PAGEPAGE10安全教育和培訓(xùn)系統(tǒng)安全教育培訓(xùn)體系(一)1.的發(fā)生，特制定本制度。商。查，項目部負責(zé)本項目安全教育培訓(xùn)的實施和日常管理。11月中旬向辦公室書面提出下一年度安全教育培訓(xùn)部門安全培訓(xùn)計劃，制定項目部員工下一年度安全教育培訓(xùn)計劃。五、需要參加安全教育培訓(xùn)的人員：設(shè)主管部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)(含繼續(xù)教育)，做到持證上崗。項目部其他管理人員定期參加項目部組織的安全教育培訓(xùn)(含繼續(xù)教育)。Xx操作人員必須定期參加當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的專業(yè)安全培訓(xùn)，并參加項目部組織的相關(guān)安全繼續(xù)教育培訓(xùn)，持證上崗。Xx進場員工應(yīng)接受三級安全教育，做到先培訓(xùn)后上班。待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗員工上崗前必須接受項目部組織的安全培訓(xùn)教育。不及物動詞安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容和形式：三級安全教育xx育由項目部辦公室組織，工程、設(shè)計、質(zhì)量部門配合(本部門三級安全教育由人力資源部組織，相關(guān)部門配合)。Project“三級安全教育”是指項目部、作業(yè)班組、班組層面的教育。項目級安全教育：基本安全知識、法規(guī)和法律教育，主要內(nèi)容有：A.Xxx的安全生產(chǎn)方針和政策；B.安全法律、法規(guī)、標準和法律概念；C.本工程的施工生產(chǎn)過程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全紀律；E.本項目職業(yè)健康安全管理體系；F.本項目安全生產(chǎn)情況及歷史典型事故和教訓(xùn)；G.事故發(fā)生后如何搶救傷員、消除風(fēng)險、保護現(xiàn)場并及時報告。作業(yè)班組級安全教育：進行現(xiàn)場規(guī)章制度和遵紀守法教育，主要內(nèi)容如下：A.項目概況、項目建設(shè)特點和施工安全基礎(chǔ)知識；B.本項目的安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全防范措施；C.本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程；D.高空作業(yè)、機械設(shè)備、電器安全基礎(chǔ)知識；E.本項目存在的危害及預(yù)防措施；f安全設(shè)施的基本使用知識，個人專業(yè)(1)XX焊接(氣割)(推土機、鏟運機、裝載機等)的作業(yè)人員。)，電瓶車等運營商。In除了一般的安全教育外，XX操作人員必須經(jīng)過專門的安全培訓(xùn)，并按照xx規(guī)定取得xx操作資格證書后才能上崗。(3)xxxx個月報公司人力資源部，以便安排培訓(xùn)。換工作的安全教育和培訓(xùn)；(1)xxxx操作人員的教育培訓(xùn)要求進行管理。The班組應(yīng)結(jié)合本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程和制度，對不同工種的工人進行安全教育。具體情況下及時進行安全教育：(1)季節(jié)性教育，項目部根據(jù)季節(jié)特點，結(jié)合事故案例對員工進行冬、夏、雨雪天、臺汛期等方面的施工和生命安全教育。Holiday事故案例，對員工進行節(jié)假日期間的施工安全教育。為待命、調(diào)動和更換工作的員工提供Safety20小時的安全教育和培訓(xùn)。“四個xx”技術(shù)安全培訓(xùn)：(1)xx”技術(shù)進行施工(xx技術(shù)、xx工藝、xxxx材料)時，應(yīng)根據(jù)“四個xx”技術(shù)的特點，針對xxxx工藝中可能存在的安全隱患、xx設(shè)備的安全缺陷、xx材料的有害因素，對操作人員進行有針對性的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。xxEmployees，按照證書要求進行管理。三級人員的安全教育：(1)項目經(jīng)理、安全負責(zé)人和總工程師均安全生產(chǎn)。繼續(xù)教育。⑵項目經(jīng)理是施工項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須經(jīng)過考核合格后，持證上崗。同時每年必須接受安全培訓(xùn)繼續(xù)教育。須接受安全培訓(xùn)繼續(xù)教育。“周一”安全活動開展，各項目開展以職能部門、作業(yè)班組為活動單位的每“周一”的安全活動，通過“周一”安全活動及時了解施工中存在的問題及近期施工中應(yīng)注意的安全事項，做到有記錄、有內(nèi)容，防止走過場，每周一安全活動的內(nèi)容是：好人好事；⑵討論分析典型事故，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，找出事故原因，制訂預(yù)防措施。⑶檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況和消除事故隱患。⑷結(jié)合施工現(xiàn)場情況，積極提出合理化建議，⑸學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件、通報，安全生產(chǎn)操作規(guī)程及安全技術(shù)知識。日常安全教育，主要內(nèi)容有：xx排查和分析，并提出防范措施。制”的主要內(nèi)容是：（包括存在的安全隱患及人員的協(xié)作配合等。置是否完好有效，以及各類安全技術(shù)措施的落實情況。對遵章守紀者給予表揚。七、安全培訓(xùn)學(xué)時要求：項目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于30學(xué)時。40學(xué)時。其他管理和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)時間，不得少于20學(xué)時。公司其他員工每年接受安全培訓(xùn)時間，不得少于15學(xué)時。xx35（1520學(xué)時。安全教育培訓(xùn)制度（二）際，特制訂安全教育制度如下：一、安全教育xx機構(gòu)xxxx工作中存在的問題。組長：成員：各部門負責(zé)人二、安全教育的主要內(nèi)容三、安全教育主要形式教師會。利用例會、教師安全專題會、暑期教師會進行安全教育和安全知識、技能培訓(xùn)。安排下月安全注意事項。專題報告會。邀請鐵路、交警、公安、消防、衛(wèi)生、防疫、電力等有關(guān)部門來校作專題安全知識報告。班會。各班利用班會，結(jié)合本班實際，開展經(jīng)常性安全教育。意識和安全防護技能。的安全注意事項教育。四、安全教育職責(zé)㈠團委工作職責(zé)利用廣播、櫥窗、板報、學(xué)生會、教師會等多種形式對師生進行安全教育。加強教師職業(yè)道德教育，依法執(zhí)教，熱愛學(xué)生，面向全體，不體罰和變相體罰學(xué)生。進行學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。學(xué)生離校及時播放安全提示。每學(xué)期做一次交通安全、法制等教育報告。每學(xué)期舉辦一次法制、安全教育圖片展覽。每學(xué)期舉行一次交通法規(guī)、法律常識、()消防知識、安全知識為內(nèi)容的知識競賽或講座。每學(xué)期組織觀看一次安全知識教育錄像片。定期指導(dǎo)或召開安全教育專題班會、團會。㈡保衛(wèi)處職責(zé)配合團委開展安全教育活動。對學(xué)生家長進行一次加強子女安全監(jiān)護的教育。對在校外租住學(xué)生和騎自行車學(xué)生每月進行安全教育、檢查，并建立檔案。xx對違紀學(xué)生進行法制等思想教育。㈢總務(wù)處職責(zé)培訓(xùn)安全技能。教育學(xué)生注意飲食衛(wèi)生，不吃生、冷、過期、霉爛、變質(zhì)食品。教育學(xué)生買飯、打水要排隊，以免燙傷。㈣教務(wù)處職責(zé)有計劃地組織開展課堂教學(xué)滲透安全教育。教育教師注意實驗課、室外課的規(guī)范操作和安全管理。㈤班主任職責(zé)班主任是班級安全管理的直接責(zé)任人。要充分利用班會活動等不失時機救、自護能力，并詳盡記錄。做到常抓不懈，警鐘長鳴。事項提出明確要求。把安全教育作為班會的重要內(nèi)容之一。教育工作。㈥教職工職責(zé)保護能力。利用綜合實踐活動課對學(xué)生進行安全知識教育，訓(xùn)練安全防護技能。篇2:主要危險源監(jiān)控管理制度第一條為了加強項目對主要危險源的監(jiān)督管理,預(yù)防事故發(fā)生,保障施工人員生命安全和項目財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結(jié)合本項目實際情況,制定本制度。第二條本辦法所稱主要危險源,是指在危險源明白卡上所規(guī)定的危險源。第三條存在主要危險源的部門,其部門安全負責(zé)人全面負責(zé)本單位主要危險源的安全管理與監(jiān)控工作。第四條對主要危險源存在的事故隱患以及在安全生產(chǎn)方面的違法行為,任何單位或者個人均有權(quán)向安全協(xié)調(diào)辦公室及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的相關(guān)部門舉報。第五條主要危險源安全管理應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:(一)主要危險源安全管理與監(jiān)控制度;(二)主要危險源明白卡;(三)主要危險源應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案;第六條項目在施工前應(yīng)填寫《主要危險源明白卡》,報送安全協(xié)調(diào)辦公室備案。第七條對xx產(chǎn)生的主要危險源,現(xiàn)場安全負責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時報送安全協(xié)調(diào)辦公室備案;第八條項目安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)建立健全主要危險源安全管理規(guī)章制度,落實主要危險源安全管理與監(jiān)控責(zé)任制度,明確所屬各部門和有關(guān)人員對主要危險源日常安全管理與監(jiān)控職責(zé),制定主要危險源安全管理與監(jiān)控制度。第九條安全協(xié)調(diào)辦公室對從業(yè)人員進行安全教育,現(xiàn)場安全員或現(xiàn)場負責(zé)人對從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)技術(shù)培訓(xùn),使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施(可按照xx員工培訓(xùn)方案進行實施)。第十條安全協(xié)調(diào)辦公室或現(xiàn)場負責(zé)人應(yīng)當(dāng)將主要危險源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施,特別是避險方法書面告知相關(guān)單位和人員。第十一條各施工單位應(yīng)當(dāng)在主要危險源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標志,并加強對主要危險源的監(jiān)控和對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。控,對重要的設(shè)備、設(shè)施定期進行保養(yǎng)維護,并記錄在案上報機械部和安全協(xié)調(diào)辦公室進行備案。第十三條各施工單位應(yīng)當(dāng)對主要危險源的安全狀況和防護措施落實情況進行定期檢查,做好檢查記錄,并將檢查情況報送安全協(xié)調(diào)辦公室。第十四條對存在事故隱患的主要危險源,各施工單位必須立即整改;對不能立即整改的,必須采取切實可行的安全措施,防止事故發(fā)生,并及時報告安全協(xié)調(diào)辦公室或有相關(guān)監(jiān)督安全職責(zé)的部門。救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:(一)主要危險源基本情況;(二)應(yīng)急機構(gòu)人員及其職責(zé);(三)應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施;(四)應(yīng)急報警、通訊聯(lián)絡(luò)方式;(五)事故應(yīng)急程序與行動方案;(六)事故后的恢復(fù)與程序;(七)培訓(xùn)與演練。第十六條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案制定演練方案進行一次實戰(zhàn)演練或模擬演練。第十七條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)建立主要危險源監(jiān)控和管理系統(tǒng),對主要危險源實施分級監(jiān)控,并對各類信息實施動態(tài)管理。督檢查的內(nèi)容包括:(一)貫徹執(zhí)行xx有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準情況;(二)預(yù)防生產(chǎn)安全事故措施落實情況;(三)主要危險源的登記建檔情況;(四)主要危險源的安全檢測、監(jiān)控情況;(五)主要危險源設(shè)備維護、保養(yǎng)和定期檢測情況;(六)主要危險源現(xiàn)場安全警示標志設(shè)置情況;(七)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育情況;(八)應(yīng)急救援組織建設(shè)和人員配備情況(九)應(yīng)急救援預(yù)案和演練工作情況;(十)應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備及維護、保養(yǎng)情況;(十一)主要危險源日常管理情況;(十二)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項。第十九條安全協(xié)調(diào)辦在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)主要危險源存在事故隱患的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令相關(guān)單位立即排除。第二十條安全協(xié)調(diào)辦公室及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的相關(guān)部門在監(jiān)督檢查中,應(yīng)當(dāng)相互配合、互通情況,并幫助生產(chǎn)經(jīng)營單位對主要危險源實施有效的管理與監(jiān)控。救助制度救護制度教務(wù)處制度教務(wù)制度教學(xué)制度教導(dǎo)處制度3:請銷假制度（附表）請銷假制度一、事假：職工請事假，xxxxxx批準，超過三天由總經(jīng)理批準，并報辦公室備案。各科室、部門負責(zé)xxxx12xxxx的工資，并扣除當(dāng)月的獎金和出差費。xxxx班子批準，并報市xx同意。就醫(yī)期間藥費按醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行，其它各項費用自理工傷除外。三、休假：按照辦公室安排的時間填寫休假申請表，交總經(jīng)理審批后，按規(guī)定天數(shù)休假。四、婚、喪假：按規(guī)定天數(shù)寫出請假條，交總經(jīng)理審批，超過規(guī)定時間以事假論。xxxx匯報，到辦公室銷xxxxxxxx3331、年休假待遇表2、探親假待遇表3xxxx、人民團體和事業(yè)單位在確保完成工作任務(wù)，不另增加人員編制和定員的前提下，xx、國務(wù)院發(fā)電[1991]2xx魯發(fā)電[1991]42作人員，仍按原法定的寒暑假待遇執(zhí)行，不享受本通知規(guī)定的休假待遇。休假515101514xx規(guī)定的探親假、產(chǎn)假等。休假期間待遇工作人員在規(guī)定的休假期內(nèi)休假，工資保險福利待遇不變。未經(jīng)批準超過規(guī)定休假時間的，按曠工對待。休假方式工作人員xx健康休養(yǎng)制度，休養(yǎng)時間和經(jīng)費開支標準等，仍按原勞19831711具體條件和實際情況，參照上述精神，自行確定。注：按規(guī)定享受探親假、婚xx指導(dǎo)，同休假可合并使用。探親假待遇表項目內(nèi)容文件xxxx[1981]36[81]12[1986]7730[198136號未20天，如因工作需要，當(dāng)年不給假，4520天。另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。實行休假制度的職工探親凡實行休假制度的職工例如學(xué)校的教職工，應(yīng)在休假期間探親;如果休假期較短，可由單位適當(dāng)安排，補足其探親假