第18頁共18頁急診科護理人員工作方案范文急診科護理人員工作方案范文。急診科護理在院領導及護理部的正確領導下，認真執行醫院的年度工作安排，緊緊圍繞以人為本，以病人為中心的效勞主題，為更好地適應急診醫學的開展需要和社會的需要，為進一步加強急診護理工作的管理，特制定出本年度的工作方案。一、要不斷加強急診護理站的建立，進步護理人員的應急才能1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進展有方案、有組織的業務目的訓練，培養急診專業合格的護理人員。2、不斷建立、健全急診科的各項規章制度，加強人員衛生行政法律、法規的學習，增強人員的法律意識。3、推進各項急診工作標準化管理，以進步搶救成功率。二、重點抓好三基訓練與臨床理論相結合，以進步人員的專業素質。1、純熟掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，實行定期考核。2、純熟掌握心肺復蘇術的搶救技能。3、純熟傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。4、純熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術及病情監測等專業技能，要求準確及時到位。三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取珍貴的搶救時機1、純熟掌握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時備用。2、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常使用。3、各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。f132.四、嚴格執行各項工作標準，確保護理工作的平安有效及整體護理工作的全面落實1、嚴格執行三查、七對制度，杜絕過失事故的發生。2、嚴格執行無菌技術操作原那么及護理程序，以增進或恢復病人的安康為目的開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關心體貼病人，推行人性化效勞。3、嚴格執行十二項核心制度急診科護理人員工作方案【優秀】一、總體要求：以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。二、詳細目的1、病人對護理工作和效勞態度滿意度≥90%。2、護理人員“三基”理論考核合格率(合格分80分)100%。3、護理技術操作合格率(合格分90分)100%。4、根底護理合格率(合格標準85分)≥90%。5、特護、一級護理合格率(合格標準90分)≥90%。6、護理文件書寫合格率(合格標準90分)≥95%。7、急救物品完好率100%。8、醫療器械消毒滅菌合格率100%。9、一人一針一管一用一滅菌合格率100%。10、年護理事故發生次數0。11、安康教育覆蓋率≥95%。12、年度目的達標率≥95%。三、為了確保目的和要求的施行，應做好以下幾個方面工作：1、更新護理效勞觀念。(1)認真貫徹執行醫務人員醫德標準和護理人員職業道德標準，推“護士文明用語”和護士儀表舉止標準，讓每個護理人員均能認識到操作過程中使用標準用語的重要性，并認真施行。(2)新畢業護士、合同工護士、進修、實習護士進展崗前培訓教育，增強全體護理人員道德觀念，進步護理隊伍的整體素質。(3)標準效勞用語，表達以人為本，倡導“八聲效勞”要求人人做到：病人入院有問候聲，巡視病有親切稱呼聲，操作前有解釋聲，操作中有撫慰聲，操作失誤有抱歉聲，配合操作有真誠感謝聲，病人不適有撫慰聲，親人到來或節目時有祝賀聲，逐步到達順應護理改革，轉變效勞觀念，樹立以病人為中心的效勞意識。(4)每月進展病人工休座談會，征求病人意見，改良工作，進步病人滿意度。(5)安康教育，落實到位，讓不同層次病人均能承受，起到疾病保健、預防指導作用。2、圍繞護理管理目的，認真貫徹執行《廣西壯族自治區醫療機構護理質量管理標準》，進步護理管理程度。急診科護理人員年度工作安排范文急診科護理在院領導及護理部的正確領導下，認真執行醫院的年度工作安排，緊緊圍繞“以人為本，以病人為中心”的效勞主題，為更好地適應急診醫學的開展需要和社會的需要，為進一步加強急診護理工作的管理，特制定出本年度的工作方案。一、要不斷加強急診護理站的建立，進步護理人員的應急才能1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進展有方案、有組織的業務目的訓練，培養急診專業合格的護理人員。2、不斷建立、健全急診科的各項規章制度，加強人員衛生行政法律、法規的學習，增強人員的法律意識。3、推進各項急診工作標準化管理，以進步搶救成功率。二、重點抓好“三基”訓練與臨床理論相結合，以進步人員的專業素質。1、純熟掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，實行定期考核。2、純熟掌握心肺復蘇術的搶救技能。3、純熟傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。4、純熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術及病情監測等專業技能，要求準確及時到位。三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取珍貴的搶救時機1、純熟掌握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時備用。2、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常使用。3、各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。四、嚴格執行各項工作標準，確保護理工作的平安有效及整體護理工作的全面落實1、嚴格執行“三查、七對”制度，杜絕過失事故的發生。2、嚴格執行無菌技術操作原那么及護理程序，以增進或恢復病人的安康為目的開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關心體貼病人，推行人性化效勞。3、嚴格執行“十二項核心制度”4、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內感染的發生。急診科護理的工作方案一、要不斷加強急診護理站的建立，進步護理人員的應急才能1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進展有方案、有組織的業務目的訓練，培養急診專業合格的護理人員。2、不斷建立、健全急診科的各項規章制度，加強人員衛生行政法律、法規的學習，增強人員的法律意識。3、推進各項急診工作標準化管理，以進步搶救成功率。二、重點抓好“三基”訓練與臨床理論相結合，以進步人員的專業素質1、純熟把握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，施行定期考核。2、純熟把握心肺復蘇術的搶救技能。3、純熟傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。4、純熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術及病情監測等專業技能，要求準確及時到位。三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取珍貴的搶救機遇1、純熟把握各種儀器的運用并保證其性能良好，隨時備用。2、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常運用。3、各類急救藥品運用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。四、嚴格執行各項工作標準，確保護理工作的平安有效及整體護理工作的全面落實1、嚴格執行“三查、七對”制度，杜絕過失事故的發生。2、嚴格執行無菌技術操作原那么及護理程序，以增進或恢復病人的安康為目的開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關心體貼病人，推行人性化效勞。3、嚴格執行“十二項核心制度”4、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內感染的發生。急診科護理的工作方案范文為了能在接下去的工作中能上半年工作更加順利，特做了以下的工作方案。一、要不斷加強急診護理站的建立，進步護理人員的應急才能1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進展有方案、有組織的業務目的訓練，培養急診專業合格的護理人員。2、不斷建立、健全急診科的各項規章制度，加強人員衛生行政法律、法規的學習，增強人員的法律意識。3、推進各項急診工作標準化管理，以進步搶救成功率。二、重點抓好“三基”訓練與臨床理論相結合，以進步人員的專業素質。1、純熟把握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，施行定期考核。2、純熟把握心肺復蘇術的搶救技能。3、純熟傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。4、純熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術及病情監測等專業技能，要求準確及時到位。三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取珍貴的搶救機遇1、純熟把握各種儀器的運用并保證其性能良好，隨時備用。2、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常運用。3、各類急救藥品運用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。四、嚴格執行各項工作標準，確保護理工作的平安有效及整體護理工作的全面落實1、嚴格執行“三查、七對”制度，杜絕過失事故的發生。2、嚴格執行無菌技術操作原那么及護理程序，以增進或恢復病人的安康為目的開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關心體貼病人，推行人性化效勞。3、嚴格執行“十二項核心制度”4、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內感染的發生。急診科護理工作方案范文急診科護理在院領導及護理部的正確領導下，認真執行醫院的年度工作安排，緊緊圍繞以人為本，以病人為中心的效勞主題，為更好地適應急診醫學的開展需要和社會的需要，為進一步加強急診護理工作的管理，特制定出本年度的工作方案。一、要不斷加強急診護理站的建立，進步護理人員的應急才能1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進展有方案、有組織的業務目的訓練，培養急診專業合格的護理人員。2、不斷建立、健全急診科的各項規章制度，加強人員衛生行政法律、法規的學習，增強人員的法律意識。3、推進各項急診工作標準化管理，以進步搶救成功率。二、重點抓好三基訓練與臨床理論相結合，以進步人員的專業素質。1、純熟掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，實行定期考核。2、純熟掌握心肺復蘇術的搶救技能。3、純熟傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。4、純熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術及病情監測等專業技能，要求準確及時到位。三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取珍貴的搶救時機1、純熟掌握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時備用。2、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常使用。3、各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。四、嚴格執行各項工作標準，確保護理工作的平安有效及整體護理工作的全面落實1、嚴格執行三查、七對制度，杜絕過失事故的發生。2、嚴格執行無菌技術操作原那么及護理程序，以增進或恢復病人的安康為目的開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關心體貼病人，推行人性化效勞。3、嚴格執行十二項核心制度4、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內感染的發生。急診科護理科工作方案范文急診科護理在院領導及護理部的正確領導下，認真執行醫院的年度工作安排，緊緊圍繞以人為本，以病人為中心的效勞主題，為更好地適應急診醫學的開展需要和社會的需要，為進一步加強急診護理工作的管理，特制定出本年度的工作方案。一、要不斷加強急診護理站的建立，進步護理人員的應急才能1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進展有方案、有組織的業務目的訓練，培養急診專業合格的護理人員。2、不斷建立、健全急診科的各項規章制度，加強人員衛生行政法律、法規的學習，增強人員的法律意識。3、推進各項急診工作標準化管理，以進步搶救成功率。二、重點抓好三基訓練與臨床理論相結合，以進步人員的專業素質。1、純熟掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，實行定期考核。2、純熟掌握心肺復蘇術的搶救技能。3、純熟傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。4、純熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術及病情監測等專業技能，要求準確及時到位。三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取珍貴的搶救時機1、純熟掌握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時備用。2、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常使用。3、各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。四、嚴格執行各項工作標準，確保護理工作的平安有效及整體護理工作的全面落實1、嚴格執行三查、七對制度，杜絕過失事故的發生。2、嚴格執行無菌技術操作原那么及護理程序，以增進或恢復病人的安康為目的開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關心體貼病人，推行人性化效勞。3、嚴格執行十二項核心制度4、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內感染的發生。急診科護理工作方案2023年的一年中，我院急診科護理方面所有的工作人員吃苦耐勞，堅守在急診的第一線，我們的付出獲得了良好的成果，受到許多病人的擁護與認可。新年的降臨，我們都制定出了2023年護理工作方案，時刻警示我們更是一刻也不能放松，因為2023年是我院‘二甲’評審后重要的一年，也是我院急診科適應市場經濟持續開展非常關鍵的一年。這一年我們將全面落實科學開展觀，以急診開展作為第一要務，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增強急診工作的活力與活力，加強急診管理，進步醫療效勞質量，穩固并壯大急診隊伍，使急診醫療體系更加標準化，加快我院急診開展。現將急診科護理工作方案如下：一、指導思想在上級主管部門的正確領導下，以黨的十六大精神為指導，以做好新型農村合作醫療及城市居民醫保工作為目的，以維護安康，關愛生命，全心全意為人民效勞為科室宗旨，為把我科建立成為民眾信賴、醫院放心、醫德高尚、醫術高超的科室邁出堅實的步伐。二、主要措施1．醫療質量要在穩固前兩年急診管理年活動成果的根底上，結合等級醫院復審整改工作，圍繞“質量、平安、效勞、價格”，狠抓內涵建立。要進一步加強急診急救專業隊伍的設置，進展急診醫學知識的學習，理解急診急救在當前社會的重要性，穩進急診急救隊伍。完善急診、入院、手術“綠色通道”使急診效勞及時、平安、便捷、有效。完善24小時急診效勞目錄、急診工作流程、管理文件資料、對各支持系統效勞的標準。協調臨床各科對急診工作的配合。對大批量病員有分類管理的程序。立足使急診留觀病人于24小時內診斷明確、病情穩定后平安入院。加強上級醫師急救指導，加強三級會診，加強與其他專科的協作配合，使急診危重患者的搶救成功率進步到98%以上。2．質量管理。很抓“三基三嚴”，加強病史詢問及標準查體、大病歷標準書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度。認真執行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責、根據病情優先獲得診療程序。加強運行病歷的考評，重點檢查與醫療質量和患者平安相關的內容，完善定期檢查、考評、反應、總結的質控制度，堅持一周一小查，一月一大查，對環節管理、凝難病歷討論、三級醫師查房對病情變化的處理意見要重點監控，促進根底質量持續改良和進步。3．設備管理要強化對急診設備的定期維護、監測并專人管理，及時發現問題排除故障，使搶救設備的完好率到達100%。加強訓練標準使用，使醫護人員可以純熟掌握，正確使用，確保平安運行，以滿足患者急救需求。嚴格院內感染。加強心肺復蘇技能的訓練，使心肺復蘇技能到達高級程度。4．效勞態度要抓優質效勞工作。堅持以病人為中心，深化開展創立“優質效勞示范崗”活動，標準效勞行為，創新效勞內容，注重效勞技巧，落實醫患溝通、知情告知制度，及時妥善處理各類糾紛，定期進展分析^p、總結，強化平安措施，防范醫療事故發生。延伸效勞范圍，保證效勞質量，全面進步醫療效勞程度，進步患者滿意率，構建和諧醫患關系5．培訓工作方案要制定各級各類人員培訓考核方案，加大在崗培訓力度，有方案的開展中醫藥繼續教育工程。加大對各級醫師培訓效果的考核。采取多種形式，分層次、有重點地對全體職工進展職業素質、業務素質、管理素質的培訓，強化全員職業責任意識。2023年在院部的支持下希望能派出醫生護士去上級醫院進修心血管內科，神經內科，ICU或CCU等相關專業，