幼兒園后勤主任月工作計劃5篇依據這些分類標準展開分割，所獲得的工作計劃類型并不是相互單一制的，而是密切聯系的。下面給大家互動一些關于幼兒園后勤主任月工作計劃范文5篇，期望能對大家有所協助。幼兒園后勤主任月工作計劃范文1后勤工作繁雜且零散，它就是教育工作順利開展的關鍵確保。我園人手短缺，給后勤工作增添很大的困難，但我們迎難而上，擠時間、擠到人力，不懈努力給教師創設一個寬敞的工作天地，為幼兒締造一個身心健康的歡樂家園。一、抓好安全手勁肢1.重教育。本學期我們的安全教育努力做到了月月存有重點、周周存有內容。在幼兒一頭，存有119消防安全系列教育活動;存有適宜幼兒年齡的分組安全身心健康教育活動，例如：10月大班的“從小牢記，病從口入”、12月小班的“維護眼睛，身心健康寶貝”、1月中班的牙齒白花花，我們笑哈哈，通過這些活動，使孩子們從小就曉得安全身心健康對蛻變的重要性。在保教人員一頭，我們可逢可以必談安全、9月積極開展了消防知識講座、10月對食堂人員展開了“規范操作方式為身心健康安全護航艦”的科學知識培訓、11月展開了“杜絕傳染防治在先”的保教人員秋冬季節傳染病知識講座，1月又非政府教師對一日活動細節中安全問題研討。努力做到了對教職員工安全職責明晰、安全警鐘長鳴的有效率管理。2.重自查。由各班主任負責管理順利完成每月一次班級安全隱患自查，園部對于各班辨認出的安全隱患及時排查、解決，有些無法化解的呈報中心領導，同時對隱患做出恰當的嚴防。3.重人防。首先注重安保人員的素質，及時更改不合格的安保人員，建議安保人員嚴格執行門衛制度，杜絕陌生人步入幼兒園，搞好到訪人員的備案和盤查。另外園部成立了安全保衛處，成立了幼兒園護園隊，并獲得了地方派出所的大力支持，秉持每天存有2名輔警幫助保護上學放學時間段的監護，把不好幼兒園的大門，保證幼兒的生命安全。4.重技防。搞好了對技防設施的巡查和保護工作，保安人員嫻熟對技防設施的操作方式，定期對儀器檢查，并搞好有關記錄。5.每月寄出安全月報表、每周寄出安全信息周報表，并及時上繳從未間斷過。一學期去，“人人談安全、事事談安全、時時談安全”的氛圍已經彌漫著在整個香花校園。二、輕揪復育方法活1.每月一次討論會自學。自學內容牽涉幼兒園一日工作建議、消毒韌度、規范操作方式、協調老師、教育幼兒等方方面面，特別就是對那些代萊保育員在自學之余展開追蹤指導。同時，對她們展開品德的教育，使她們明白幼兒園不是外面的大社會，必須講文明，不談粗話臟話，搞幼兒的榜樣，工作中也無法強求太多，人前不論是非，確保相互間的和睦相處。2.規范考核制度。由配班老師對保育員展開每月一次考核，每班一個保育員，配班老師就是最存有發言權的，也最為難辨認出問題，這樣細化了對保育員工作的嚴格執行，對狠抓復育工作非常有效率。3.交叉調研，規范復育11月我們拒絕接受了源自中心與姐妹園的復育調研工作。調研使用一對一追蹤檢查，后一一意見反饋，意見反饋中大家都充分肯定了保育員們深入細致的工作態度，一致指出各班的清潔衛生、開窗通風搞得較好，保育員們對消毒韌度也非常確切。同時，也真誠地明確提出了存有的問題，例如：部分班級幼兒用小食存有等候的現象，保育員與幼兒交流比較，復育工作中的一些細節問題比較規范等等，并對存有的問題作出了規范性的指導，使香花的保育員們更明晰了復育工作的重要性，紛紛表示今后一定會制止自己不恰當作法，進一步規范復育工作。因為沒最出色，只有更好。4.狠抓衛生保健工作。保健老師嚴苛把不好晨間第一關，行政與副組長輔助晨檢，特別注意檢查幼兒來園與否具有不安全物品，把安全隱患降至最高;第二，深入細致搞好了衛生保健網絡臺賬，開學初，對全園幼兒并作了預防接種的注射統計數據，對缺種的幼兒搞好了補種的通告，按照上級建議不折不扣順利完成任務，在防疫站的檢查中獲得贊譽。平時，高度關注特定兒童的蛻變，對體弱多病兒和營養不良兒給與了特定的關懷，每月測一次體重，經常與家長交流孩子的情況，并搞好了有關的記錄，力爭并使特定兒童的蛻變趨向正常化。三、食堂管理工作清。1.狠抓食堂安全衛生工作幼兒園食堂管理就是幼兒園正常運轉的關鍵確保，食堂的安全衛生工作關系到每一位幼兒、關系到每一戶家庭。為了從源頭上掌控食品的質量，開學初，我們就和各供貨商簽定了安全合約。每天早上，由保健老師負責管理把不好驗收關，并搞好索證工作，保證食品的新鮮、安全。在操作方式沖洗和烹調的過程中，通過觸覺、嗅覺進一步檢查食品的形狀、色澤、氣味等，例如辨認出問題馬上暫停，展開匯報處置。食品留樣、餐具消毒都存有專人負責管理。2.合理膳食保健老師制訂不好適宜幼兒生長須要的食譜，并經常與婁江的保健老師相互自學、相互討論研究，盡可能努力做到營養平衡，配搭合理。食堂廚師的烹制技術不斷進步，多接納教師的合理化意見，努力做到色香味齊備，幼兒的剩飯剩菜量不多。并且合理用不好足用幼兒伙食費，每月還清，并把結余情況向家長官方。3.注重食堂人員科學知識培訓為了進一步規范食堂人員對食品的操作程序，為幼兒的身心健康安全保駕護航。2010年10月21日，新區幼教中心香花幼兒園的行政和保健老師在上午對食堂人員的操作方式展開了突擊抽檢。下午3點30分后，保健老師招集了食堂工作人員，融合抽檢情況與他們交流，確實了他們工作中規范的地方，也嚴苛地表示幾個細節問題，例如：刀具置放比較規范、粗加工間衛生工作沒及時處理、廚師屈艾用具必須與廚具嚴苛分離、更衣室雖破舊但也必須維持干凈等等。另外，保健老師與食堂人員一起自學了食堂規范操作方式的有關科學知識，使他們進一步明晰了食堂操作方式中潔凈、消毒、清掃各環節的建議;重新認識了個人衛生、習慣對于食堂工作的重要性;更加確切了食品的質量、加工與幼兒身心健康的聯系性。四、校園環境管理1.狠抓環境衛生。把幼兒園內的公共場所分割不好衛生包干區，分別定點給保育員，包含辦公室衛生和專用教室的衛生等。教師辦公室的干凈性是教師，建議桌面上不堆滿與教育毫無關系的物品。2.搞好修理。因幼兒園的設備陳舊、條件艱辛，故要修理的地方很多，但考量代萊幼兒園馬上就要已經開始動工，所以抱持著盡量保持原狀的基礎上，對必須修理的項目展開維修，能夠自己化解的盡量自己消除化解。對于維修的項目搞好備案。一學期去，雖然常常忙得暈頭轉向，無人知曉東西南北，可是，能夠為孩子服務、能夠為老師們服務，再苦再苦也應該，今后，還應當強化自學，合理安排自己的手頭工作，不斷地健全和累積經驗，盡可能就是我園的后勤管理越來越順。幼兒園后勤主任月工作計劃范文2本學期，以園務計劃為指導，全面闡釋、領會《幼兒園教育教學指導綱要(實施)》的教育精神，在園領導的注重、關心和指導下，全體后勤人員以團結一致、協作、親善的精神，認真完成了各項工作，現總結如下：一、后勤隊伍建設。1。秉持保育員自學、勞動制度。本學期進一步自學了《嶄新綱要》的精神、幼教雜志上有關教養方面的經驗了解、“托幼機構常用物品消毒常規”和“托幼機構常用傳染病的預防”(流感、腮腺炎);自學了《關于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通告，通過積極開展自學、老爹指導、參觀交流、談論體會，逐步提高保育員踐行恰當的兒童觀、教育觀，進一步提高保教水平。2。根據后勤工作的須要，穩步發掘保育員中的積極因素，成立了“小組長”，以較好的氛圍，團結一致協作的精神，扎扎實實搞好每天的配班、消毒等各項復育工作。3。進一步規范和全面落實“日常規范操作方式”，加強嚴格執行和檢查的力度，并使每位保育員能夠明晰“日常規范操作方式”的建議，恰當韌度采用。4。本學期根據實際情況，非政府食堂工作人員自學和明晰了《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、《配菜崗位衛生責任制》、《腌制烹制衛生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每周懇請主勺一同出席制訂下周“幼兒食譜”，并在菜肴的刀工、色彩、味道上為些深入探討，并使菜肴更適宜幼兒和受到幼兒的熱烈歡迎。5。加強指導、嚴格執行和檢查食堂的食品衛生、規范操作方式。非政府食堂工作人員自學《食品衛生法》、《關于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通告，進一步明晰各崗位的職責，日常規范操作方式，把幼兒的安全、身心健康放在首位。二、財物管理。1。搞好物品管理的常規工作。除在規定的日期領物外，對于園內的各類官方活動，能夠根據教師的須要，及時提供更多所需的材料或物品。秉持勤政持園，秉持園內“購物提出申請”制度，充分發揮非常有限資金的促進作用。2。搞好物品的調配工作，提升園產的周轉使用率。搞好幼兒代辦費的支付，并向家長發布;搞好派發幼兒代理用品的工作;留存不好幼兒下學期必須采用的物品。三、安全方面。1。期初，后勤部門與全體教職工簽訂了“安全目標責任書”，進一步加強教職工的安全意識。2。進一步強化食堂發貨環評工作。推行幼兒食品專人訂貨，搞好食堂發貨備案。辨認出不合格者不加工給幼兒食用。交付小食食店向食品單位索要有關衛生許可證和營業執照。3。秉持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施，努力做到辨認出問題及時記述，懇請專業人員展開修理，縮短設備的采用期限。期末搞好園內、班級中設備的維修保養、伸縮工作。4。經常嚴格執行門衛工作人員搞好門衛值守，辨認出問題，及時匯報和處置，使得安全防范措施起著更好的促進作用。5。本學期，檢查滅火器1次;各類修理20余次;檢查戶外大型玩具19次;改建食堂油煙機的控制器等。經常告誡教師和后勤人員進一步增強安全意識，強化安全防范措施，并使安全工作深入人心，并化成實際行動。四、衛生保健方面。(一)順利完成托幼機構衛生保健臺帳。1。科學合理地制訂食譜、及時順利完成營養分析。嚴苛按照婦保所六大營養素：蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質、水的規定及幼兒每人每天攝入量標準，根據季節特點，綜合考量經濟、營養、可以壯搞性等因素，制訂出來適宜幼兒口味，有利于幼兒消化吸收的食譜。每日觀測幼兒用餐情況調整食譜。舉行膳委會會議，發布營養分析結果，匯報各方意見，不斷提升食譜質量。2。晨間檢查、全日觀測記錄。認真執行晨間檢查制度，努力做到“一捏二看看三反問四密”，推論幼兒健康狀況，及時篩檢出來患傳染病病的幼兒。若辨認出存有患傳染病的幼兒入園，立即展開隔絕觀測，通告幼兒家長。所在班級展開消毒，避免病情蔓延。對于通常大傷病者，認真查問后搞好記錄，給與必要的護理照料。按時給患兒服藥，煮飯時錄入班級姓名。3。順利完成體格檢查并展開評價。學期初湊齊新生獨生子女健康檢查卡，深入細致錄入備案。每月展開生長發育指標的測量與評價，實行有關措施展開矯正，同時與家長取得聯系展開傳教。(二)衛生傳教1。根據各年齡階段幼兒心智水平的相同挑選出幼兒通俗易懂的教材，每月為幼兒上一節俊教課。2。每月更改衛生保健宣傳櫥窗，進一步向家長宣傳科學育兒的科學知識。一學期在緊繃而又忙、開心而又擴充中完結了，我們后勤部門的工作人員在園長領導下，深入細致、勤奮地順利完成了各項工作，但還存有嚴重不足，有些工作尚待在下學期的工作中不斷完善。幼兒園后勤主任月工作計劃范文3隨著幼兒園管理工作的實行，一學期去，在園在各級領導的關心與指導下，后勤人員積極開展工作，全力服務于教學，當好教學一線的勇敢后盾。為發揚成績、更好地搞好今后的工作，現將幼兒園后勤工作總結如下：一、強化自學，提高素質。每月保育員出席一次各種形式的自學活動，存有保育員一日工作精心安排、怎樣消毒玩具等，教育后勤人員必須以幼兒園的須要為己任，搞好教學工作計劃，愛好自己的工作崗位，努力做到自尊心、wound、力行、全心全意地為老師和幼兒服務。認真學習一流的技術技能，使每位后勤人員都能夠跟上時代的步伐，提升服務育人的質量。整個幼兒園的安全工作就是一切工作的確保，所有后勤工作均以這宗旨進行工作。二、明晰職責，優質服務。我們幼兒園的后勤隊伍，根據工作的性質，可以分成保健、復育、門衛三大塊。復育工作建議精細，通過不斷總結交流，弘揚優點，改正缺點，提升服務水平。門衛的主要職責就是"看淡自己的門，管住自己的人"，經常檢查門衛的來客備案審問制度的全面落實情況，不得社會閑雜人員步入校園，以保證幼兒園正常的教學秩序。后勤服務的宗旨就是為一線教師、幼兒搞好一切服務工作，深入細致班級，介紹教師的心聲，開學時精心安排不好各班級的課桌凳、床位、學習用品等，平時任勞任怨，為所有活動搞好物品、場地、音響多媒體等準備工作工作。另外強化幼兒園財產的看管，期初、末做好錄入清查工作，增加不必要的損失，節約開支。倉庫鑰匙專人管理，出入物資均備案至冊。能夠節約的節約，為幼兒園節支作出了貢獻。三、輕揪安全工作，搞好學校安全工作計劃，確保孩子健康成長。1、領導注重，重新認識妥當。幼兒園將穩步建立健全由園長為第一責任人的學校安全工作領導小組，專門設立了安全工作領導小組，園長鄧丹為副組長，王英任副組長，組員由保健老師朱峻和張中成、趙翠華共同組成。構成園長輕易領導，定期對全體教職工展開安全教育，進一步增強教職工的責任感。并非政府全體教職工認真學習上級留言的各種安全教育、安全檢查等文件，使大家明晰至安全工作就是人命關天的大事，安全工作人人有責，并使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營造一個安全、安靜、人與自然、身心健康的自學和工作環境。2、保教相結合，強化一日活動的管理。晨檢就是一日活動的開端，因此，我們每天努力做到一反問二看看三捏四密，避免幼兒將危險物品和傳染病帶回幼兒園。晨檢中對辨認出問題的幼兒及時與家長聯系，妥善解決，對服藥的幼兒必須問清緣由，杜絕服錯藥物。教師在非政府活動時，不管就是集體活動、集中游戲，還是午餐、午休、盥洗，都能夠努力做到眼明、嘴靈、五小時、腳勤，隨時辨認出不安全因素，及時予以鼓勵，以免事故出現。存有采用剪刀時、玩玩大型玩具時、午休做愛時、繳納玩具時、弄椅子時、放學播發衣服等時發生的安全問題，老師眼觀六路，耳聽八方，及時發現并實行了必要的鼓勵措施，杜絕了很多傷害事故的出現。孩子離園就是一天中安全事故多發環節，為了孩子的安全，放學時，教師能夠根據本班的實際情況，深入細致檢查接載卡，錄入嚴格把關，特定情況必須由家長事前表明并提供更多肢信憑證。3、秉持推行領導值守制，負責管理督促檢查幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午休、安全等。4、日常修理及時化。對老師報來的修理項目能及時匯報，掏出處置方法，除特定情況外，努力做到當天通告修理部門，不取問題過夜。綜上所述，本學期后勤本著務實、勤政的工作態度，與老師們同心協力，為建立省示范性實驗幼兒園作出了理應的不懈努力。以后還要強化自學，不斷總結，搞好下半年工作計劃，進一步提高服務水平。幼兒園后勤主任月工作計劃范文4本學期，在公司和園領導的恰當領導下，我園后勤工作穩步以《綱要》精神和《幼兒園園務工作規程》為指導，以全力服務于教學，當好教學一線的勇敢后盾為宗旨，緊緊圍繞幼兒園的中心工作，務實技術創新、腳踏實地順利完成了各項后勤工作任務，獲得了一定的成績。現將本學期的后勤工作總結如下：一、強化財務管理，嚴苛財經紀律。財務人員因個人原因請辭，張小英和我接任財務方面工作，合理采用經費，把每一分錢都有價值在刀刃上。秉持努力做到年初存有財政預算，年終存有財政預算，收支存有據，辦事存有計劃，真正努力做到有章可循，有法可依。在嚴苛財經方面，深入細致按照財政制度和財經紀律辦事，秉持由園長一支筆蓋章的原則，極力阻止亂收費亂開口和私設小金庫，并定期向家長，教職工發布有關的收支情況，合理掌控，存有計劃采用經費。二、強化財產管理，提升采用效益。根據幼兒園工作規程，必須創設與教育相適應的良好環境，為幼兒提升活動和整體表現能力的機會與條件。“較好的環境和設備條件”就是辦成幼兒園的一個關鍵條件。對園內的財產物資我們都設有固定資產帳本和領物備案，屬班上緊固采用的財產的備案在每個學期開學前交予班主任，期末展開清點后交學校統一看管。同時，定期檢查錄入設備用具，定期檢查及時修理和更改、確保安全采用;對同型物品備案科穴，每個月清點，因遺失及責任損毀由采用存有人員負責管理索賠。三、強化食堂的管理，不斷提升服務質量。膳食工作就是幼兒園后勤管理中一項非常關鍵的工作。一年去，我們建立健全了各項膳食制度，設立了《膳食管理委員會》《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛生制度》、《衛生消毒制度》、《炊事員崗位職責》等。真正努力做到每天幼兒食譜多樣化，力爭努力做到每周食譜不重復，定期對幼兒生活展開營養分析(每期2次)，分析幼兒每人每日營養攝入量、各類食物攝入量、膳食調查總結等;我們始終踐行“一切為了孩子”的服務思想，嚴格執行各項飲食衛生、消毒制度，確保孩子“喝不好、喝令人滿意”。合理采用膳食經費，努力做到收支平衡，定期發布帳目(每月月底在園務公開欄向職工、家長發布)，每日盤庫結帳，變化菜譜，保證質量。本學期的核心思想：1、每周非政府舉行一次后勤會議，總結每周的工作，對搞的不能妥當的事情明確提出整改意見，同時布置下周的工作重點;2、對廚房衛生每星期展開一次小檢查，辨認出問題及時表示并予以廢止，并使廚房的安全與衛生獲得了確保。3、食譜的制訂存有膳食委員會分組展開探討制訂。四、抓好安全衛生工作，消解不安全的隱患。我園對一些極易產生安全事故的設施，設備實行了事先排查嚴防的預防措施，把一切不安全因素都處置在原始社會狀態。針對全國不斷發生的校園安全事故，我園強化健全了幼兒園安全保衛工作規章制度。同時還制定了不定期檢查和日常嚴防結合的安全管理制度。把安全工作放到全園工作的首位。1、每學期開學前，幼兒園把安全教育工作做為重點檢查內容之一。全園展開開學前的第一節課為安全教育課。期末最后一節課為安全教育課。非政府安全組人員對園內外展開全面的安全檢查。徹底清除安全隱患，使幼兒存有一個安全寬敞的環境。2、開學后，每天存有安全組成員分組展開安全排查。每周周末非政府安全組全體人員對園設施衛生展開檢查，每天存有安全組值班人員展開排查。搜尋園內不安全隱患，包含君不見的、隱密的，例如，控制器、電器、食品衛生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型玩具等等，辨認出問題及時采取措施予以消解。并深入細致做好記錄，為日后的安全工作提供更多寶貴經驗。3、每月全園展開安全教育及培訓《交通安全科學知識宣傳教育活動》《戶外活動安全科學知識教育》《消防應當地震著急撤離演練》《食品衛生安全科學知識教育》《靠近煙花爆竹安全教育》等等。4、每月按時上繳安全隱患排查表中、核對《安全隱患排查環境治理信息系統》以及節假日的值守表中。5、對各班的修理保護工作就是努力做到了能修理的當天復原，無法修理的懇請專業人員去保護。各班設施、設備電器設備的修理一共(170多次)。給幼兒園教育教學安全獲得了有力的確保。6、門衛工作也就是一如既往、努力做到了用到訪就存有備案的原則，接載幼兒無卡經過領導同意備案工作，設施設備的修理、日常巡查工作、節假日的值守、給幼兒園的安全工作獲得了有力確保。7、對園內衛生展開日常管理，每天對園內的衛生展開檢查，看看與否存有死角沒清掃整潔，如果存有死角及時告誡清掃阿姨展開清掃，并使園內的環境真正努力做到凈化和美化，為確保幼兒園工作的順利開展搞確保。對園內的樹木花草展開復原、每周展開兩次施肥。五、保教相結合，強化幼兒一日生活管理為了搞好衛生保健工作，本學期去，認真執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》及《食品衛生法》等有關規定，搞好幼兒膳食、疾病防治、衛生消毒管理工作。1、注重揪提升幼兒伙食，提升膳食質量。2、制訂合理的幼兒一日生活作息制度。3、秉持汪把“三關”，即為每天晨檢第一關、每天午檢關、每天消毒第一關。4、秉持狠抓計劃免疫系統工作。可是成都片區的手足口病發病率比較低，我園也存有幾列。可是我園及時有效率的掌控和隔絕了，好幾個班級都分別放暑假歇息，防治病情傳染以及擴散。5、秉持狠抓環境衛生和衛生宣傳，為了使幼兒存有一個較好的環境，一年去，由于管理嚴苛，全園沒有出現過大型傳染病盛行擴散情況及關鍵性責任事故。本學期我園后勤工作圓滿完成，時代步入了二十一世紀，對人才的建議越來越低，這將并使幼兒教育遭遇前所未有的挑戰，我們后勤工作也將遭遇更大的挑戰。在尚無后勤管理模式的基礎上進一步健全后勤管理制度，盡心盡力搞好后勤服務工作。幼兒園后勤主任月工作計劃范文5做為后勤人員，就要確保園內所有師生和員工在校內正常活動的進行。本學期注重了對幼兒園的流行性感冒的全日觀測，嚴苛了對藥物的管理，于保健老師和班級老師共同核對不好全日觀測記錄和幼兒服藥記錄，哮喘嚴重者離園回家學識，并使各班的發病率掌控至最高，也使各班幼兒因病缺勤率為降到最高。一、食堂飲食管理方面本學期在學校領導的注重下，首先在食堂人員上為了調整，其次我們又根據他們的各自情況并作了職責分工，并使他們真正起著了各取所長，各投其好的促進作用。為了確保孩子足夠多的