則是指吸引具有類似思想的人,同時(shí)又被對(duì)方吸引的過(guò)程,這是一個(gè)相互吸引的過(guò)程,而不僅僅是一個(gè)思想對(duì)另一個(gè)思想的影響。這就需要部門內(nèi)部多些溝通,只有思想的碰撞才能擦出創(chuàng)意的火花。
第四階段:人際溝通與談判
在外聯(lián)部,人際關(guān)系、口才還有等等一些的人際溝通的技能,我們都需要具備也需要得到熬煉。所以,這是我們部門內(nèi)部必不行少的培訓(xùn)。
這些培訓(xùn)方向?qū)?huì)貫穿到我們整個(gè)的工作中,由于每次工作就是一次培訓(xùn)。
2.2與商家長(zhǎng)期合作
平時(shí)應(yīng)多留意校園四周的商家和與學(xué)生生活相關(guān)的商家,并與其保持親密聯(lián)系,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯(lián)系,在每個(gè)節(jié)假日給他們送短信祝福。這是一個(gè)任重而道遠(yuǎn)的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。
2.3部門及協(xié)會(huì)活動(dòng)的工作
部門下學(xué)期的活動(dòng)主要有會(huì)服、會(huì)徽的設(shè)計(jì),還有部門出游等,這些活動(dòng)主要由會(huì)員策劃,我們也會(huì)努力開(kāi)創(chuàng)出部門的特色活動(dòng)——拉贊助溝通會(huì),還有協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),這些活動(dòng)我們將會(huì)激勵(lì)會(huì)員樂(lè)觀參加,給予會(huì)員更多的熬煉平臺(tái)。
2.4走出去
走進(jìn)校內(nèi),繼續(xù)與學(xué)校各部門加強(qiáng)聯(lián)系溝通,如拉贊助溝通會(huì)等。走出校園,走入其他高校,和商學(xué)院、財(cái)大的那兩個(gè)兄弟社團(tuán)聯(lián)誼。借著“走出去”的機(jī)會(huì),開(kāi)創(chuàng)出屬于自己部門的特色活動(dòng),將協(xié)會(huì)還有部門名聲打出去。各位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)與外校同學(xué)聯(lián)系,從而加大社團(tuán)聯(lián)誼的可能。
五、部門建設(shè)
1制度建設(shè)
完善相關(guān)制度在本部門已有制度基礎(chǔ)上進(jìn)行完善,比如例會(huì)考勤制度——由于工作需要召開(kāi)例會(huì)。外聯(lián)部的每位負(fù)責(zé)人,會(huì)員都不得無(wú)故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理,缺席將直接與優(yōu)秀會(huì)員的評(píng)比掛鉤。如需請(qǐng)假,有部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可。
2負(fù)責(zé)人內(nèi)部建設(shè):
作為整個(gè)部門的帶頭人,我們負(fù)責(zé)人內(nèi)部一定要做好榜樣。尤其是今年,負(fù)責(zé)人有外調(diào)的,所以為了更好的合作,負(fù)責(zé)人內(nèi)部必必要加強(qiáng)溝通溝通,從心底里把彼此當(dāng)作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起,力往一處使,才能讓我們部門辦事效率提高,讓會(huì)員們看到凝聚力,讓他們體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的魅力所在。
3會(huì)員內(nèi)部建設(shè)
會(huì)員內(nèi)部建設(shè)主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對(duì)于我們的會(huì)員培訓(xùn)計(jì)劃將會(huì)實(shí)施,一周一次或視情況而定。常常拉他們出來(lái)聚聚加深感情,激勵(lì)會(huì)員之間的相互溝通,支持他們私下溝通培育友誼。
4負(fù)責(zé)人與會(huì)員之間的建設(shè)
4.1例會(huì)
例會(huì)是我們一個(gè)溝通的平臺(tái),我們將會(huì)轉(zhuǎn)變例會(huì)形式,讓會(huì)員們有熱忱、有活力地投入例會(huì)當(dāng)中。并且由于例會(huì)形式的多變性,從各個(gè)角度去提升他們對(duì)某一塊知識(shí)的了解,也讓他們學(xué)會(huì)思考如何去策劃例會(huì),后期我們會(huì)給會(huì)員機(jī)會(huì)由他們組織例會(huì),而我們則傳遞一些上級(jí)任務(wù)并對(duì)他們的表現(xiàn)加以點(diǎn)評(píng)就好。
4.2集體活動(dòng)
在大家都比較空閑的周末或是假期,我們會(huì)視情況組織集體活動(dòng)。在集體活動(dòng)中,感情才能得到更好的溝通,也能讓會(huì)員和我們自己學(xué)到很多。
4.3主動(dòng)性
作為負(fù)責(zé)人可能無(wú)形之中會(huì)給會(huì)員一點(diǎn)不行接近性,而這就需要我們負(fù)責(zé)人主動(dòng)去與他們溝通,千萬(wàn)別眼巴巴等著會(huì)員主動(dòng)與我們溝通,由于可能在他們眼里我們這樣是很沒(méi)有親和力,很難接近的那種高冷派了。雖然說(shuō)要有威信的存在,但切不行讓他們沒(méi)有這種親切歸屬感。
各班主任應(yīng)把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為每周升旗的必講內(nèi)容,在假期要教育步行、騎車的同學(xué)靠右行、靠邊行。
六、對(duì)將來(lái)的憧憬
外聯(lián)部是經(jīng)濟(jì)討論協(xié)會(huì)的兩大部門之一,部門的進(jìn)展在某種程度上關(guān)系了協(xié)會(huì)的進(jìn)展。同時(shí),我們部門也是協(xié)會(huì)“走出去”策略的重要部分。而外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性的、持續(xù)性的、靈活性的,信任在我們部門的努力和其他部門的支持幫助下定能大展身手,為經(jīng)協(xié)貢獻(xiàn)出自己的一份力氣。只要我們把以上的部門規(guī)劃盡力做好,我信任,協(xié)會(huì)能夠在三十年的基礎(chǔ)上走得更好、更遠(yuǎn)、更高。同樣,我們部門也能進(jìn)展的更好。同樣,我們外聯(lián)部也打算從三十一屆開(kāi)頭,為了推出我們部門的特色活動(dòng)而努力,為了協(xié)會(huì)的“走出去”而努力。Fighting!
2022年學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作計(jì)劃3
外聯(lián)的工作可謂任重道遠(yuǎn),因此我們有必要對(duì)這接下來(lái)的一年進(jìn)行合理的規(guī)劃,高效安排這一年的事務(wù)。
重中之重,我們外聯(lián)部會(huì)集全員之力努力、專心做好這一年的贊助工作。新干事初來(lái)乍到,我們打算采納兩三人結(jié)隊(duì)的方式,讓初到的干事出去跑贊助。這樣可以很好地解決新人的孤單和羞怯問(wèn)題。同時(shí),集眾人之長(zhǎng)、眾人之思和合作方洽談,提高洽談的水平,提高成功率。除此之外,大家還可以在洽談過(guò)程中相互學(xué)習(xí),共同提高。
當(dāng)然,初來(lái)乍到,各新人拉贊助的水平還都很一般,剛剛開(kāi)頭沒(méi)有成功或贊助金額較少,這些都能理解。做好大家的安撫工作,激勵(lì)大家堅(jiān)持下去,堅(jiān)持就是勝利!
在抹去最初的羞怯后,大家基本可以獨(dú)當(dāng)一面。這時(shí)到了各人充分發(fā)揮自己才能的時(shí)候,根據(jù)自己的特長(zhǎng)來(lái)尋求擅長(zhǎng)的贊助。
到下學(xué)期,開(kāi)頭私下著重培育三四個(gè)干事,讓他們逐漸接手外聯(lián)的一些事務(wù),并激勵(lì)其合理競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,為外聯(lián)帶來(lái)更多的贊助。
此外部長(zhǎng)也會(huì)用上之前積攢的人脈為外聯(lián)繼續(xù)謀求和之前贊助商的進(jìn)一步的合作。
總體上,我們希望能夠達(dá)到迎新晚會(huì)之前,籌集晚會(huì)所需的各類資金,讓環(huán)境學(xué)院的迎新晚會(huì)能夠不必為資金擔(dān)憂。在各類運(yùn)動(dòng)類競(jìng)賽未完全開(kāi)展之際,尋求與之前飲用水商家的進(jìn)一步合作,并多管齊下,從多方面入手,解決一年的飲用水問(wèn)題。同時(shí)趁大家的熱忱都還在,在第一學(xué)期結(jié)束之前,為下學(xué)期的活動(dòng)積攢預(yù)備資金,讓下學(xué)期初的活動(dòng)能夠正常舉辦。
第二學(xué)期,如迎新晚會(huì)之類的活動(dòng)需要大量資金,我們將苦在前頭,激勵(lì)干事努力去拉贊助,爭(zhēng)取提前達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
我們不僅會(huì)做好贊助的工作,我們還將在每學(xué)期中旬辦一次內(nèi)部的培訓(xùn)拓展活動(dòng),讓大家能夠在外聯(lián)學(xué)到東西,找到學(xué)生會(huì)的更多的歸屬感、價(jià)值感。
此外,我們會(huì)收集每個(gè)人的人脈信息,形成一個(gè)系統(tǒng),為下一屆外聯(lián)提前做好打算,為下一屆外聯(lián)貢獻(xiàn)最后的余熱。就長(zhǎng)期合作贊助商這樣的良好資源好好保存,爭(zhēng)取能夠薪火相傳,一屆一屆傳承下去。
以上為外聯(lián)一年的工作計(jì)劃,我們將盡最大可能根據(jù)計(jì)劃將外聯(lián)帶上一個(gè)新的臺(tái)階,為學(xué)生會(huì)奉獻(xiàn)更多的力氣。
2022年學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作計(jì)劃4
__轉(zhuǎn)眼間,寒假結(jié)束了,我們迎來(lái)了新的一個(gè)學(xué)期,學(xué)習(xí)開(kāi)頭了,學(xué)生會(huì)的工作也就相應(yīng)的開(kāi)頭了。
回顧上一個(gè)學(xué)期的工作情況,雖然大家都很努力的做,外聯(lián)部的工作還是有很大的欠缺和不足,本職工作做得有待改善。
新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)頭,我們要回顧過(guò)去,展望將來(lái)。新學(xué)期有很多新的機(jī)會(huì),外聯(lián)部已經(jīng)組成了的一個(gè)小團(tuán)體,要好好利用校內(nèi)校外的綜合資源,爭(zhēng)取把工作做得更出色。
下面是外聯(lián)部__-__年度第二學(xué)期的基本工作計(jì)劃:
一、本職工作
本學(xué)期學(xué)院和學(xué)校會(huì)有很多相對(duì)大型的活動(dòng),我們會(huì)努力做好內(nèi)外相連的作用,爭(zhēng)取得到更多的與商家的合作機(jī)會(huì),一方面,做好資金的積累,另一方面,也做好活動(dòng)的一些宣傳工作,爭(zhēng)取做到有充分的活動(dòng)資金來(lái)打算好每次學(xué)校學(xué)院活動(dòng),充分發(fā)揮出外聯(lián)部的基本功能。詳細(xì)外聯(lián)工作如下:
1、針對(duì)學(xué)校四月份下進(jìn)行的運(yùn)動(dòng)會(huì),外聯(lián)部的工作方向是,首先保持往年的傳統(tǒng),與商家協(xié)談?wù)陉?yáng)傘、飲用水、藥品等運(yùn)動(dòng)會(huì)物資的合作事宜,削減學(xué)院某一些經(jīng)費(fèi)的支出其次,與商家協(xié)商在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間的其他合作事宜,爭(zhēng)取一些資金或者其他的有用的物品,計(jì)劃__元的資金協(xié)商。
2、針對(duì)學(xué)院的挑戰(zhàn)智多星活動(dòng),主要是資金和獎(jiǎng)品事宜,計(jì)劃是__元的資金協(xié)商。
3、學(xué)院后期的一個(gè)歡送晚會(huì),是本學(xué)期的最后一個(gè)重大的活動(dòng),外聯(lián)部的詳細(xì)工作方向是,跟化妝與發(fā)型設(shè)計(jì)、衣服等商家洽談合作問(wèn)題,力爭(zhēng)解決晚會(huì)參演人員的造型問(wèn)題,并爭(zhēng)取拉橫幅為晚會(huì)造勢(shì)的機(jī)會(huì),資金方面,計(jì)劃談成__元資金的合作。
4、學(xué)院的其他的活動(dòng)也是我們努力的載體和機(jī)會(huì),我們會(huì)利用行動(dòng)支持學(xué)院有更多更出色的活動(dòng)。
5、作為院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一個(gè)下屬部門,外聯(lián)部也會(huì)樂(lè)觀參加學(xué)院的活動(dòng),雖然不是主要工,但外聯(lián)部一定好好學(xué)習(xí),會(huì)協(xié)作好其他部門的工作,盡職盡責(zé)的做好每一次的工作,以期能夠共同把學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作做好。
二、考核工作
本學(xué)期,外聯(lián)部有四名副部長(zhǎng)和七名干事,為了全面開(kāi)展好工作,對(duì)大家制定了考核制度:
1、考勤方面:例會(huì),遲到5次,曠會(huì)3次都以退會(huì)處理,如有要事需請(qǐng)假的需提前半小時(shí)向部長(zhǎng)提出口頭的請(qǐng)假申請(qǐng),待同意后方可記為“請(qǐng)假”,本學(xué)期請(qǐng)假次數(shù)累計(jì)不得超過(guò)總例會(huì)次數(shù)的三分之一。
2、工作方面:努力做好外聯(lián)工作,不得無(wú)故不外出工作,專心完成學(xué)生會(huì)所分配的各項(xiàng)任務(wù),爭(zhēng)取做到更好。
3、學(xué)習(xí)方面:作為學(xué)生會(huì)成員,考試時(shí)不應(yīng)有掛科現(xiàn)象出現(xiàn)。
4、道德方面:以各輔導(dǎo)員對(duì)大家的意見(jiàn)反饋?zhàn)鳛榭己藰?biāo)準(zhǔn),輔之以平時(shí)的各方面表現(xiàn)與同學(xué)評(píng)價(jià)。
三、學(xué)習(xí)培育
本學(xué)期是這一學(xué)年的第二學(xué)期,要為學(xué)生會(huì)培育出新的人才來(lái),因此,擬定相關(guān)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,以期能夠培育出一些有相當(dāng)素養(yǎng)的能夠擔(dān)當(dāng)接下來(lái)任務(wù)的人:
1、外聯(lián)部作為團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門,作為外聯(lián)部的一員,大家應(yīng)繼續(xù)更多的學(xué)習(xí)相關(guān)的很多知識(shí)。
2、本學(xué)期擬定再組織一次閱歷溝通,讓大家取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同成長(zhǎng)。
3、工作進(jìn)行到一定程度,大家寫總結(jié)和心得,一方面通過(guò)總結(jié)找出并解決問(wèn)題,以求在以后的工作中避開(kāi)犯同樣的過(guò)錯(cuò),損失沒(méi)有必要的時(shí)間和精力,令一方面也練一下文筆。
以上是外聯(lián)部__-__年下學(xué)期的基本工作計(jì)劃,我們一定會(huì)付諸于實(shí)際,為了這個(gè)計(jì)劃而努力,而奮斗,爭(zhēng)取做得更好。信任我們的團(tuán)隊(duì)會(huì)更加的團(tuán)結(jié),工作更加的努力,成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體,爭(zhēng)取為學(xué)院的工作獻(xiàn)出我們最大的力氣。
外聯(lián)部
__
2022年學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作計(jì)劃5
時(shí)間飛逝,在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里,人文學(xué)院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部悄悄地服務(wù)在幕后:費(fèi)盡心思去勸說(shuō)商家贊助,細(xì)心、真誠(chéng)地為商家做宣傳,樂(lè)觀協(xié)作學(xué)生會(huì)整體及其他各部的工作。這個(gè)學(xué)期伊始,我部招入了5名新干。這是一個(gè)全新的開(kāi)頭,我們將保持住外聯(lián)部慣有的激情,以專心負(fù)責(zé)的態(tài)度,不斷地開(kāi)拓創(chuàng)新,樂(lè)觀進(jìn)取。下面是我部在新學(xué)期的工作計(jì)劃:
一、新老干的閱歷溝通
召開(kāi)部門新老干見(jiàn)面會(huì),會(huì)上溝通工作閱歷,以便新干更好地熟悉工作流程,少走彎路。
二、常規(guī)工作
為第十八屆“三好杯”籃球賽、人文學(xué)院第八屆學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、湛江師范學(xué)院第二十一屆學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀語(yǔ)文老師錘煉工程、羽毛球競(jìng)賽、乒乓球競(jìng)賽拉贊助。假如以上活動(dòng)拉得的贊助金額不夠,就考慮借著宿舍文化節(jié)和心理劇大賽等活動(dòng)需要資金的名義拉贊助。每拉完一筆贊助就幫商家做宣傳。
三、協(xié)作學(xué)生會(huì)整體及其他各部的工作
樂(lè)觀協(xié)作學(xué)生會(huì)整體做好院運(yùn)會(huì)、校運(yùn)會(huì)等活動(dòng)上的各項(xiàng)工作。
以上就是我部本學(xué)期的工作計(jì)劃。在新的學(xué)期里,我部全體干部會(huì)帶著我們的激情堅(jiān)持到最后,做學(xué)生會(huì)最堅(jiān)實(shí)的后盾,爭(zhēng)取在今后的工作中取得更好的成果!
__人文學(xué)院外聯(lián)部
20__年9月22日
2022年學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作計(jì)劃6
新的一年開(kāi)頭了,在本學(xué)期我們?nèi)詫⒁蝗缂韧耐瓿珊米约旱谋韭毠ぷ鳎瑪M定工作計(jì)劃如下:
第一,為3月維權(quán)中心搞的“3.15國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日”的活動(dòng)和4月上旬進(jìn)行的全校運(yùn)動(dòng)會(huì)籌得必要的資金或物力地贊助。我們對(duì)此正在制定細(xì)致的工作計(jì)劃,我們會(huì)竭盡全力更好的完成好這項(xiàng)任務(wù)。
第二,協(xié)助體育部搞好排球和足球競(jìng)賽。我們部門也正在樂(lè)觀尋求潛在的贊助商,來(lái)支持和能與贊助學(xué)院的各種活動(dòng),使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。
第三。外聯(lián)部可以與其他部門合作搞一些活動(dòng)。如組織聯(lián)系校內(nèi)外知名人士、公司負(fù)責(zé)人做一些符合我系特色的互動(dòng)型講座、請(qǐng)廠商傾談成功閱歷,舉辦學(xué)生會(huì)階段性成果展等。
第四,外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性,持續(xù)性的。在平時(shí)就親密留意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商或能夠長(zhǎng)期合作的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向,準(zhǔn)時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調(diào)查,了解同學(xué)們的利益所在和共同需要,并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為動(dòng)身點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。
以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想,在詳細(xì)實(shí)施過(guò)程中,由于各種因素的影響,也許會(huì)有一些變更與調(diào)整。信任學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、其他各部門一定會(huì)給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實(shí)說(shuō)話。外聯(lián)部將時(shí)刻以高度的熱忱迎接各部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)所帶來(lái)的挑戰(zhàn),也將樂(lè)觀與其他院系聯(lián)系,開(kāi)展一些有益于同學(xué)的進(jìn)展,有益于擴(kuò)大我系影響力的活動(dòng)。我們將在以后的工作中盡自己最大的努力,搞好本院學(xué)生的外聯(lián)工作。
2022年學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作計(jì)劃7
一、外聯(lián)部部門管理制度:
1、加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部成員的管理,完善部門例會(huì),及實(shí)施請(qǐng)假制度,不能無(wú)理由、無(wú)聲響地拒絕參加部門例會(huì),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重點(diǎn)觀察,狀況嚴(yán)重者立即開(kāi)除部門。
2、加強(qiáng)對(duì)各部門成員禮貌禮儀方面的培育,各成員必需以建設(shè)具佳的精神面貌及樹立良好的對(duì)外形象為己任。打好我工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)對(duì)外各項(xiàng)工作的頭陣。
3、明確工作中心及部門職責(zé),不斷進(jìn)修并領(lǐng)悟自我反省、自我批判,專心總結(jié)各種閱歷,發(fā)奮進(jìn)修借鑒,進(jìn)修并領(lǐng)悟多聽(tīng)、多看、多做,彌補(bǔ)自身的缺點(diǎn)與不足。
4、各部門成員要進(jìn)修并領(lǐng)悟發(fā)散思維,推陳出新,提出各種有制造性和可實(shí)施性的活動(dòng)策劃,專心推行“走出去,引進(jìn)來(lái)”的指導(dǎo)方針,并落到實(shí)處,為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作出策、出力。
5、完善禮儀隊(duì)伍,不斷提高隊(duì)伍素養(yǎng)與實(shí)力,各禮儀成員要不斷進(jìn)修,專心出色完成團(tuán)總支學(xué)生會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù),留意細(xì)節(jié),營(yíng)造美麗的禮儀形象,發(fā)奮成為工商管理系部外聯(lián)的一個(gè)亮點(diǎn)。
二、工作方向:
1、打破外聯(lián)在對(duì)外聯(lián)系的工作開(kāi)展中存在的形式
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