ERP實施工程師崗位的工作內容ERP實施工程師負責完成與效勞商的對接，完成系統升級前的測試及確認工作。以下是學習啦我整理的ERP實施工程師崗位的工作內容。

ERP實施工程師崗位的工作內容1

職責：

1.承接公司ERP工程上線工作,與軟件供給商對接，推動工程在內部落地，確保順當完成系統的上線;

2.與業務部門或用戶溝通，進展內部業務流程梳理，了解業務需求，編制業務需求報告;

3.撰寫功能要求文檔，協作技術參謀進展客戶化或應用系統開發，參加對開發結果的測試工作;

4.編制相關的用戶運用手冊，對用戶進展相關的培訓工作;

5.解決系統運行過程中出現的問題，以及日常工作中開發工作;

6.依據方案或是用戶詳細要求，進展系統二次開發、報表開發工作;

7.依據業務需求進展功能模塊的流程、功能設置和操作，進展系統設置;

8.負責用戶系統賬號平安管理，系統權限安排工作;應用系統業務數據分析，相關報表開發工作。

任職資格：

1.大專及以上學歷，計算機軟件、信息管理及相關專業畢業;

2.5年以上工作經歷，3年以上技術支持或ERP實施經歷，對制造業選購、銷售、生產、倉儲流程等有必須理解;

3.熟識大型廠商ERP系統(如：SAP、鼎捷等)，有制造類企業ERP系統相關信息系統管理、應用運維及開發工作經歷，有主導ERP工程實施經驗優先;

4.熟識ERP等信息系統相關功能模塊的業務邏輯，具備ERP系統的應用運維與相關開發工作;

5.有責任心，能夠擔當壓力，較強的執行實力和團隊合作精神;

6.具有良好的溝通技巧。

ERP實施工程師崗位的工作內容2

職責：

1、負責公司內部系統需求調研、流程梳理與設計及對應文檔編寫工作;

2、負責內部信息系統工程建立及實施工作，制定工程打算，協調與組織相關資源完成實施;

3、負責已上線系統運維、優化、推廣工作;

4、其它相關工作。

任職要求：

1、25～35歲，大專及以上學歷，男女不限，有甲方實施經歷;

2、3年以上系統實施及應用經歷，曾經牽頭或作為主要骨干勝利實施過2個以上信息化工程，服裝零售行業優先;

3、嫻熟操作oracle數據庫。

4、工作責任心強，為人正直誠懇，有敬業精神、工作激情，邏輯思維清楚，有較強的學習實力和團隊合作實力，具備跨流程、跨職能的組織管理、協調、溝通實力。

ERP實施工程師崗位的工作內容3

職責：

1、收集公司業務部門的需求，評估并確認需求，確定工程實施方案和資源;

2、梳理業務流程并組織審核藍圖設計方案;

3、推動ERP軟件工程勝利上線，上線后組織日常運維、處理異樣及持續優化系統;

4、提升系統功能和數據質量，為公司高層供應決策依據，實現數字化運營。

任職要求：

1、大專及以上學歷，計算機相關專業;

2、1年以上信息化軟件工程實施經歷，具有ERPMM模塊工程實施經歷優先;

3、邏輯思維實力強，具有敏銳的分析實力，良好的人際溝通實力和團隊管理實力。

ERP實施工程師崗位的工作內容4

職責：

1、負責公司ERP系統工程的推動、實施和維護，系統數據異樣問題的處理;

2.負責ERP系統實施，組織協調各部門ERP系統上線工作的開展、跟進，催促各部門的實施進度;

3.跟進ERP系統的運行狀況，參加整理ERP運用流程的優化建議，確保ERP系統的有效運用;

4.撰寫工程實施文檔作業指引、整理開發需求、制作用戶報表，對各部門系統操作人員進展培訓和指導;

5.ERP系統日常運行維護，與軟件廠商溝通，剛好解決故障及問題并整理相關的學問文檔。

任職要求：

1、大專以上學歷，計算機、信息應用等相關專業;

2、3年以上金蝶等主流ERP產品實施工作經歷;有金蝶系統財務、供給鏈等模塊實施經歷，熟識供給鏈財務賬務處理原那么的優先;

3、熟識數據庫系統(Oracle\MSSQLSERVER\MySQL)，并對財務方面有必須相識;

4、嫻熟運用office及編寫專業說明書相關軟件;

5、運用過主流ERP軟件，如金蝶等，并有對其進展過二次開發者優先;

6、熟識中藥制造、流通流域者優先;

7、責任心強，能夠擔當工作壓力，有團隊協作精神，具備良好的效勞意識;

8、有耐性、擅長歸納和總結，溝通實力及學習實力強。

ERP實施工程師崗位的工作內容5

職責：

1、進展公司產品技術層面的日常效勞工作，包括遠程或現場解決客戶在產品應用上的懷疑和問題。

2、溝通客戶，跟蹤工程中產品的運行狀況，剛好了解接收客戶反應信息，供應售后技術支持，定期供應報告。

3、負責對客戶的技術培訓工作。

4、開展維護良好的客戶關系，參加并執行客戶效勞打算。

任職要求：

1.計算機、有