標準解讀
《GB/T 23002-2017 信息化和工業化融合管理體系實施指南》是一項國家標準,旨在為企業提供如何有效推進信息化與工業化深度融合的具體指導。該標準基于《GB/T 23001-2017 信息化和工業化融合管理體系 要求》制定,更加側重于實踐層面的操作性建議。
本標準適用于所有希望或正在進行信息化與工業化融合(簡稱兩化融合)的企業或其他組織機構。它不僅覆蓋了兩化融合管理體系建設的全過程,還特別強調了持續改進的重要性以及通過信息技術促進業務流程優化、產品和服務創新等方面的應用。
在內容上,《GB/T 23002-2017》詳細描述了如何規劃、建立、實施、檢查和改進兩化融合管理體系。其中包括但不限于以下幾個方面:
- 領導作用:高層管理者需明確承諾并積極參與到兩化融合過程中來。
- 戰略規劃:根據企業自身特點和發展需求制定出符合實際情況的戰略目標。
- 支持條件:確保有足夠的資源投入到兩化融合項目中,并建立健全相應的管理制度。
- 過程控制:對關鍵業務流程進行分析,利用信息技術手段實現流程再造或優化。
- 績效評估:定期開展內部審核及管理評審,以監測體系運行效果并對不足之處加以改進。
如需獲取更多詳盡信息,請直接參考下方經官方授權發布的權威標準文檔。
....
查看全部
- 現行
- 正在執行有效
- 2017-11-01 頒布
- 2017-11-01 實施





文檔簡介
ICS35240
L67.
中華人民共和國國家標準
GB/T23002—2017
信息化和工業化融合管理體系
實施指南
Integrationofinformatizationandindustrializationmanagementsystems—
Implementationguidance
2017-11-01發布2017-11-01實施
中華人民共和國國家質量監督檢驗檢疫總局發布
中國國家標準化管理委員會
GB/T23002—2017
目次
前言
…………………………Ⅲ
引言
…………………………Ⅳ
范圍
1………………………1
規范性引用文件
2…………………………1
術語和定義
3………………1
可持續競爭優勢
4…………………………1
總則
4.1…………………1
識別組織的內外部環境
4.2……………1
以獲取與組織戰略相匹配的可持續競爭優勢為關注焦點
4.3………2
識別和確定可持續競爭優勢的需求
4.3.1…………2
獲取可持續競爭優勢
4.3.2…………2
兩化融合管理體系
4.4…………………2
確定兩化融合管理體系的范圍
4.4.1………………2
兩化融合管理體系及其過程
4.4.2…………………2
文件化信息
4.4.3……………………2
領導作用
5…………………2
最高管理者
5.1…………………………2
兩化融合方針
5.2………………………3
管理者代表
5.3…………………………3
職責與協調溝通
5.4……………………3
職責與權限
5.4.1……………………3
協調與溝通
5.4.2……………………3
策劃
6………………………3
新型能力的識別與確定
6.1……………3
新型能力目標的確定
6.2………………4
兩化融合實施方案的策劃
6.3…………4
支持
7………………………4
總則
7.1…………………4
資金投入
7.2……………4
人才保障
7.3……………4
設備設施
7.4……………5
信息資源
7.5……………5
信息安全
7.6……………5
實施與運行
8………………5
總則
8.1…………………5
業務流程與組織結構優化
8.2…………6
業務流程與組織結構優化方案
8.2.1………………6
Ⅰ
GB/T23002—2017
業務流程與組織結構優化的執行
8.2.2……………6
業務流程與組織結構優化的監督與控制
8.2.3……………………6
技術實現
8.3……………6
技術方案
8.3.1………………………6
技術獲取
8.3.2………………………7
技術實現的監督與控制
8.3.3………………………7
數據開發利用
8.4………………………7
數據開發利用方案
8.4.1……………7
數據的開發利用
8.4.2………………7
數據開發利用的監督與控制
8.4.3…………………8
匹配與規范
8.5…………………………8
數據技術業務流程組織結構的匹配性調整
8.5.1、、、………………8
數據技術業務流程組織結構的規范化與制度化
8.5.2、、、…………8
運行控制
8.6……………8
評測
9………………………8
總則
9.1…………………8
評估與診斷
9.2…………………………9
監視與測量
9.3…………………………9
內部審核
9.4……………9
考核
9.5…………………9
管理評審
9.6……………10
改進
10……………………10
不符合糾正措施和預防措施
10.1、……………………10
持續改進
10.2…………………………11
參考文獻
……………………12
Ⅱ
GB/T23002—2017
前言
本標準按照給出的規則起草
GB/T1.1—2009。
本標準由中華人民共和國工業和信息化部提出并歸口
。
本標準起草單位工業和信息化部電子科學技術情報研究所中國企業聯合會工業和信息化部電
:、、
子產品可靠性與環境試驗研究所中國信息通信研究院工業和信息化部電子工業標準化研究院清華
、、、
大學北京機械工業自動化研究所浙江省企業信息化促進會用友網絡科技股份有限公司徐州工程機
、、、、
械集團有限公司濰柴動力股份有限公司河鋼股份有限公司承德分公司無錫市第一棉紡織廠吳忠儀
、、、、
表有限責任公司
。
本標準主要起草人周劍張文彬趙國祥鄭永亮于秀明李清陳杰宋茂恩劉小茵李君
:、、、、、、、、、、
黎曉東王志林王濤柳榮夢周翼周平曹志月張啟亮肖琳琳郭利楊寶剛李忠福傅正陳希
、、、、、、、、、、、、、、
丁惠珍竇偉馬冬妍陶錚凌大兵李俊宏李亮孫潔香羅皓郭偉邱君降竇克勤
、、、、、、、、、、、。
Ⅲ
GB/T23002—2017
引言
信息化和工業化融合以下簡稱兩化融合管理體系系列標準包括基礎和術語要求實施指南評
()、、、
估規范審核指南等共同構成了一組密切相關的標準族可引導各類組織建立實施保持和改進兩化
、,,、、
融合管理體系也可供相關方評價組織兩化融合管理體系的符合性和有效性
,。
為系統指導標準應用可進一步研制兩化融合管理體系關鍵內容與框架有關方法與工具標準依
,、,
據不同行業或不同領域的特色和需求制定分類標準并給出相關參考模型
,。
本標準表述了兩化融合管理體系的通用指南指導性方法和實施建議對相關條款進行補充解釋
、,
說明
。
Ⅳ
GB/T23002—2017
信息化和工業化融合管理體系
實施指南
1范圍
本標準給出了組織落實信息化和工業化融合以下簡稱兩化融合管理體系各項要求的通用指南
()、
指導性方法和實施建議對相關條款進行補充解釋說明但不增加減少或修改
,GB/T23001—2017,、
要求
。
本標準適用于任何規模類型和性質的組織用于幫助組織科學有效地建立實施保持和改進兩化
、,、、
融合管理體系確保新型能力目標的實現可為開展兩化融合管理體系建設的組織提供相關咨詢培訓
,;,、
及評定服務的人員和機構以及制定相關標準的人員提供參考
,。
2規范性引用文件
下列文件對于本文件的應用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文
。,
件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件
。,()。
信息化和工業化融合管理體系基礎和術語
GB/T23000—2017
信息化和工業化融合管理體系要求
GB/T23001—2017
溫馨提示
- 1. 本站所提供的標準文本僅供個人學習、研究之用,未經授權,嚴禁復制、發行、匯編、翻譯或網絡傳播等,侵權必究。
- 2. 本站所提供的標準均為PDF格式電子版文本(可閱讀打印),因數字商品的特殊性,一經售出,不提供退換貨服務。
- 3. 標準文檔要求電子版與印刷版保持一致,所以下載的文檔中可能包含空白頁,非文檔質量問題。
最新文檔
- 輔導員在教育創新中的角色與挑戰試題及答案
- 2024年園藝師考試創意試題及答案
- 輔導員招聘考試學生心理健康教育策略試題及答案
- 企業安規測試試題及答案
- 輔導員考試自我管理試題及答案
- 花藝師考試情緒管理與服務題目試題及答案
- 預防疫情測試題及答案
- 2025年河南省汽車維修工(中級)職業技能鑒定備考試題庫(附答案)
- 高校輔導員考試輔導理念與實踐試題及答案
- 農業職業經理人考試技能提升途徑試題及答案
- 2024數智化綠色低碳評價管理體系
- 【基于PLC智能照明控制系統設計10000字(論文)】
- 格力電器采購合同范本
- 養老機構績效考核及獎勵制度
- 2024浙江省嘉興市中考初三二模英語試題及答案
- 大連市2023-2024學年七年級下學期語文試題【帶答案】
- 養老機構老年人保護性約束服務規范 編制說明
- 肥胖癥治療季度臨床路徑分析
- 《習作:心愿》課件(兩套)
- 針灸筆記課件
- 《蜀相》76816省公開課一等獎全國示范課微課金獎課件
評論
0/150
提交評論