實用標(biāo)準(zhǔn)文案目 錄一、安全教育培訓(xùn)制度 1二、新工人培訓(xùn)制度 2三、全員安全知識培訓(xùn)制度 4四、特殊工種培訓(xùn)管理制度 4五、考試考核管理制度 6六、“三違”人員培訓(xùn)制度 7七、調(diào)崗培訓(xùn)制度 8八、新技術(shù)、新裝備、推廣應(yīng)用等專業(yè)培訓(xùn)制度 9九、管理人員培訓(xùn)制度 10十、外出培訓(xùn)管理制度 11十一、職業(yè)危害防治培訓(xùn)制度 12十二、其它培訓(xùn)管理制度 14十三、員工培訓(xùn)合格、持證上崗管理制度 15十四、安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度 16十五、教學(xué)管理制度 17十六、安全教育培訓(xùn)工作檢查制度 17十七、上課管理制度 18十八、培訓(xùn)人員考核管理制度 19十九、培訓(xùn)人員成績考試及補考制度 20二十、培訓(xùn)人員考勤制度 21二十一、培訓(xùn)人員管理制度 22二十二、培訓(xùn)、考試考核管理制度 22二十三、專、兼職教師管理制度 23二十四、培訓(xùn)質(zhì)量評估和考核制度 24二十五、考試紀(jì)律 25二十六、安全培訓(xùn)經(jīng)費提取、使用、審批制度 26二十七、安全培訓(xùn)中長期規(guī)劃 27二十八、師傅帶徒弟管理制度 29二十九、培訓(xùn)檔案管理制度 31三十、“干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作制度 33精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案一、安全教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)科負責(zé)全礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)管理工作，建立健全職工檔案，實現(xiàn)一人一檔，詳細準(zhǔn)確記錄安全培訓(xùn)情況，負責(zé)主要負責(zé)人，安全管理人員，特殊作業(yè)人員，到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦培訓(xùn)機構(gòu)進行安全培訓(xùn)，組織落實本礦其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核工作，審核外出培訓(xùn)人員的培訓(xùn)費用，并嚴(yán)格把關(guān)。2.負責(zé)對礦新招職工、臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等各項工種的安全培訓(xùn)工作，保證其具備安全操作技能，自救互救及應(yīng)急處置所需的知識和技能，同時必須經(jīng)過考核合格后方可上崗作業(yè)，對調(diào)整工作崗位，離崗六個月以上復(fù)崗或采用新工藝、新技術(shù)、新裝備的從業(yè)人員組織進行教育培訓(xùn)。3.培訓(xùn)科每年底必須制定好下一年度的培訓(xùn)計劃，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，礦長批準(zhǔn)后向各科隊下達培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。4.培訓(xùn)科要根據(jù)培訓(xùn)計劃合理安排任課老師進行備課， 授課老師要按照計劃進行培訓(xùn)，每次授課給予補助費用 100元。5.各科隊接到培訓(xùn)通知后要認真組織，準(zhǔn)時參加，凡是參加礦組織培訓(xùn)的人員礦將每天補助 20元作為獎勵。6.培訓(xùn)計劃下達后，各科隊將人員花名冊前一天交到培訓(xùn)科，培訓(xùn)科負責(zé)將人員進行核對，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的對責(zé)任人及科隊負責(zé)人嚴(yán)肅處理， 各科隊負責(zé)人對本科隊人員負全責(zé)。7.培訓(xùn)科負責(zé)對職工進行每月一考，嚴(yán)格考試紀(jì)律，對考核不合格的后三名罰款100元，對考核較好的獎勵前三名各100元。8.培訓(xùn)人員要遵守學(xué)校紀(jì)律，培訓(xùn)期間不得遲到、早退、曠課、嚴(yán)禁在教室吸煙，酒后學(xué)習(xí)，否則罰款 100元，端正培訓(xùn)態(tài)度，認真聽講，做好筆記，尊敬老師，樹立良好的精神風(fēng)貌。精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案二、新工人培訓(xùn)制度1.為提高職工隊伍的安全技術(shù)素質(zhì)，技術(shù)是保證安全生產(chǎn)的重要措施，凡進入我礦工作的所有職工，都必須按《煤礦安全規(guī)程》進行嚴(yán)格的安全技術(shù)培訓(xùn)并考試合格，未經(jīng)培訓(xùn)考試的職工，一律不準(zhǔn)上崗工作，未經(jīng)培訓(xùn)教育的職工造成事故，追究分配工作部門負責(zé)人的責(zé)任。2.安全培訓(xùn)工作由培訓(xùn)科全面負責(zé)，培訓(xùn)科必須及時制定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容，建立培訓(xùn)檔案，定期向分管礦長報告。3.安全培訓(xùn)的內(nèi)容包括：（1）上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)；（2）煤礦安全規(guī)程的有關(guān)內(nèi)容；（3）本工種操作規(guī)程，有關(guān)設(shè)備儀表的操作及故障的排除方法；（4）煤礦安全基礎(chǔ)知識和事故發(fā)生預(yù)兆及自救，互救、創(chuàng)傷急救的基本知識。4.新員工必須經(jīng)過“三級”培訓(xùn)教育方可獨立作業(yè)。從事井下工作的員工第一級培訓(xùn)教育由培訓(xùn)科負責(zé)組織，學(xué)習(xí)時間不得低于72學(xué)時。第二級培訓(xùn)教育由所屬科隊負責(zé)，時間為3天，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為該科隊安全管理制度，勞動紀(jì)律管理，簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書和師徒合同，師徒合同時間為4個月。第三級培訓(xùn)教育由班組負責(zé)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為班組安全管理制度，勞動紀(jì)律和師徒幫、傳、帶。培訓(xùn)內(nèi)容：入井前1.安全思想政治教育，包括：（1）安全思想教育。精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案（2）遵章守紀(jì)教育。2.安全生產(chǎn)方針法規(guī)教育。（1）安全方針"安全第一，預(yù)防為主"及綜合治理，總體推進的意義。（2）安全生產(chǎn)法規(guī)教育，包括國家有關(guān)法律，法規(guī)企業(yè)的規(guī)章制度。3.安全生產(chǎn)理論教育（1）一般理論知識，"采、掘、機、運、通"五大項。（2）安全生產(chǎn)作業(yè)技能教育，包括應(yīng)知教育、應(yīng)會教育。4.三級安全教育（1）入礦教育，包括（安全生產(chǎn)的要求）。（2）隊組教育，包括隊組（制度、分工、生產(chǎn)系統(tǒng)） 。（3）班組崗位教育：包括崗位情況，工作性質(zhì)，職責(zé)范圍，使用工具，器材。5.培訓(xùn)結(jié)束后進行閉卷考試，考試格后方可上崗。精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案三、全員安全知識培訓(xùn)制度1.凡公司職工必須接受全員安全知識培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)。2.全員安全知識培訓(xùn)每年至少進行一次，時間不少于 24小時。3.全員安全知識培訓(xùn)是重溫安全知識和應(yīng)知應(yīng)會知識的機會， 各科隊必須高度重視，每個職工必須十分珍惜。4.各單位必須保證參培率 100%。凡缺一人次罰責(zé)任單位 300元，同時吊銷未參加者安全資格證，停工處理。5.凡成績不合格者，吊銷安全資格證，繼續(xù)接受培訓(xùn)。四、特殊工種培訓(xùn)管理制度1.特殊工種作業(yè)人員獨立上崗工作前，必須進行與本工種相適應(yīng)的，專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練， 經(jīng)考核成績合格，由資質(zhì)部門核發(fā)《特殊工種操作證》。2.特殊工種作業(yè)人員的理論培訓(xùn)時間不得低于 15天，實際操作訓(xùn)練，師傅幫帶時間不得低于 4