2025短期雇傭退休人員的合同本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：地址：法定代表人：聯系XX：乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：證件號：住址：聯系XX：鑒于乙方系退休人員，具備一定的工作經驗和技能，甲方因工作需要，決定雇傭乙方為短期工作人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同的期限為個月，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽合同。第二條工作內容與職責2.1乙方同意根據甲方的安排，擔任以下工作：。2.2乙方的工作地點為：。2.3乙方應按照甲方的要求，完成下列具體工作內容：（1）；（2）；（3）。2.4乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，確保工作質量。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作時間為小時，具體工作時間安排如下：（1）工作日：至；（2）休息日：。3.2乙方享有法定節假日、休息日的權利，具體按照國家有關規定執行。3.3甲方因工作需要延長乙方工作時間的，應與乙方協商一致，并按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。3.4乙方如需請假，應提前向甲方提交書面申請，并經甲方批準后方可休假。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），工資支付方式為按月發放。4.2乙方的工資支付日期為每月的日。4.3乙方的工資構成包括以下部分：（1）基本工資：元；（2）績效工資：元（根據乙方的工作表現確定）；（3）其他補貼：元。4.4甲方應依法為乙方繳納社會保險費，具體繳納項目為：。4.5乙方應承擔個人所得稅及其他依法應繳納的稅費。第五條社會保險與福利5.1甲方應根據國家規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在合同期內享受甲方提供的以下福利：（1）；（2）。5.3如乙方在工作中發生工傷，甲方應依法承擔相應責任，并按照國家有關規定支付工傷待遇。第六條保密條款6.1乙方承諾，對于在本合同履行過程中所獲悉的甲方商業秘密、技術秘密以及其他未公開的事項負有保密義務。6.2乙方不得將甲方的上述信息泄露給任何第三方，除非得到甲方的書面授權或法律法規另有規定。6.3本條款的保密義務在本合同終止后仍然有效，期限為年。第七條解除與終止合同7.1經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本合同。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害；（3）乙方因健康原因不能繼續從事本合同約定的工作。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（3）乙方因個人原因需要解除合同。7.4合同期滿后，雙方未續簽合同的，本合同自動終止。7.5無論合同因何原因解除或終止，甲方應于合同解除或終止之日起日內與乙方結清工資及其他應支付的費用。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定的，應向守約方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。8.2因一方違約導致守約方遭受損失的，違約方應賠償守約方的全部損失。8.3由于不可抗力因素導致合同無法履行的，雙方應及時協商解決，由此造成的損失，雙方互不承擔責任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3雙方確認，本合同中的通訊地址為雙方送達文件的地址，如有變動，應提前通知對方。甲方（蓋章）：法定代表人/授權代表簽字：日期：年