第頁共頁企業年終工作總結十篇【實用】企業年終工作總結十篇企業年終工作總結篇120xx年是公司行政在黨委和工會的協調配合下,緊緊圍繞公司奮斗目的，抓機遇、求開展，全體員工齊心協力，頑強進取，大干快上，各方面的工作獲得顯著成績的一年。在過去的一年里，公司全體員工充分發揚了“忠誠、團結、務實、創新”的企業精神，大力倡導“精、細、實、高、新”的管理理念，同心同德、真抓實干，超額完成了年度消費經營方案，各項主要指標均到達了歷史最好程度。公司全年消費尿素噸，比上年同期增長;完成產值萬元，比上年同期增長%;完成銷售收入萬元，比上年同期增%;利稅打破萬元，比上年同期增長%;工業增加值萬元，比上年同期增長%。員工年均收入為元，與上年同期相比增加%。并對一屆二次職代會所提出的17件提案,全部予以落實。完成上述指標，我們主要做了以下工作。1、狠抓平安不放松，重視環保求開展。平安消費和對環境的保護是公司得以生存開展的根底。在全年的工作中，我們以“平安責任重于泰山”為指導,做到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，經費落實。堅持加強現場平安管理，及時發現、消除隱患；堅持制止各種違章行為；堅持加強員工平安、消防知識培訓，開展“平安消費月”活動和《事故應急救援預案》演習，進步員工們的平安意識；堅持每周五、節假日前的大檢查以及日常巡查工作，及時整改平安隱患，加大平安硬件設施投入和特種作業人員的培訓取證工作，進步平安人員待遇等，全年未發生輕傷、重傷和死亡事故。20xx年，公司在環境管理工作上有了較大打破，按照ISO14001環境管理體系要求，公司加大了環保投入，環境糾紛賠償額比上年下降了25%，同時，為了實現工業廢水“三年內到達零排放”的目的，在相關部門通力配合下，完成了《工業廢水與循環水綜合治理工程》的工程可行性研究報告的評審修訂工作，并列入國家的環保治理專項資金工程。2、整合“兩大體系”，提升企業形象。“質量是生命線，環境是安康”，這句話深植于每個員工心中。20xx年，公司堅持“依靠科技進步，走綠色經營之路，建立質量、環保型化工企業，推進企業可持續開展”的思想。公司在通過ISO9001—20xx質量管理體系和ISO14001—1996環境管理體系認證后，從年初就著手兩個體系的整合工作。編制了《質量環境管理手冊》，并于七月份發布施行，通過一段時間的運行后，于10月份進展了內部審核，對查出的18個不符合項和30個觀察項進展了評審整改。在11月下旬北京中質協對公司質量環境管理體系監視審核后，公司被推薦繼續使用兩大管理體系認證證書，從而進一步提升了公司形象。3、堅持技改不停步，擴大消費創效益。為了降低能消耗，擴大消費規模，促進消費長周期運行，公司堅持技改不停步，向技改要效益。20xx年公司共投資600余萬元，運用新技術、新設備、新材料、新工藝分別對一、四車間冰機冷卻系統、尿素合成塔、循環機等8個工程進展技術改造，既降低了能耗，又到達了增產和環保的目的，保證了消費長周期平安運行。通過技改后，年可新增產值1400萬元，可創利潤400萬元，尿平日產由上年的320噸增加到345噸。通過技改，降耗、增產效果十清楚顯，20xx年全年5次打破日產記錄，3次打破月產記錄。4、強化內部管理，夯實開展根底。〔1〕節能減耗降本錢，狠抓質量上臺階。20xx年，公司面對消費原、燃、材料價格不斷上漲和設備嚴重老化的挑戰，著力于節能減耗降本錢，尋求新的經濟增長點。并從節約一滴油、一方氣、一度電做起，加大現場管理的監視力度，嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏。公司在做好節能降耗的同時，嚴格按照體系要求，緊緊圍繞“質量是企業的生命”這一主題，堅持每天對產品質量以及包裝重量進展抽查，決不讓不合格品流入市場。經過一年的努力，公司尿素產品一級品率到達98.3%，優等品率到達63.5%,合格品率為100%。〔2〕完善制度建立，加大執行力度。制度建立是企業開展的重要保證。公司開展至今，一是抓住機遇，靠靈敏機動的消費、經營戰術，二是靠廣闊員工的支持和嚴格的制度管理。20xx年，公司結合經營管理實際，新制訂了《標準化管理施行方法》、《企業方針目的管理方法》、《市場營銷管理方法》，修訂了《勞動用工、工資福利待遇管理方法》。同時還要求中層以上管理人員在每個月末的辦公會上就公司經營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發揮管理人員及全體員工在企業生存開展過程中的重要作用，通過發動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建立更具有合理性和可行性。在執行制度上堅持人人平等、獎懲逗硬，同時結合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷進步管理質量，真正實現把約束機制變為員工的自覺行動。〔3〕加強財務監視，保障資金需求。為了保證消費經營、開展、技術改造的資金需求，20xx年，公司進一步對資金使用實行分級方案、分層把關，總經理嚴格審核，保證資金統籌安排合理運用，同時，加大資本運作力度，用好用活資金。一是對銀行貸款及時采取先還后貸，防止了貸款的逾期；二是加強了存貨資金的管理，對庫房材料實行了定額管理，原材料實行以耗定進的方法減少存貨資金的占用；三是加大了對應收賬款的清收力度,堅持每周一對應收賬款明細逐一核查，編制銷售周報表，催促銷售人員對貨款的回收，使應收賬款降到最低程度，減少呆壞帳損失，加快了流動資金周轉。四是由于20xx年尿素價格持續上漲，公司利潤逐月上升，公司強化資本運營管理，通過科學論證，先后控股、參股的幾家企業運營正常，投資回報前景看好。五是資金及時支付，利用辦公信息自動化系統、網上銀行的功能，準確、及時、平安、高效保障資金需求渠道暢通。〔4〕推行辦公自動化，進步工作效率。為了改變傳統的辦公方式，標準工作程序，進步工作效率，公司在進一步加強計算機的日常維護管理的同時，加快了計算機信息化工程的進程。與重慶宏聲新思維公司一起完善了設備管理、銷售管理、采購管理、庫存管理、消費統計管理、人力資管理、辦公自動化和財務接口管理等模塊，并要求員工盡量“事事都在網上做，少費紙張少用墨”，逐步實現無紙化辦公。20xx年11月，公司通過了重慶市信息產業局組織的信息化工程驗收，使公司的工作效率和工作質量實現了新的跨躍。〔5〕實在加強物資供給，保證采購物資質量。為了確保正常消費和20xx年初制定的一系列目的指標的實現，供給處全力以赴，認真做好庫房管理工作，及時掌握庫房物資數量的動態情況，盡量減少物資壓庫。在采購中，千方百計實現比質比價采購，對采購市場進展咨詢理解，逐一排查，分析^p掌握消費廠家資質和技術力量，從產品的實用性等多方進展比擬，保證采購物資的質量。始終堅持減少中間環節，降低采購本錢，進步進銷差率。通過努力，20xx年供給處全面完成了年初提出的方案，外購物資按時到貨率到達了98.46%，一次驗收合格率到達99%，進銷差率》1.1%。〔6〕抓住市場，調整營銷策略。為進步產銷率和資金回籠率及銷售價格，20xx年公司認真對全國市場需求變化進展分析^p，準確地把握化肥走勢，制定實在可行的營銷策略，并根據不同時期的市場銷售變化情況，適時調整銷售策略，建立誠信的客戶網絡，不斷進步產品在本地市場的占有率。經過一年的努力，公司尿素產銷率和資金回籠率均到達100%，在用戶心中樹立了良好的企業形象和品牌形象，產品銷價在同行業中長期處于較高價位。5、著眼將來，注重員工綜合素質進步。在新經濟背景下，企業要在市場競爭中生存和開展，必須擁有學習才能，一個比競爭對手學得更好更快的學習才能。建立學習型和創新型的員工隊伍是企業人力資開發的重要途徑。20xx年公司根據年初制訂的培訓方案和各部門工作實際，認真組織開展了中層以上管理人員企業財務管理根底培訓，全公司班長以上管理人員綜合素質培訓，高級工、中級工培訓，ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系整合培訓和新一輪質量管理根底知識培訓，以及企業標準化體系的培訓等18項培訓,培訓內容涉及黨和國家的方針、政策、法律法規，消費管理、財務管理、營銷管理、勞動保護、民主管理、檔案管理、化工專業技術、平安消防知識、以及企業文化建立等。通過培訓，既進步了公司員工的綜合素質，又實現了企業人力資的不斷增值。6、施行資本運作，追求財富最大化。面對市場經濟的飛速開展，我國參加WTO，市場競爭愈來愈劇烈，這也給工業企業帶來嚴峻的挑戰。公司作為一個高耗能的化工企業，如何在劇烈的市場競爭中贏得優勢，圍繞20xx年追求財富最大化這一目的，抓住開展契機，以務實的精神，扎實的工作作風，靈敏的經營戰術，不斷強化資本運作程度和質量，進展產品構造調整，施行多品種、多元化的經營開展戰略，先后出資控股機械公司、農資公司、車用天然氣公司、精達化工，以及參股經營了江津佳禾燃氣、四川開元化工。目前這些公司〔除精達公司外〕運營正常，開展前景較好，為進步我公司的綜合競爭實力奠定了根底。7、注重企業文化建立，推動“三個文明”安康開展。企業的文化建立是企業開展的催化劑，更是企業安康開展的根底。20xx年，在公司黨委的領導下，黨政工齊抓共管，將企業文化建立定格在增強企業的凝聚力和感召力上，把企業精神作為員工的精神力量,緊緊圍繞消費經營目的任務的完成，繼續深化、持久地在全公司范圍內廣泛開展了爭創文明車間、文明處室、文明班組、文明科室、平安合格班組活動；廣泛開展了工會系統建家活動；廣泛開展了多種形式的勞動競賽活動；廣泛開展了形式多樣的創先爭優活動；廣泛開展了多種形式的員工喜聞樂見、寓教于樂的文化、體育、娛樂活動。對外樹立了良好的企業形象，對內極大地增強了企業對員工的凝聚力，同時極大地鼓舞和調動了員工消費〔工作〕積極性、主動性和創造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氣氛。經過全公司上下一心齊努力，我們公司不僅物質文明建立獲得了好成績，而且政治文明、精神文明建立也成績斐然。公司繼續保持了江津市“文明單位”稱號，公司黨委連續四年保持了江津市“先進基層黨組織”稱號，公司工會繼續保持了重慶市“模范職工之家”稱號，公司團委再次被評為江津市“五四紅旗團委”，公司九個處室和3個車間繼續保持了文明車間〔處室〕稱號，30個班組〔科室〕繼續保持了文明班組〔科室〕稱號，537名員工繼續保持了“文明員工”稱號。20xx年，公司評出兩個先進集體，六個先進班組〔科室〕，十名先進個人。兩名員工獲特殊奉獻獎。他們是我公司眾多集體和個人的典型代表，他們為公司全面完成___年四年的目的任務作出了卓越的奉獻。為此，我代表公司黨、政、工再次向他們表示衷心的感謝！20xx年我們雖然做了大量的工作，獲得了可喜的成績，但在我們的工作中仍然存在一定的差距。其一，局部員工思想觀念仍然陳舊，轉變較慢，工作主動性不強，缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。其二，個別員工綜合素質還有待進步，公司專業技術人才青黃不接。其三，個別管理人員創新意識較差，管理程度偏低，管理工作缺乏新的打破。其四，雖然銷售形勢喜人，市場占有率有較大進步，但產品單一，終端客戶的需求調查、信息反響欠佳，市場存在潛在的危機。其五，員工培訓雖多，但仍存在流于形式的現象。其六，部門與部門之間溝通協調配合欠佳，以致于出現工作脫接、效率低、質量差的現象。其七，管理制度和方法難以持之以恒執行，執行力較弱。存在的上述差距，有待于我們在工作中不斷總結、改良和完善。企業年終工作總結篇2嗖……嗖……嗖，好快。來龍邦已經快2個月啦，我完成了從學生到企業員工的轉變，記得剛邁入龍邦大門的時候，心情是那么那么的沖動，可經過幾天時間的洗禮，留在我心中的是茫然，是茫然還是茫然，我不知道這生疏的一切將帶給我怎樣的人生，這時是我的同事，勝似親人一樣的你們撫慰了我，是你們告訴我每個人從學校步入社會都有一個過渡期，都需要不斷的去適應，去轉變，是你們讓我相信一切都會好起來的，我感受到了溫暖和關心。讓我堅決的走到了如今，對此我向大家表示深深的謝意。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，那么怎樣才能將自己的工作做好做精呢？首先是熟悉本職業務，進入角色。盡心盡責，以踏實的工作態度適應這個崗位。其次，在工作上對于領導交代的事情及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。最后，工作中做到不懂就問，不會就學，不好就練。相信本著這樣的工作態度我們會成為工作中的佼佼者，大家一起GOGO加油。雖然來公司不到倆月，但無論在思想上還是工作才能上都自認為有了較大的進步，但差距和缺乏還是存在的，比方獨立處理事情的才能，對自己的工作不夠鉆，腦子懂的不夠快，沒有想再前，做在先，造成了工作上的被動。通過在職的這一個月里，我深感自己的缺乏，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，虛心請教。新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的相貌，更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，獲得更大的進步。提早祝大家新年快樂哦！企業年終工作總結篇3時間飛逝，20xx已過，感謝公司對我的信任，使得我有時機參加xx大家庭，公司是一個成長型的企業，在xx的正確領導下，公司在一年下來也獲得了不錯的成績，雖然工作中也有一些做得缺乏的地方，但我一直本著潔身自好，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作觀念，踏踏實實的工作。現對今年財務工作進展以下總結。一、對工作的建議20xx年，就工作中發現的問題，我個人認為：需要把各崗位細分化，職責更明確化，才能更大的進步工作效率。工地本錢核算需要大大的加強，才能保證工地可以獲取利潤。工地的跟蹤效勞一定要有專人負責，才能有效的保證工地的順利進展，以及工程款的進度，最后按工期完成驗收交尾款。我們要對過去工作中缺乏的地方進展完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理，做到財務工作長方案，短安排。使財務工作在標準化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。二、工作成就響應公司工作會議精神，圍繞公司資產經營考核目的，開節流，增收節支，強化本錢控制，從每一件小事做起，為公司真正的開節流；財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對本錢的方案控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監視下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務物資的平安；效勞于公司、效勞于員工、效勞于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經濟效益。三、明年的工作方案在新的一年里，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關方法；在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并帶有互相協作補充性，互相配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監視作用。在應收帳款上起到有效的監視作用：明確各崗位的職責，對應收款的監視，對工程款回收的期限把握、回款詳細事宜、相關責任人都應有相應的監視，加大財務監視力度；對前工作期間應進展有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結；做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等；做好財務報表的編制工作，要求帳務明晰、任務明確；其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。企業年終工作總結篇4光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，新的一年，新的挑戰即將到來，本人進入調度室已經有半年多的時間，在主任的領導以及關心支持下，xx年的工作中有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調度工作，盡快的成為一個合格優秀的調度員，就要不斷地去總結工作中的缺乏和差距，進步自己完善自己，以便更好地完成工作。現將xx年度個人工作情況作如下總結：一、虛心學習，努力工作做好調度工作要嚴格要求自己，要好好學習每個調度員的長處，取長補短盡量的完善自己，認真學習相關專業知識、工藝流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就問，不懂就學。通過半年多的學習和鍛煉，我深知調度工作的重要性，在平常的工作我嚴格要求自己，不斷加強對全礦消費工藝系統的認識和理解，深化消費現場熟悉工作環境，虛心承受領導和師傅們的教誨。在日常的工作中，我堅持做到交接班要嚴謹，接班后對上一個班遺留的問題進展落實和關注，對領導交代的事情要抓緊傳達和落實，明確本班的重點工作。在組織消費的過程中，及時跟進全礦消費情況，確保當班消費指令的完成，對消費過程中出現的問題及時向領導匯報，并加以解決確保全礦的消費可以正常平安進展，做臺賬時對每一個消費的數據都要進展屢次核算，確保數據的準確性，為領導的決策提供有效真實的數據根據。交班時對本班中遺留問題和領導的指示要重點交代，確保下個班的正常消費。在跑外值勤過程中，要聽從坐臺調度和領導的安排，深化現場。積極配合坐臺調度的工作，將現場信息準確的傳給坐臺調度。對各個工業現場都要熟悉，在工作任務不太繁重的情況下，我也會勤跑現場，理解現場，及時發現問題解決問題，保證全礦消費平安有序進展。對跑外中的重點工作我一定會在現場關注，靈敏處置，對隨時發生的情況及時向領導和坐臺調度反響。團隊合作是調度工作不可缺失的根底，我們調度員之間應該互相依存、幫助、互懷，合作是高績效團隊的根底，每個調度員度應該樹立全局觀念，搞好協作配合。跑外調度要時刻聽從坐臺調度和領導的安排，把現場的情況及時反響給坐臺調度，這樣消費中所發生的狀況就能迅速的解決，全礦的消費組織才能有效進展。二、工作中存在的缺乏在過去的工作中我雖然獲得了一定的進步，但是這些進步都離不開領導和同事對我的幫助。在工作中我也出現過的消費組織不力，協調不到位，對領導的指示落實不到位的情況。并且在工作的過程中，由于工作經歷缺乏并且對其他專業比擬生疏，造成工作效率降低習甚至出現錯誤。在以后的工作中，我會主動加強和其他部門溝通，充分利用資，多方面學習全方位開展，進步主觀能動性，積極工作，認真落實領導的指示，在現場要做到勤于觀察、獨立考慮、多與同事交流，努力不斷進步自己的業務程度爭取把本職工作做的更加完美和成功。三、積極努力做好工作20xx年的工作已經接近尾聲，俗話說：“點點滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經歷，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力進步文化素質和各種工作技能，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新程度，為了調度工作做出最大的奉獻。為了更好的完成xx年的工作，我要繼續發揚xx年的優點，改點自己的缺點和缺乏，總結過去，展望將來。xx年消費任務重，對于我來說也是一種挑戰一種機遇，我將嚴格執行各項規章制度，恪盡職守，高標準要求自己，不斷學習積累經歷，擅長總結，也希望領導能給我更多的支持，爭取為xx年建立新龍首奉獻自己的一份力量。企業年終工作總結篇5時間過得真快，參加朋威建筑企業工作已經2年了。非常榮幸和慶幸自己可以成為朋威建筑企業的一員，要感謝的是領導對我的信任和工作上給予的肯定，同時也離不開各位同事在我工作上的幫助和支持。給了我一個發現自我、認識自我的平臺，并在工作理論中不斷完善自我的時機。2年的后勤工作，對我自身的改變和影響很大，讓自己克制了害羞的心里，戰勝了自己羞于開口的害怕思想，鼓勵和鼓勵著自己我可以。下面對我2年的工作情況作如下匯報：一、作為企業的內勤人員，自我認為就像是個管家，一個效勞于企業全體員工的人員，有求必應，有需必幫，我本著把工作做的更好這樣一個目的，積極的完成了以下本職工作：l、主要工作內容：負責企業日常辦公用品及固定資產的采購、保管、領用管理;2、負責企業日常辦公設備的維護、報修、定期檢查;3、協助財務部完成年終的固定資產盤查工作并制表匯總登記;4、永川工程部上報企業的各類文件整理保管以及傳送工作;5、協助經理室及資料室日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料;6、負責企業宿舍人員安排管理;7、負責企業出差人員差旅費的報銷工作;8、接待工作9、工程部、請各政府部門、甲方聚餐一系列的訂閱工作：一、簡述工作情況1、后勤接待工作。可以積極主動熱情的對待每一位來檢人員，并時刻提醒自己，微笑待人。在這期間，陪來檢人員查看工地動作狀況，得到了他們的滿意。同時也大大進步了我的人際交流程度;采購和設備維護方面：作到了貨比三家的原那么，大力響應領導的話-把企業當作自己的家一樣對待。2、豐富業務知識、進步工作才能。在工作期間，不斷的給自己充電，積累業務文化知識。為了搞好工作，我不怕費事，明確了工作的程序、方向，進步了工作才能。3、工作態度：可以正確認真的對待每一項工作，投入認真，始終以企業為重，只要企業需要加班，絕無任何借口推辭，可以認真負責的完成領導指派的工作和任務。二、工作職責內勤工作是一項綜合效勞性的工作，內勤位輕責重，在完成自己分內工作的同時，既要完成領導及各部門經理臨時交辦的工作，又要協助主任處理日常程序化的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的敬業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風，任勞任怨的忘我精神。結合上述2年的內勤工作經歷，談談自己的幾點深化認識：l、一切以企業利益為出發點、實在履行崗位職責作為企業的內勤采購人員，要以節約本錢為先，花最少的錢，買最好的東西，不吃回扣，不私自占用公款;為了防止虛報的申請，一定要在獲得物資申購單的情況下，方可采購，或領導有特定交代除外。對所購置的固定資產和易耗品及時登記，編號，以保證企業財產的完好。對購入和領用的物品，通過填制入、出庫單的形式制盤存表，進展倉庫物品的盤存，不虛報，不漏報，不謊報，做到帳數相符，帳庫一致。并做好月底與財務部人員校對核實的工作。每一季度與財務部人員共同進展一次全面的庫存清點盤查。2、確保辦公設備和設施的正常運行。保護和保管好企業的財產，對日常的辦公設備，如復印機、投影機、機等等辦公耗材，力求作到定期檢查，定期請專業的效勞人員上門維護，已保障所有設備的正常使用和延長使用壽命。3、及時準確、認真負責、慎重細致的文件管理。對本單位下屬企業上傳的審批文件實行平安有效管理，做到類別清楚、目錄齊全、排列有序，便于提供文件查找和使用。應該在收到登記后，第一時間送達收件人，跟蹤審批文件，及時詢問理解文件的審批進度，并把情況盡可能的反響給發件人。4、嚴格遵守宿舍管理制度。高度的平安防范意識,愛惜宿舍個人及公共設施，熱情效勞于大家。以宿舍整體利益優先，以宿舍人員的生活平安為首要，以保持良好的宿舍環境為重點，以大家的團結和睦相處為目的。工作積極主動熱情，為別人所想，做別人所需。總結2年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有創造性的工作思路還不是很多，個別業務工作做的還不夠純熟，與領導之間的溝通交流還不夠多，需要在以后的工作理論中不斷完善自我，鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。為企業的開展奉獻自己的微薄之力。企業年終工作總結篇620xx年在緊張和繁忙中即將過去了，回憶一下，發現自己又有了一些新的進步，當然也有很多的缺乏之處，但我會再接再厲的。在以后的工作中不斷改良，不斷的進步自我。雖然每天都重復做著統計參數，材料領用的工作，但我很喜歡這份工作，我也一直都盡心盡力，忠于職守的工作著。現對20xx年的統計及材料管理工作從以下幾個方面進展總結，找出缺乏，以便明年有個更好的奮斗目的：一、統計方面今年我主要負責分廠各項參數的統計〔月報表、邊際測算等等〕，每天早上我把各關鍵的工藝參數輸入已經設好公式的表格內，使系統存在的問題及時的通過數據反映出來，讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理，確保系統消費的穩定高效。同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標問題告訴工藝員，以便他每天可以將當班期間違背的工藝指標及記錄問題及時在工段展板上進展公示，加強對員工在指標控制和記錄方面的管理。二、材料方面的管理今年進一步的熟悉材料的管理，將許多去年檢查出的問題進一步完善。首先我先整理了材料室的各種材料，逐漸熟悉了各種材料的性質及用處。將材料進展定置化擺放，這也是我們公司安標上面必需要求的，同時材料的定制化擺放也有利于管理，將材料做成電子版，每次入庫及出庫都在電腦上做好登記，這樣方便理解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存，也可以給設備員報材料方案帶來很多的便利。合理的進展庫存。同時還可以把分廠使用材料的經濟情況控制在公司的預算之內。今年公司進展可控本錢管理，我們分廠每月公司給予xx萬元的材料費用，假如當月用了超支將扣除工資的10%，因此，每月分廠在材料的使用上都是有方案的使用，把本錢控制好。每月當上個月我們報的材料購置回來，消費部管理人員就會通知我，然后我會按照我們報的材料方案，將材料領回，做好材料入庫登記，并告訴相關人員。三、工會工作今年工會工作照舊照常開展，作為女工委員的認真履行著自己的職責，將工作做好。1、每月我們都要交工會月報，我們可以把員工的一些困難，一些想法通過月報反映給領導，同時領導也是通過月報理解員工的需求，通過這種溝通方式，可以有效的反映問題，解決問題。增強了大家工作的積極性。2、公司還會根據不同的時間段組織不同的活動，這樣來可以讓大家放松身心，勞娛結合，同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞臺，豐富生活。在公司平安活動月，分廠開展平安月演講比賽，消防救護器材演練，攝影作品展等一系列的平安月活動，分廠組織進展“低碳、節能、環保”的座談會；分廠認真組織員工參加公司組織的20xx年消防運動會活動，并榮獲一等獎。分廠認真組織員工參加公司組織的20xx年平安月知識競賽，并榮獲一等獎；分廠組織開展了一系列的工會文體活動，分廠依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動，并在活動完畢后，拿出工會費用給獲得名次的員工進展獎勵，工會____親自聯絡相關維修人員幫員工修宿舍燈、下水道，幫職工解決住宿困難；下發申報困難職工的通知，分廠認真理解后將情況統計交給公司辦；工會理解了一些宿舍的衛生情況，拿出一局部經費購置草酸下發至每個宿舍，供大家清掃衛生間等死角，確保宿舍清潔。這些工作的開展很好的加強了員工與分廠領導、管理組之間的溝通與交流，增進了感情，同時讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神，消除疲勞，真正做到勞娛結合，給有特長的員工一個展示自己的舞臺，為公司工會輸送更優秀的人才。去年公司通過了安標和三標的審核，今年我們將持續將標準化工作做好，配合好公司的內審工作，我作為內審員，積極的配合平安員準備需要的資料，認真做好分配給我的各項記錄及文件的收發。四、存在的缺乏材料方面的管理還有些不到位，對設備的理解過于少，對設備的性能還不清楚，對于統計方面還有一些地方沒有完善，還不能全面的將各項消耗計算出來，在新的一年里我將會進一步完善我的缺乏和缺失。五、今后努力方向加強表格里面函數公式設置的學習，進一步的理解工藝上的各項消耗的計算，更準確的將工藝情況反映出來。加強材料的學習，更深的理解材料的各項性能。積極配合領導開展好工會工作。加強理論學習，進一步進步自身素質新的一年，我將加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態迎接新時期挑戰，更好的干好今后的工作。企業年終工作總結篇7光陰如箭一般，好似剛剛剛射出，但轉眼間就已經命中了靶心。20xx年也同樣如此，也許是今年工作時間本來就較短的緣故，在繁忙的工作中，一年的時間飛快的就過去了。回憶一整年，作為xxx企業財務部的一名會計，在一年來的工作中，細致且勤奮的去面對自己的財務工作，并以積極樂觀的心態，對待工作中出現的問題與費事。盡管工作算不上輕松，但卻也給我帶來了不少的時機，讓我能在工作得以更多的進步！反思這一整年，盡管最終的結果是好的，但在這一路上的工作和經歷卻充滿了曲折。如今，我通過自身的反思和總結，對一年來自己在財務部會計崗位的工作情況做如下總結：一、對工作思想的反思和改良隨著工作的不斷進展，我們在工作中的`各種問題也在不斷的曝光或是產生。會計的工作確實非常枯燥，也非常的辛苦。為此，思想上對自己的嚴格加強就成了我們能優良完成工作的必要條件。在今年的工作前，我首先對自己的思想進展了嚴格的總結和反思。認識到了自己在思想上的缺乏和問題，并開場制定自己的改良方案。后來，我在平常就利用自己的空閑時間去提升自己，加強自己工作的積極性，以及與團隊之間的團隊精神。此外，我還在每天晚上都會去閱讀和學習一些心理和思想方面的書籍，在放松自己的同時也字一步步的完善自己的思想狀態。二、認真遵守企業紀律和責任俗話說：“沒有規矩，不成方圓。”這個規那么，對我們這些對工作準確性嚴格要求的財務工作者可更是如此！在一年的工作中，我認真嚴謹的遵守著公司的紀律責任，從不敢主動犯下任何的錯誤！盡管也曾因為一些意外，導致了如遲到這樣的日常錯誤，但每有這樣的事情，我都會嚴格的反省積極的改良！讓自己能牢牢的記得這個的要求！三、工作的情況在這一年的工作中，我作為財務部一名普通的會計，在領導和各位同時的幫助下認真的完成好自己的每一次工，在工作中嚴格的要求自己！認真做好對公司開展經費的預算，并仔細的對每一次的支出和收入都做好核對工作。此外，每天都要做好的日記賬，和每月x號前做好工資的核算都是非常重要的任務。反思這一年，工作盡管沒有那么順利，但也不至于讓我們止步不前！在接下來的工作中，我會更加努力，更加嚴謹，讓今后的工作能更加出色的完成！企業年終工作總結篇8在過去的一年里，在公司領導和班組長的領導下，在電石各位同事的支持下，順利的完成了各項工作。為了明年能更好的工作，現將一年的工作總結如下：作為電爐工序的一員，我從思想到行動，從理論到理論的一些方面，努力做到了與理論嚴密結合，較好地完成了自己的任務，不斷進步了自己諸多方面的素質。就這樣我本著“把工作做的更好”這樣一個目的，積極圓滿的完成了以下本職工作：一、在政治思想方面一年來，我處處不忘加強思想政治學習，思想上不斷完善，使自身綜合素質不斷進步，更好地適應了時代的開展，工作的需要。始終保持旺盛的工作熱情，珍惜工作崗位，熱愛本職工作，遵守職業道德和社會公德。二、在工作態度和工作才能方面1、虛心學習，勤于實際操作，理論結合理論，能純熟操作本崗所有設備。2、熱愛自己的本職工作，可以正確認真的對待每一項工作，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的時候，可以按時加班加點，保證工作效率。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的、先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作。同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作程度有了進步，創始了工作的新場面。三、在勞動紀律方面認真遵守勞動紀律，從不因故請假、遲到、曠工，保證按時出勤。不怕苦、不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作中。四、在工作作風和生活方面1、在作風上，能遵章守紀，團結同事、務真務實、樂觀上進，勤勤懇懇、任勞任怨。2、在生活中發揚艱辛樸素、節儉耐勞、樂于助人的優良傳統、始終做到老老實實做人、勤勤懇懇做事、勤勞簡樸的生活。五、缺乏之處經過了這一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方，有創造性的工作思路還不是很多，有的實驗只是停留在簡單的操作，而無視了工作原理，個別的工作做的還不完善，有待于在今后的工作中加以改良。六、建議目前在工作量與日俱增的前提下，要想不被壓垮，唯一的解決方法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自己對化驗各個環節的純熟度，從而進步工作效率；二是加強內部各人員間的團結合作，互相嚴密的配合，充分挖掘集體的潛力。總結下來：在這一年的工作中，我接觸到了許多新事物，產生了許多新問題，也學到了許多新知識、新經歷，使自己在思想認識和工作才能上有了新的進步和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙進步。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的缺乏和缺陷，為中心的開展做出更大更多的奉獻。企業年終工作總結篇91、轉眼間xxxx年已經過去。總結我這一年來的工作，只能說是繁忙而充實。一年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作獲得了一定進步，為了總結經歷，汲取教訓，更好地前行，現將我這一年的工作總結如下。2、光陰似箭，時間如梭。轉眼間上班已經一年多了，回首過去的一年，內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶著下，以及和同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作，這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素質與才能。以下就是我今年的工作總結。3、轉眼間一年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。回首這一年來所發生的一切，有喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的，是折騰。但結果還是好的，總算折騰到一個對的地方了。從工作表現與工作態度上，由于把自己放到正確的位置上了，所以，較往年還是有相當大的改觀的。現就xxxx年重要工作情況總結如下。4、在xxxx年里，在領導和上級有關部門的關心、指導、幫助下，本人始終堅持從我行開展的大局出發，以科學的開展觀為指導，以效勞群眾為工作中心，以樹立我行良好的形象為工作手段，愛崗敬業，不斷進去，進步了柜面工作效率，全面完成了年度部門既定的工作目的，受到領導和同事的充分肯定。現本人將xxxx年柜面工作總結如下。企業年終工作總結篇10時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初，置業公司經營管理形式調整，財務工作并入財務部；客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，會計核算、財務管理工作納入財務部。11年1月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿；11年1月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理程度的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。一、職能開展過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。1、建立了本錢費用明細分類目錄，使本錢費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的根據。2、對會計報表進展梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理方法。使會計報表更趨于管理的需要。3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理方法，為加強內部管理做好前期工作。4、設置了資金預算管理表式及方法，為公司進一步標準目的化管理、進步經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的根底。財務合同管理月總結公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監姚總親自給財務部員工作發動，會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進展了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是根底，管理是目的，所以，做好根底工作的同時要進步管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業務對公司的如今和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，如今考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進展了工作布置。1、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發本錢、期間費用的會計二級、三級明細科目進展梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析^p比照前后的一致性；二是為了便利各責任單元責任人理解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，并經姚總審核。目前進入貫徹施行階段。2、配合目的責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進展再調整，目的，一是要符合財務管理的要求；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經屢次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進展一次認證，并于明確，作為一定時期內相對穩定的表式。3、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反響的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯絡要求。11月份與寧波公司財務進展交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進展了明確。1、對各公司進展一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進展一次全面地理解，為今后財務管理做好根底工作。2、根據公司的要求對部門職責進展了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作標準化，重新提出《財務工作要求》，要求從根底工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好根底。內部開展標準化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。3、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要理解會計知識，首先要理解這方面的法律知識；二是會計根底知識，非專業人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要理解一些根底的東西；三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。經過調研、溝通、設計，于1111年11月推出《本錢費用明細分類目錄及說明》；于1111年11月11日推出《會計報表管理試行方法》；1111年1月11日推出《會計憑證管理試行方法》。會計報表推出執行1個月后，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比擬科學，能比擬明晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充；另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表〔內〕ⅳ《經營情況表》”和“會計報表〔內〕ⅴ《融資及融資本錢情況表》”。會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進展通知，1月份實行逐步換新的方法，1月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進展交流，明確有關事項，解決設計上的缺乏。1111年1月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據意見，根據大家的建議，對會計結算單據作進一步完善，并于1111年1月11日下發了有關規定。經過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理才能也得以進步，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理程度離公司開展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和進步。二、職能管理〔一〕核算工作核算工作是本部門大量的根底工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進展、按時完成。1、會計審核會計審核是把好企業經濟利益的關鍵，嚴格按有關規定執行，決不應個人面子而放松政策。如，親親家園工程地處余杭良諸，根據稅法規定建筑安裝工程專用發票必須使用工程地稅務機關提供的發票，否那么建立單位不得在稅前列支，為此我們對工程發票的來嚴格審核，并將此項規定傳到達工程公司，目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續，并使用當地稅務機關提供的發票。在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯絡稅務機關如何開具工程發票的事宜，使企業雙方利益都得到有效的保障。2、材料核算材料占工程本錢比重較大，同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開場建筑材料價格不斷上升，甚至出現斷貨現象，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順利進展，配合材料部門調整采購結算方式，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。公司與供貨商結算材料款一般較遲，如今送貨清單是在結算時才轉到財務，一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款，二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加難度，已發現過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如：杭州友聯建材供給的“樓梯磚”，1111年11月11日供給浙江大經和1111年11月11日供給浙江聞堰建筑“樓梯磚”于1111年1月1日前來辦理結算，時間跨度近一年，在與施工單位核對時發現浙江大經材料員簽名非本人手跡，當時該款項未辦理結算支付，要求核對無誤后再付貨款。在材料采購調撥過程中，我們感覺在材料管理的“采購———供貨———結算”三個環節中，我們只掌握了兩頭，對供貨這一環節掌握不夠，材料供給均由廠家與施工單位交接，我方是否參與驗收不清楚，因收貨單上無我方人員的驗收簽字，這就無法掌握材料實際到場的品質與數量。如1月份與施工單位核對鋼材時發現同一份“供貨單”，施工單位提供的“收貨聯”與廠家提供的“結算聯”在鋼材等級上出現差異，經核實，是廠家供貨時未注明等級，發現后也未及時補救，只在“結算聯”上進展了修改。提醒我們如何管理好材料“采購———供貨———結算”三個環節，特別是供貨環節監控管理。3、會計內部報表執行對1月份會計報表審核中發現存在的問題，如：①@#￥公司的“費用明細表”明細目錄未按新規定執行，使用的仍然是老格式，發現后要求重新調整編制；②寧波公司未按新表編制，因為信息傳遞上的出了問題，已通知從1月份報表按新表式編制。對這件事的反思，一項新工作的推行，一是要責任人大力宣傳并監視執行，二是執行人足夠重視并自覺執行，只有這樣一項新工作才能有效地推行。對會計報表推出執行1個月后進展反檢，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比擬科學，能比擬明晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充；另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表〔內〕ⅳ《經營情況表》”和“會計報表〔內〕ⅴ《融資及融資本錢情況表》”。并布置集團公司和嘉和公司在編制1月份報表時試行。本打算在1月份報表中全面推廣，因這項工作的前期工作量較大，由于1月份開展稅務自查工作把此事擔擱了，要求1月份落實執行。4、銷售管理春節前后按揭放款緩慢，針對這個問題，姚笑君副總裁親自督陣，由財務部與銷售部門進展了核對查明原因，并催促銀行放款。并明確了職責，按揭資料由銷售部門負責，整理完好的資料提供給按揭放款銀行的同時，將名冊報財務部，財務負責催放工作，在規定放款期限內未放款的由財務與銀行交涉并查明原因。1月份公司加強了財務部銷售管理力量，加強了對銷售臺帳的審核，加快了財務銷售明細的編制，及時與銷售置業部的銷售月報表進展核對，并對銷售方案完成情況、銷售政策執行、未收款原因進展分析^p，提出有關措施。如：從1月份開場銀行有關個人住房貸款的門檻進步，要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制，建議置業部在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況，或理解清楚客戶的，防止按揭辦理后反復工作；對銀行提出的黑客戶抓緊催促辦理相關手續，并對這批客戶多加關注。1、稅務政策及納稅申報運用稅務政策，向稅務機關申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請，經杭州市地方稅務局檢查審核于1111年1月11日下文批復同意杭州建立集團對杭州山水人家置業、杭州坤和建立等1戶企業按不超過當年銷售收入1%的比例提取1111年度總機構管理費。1111年會計決算中集團公司向山水人家置業公司提取了111。11萬元。對1111年養老保險進展清算，整個集團養老保險分四個公司交費，集團公司、客旅分公司、@#￥公司、寧波公司，今年社區公司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多，各公司人員都有，不利于管理，我們看出參保人按塊劃分，集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員；@#￥公司員工劃到余杭；客旅中心劃入客旅分公司；社區員工由社區統一辦理；寧波當地人員在寧波公司辦理。這樣利于管理，對該項費用支出便于掌握，主要還是有利于承受稅務與社保的檢查。1111年度，山水置業公司產生利潤，為彌補以前年度的虧損，我們做了稅務審計和申報工作，經多方努力于1111年1月獲得所得稅退稅返還11萬元。根據浙地稅發[1111]11號文件《浙江省地方稅務局浙江省財政廳關于個人獲得差旅費津貼、誤餐補助收入征收個人所得稅問題的通知》，從月份開場在工資核算上進展相關調整，一是企業可在稅前列支；二是員工可減輕稅賦。〔二〕審計工作1、山水置業公司一期交付結算后產生了利潤，在進展所得稅申報的同時，辦理以前年度虧損彌補申報。為彌補以前年度虧損委托杭州天瑞稅務師事務所對山水置業公司1111年、1111年及1111年進展了稅務審計〔1111年、1111年已審計過〕，出據的審計結果符合公司利益，西湖區地方稅務征管局已對山水置業公司前五年的虧損進展了核實。2、委托浙江興合會計師事務所對集團公司、山水置業、@#￥置業、客運中心、集團合并報表進展會計審計，審計的目的是為了融資的需要。已獲得了集團公司、山水置業、@#￥置業、客運中心審計報告，審計報告出據的審計結果根本符合公司要求。集團合并報表的會計審計報告經過蹉商獲得了有效的會計審計報告。3、委托浙江興合會計師事務所對集團公司增資的驗資工作，已獲得有效的驗資報告。4、1月份對各公司財務狀況進展了一次審計；11月份對客旅分公司1111年經營進展了內部審計；對投資企業彩虹城工程的1111年會計報表進展復核；1月份對社區效勞公司1111年經營情況自查工作進展了布置，并進展了財務審計。5、今年房地產行業是稅務機關重點審查對象，為此我們在1月份已對1111年的有關會計資料進展復檢，做好有關準備工作。1月1日，杭州市審計局前來對山水置業公司進展稅務的延伸審計，由于準備充分，審計后對我們的會計核算標準性給予肯定。6、1111年1月11日，杭州市地方稅務局稽查二局召開屬管轄的下房地產企業稅收繳納情況稽查工作會議。本次稅務大檢查在全省范圍開展，會上對稅務大檢查工作進展了布置，稅務大檢查工作分三個階段，第一階段，為自查階段，時間從1月11日至1月11日，給企業一個補交的時機；第二階段，為市地方稅務局稽查二局對重點企業進展稽查，時間從1月下旬至1月底，對以下三類企業為必查對象：①自查情況空白的；②銷售利潤率不到1的；③不交自查情況表的，另外按自查戶數的11%比例確定重點檢查對象；第三階段，為省局重點檢查。公司領導對這次稅務大檢查工作非常重視，姚笑君副總裁會后親自布置了自查工作，要求財務人員全力以赴做好自查工作，經過11天的奮戰，完成了自查工作。在自查申報過程中，認真對待稅務機關的查詢，在姚笑君副總裁統一部署下順利通過自查申報，未將我公司列入重點檢查行列。能過這次稅務自查，我們感到會計核算的根底工作還需要進一步加強，根底工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計標準化，特別是對會計制度和稅務政策有差異的問題多咨詢研究，盡可能做好會計處理，在對每筆會計核算都要有統盤考慮和長遠的觀念。〔三〕財務分析^p財務分析^p工作已開展，但仍處在賬面上說明分析^p，分析^p深度不夠。為進步財務分析^p才能，把財務分析^p納入日常工作中去。要求日常做好財務分析^p資料的搜集，每月有在《會計報表會簽單》對財務主要情況進展說明；1月1月報表按季度對財務狀況進展簡要分析^p說明；1月份報表按公司經營年度對財務狀況進展分析^p說明；11月份報表按會計年度進展分析^p說明。為了進步公司的財務分析^p才能，較全面地反映一定時期的財務情況，對財務分析^p內容作了概要說明，主要內容如下：1、資產構造變動的分析^p，以資產負責表為主，對資產負債的分析^p、流動性和變現才能的分析^p、長短期負債和歸還才能的分析^p，對資產分布和資金營運是否合理、資本構造的是否正常、盈利才能和資產管理程度、是否存在潛在的財務風險進展評價。2、損益情況的分析^p，以損益表為主，對盈利目的是否完成進展分析^p，對收入、本錢、費用、稅金的配比進展分析^p，評價其經營活動的績效和經營構造，反映主營業務與其他業務對利潤的影響。3、收入情況的分析^p，對銷售收入預算執行情況進展分析^p，反映當期的房屋銷售與回款情況；簽約情況；分析^p存量資的原因、影響回款的因素；其他收入的分析^p。4、本錢、費用支出的分析^p，對本錢、費用支出預算執行情況進展分析^p，實際支出與預算異動的原因分析^p，本錢、費用支出對資金的影響分析^p，費用之間的比例分析^p。5、對外投資變動情況的分析^p，長、短期投資的收益分析^p，投資構造的變動原因分析^p，長期投資與所有者權益的比例分析^p。6、固定資產變動情況的分析^p，新增、減少、損壞、報廢固定資產情況，固定資產的凈值率，固定資產的構造情況，完好情況等。7、融資貸款情況的分析^p，融資對資產的影響，融資構造的分析^p，融資本錢的分析^p，融資的利用情況等。季度分析^p和年度分析^p應根據各項借款的利息率與資金利潤率的比照，分析^p各項借款的經濟性，以作為調整借款渠道和方案的根據之一。8、往來情況的分析^p，關聯企業之間往來、協作單位之間的往來分析^p，變現才能與帳齡分析^p，催收情況。9、稅賦的分析^p，稅費計繳情況，稅費對企業和影響，稅收政策對企業的影響。10、材料的分析^p，材料構造分析^p；材料采購價格與調撥價格進展比照，反映施工單位對甲供材料的用量情況異動；材料采購價格與近期市場價格進展比照，反映材料價格的變動情況等。11、其他需要說明的事項，〔1〕會計核算方式變更說明。〔1〕各項指標與上年同期比照的增減程度比。〔1〕對其他影響企業效益和財務狀況較大的工程和重大事件做出分析^p說明。12、措施與建議通過分析^p對所存在的問題，提出解決措施和途徑。〔1〕根據分析^p結合詳細情況，對企業消費、經營提出合理化建議。〔1〕對現行財務管理制度提出建議。〔1〕總結前期工作中的成功經歷。財務分析^p除了財務報表分析^p外，還有其他多方面的分析^p，如材料采購、核