xxxx大學公務用車管理辦法（試行）第一章總則第一條為加強和規范學校公務用車的配備使用管理，做到厲行節約，促進黨風廉政建設，根據上級有關文件精神，結合我校實際，制定本辦法。第二條本辦法所指公務用車指校領導公務用車和公務接待用車。第三條學校公務用車配備遵循符合標準、經濟適用、節能環保、保障公務、節約使用的原則。第二章車輛管理與使用第四條學校公務用車集中管理，統一調度。學校黨政辦公室負責公務用車配備更新計劃編制、申報、管理、調度和費用結算，資產管理處負責辦理新車購置與車輛報廢手續。第五條建立“一車一本”的車輛檔案管理制度，詳盡記錄車輛購置時間、主要參數、保養維修、違章等情況，檔案記錄由車隊隊長和駕駛員簽字確認，車隊隊長負責保管。第六條學校公務用車的駕駛員相對固定，一人一車，全面負責。確因工作需要調整駕駛員時，應履行車輛交接手續。嚴格執行回校停放制度，公務執行完畢，車輛必須停回學校車庫，如有特殊情況未能將車輛入庫的，須報告車隊隊長和黨政辦公室主任并獲得同意。第七條學校公務用車實行保險、維修、加油集中采購和定點保險、定點維修、定點加油制度，健全公務用車油耗、運行費用單車核算和節獎超罰制度，降低運行成本。（離開xx市區域發生故障的車輛除外，但須報告車隊隊長和黨政辦公室主任同意后方能進行。）第二十三條嚴禁酒后駕車、疲勞駕駛，駕車時不得吸煙、飲食、閑談、使用手機。第二十四條嚴禁“病”車上路行駛，不得將車亂停亂放。第二十五條嚴禁未經許可擅自使用公車；禁止將車輛交由他人駕駛。第二十六條學校對駕駛員實行績效考核。（一）駕駛員的基本工作量為：大客車駕駛員每月行駛里程500公里，小車駕駛員每月行駛里程1000公里；基本工資按學校分配制度或合同約定執行。（二）駕駛員超過基本工作量的，大客車按每公里0.4元發放超工作量行車津貼，小車按每公里0.2元發放超工作量行車津貼。大客車駕駛員同時兼開小車的，小車按實際里程數的每公里0.2元發放行車津貼。（三）學校對駕駛員設立節油獎、安全獎，實行每月一獎。年終對車隊進行綜合考評，根據考評情況設立管理增效與優質服務獎，辦法另行制定。（四）駕駛員實行節假日、雙休日和晚上值班制度，值班加班費按學校統一標準執行。第二十七條駕駛員應如實填報維修（保養）情況、行車里程數和過橋、過路費以及停車費，如有弄虛作假，在當月工資中如數扣除作假金額。第二十八條駕駛員的法制意識和職業素養關系到學校財產和教職工的人身安全，有下列情況之一者，對駕駛員給予處分和處罰:1、駕駛員因違反交通法規和學校管理規定導致車輛損壞、丟失和交通事故的，由駕駛員承擔完全法律責任和經濟責任。其中，給學校造成3000元及以上損失的（指保險公司賠付之外的損失），除賠償經濟損失外，編內聘用人員視情況給予行政處分，勞務派遣人員退回勞務派遣公司。2、駕駛員全年累計違法違章5次及以上者，除自行承擔相關法律責任外，編內聘用人員視情況給予行政處分，勞務派遣人員退回勞務派遣公司。3、駕駛員累計3次弄虛作假或一次性作假金額超過1000元的，編內聘用人員給予行政處分，勞務派遣人員退回勞務派遣公司。第五章事故處理第二十九條車輛因公務行駛違反交通法規的，如屬個人過錯、過失，由此引起的相關法律責任由駕駛員自行承擔，如屬車輛本身不可抗力造成的，由學校負責處理。第三十條未經許可擅自使用公車導致的事故責任一切由當事人自行承擔，且當事人須接受學校的處理。第三十一條車輛行駛途中遇不可抗力發生交通事故，應及時向交警和保險部門報案，并即時與車隊隊長和黨政辦公室主任聯系，由學校派人前往現場協助處理。第三十二條交通事故的有關保險理賠工作，由當事人配合黨政辦公室處理。第六章其它第三十三條學校黨政辦公室根據學校人事分配制度和本辦法制定完善車隊內部管理制度。第三十