關(guān)于兩項(xiàng)年度工作驗(yàn)收的復(fù)盤,,及今后工作建議

關(guān)于兩項(xiàng)年度工作驗(yàn)收的復(fù)盤

及今后工作建議

第一局部：兩項(xiàng)檢查復(fù)盤

一、檢查工程

1、黨建工作

此項(xiàng)工作1月15日收到督查通知，自16日開頭預(yù)備相應(yīng)的資料歸集，1月23日承受上級(jí)檢查。

2、全面從嚴(yán)治黨工作

此項(xiàng)工作9月30日接到集團(tuán)文件，根據(jù)要求，快速制定公司“紅黃藍(lán)”自查考核細(xì)則，2023年年初開頭預(yù)備相應(yīng)的資料歸集，1月23日承受上級(jí)檢查。

二、主要做法

1、查找對(duì)應(yīng)檢查的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)文件

黨建檢查對(duì)應(yīng)的文件是：《2023年度基層黨建責(zé)任考核評(píng)價(jià)工作方案》（@@@@黨組發(fā)【2023】158號(hào)文件）。

全面從嚴(yán)治黨對(duì)應(yīng)的檢查指導(dǎo)文件是：《2023年集團(tuán)公司各基層黨委（黨總支）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核評(píng)分細(xì)則》，從中具體了解檢查的詳細(xì)內(nèi)容、賦分狀況、檢查驗(yàn)收時(shí)間等。

2、依據(jù)考核工程細(xì)化三級(jí)迎檢清單，依據(jù)清單分頭向相應(yīng)崗位的同志收集根底材料。

3、根據(jù)檢查要求歸集材料，制作名目，形成手冊(cè)。

4、對(duì)形成缺項(xiàng)或者資料不充分的工程，積極想方法補(bǔ)充；

對(duì)已經(jīng)形成充分材料的局部工程，盡量提煉精華或有本公司特色的內(nèi)容，在后期檢查過(guò)程中，重點(diǎn)向檢查人員介紹這局部?jī)?nèi)容，爭(zhēng)取形成加分項(xiàng)。

5、準(zhǔn)時(shí)找集團(tuán)相應(yīng)的檢查人員聯(lián)系，同時(shí)做好與兄弟單位的橫向信息溝通

6、檢查前做好預(yù)演，相互提問(wèn)，查找問(wèn)題點(diǎn)；

檢查中，態(tài)度懇切、仔細(xì)，積極請(qǐng)教有關(guān)可以當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)救的措施，盡量供應(yīng)這局部材料（比方，在黨建檢查中，檢查人員要我們支部的學(xué)習(xí)記錄及黨支部手冊(cè)，當(dāng)時(shí)和劉瑩找到了一個(gè)支部的現(xiàn)成材料，直接交上就沒(méi)有形成扣分；

做好檢查后的連續(xù)溝通，與檢查人員互加微信，在檢查后的時(shí)間里，我們就黨費(fèi)收繳等個(gè)別問(wèn)題在微信中連續(xù)與之溝通，爭(zhēng)取不作扣分痕跡。

三、黨建檢查中消失的問(wèn)題點(diǎn)

（一）檢查組發(fā)覺(jué)的問(wèn)題

通過(guò)檢查，集團(tuán)檢查組對(duì)我公司黨建迎檢工作賜予了充分確定，材料預(yù)備齊全，工程規(guī)整清楚，但也在檢查中發(fā)覺(jué)了以下7項(xiàng)問(wèn)題：

1、黨委會(huì)記錄中，沒(méi)有關(guān)于黨建工作經(jīng)費(fèi)、黨費(fèi)預(yù)算的記錄。建議黨委召開特地的黨費(fèi)討論會(huì)，并落實(shí)在黨委會(huì)記錄。

2、公司黨費(fèi)下?lián)艿奈募笔А＝ㄗh黨委討論相關(guān)黨費(fèi)下?lián)苤贫龋⒁约t頭文件的形式下發(fā)到各個(gè)支部。

3、18年度黨費(fèi)上交集團(tuán)的時(shí)間延后，有2個(gè)季度沒(méi)有在規(guī)定的每季度最終一個(gè)月的20日前上交。（3月份，22日上交，超兩天；

6月份，21日上交，超一天；

緣由已說(shuō)明）

4、《@@@@@@@@@公司黨建工作責(zé)任制實(shí)施方法（試行）》沒(méi)有和薪酬掛鉤，扣了一分。

5、黨員檔案需要根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的自查通知連續(xù)整理。

6、黨員學(xué)習(xí)手冊(cè)的填寫過(guò)于簡(jiǎn)潔，只寫了學(xué)習(xí)文件名稱，沒(méi)有內(nèi)容。

7、公司存在失聯(lián)黨員一名，屬于必扣分工程。但該黨員處理已經(jīng)完結(jié)（完結(jié)時(shí)間18年6月）并且材料完整。是否扣分待商榷

（二）其他消失的問(wèn)題

1、公司沒(méi)有與集團(tuán)要求相符的黨委組織架構(gòu)圖

2、公司黨委沒(méi)有定期召開基層黨建工作討論會(huì)；

黨建主管部門也沒(méi)有進(jìn)展公司黨建制度，程序以及工作開展的研討會(huì)議。

建議：制定相應(yīng)制度，月度召開一次或者季度不少于兩次或在公司召開黨委會(huì)的同時(shí)，加上基層黨建討論這一環(huán)節(jié)（也就是說(shuō)這個(gè)會(huì)議可能有好幾項(xiàng)議程，可以正常的召開，但是在記錄的時(shí)候，必需把黨建內(nèi)容單獨(dú)形成一個(gè)完整的會(huì)議記錄）。

3、日常談心談話制度、記錄不完善（在檢查中，是以黨委書記新任職時(shí)全部支部書記集體談話、新任職干部談話和民主生活會(huì)談話記錄為佐證）。

5、一般黨員未簽訂及向所在黨支部遞交黨員目標(biāo)責(zé)任書。

6、公司2023年黨建工作要點(diǎn)規(guī)劃下發(fā)的時(shí)間略晚（3月28日）。

四、從嚴(yán)治黨檢查中消失的問(wèn)題點(diǎn)

談心談話的材料預(yù)備缺乏，由于各位領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)支部書記、部室長(zhǎng)缺乏記錄意識(shí)，沒(méi)有將平常談話內(nèi)容有意識(shí)的記錄成為談心談話記錄（談心談話記錄應(yīng)分兩局部，一是履職狀況，二是廉潔從業(yè)狀況）。

五、在迎檢材料歸集中遇到的問(wèn)題

1、根據(jù)檢查名目，要在大量文件中歸集相應(yīng)的文件，找的過(guò)程比擬費(fèi)事。

2、材料歸集過(guò)程中，發(fā)覺(jué)有的工作只有經(jīng)辦人知曉并保管材料，其他人并不了解。

3、集團(tuán)布置的任務(wù)在完成過(guò)程中沒(méi)有留意材料留存，導(dǎo)致空白。

4、在短時(shí)間內(nèi)完成資料歸集，明顯并不能搜集齊全，不能完整呈現(xiàn)我們工作的全部。

5、缺乏長(zhǎng)期一貫地與集團(tuán)相關(guān)督導(dǎo)部門以及專員的工作溝通，導(dǎo)致我們的工作缺乏有事半功倍效果的指導(dǎo)。

其次局部：今后工作建議

黨建工作根底資料是公司開展黨建工作的真實(shí)記載，是總結(jié)一年來(lái)黨委工作開展的重要依據(jù)。結(jié)合工作實(shí)際,以此次檢查中消失的問(wèn)題為導(dǎo)向，嘗試對(duì)公司黨委黨建根底資料的治理工作進(jìn)展梳理，總結(jié)出“4+2+n”資料治理模式，力求通過(guò)黨建資料治理這項(xiàng)工作，全面、系統(tǒng)地反映公司各項(xiàng)黨建工作的開展?fàn)顩r，使黨建工作更加標(biāo)準(zhǔn)，整體工作更加有序。

一、詳細(xì)做法

“4+2+n”資料治理模式即4臺(tái)賬、2系統(tǒng)、n卷宗。4臺(tái)賬為：黨委工作臺(tái)賬、支部工作臺(tái)賬、公司收文臺(tái)賬、公司發(fā)文臺(tái)賬；

2系統(tǒng)為：黨員電子治理系統(tǒng)、“三會(huì)一課”電子治理系統(tǒng);

n卷宗為：十九大專題、“兩學(xué)一做”、黨組織設(shè)置、基層黨建討論、黨務(wù)公開、從嚴(yán)治黨、民主生活會(huì)、談心談話、三會(huì)一課、組織生活會(huì)、黨建目標(biāo)責(zé)任書及考核、黨建工作整改落實(shí)、黨支部建立、黨費(fèi)治理、培訓(xùn)工作、理論學(xué)習(xí)、黨建督導(dǎo)、組織關(guān)心、黨員日常治理、不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治、形式主義官僚主義、巡察整改專項(xiàng)工作、掃黑除惡，其他黨建工作共二十九類卷宗（卷宗工程隨工作動(dòng)態(tài)更新，所以稱之為n）。

（一）臺(tái)賬建立

臺(tái)賬主要表達(dá)在四張表上。

一是黨委臺(tái)賬，為《黨的組織活動(dòng)狀況登記臺(tái)賬》。

包括黨委及黨委成員參與集團(tuán)及公司全部黨的活動(dòng)的時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容、參與人員等6項(xiàng)，用于記錄參與和開展黨建活動(dòng)的狀況；

黨的組織活動(dòng)狀況登記臺(tái)賬（樣例）

序號(hào)

時(shí)間

開展形式

內(nèi)容

相關(guān)人員

備注

1

2023.1.2

黨委會(huì)

學(xué)習(xí)十九大報(bào)告

黨委全體

2

2023.1.7

公司領(lǐng)導(dǎo)講黨課

形勢(shì)任務(wù)宣講

3

2023.17

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)講黨課

形勢(shì)任務(wù)宣講

4

2023.1.8

公司領(lǐng)導(dǎo)講黨課

形勢(shì)任務(wù)宣講

二是基層黨支部臺(tái)賬，為《黨支部年度黨建工作與信息登記臺(tái)賬》。

內(nèi)容涵蓋公司組織的黨支部書記會(huì)、集中黨課、組織生活會(huì)、黨校培訓(xùn)等各類活動(dòng)狀況。這兩張表主要由各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人記錄；

黨支部黨建工作與信息登記臺(tái)賬（樣例）

序號(hào)

時(shí)間

開展形式

內(nèi)容

范圍

備注

1

2023.1.7

公司領(lǐng)導(dǎo)講黨課

形勢(shì)任務(wù)宣講

黨支部

2

2023.1.8

公司領(lǐng)導(dǎo)講黨課

形勢(shì)任務(wù)宣講第2場(chǎng)

集散

王書記

三是收文登記臺(tái)賬，為《公司黨委收集團(tuán)發(fā)文臺(tái)賬》。

包含文件為全部黨務(wù)相關(guān)制度、安排、通知等。

四是發(fā)文登記臺(tái)賬，為《公司黨委發(fā)文臺(tái)賬》。

內(nèi)容為在公司范圍內(nèi)全部黨務(wù)相關(guān)制度、安排、通知等文件。這兩張表由文書負(fù)責(zé)記錄。

通過(guò)4臺(tái)賬的建立，不僅具體記錄了黨委黨建工作的落實(shí)和開展?fàn)顩r，將黨建工作規(guī)劃與支部組織生活落實(shí)狀況相對(duì)應(yīng)。另一方面也為今后的對(duì)上迎檢及對(duì)下督導(dǎo)供應(yīng)了條目清楚地工作索引。

（二）系統(tǒng)治理

連續(xù)現(xiàn)有的2項(xiàng)電子治理系統(tǒng)的錄入及維護(hù)，確保信息的時(shí)效性、精確性及安全性。同時(shí)每半年將公司黨員信息及“三會(huì)一課”開展?fàn)顩r形成紙質(zhì)冊(cè)。

（三）卷宗整理

1.細(xì)化分解各項(xiàng)卷宗

通過(guò)仔細(xì)梳理集團(tuán)自上而下的規(guī)定動(dòng)作，對(duì)比集團(tuán)2023年基層黨建工作督查清單，以政治建立、思想建立、組織建立、作風(fēng)建立、制度建立、紀(jì)律建立這六大類為根底，細(xì)化為：十九大專題、“兩學(xué)一做”、黨組織設(shè)置、基層黨建討論、黨務(wù)公開黨務(wù)公開、從嚴(yán)治黨、民主生活會(huì)、談心談話、三會(huì)一課、組織生活會(huì)、黨建目標(biāo)責(zé)任書及考核、黨建工作整改落實(shí)、黨支部建立、黨費(fèi)治理、培訓(xùn)工作、理論學(xué)習(xí)、黨建督導(dǎo)、組織關(guān)心、黨員日常治理、干部治理及提拔、不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治、形式主義官僚主義、巡察整改專項(xiàng)工作、掃黑除惡、黨風(fēng)廉政、三重一大、四種形態(tài)、監(jiān)視執(zhí)紀(jì)其他黨建工作共七大項(xiàng)，二十九類卷宗。（紀(jì)律建立這一大項(xiàng)由紀(jì)檢監(jiān)察部門治理）

2.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)資料治理程序

（1）統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)程序

卷宗盒、卷宗標(biāo)簽統(tǒng)一印制；

有特地資料柜存放卷宗；

有專人負(fù)責(zé)治理。

資料動(dòng)態(tài)存檔，完成哪項(xiàng)，歸檔哪項(xiàng)。由負(fù)責(zé)人每月進(jìn)展資料的整理并形成電子名目。

（2）紙質(zhì)卷宗和電子版相結(jié)合

在一項(xiàng)工作完結(jié)后，形成歸檔資料文件的電子文件也要準(zhǔn)時(shí)備份給負(fù)責(zé)人留存；

重要紙質(zhì)文件沒(méi)有電子版的狀況下，要通過(guò)掃描、拍照等方式形成相應(yīng)電子文件。

資料的兩種留存方式形成了紙質(zhì)易翻閱，電子保長(zhǎng)期的資料治理機(jī)制。

3.確定卷宗分項(xiàng)責(zé)任人

目前，黨建工作任務(wù)多，時(shí)間緊，種類繁雜，而且每個(gè)人都有自己負(fù)責(zé)的工作。假如由一個(gè)人來(lái)負(fù)責(zé)資料整理歸卷，難免會(huì)消失遺漏。所以針對(duì)這項(xiàng)工作，進(jìn)展分項(xiàng)責(zé)任人的治理模式，分為：工程負(fù)責(zé)人、總負(fù)責(zé)人。

（1）工程負(fù)責(zé)人：根據(jù)各類工作的實(shí)際負(fù)責(zé)人對(duì)號(hào)入座，確定為該卷宗的負(fù)責(zé)人，進(jìn)展資料的日常整理及入卷工作。

同時(shí)，工程負(fù)責(zé)人在進(jìn)展工作完畢后，假如涉及黨委及黨委成員或者各支部，也要同時(shí)填寫黨委臺(tái)賬及支部臺(tái)賬。

例1：公司要組織公司領(lǐng)導(dǎo)下基層講黨課，楊薏樺是負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的實(shí)施人。在該項(xiàng)工作進(jìn)展完畢后，他要將此次黨課的通知、參與人員安排方案、黨課材料、現(xiàn)場(chǎng)照片等材料整理入卷，手寫入卷材料名目后將電子版發(fā)送給總負(fù)責(zé)人。同時(shí)填寫黨委臺(tái)賬和支部臺(tái)賬。

例2：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)講黨課，要求公司領(lǐng)導(dǎo)參與。楊薏樺要在工作完畢后，填寫黨委臺(tái)賬。

紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)的與黨建相關(guān)的工作中，有不便于存檔的資料文件可以只歸卷文件名目，檢查時(shí)再供應(yīng)紙質(zhì)文件。

（2）總負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)全部卷宗的整理及治理工作。每月將各類卷宗中由各類工程負(fù)責(zé)人手寫的材料名目及黨委臺(tái)賬、支部臺(tái)賬整理形成電子清單。同時(shí)，負(fù)責(zé)日常的溝通及資料的入卷催促工作。

每季度進(jìn)展一次自查；

年底幫助相關(guān)人員完成集團(tuán)的黨建督查工作。

二、其他建議

（一）著重對(duì)基層支部資料的搜集歸納。

（二）強(qiáng)對(duì)相應(yīng)工作自選動(dòng)作的討論籌劃，豐富活動(dòng)載體，做出特色，爭(zhēng)取加分項(xiàng)。

（三）加強(qiáng)與上級(jí)檢查相關(guān)單位和人員的工作溝通，加強(qiáng)各崗位之間的信息溝通、加強(qiáng)黨務(wù)部門與基層支部之間的信息溝通，在防止漏項(xiàng)的同時(shí)，多發(fā)覺(jué)工作亮點(diǎn)，做好總結(jié)歸納和提煉提升。

“4+2+n”資料治理模式的實(shí)行，不僅加大了資料文件跟蹤落實(shí)力度，提高了黨建工作迎檢力量，同時(shí)，能夠使黨委對(duì)自己的工作有一本“明白賬”，對(duì)基層支部的部署有一本“清楚賬”，形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)