第52頁共52頁社聯外聯部工作方案社聯外聯部工作方案。隨著新學期的開場，社聯這臺大戲已經悄然開幕。面對新的一年，我們有著無數的憧憬和向往，我們將用我們飽滿的熱情和激昂的斗志續寫新的篇章，爭取將社聯這面大旗扛得更遠。工作為您提供《社聯外聯部工作方案》，歡送您前來參考。部門職能介紹：外聯部的職責，即利用社聯在學校所擁有的的資，與社會商家進展洽談，協商，換取活動所得收益，為社聯根本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通，協作才能。其次，積極參予社團內部活動，著重以社聯社團活動為媒介，創造最大的經濟價值，同時擴大社團在校的影響力。隨著新學期的開場，社聯這臺大戲已經悄然開幕。面對新的一年，我們有著無數的憧憬和向往，我們將用我們飽滿的熱情和激昂的斗志續寫新的篇章，爭取將社聯這面大旗扛得更遠。在此做出如下工作方案：1、定期舉行外聯部例會，交流干事想法，培養工作默契和團結協作才能，形成一個優良的團隊;2、進展干事禮儀培訓和和工作技能培訓，重點教授各種交際禮儀和工作細節問題，以樹立外聯部乃至社聯的良好形象;3、針對干事的特長進展分工合作，進步工作效率;4、搜集各方有用信息，即使掌握校園動態和商家需求(1)親密參與個社團活動，深化理解各社團的社團文化，制定各個社團獲得贊助的優勢資檔案冊和應給予的輔助資檔案冊(2)針對具有潛在贊助可能的商家進展長期溝通，建立明晰地商家聯絡薄，認真分析^p各商家特性與校園獲得切合度(3)及時對各方人群進展調查，理解市場需求5、針對社團文化月和社團文化藝術節，在對活動贊助有保證的前提下積極發動各社團自主拉取額外贊助，擴大活動經費提升影響力以上為外聯部的一些工作設想，在詳細施行過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這社聯各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。社聯外聯部工作方案結尾部門職能：外聯部的職責，即利用社聯在學校所擁有的的資，與社會商家進展洽談，協商，換取活動所得收益，為社聯根本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協作才能。其次，積極參予社團內部活動，著重以社聯社團活動為媒介，創造的經濟價值，同時擴大社團在校的影響力。管理理念：1.團結大多數,嚴密極少數。2.民主集中原那么。關鍵時刻實行強權政策,一般時刻采取采納制,少數服從多數的方法.3.時刻進步積極性，增強凝聚力量詳細措施：1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深化理解外聯，對社聯的開展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進展全面的理解。最本質的是純熟掌握根本的工作素養。2、例會交流。例會的實行是對上周部內情況的根本總結，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經歷，這樣才能保障零散知識和經歷不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經歷可能是外聯活動中最需要的。3、文化積累。一個組織要想維持長久的開展，文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內活動，這樣利于部內團結。以下是本學年外聯部的工作方案：1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.2.盡快組建完善外聯制度，與社團合作保證市場公平。3.預計結合社聯其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。4.預計在12月31號結合各部舉辦社聯迎新年活動。5.預計明年4月份舉辦社聯第一屆“愛社聯，社團家”征文活動.新的學期已經開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新穎血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。西安建筑科技大學東校區社團結合會作為管理并效勞于東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的開展中，發揮著重要的作用。而秘書處作為社團結合會的樞紐部門，是社聯面向社團的窗口。同時，也是____團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯絡的紐帶，在協調各方關系方面發揮著不可替代的作用。對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作那么，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團開展方面起帶頭作用。社聯外聯部工作方案怎么寫工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。新的學期已經開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯部注入了新穎血液。以飽滿的熱情，激昂的情調，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。部門職能：外聯部的職責，即利用社聯在學校所擁有的的資，與社會商家進展洽談，協商，換取活動所得收益，為社聯根本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協作才能。其次，積極參予社團內部活動，著重以社聯社團活動為媒介，創造的經濟價值，同時擴大社團在校的影響力。管理理念：1.團結大多數,嚴密極少數。2.民主集中原那么。關鍵時刻實行強權政策,一般時刻采取采納制,少數服從多數的方法.(文章閱讀網：)3.時刻進步積極性，增強凝聚力量詳細措施：1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深化理解外聯，對社聯的開展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進展全面的理解。最本質的是純熟掌握根本的工作素養。2、例會交流。例會的實行是對上周部內情況的根本總結，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經歷，這樣才能保障零散知識和經歷不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經歷可能是外聯活動中最需要的。3、文化積累。一個組織要想維持長久的開展，文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內活動，這樣利于部內團結。以下是本學年外聯部的工作方案：1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.2.盡快組建完善外聯制度，與社團合作保證市場公平。3.預計結合社聯其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。4.預計在12月31號結合各部舉辦社聯迎新年活動。5.預計明年4月份舉辦社聯第一屆“愛社聯，社團家”征文活動.新的學期已經開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新穎血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。西安建筑科技大學東校區社團結合會作為管理并效勞于東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的開展中，發揮著重要的作用。而秘書處作為社團結合會的樞紐部門，是社聯面向社團的窗口。同時，也是____團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯絡的紐帶，在協調各方關系方面發揮著不可替代的作用。對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作那么，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團開展方面起帶頭作用。以下是秘書處本學年的工作方案：一．做好日常工作1．日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。2．搜集社聯社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。3．負責社聯財務的管理。4．上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。5．在____團的提議下起草社聯的各項規章制度。6．完成____團分配的各項工作任務。7．搜集活動籌劃、申請，負責活動審批工作。8．協調各方關系，為社聯社團開展提供良好的人文環境。二、加強內部建立〔一〕制度建立：1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進展交流總結，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區社團結合會會秘書處干事量化考核評優制度”，旨在鼓勵部員，進步部員工作積極性，更好的做好社聯工作。〔二〕組織建立：1、完善值班制度、例會制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。2、堅持按制度辦事，針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。3、鼓勵部員進步工作熱情，對工作中出現的問題進展考慮，加以總結，促進工作效率的進步。4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，進步全體凝聚力。三、對社聯工作的建議社聯分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯社團開展作為共同的工作目的，所以在社聯各部門間應加強交流，加強社聯內部的團結協作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有明晰的認識，也對社聯工作有全面的理解，進步工作效率。“既來之，那么為之”。我們聚集到這個集體，便會以的努力，以最認真的態度去迎接每一個挑戰，用一種良好的態度盡力做好每一件事，在社聯這個平臺上提升自己，同時力求為社聯社團謀求更大的開展。社聯外聯部工作方案書范文工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。新的學期已經開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯部注入了新穎血液。以飽滿的熱情，激昂的情調，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。部門職能：外聯部的職責，即利用社聯在學校所擁有的的資，與社會商家進展洽談，協商，換取活動所得收益，為社聯根本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協作才能。其次，積極參予社團內部活動，著重以社聯社團活動為媒介，創造的經濟價值，同時擴大社團在校的影響力。管理理念：1.團結大多數,嚴密極少數。2.民主集中原那么。關鍵時刻實行強權政策,一般時刻采取采納制,少數服從多數的方法.3.時刻進步積極性，增強凝聚力量詳細措施：1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深化理解外聯，對社聯的開展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進展全面的理解。最本質的是純熟掌握根本的工作素養。2、例會交流。例會的實行是對上周部內情況的根本總結，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經歷，這樣才能保障零散知識和經歷不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經歷可能是外聯活動中最需要的。3、文化積累。一個組織要想維持長久的開展，文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內活動，這樣利于部內團結。以下是本學年外聯部的工作方案：1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.2.盡快組建完善外聯制度，與社團合作保證市場公平。3.預計結合社聯其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。4.預計在12月31號結合各部舉辦社聯迎新年活動。5.預計明年4月份舉辦社聯第一屆“愛社聯，社團家”征文活動.新的學期已經開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新穎血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。西安建筑科技大學東校區社團結合會作為管理并效勞于東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的開展中，發揮著重要的作用。而秘書處作為社團結合會的樞紐部門，是社聯面向社團的窗口。同時，也是____團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯絡的紐帶，在協調各方關系方面發揮著不可替代的作用。對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作那么，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團開展方面起帶頭作用。以下是秘書處本學年的工作方案：一．做好日常工作1．日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。2．搜集社聯社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。3．負責社聯財務的管理。4．上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。5．在____團的提議下起草社聯的各項規章制度。6．完成____團分配的各項工作任務。7．搜集活動籌劃、申請，負責活動審批工作。8．協調各方關系，為社聯社團開展提供良好的人文環境。二、加強內部建立〔一〕制度建立：1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進展交流總結，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區社團結合會會秘書處干事量化考核評優制度”，旨在鼓勵部員，進步部員工作積極性，更好的做好社聯工作。〔二〕組織建立：1、完善值班制度、例會制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。2、堅持按制度辦事，針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。3、鼓勵部員進步工作熱情，對工作中出現的問題進展考慮，加以總結，促進工作效率的進步。4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，進步全體凝聚力。三、對社聯工作的建議社聯分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯社團開展作為共同的工作目的，所以在社聯各部門間應加強交流，加強社聯內部的團結協作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有明晰的認識，也對社聯工作有全面的理解，進步工作效率。“既來之，那么為之”。我們聚集到這個集體，便會以的努力，以最認真的態度去迎接每一個挑戰，用一種良好的態度盡力做好每一件事，在社聯這個平臺上提升自己，同時力求為社聯社團謀求更大的開展。社聯外聯部新一學期工作方案工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。新的學期已經開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯部注入了新穎血液。以飽滿的熱情，激昂的情調，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。部門職能：外聯部的職責，即利用社聯在學校所擁有的的資，與社會商家進展洽談，協商，換取活動所得收益，為社聯根本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協作才能。其次，積極參予社團內部活動，著重以社聯社團活動為媒介，創造的經濟價值，同時擴大社團在校的影響力。管理理念：1.團結大多數,嚴密極少數。2.民主集中原那么。關鍵時刻實行強權政策,一般時刻采取采納制,少數服從多數的方法.(文章閱讀網：)3.時刻進步積極性，增強凝聚力量詳細措施：1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深化理解外聯，對社聯的開展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進展全面的理解。最本質的是純熟掌握根本的工作素養。2、例會交流。例會的實行是對上周部內情況的根本總結，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經歷，這樣才能保障零散知識和經歷不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經歷可能是外聯活動中最需要的。3、文化積累。一個組織要想維持長久的開展，文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內活動，這樣利于部內團結。以下是本學年外聯部的工作方案：1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.2.盡快組建完善外聯制度，與社團合作保證市場公平。3.預計結合社聯其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。4.預計在12月31號結合各部舉辦社聯迎新年活動。5.預計明年4月份舉辦社聯第一屆“愛社聯，社團家”征文活動.新的學期已經開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新穎血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。西安建筑科技大學東校區社團結合會作為管理并效勞于東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的開展中，發揮著重要的作用。而秘書處作為社團結合會的樞紐部門，是社聯面向社團的窗口。同時，也是____團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯絡的紐帶，在協調各方關系方面發揮著不可替代的作用。對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作那么，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團開展方面起帶頭作用。以下是秘書處本學年的工作方案：一．做好日常工作1．日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。2．搜集社聯社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。3．負責社聯財務的管理。4．上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。5．在____團的提議下起草社聯的各項規章制度。6．完成____團分配的各項工作任務。7．搜集活動籌劃、申請，負責活動審批工作。8．協調各方關系，為社聯社團開展提供良好的人文環境。二、加強內部建立〔一〕制度建立：1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進展交流總結，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區社團結合會會秘書處干事量化考核評優制度”，旨在鼓勵部員，進步部員工作積極性，更好的做好社聯工作。〔二〕組織建立：1、完善值班制度、例會制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。2、堅持按制度辦事，針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。3、鼓勵部員進步工作熱情，對工作中出現的問題進展考慮，加以總結，促進工作效率的進步。4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，進步全體凝聚力。三、對社聯工作的建議社聯分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯社團開展作為共同的工作目的，所以在社聯各部門間應加強交流，加強社聯內部的團結協作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有明晰的認識，也對社聯工作有全面的理解，進步工作效率。“既來之，那么為之”。我們聚集到這個集體，便會以的努力，以最認真的態度去迎接每一個挑戰，用一種良好的態度盡力做好每一件事，在社聯這個平臺上提升自己，同時力求為社聯社團謀求更大的開展。新學期社聯外聯部工作方案工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。新的學期已經開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯部注入了新穎血液。以飽滿的熱情，激昂的情調，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。部門職能：外聯部的職責，即利用社聯在學校所擁有的的資，與社會商家進展洽談，協商，換取活動所得收益，為社聯根本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協作才能。其次，積極參予社團內部活動，著重以社聯社團活動為媒介，創造的經濟價值，同時擴大社團在校的影響力。管理理念：1.團結大多數,嚴密極少數。2.民主集中原那么。關鍵時刻實行強權政策,一般時刻采取采納制,少數服從多數的方法.3.時刻進步積極性，增強凝聚力量詳細措施：1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深化理解外聯，對社聯的開展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進展全面的理解。最本質的是純熟掌握根本的工作素養。2、例會交流。例會的實行是對上周部內情況的根本總結，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經歷，這樣才能保障零散知識和經歷不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經歷可能是外聯活動中最需要的。3、文化積累。一個組織要想維持長久的開展，文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內活動，這樣利于部內團結。以下是本學年外聯部的工作方案：1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.2.盡快組建完善外聯制度，與社團合作保證市場公平。3.預計結合社聯其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。4.預計在12月31號結合各部舉辦社聯迎新年活動。5.預計明年4月份舉辦社聯第一屆“愛社聯，社團家”征文活動.新的學期已經開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新穎血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。西安建筑科技大學東校區社團結合會作為管理并效勞于東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的開展中，發揮著重要的作用。而秘書處作為社團結合會的樞紐部門，是社聯面向社團的窗口。同時，也是____團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯絡的紐帶，在協調各方關系方面發揮著不可替代的作用。對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作那么，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團開展方面起帶頭作用。以下是秘書處本學年的工作方案：一．做好日常工作1．日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。2．搜集社聯社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。3．負責社聯財務的管理。4．上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。5．在____團的提議下起草社聯的各項規章制度。6．完成____團分配的各項工作任務。7．搜集活動籌劃、申請，負責活動審批工作。8．協調各方關系，為社聯社團開展提供良好的人文環境。二、加強內部建立〔一〕制度建立：1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進展交流總結，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區社團結合會會秘書處干事量化考核評優制度”，旨在鼓勵部員，進步部員工作積極性，更好的做好社聯工作。〔二〕組織建立：1、完善值班制度、例會制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。2、堅持按制度辦事，針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。3、鼓勵部員進步工作熱情，對工作中出現的問題進展考慮，加以總結，促進工作效率的進步。4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，進步全體凝聚力。三、對社聯工作的建議社聯分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯社團開展作為共同的工作目的，所以在社聯各部門間應加強交流，加強社聯內部的團結協作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有明晰的認識，也對社聯工作有全面的理解，進步工作效率。“既來之，那么為之”。我們聚集到這個集體，便會以的努力，以最認真的態度去迎接每一個挑戰，用一種良好的態度盡力做好每一件事，在社聯這個平臺上提升自己，同時力求為社聯社團謀求更大的開展。社聯外聯部工作方案開頭語一.外聯部內部工作方案⒈外聯部的工作相對其他部的工作來說比擬特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提早得到各部的協助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的。⒉外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。⒊外聯部是最能表達其理論才能的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們方案本學期進展一些相關的培訓。⒋外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立老實守信、精練能干的形象,我們應以培養個人素質的根底工作做起,并與各部保持親密聯絡。二、有關外聯部拉贊助的詳細方案⒈外聯部的工作應該是長期、持續的,平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,本與其保持親密聯絡。2.外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯絡參觀一些知名廠家,知名人士做互動型講座,請廠商傾談成功經歷,舉辦各項新產品展覽、促銷等活動.3.與其它協會合作以方便同學為目的聯絡一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經營商開展“文化、生活”周活動。4.針對外聯部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的____檔案，維持與客戶的友好聯絡。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯絡。新學期到來了……外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的根底，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的互相協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在新學期開場之際我先擬訂一下新一期的工作方案：1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就親密注意一些與同學們相關的廠商，開掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時搜集信息。開展在同學中的調查，理解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進展雙向溝通。2、定期舉行宣傳資料，通過這種形式為企業界作宣傳，開拓其開展領域以此來贏得企業商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期親密的聯絡。3、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯絡參觀一些知名廠家、聯絡社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經歷，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。7、為方便同學。聯絡一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。社聯外聯部工作方案書結尾一.外聯部內部工作方案⒈外聯部的工作相對其他部的工作來說比擬特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提早得到各部的協助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的。⒉外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。⒊外聯部是最能表達其理論才能的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們方案本學期進展一些相關的培訓。⒋外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立老實守信、精練能干的形象,我們應以培養個人素質的根底工作做起,并與各部保持親密聯絡。二、有關外聯部拉贊助的詳細方案⒈外聯部的工作應該是長期、持續的,平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,本與其保持親密聯絡。2.外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯絡參觀一些知名廠家,知名人士做互動型講座,請廠商傾談成功經歷,舉辦各項新產品展覽、促銷等活動.3.與其它協會合作以方便同學為目的聯絡一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經營商開展“文化、生活”周活動。4.針對外聯部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的____檔案，維持與客戶的友好聯絡。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯絡。新學期到來了……外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的根底，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的互相協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在新學期開場之際我先擬訂一下新一期的工作方案：1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就親密注意一些與同學們相關的廠商，開掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時搜集信息。開展在同學中的調查，理解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進展雙向溝通。2、定期舉行宣傳資料，通過這種形式為企業界作宣傳，開拓其開展領域以此來贏得企業商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期親密的聯絡。3、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯絡參觀一些知名廠家、聯絡社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經歷，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。7、為方便同學。聯絡一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。社聯外聯部新一學期工作方案怎么寫工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。新的學期已經開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯部注入了新穎血液。以飽滿的熱情，激昂的情調，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。部門職能：外聯部的職責，即利用社聯在學校所擁有的的資，與社會商家進展洽談，協商，換取活動所得收益，為社聯根本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協作才能。其次，積極參予社團內部活動，著重以社聯社團活動為媒介，創造的經濟價值，同時擴大社團在校的影響力。管理理念：1.團結大多數,嚴密極少數。2.民主集中原那么。關鍵時刻實行強權政策,一般時刻采取采納制,少數服從多數的方法.3.時刻進步積極性，增強凝聚力量詳細措施：1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深化理解外聯，對社聯的開展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進展全面的理解。最本質的是純熟掌握根本的工作素養。2、例會交流。例會的實行是對上周部內情況的根本總結，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經歷，這樣才能保障零散知識和經歷不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經歷可能是外聯活動中最需要的。3、文化積累。一個組織要想維持長久的開展，文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內活動，這樣利于部內團結。以下是本學年外聯部的工作方案：1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.2.盡快組建完善外聯制度，與社團合作保證市場公平。3.預計結合社聯其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。4.預計在12月31號結合各部舉辦社聯迎新年活動。5.預計明年4月份舉辦社聯第一屆“愛社聯，社團家”征文活動.新的學期已經開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新穎血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。西安建筑科技大學東校區社團結合會作為管理并效勞于東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的開展中，發揮著重要的作用。而秘書處作為社團結合會的樞紐部門，是社聯面向社團的窗口。同時，也是____團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯絡的紐帶，在協調各方關系方面發揮著不可替代的作用。對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作那么，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團開展方面起帶頭作用。以下是秘書處本學年的工作方案：一．做好日常工作1．日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。2．搜集社聯社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。3．負責社聯財務的管理。4．上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。5．在____團的提議下起草社聯的各項規章制度。6．完成____團分配的各項工作任務。7．搜集活動籌劃、申請，負責活動審批工作。8．協調各方關系，為社聯社團開展提供良好的人文環境。二、加強內部建立〔一〕制度建立：1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進展交流總結，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區社團結合會會秘書處干事量化考核評優制度”，旨在鼓勵部員，進步部員工作積極性，更好的做好社聯工作。〔二〕組織建立：1、完善值班制度、例會制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。2、堅持按制度辦事，針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。3、鼓勵部員進步工作熱情，對工作中出現的問題進展考慮，加以總結，促進工作效率的進步。4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，進步全體凝聚力。三、對社聯工作的建議社聯分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯社團開展作為共同的工作目的，所以在社聯各部門間應加強交流，加強社聯內部的團結協作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有明晰的認識，也對社聯工作有全面的理解，進步工作效率。“既來之，那么為之”。我們聚集到這個集體，便會以的努力，以最認真的態度去迎接每一個挑戰，用一種良好的態度盡力做好每一件事，在社聯這個平臺上提升自己，同時力求為社聯社團謀求更大的開展。外聯部工作方案一、外聯部內部工作方案1、外聯部的工作相對其他部的工作來說比擬特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提早得到各部的協助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的。2、外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我院的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。3、外聯部是最能表達其理論才能的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們方案本學期進展一些相關的培訓。4、外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立老實守信、精練能干的形象,我們應以培養個人素質的根底工作做起,并與各部保持親密聯絡。二、有關外聯部拉贊助的詳細方案1、外聯部的工作應該是長期、持續的,平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,本與其保持親密聯絡。2、與人力資部合作,發揮協同的積極作用,為我院進展大規模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊.并請會員效勞部為有意合作的商家量身定做符合其要求、符合其特點的籌劃案吸引商家的贊助目光,爭取商家的支持與贊助。3、外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯絡參觀一些知名廠家,知名人士做互動型講座,請廠商傾談成功經歷,舉辦各項新產品展覽、促銷等活動.4、針對外聯部由于剛剛起步的狀況,我部決定建立完善的____檔案，維持與客戶的友好聯絡。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯絡。三、長期工作方案1、聯絡往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經歷，如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯絡及相關合作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。2、全體成員定期總結經歷教訓，建立以客戶利益為出發點的完好的贊助體系，改善傳統的單一經費制贊助形式，大膽創新。通過互相交流，進一步從理論和理論兩方面進步認識和才能。3、與其他部聯辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在理論中得以充實與進步，學生會其他部門有什么活動時，我部會盡可能的到校外聯絡贊助單位，為其提供資金及資支持。4、組織本部及其他部門的干事的聯誼活動。加強理解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰線上為學生會效勞。在實際工作中，我們會以工作方案為根底，結合實際情況進展合理調整，完善自我，起到與外界聯絡的橋梁的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能。爭取再做打破，為大學生社團結合會的建立添磚加瓦，為商院爭取榮譽。外聯部工作方案2023外聯部工作方案范文一一、做好協助做好院內協助的工作為本部的常規工作.1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動方案針對不同的活動做出更詳細的內容安排.比方說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等.2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯絡、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進展.其中的詳細工作包括:聯絡嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤效勞等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作.3、要加強與院內其他部門的聯絡和交流，從而在工作上更好的互相配合，共同為同學效勞。二、擴大影響所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯絡以及開展與大學城內其他高校的友好關系，通過與其他學院,其他高校的聯絡交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，到達豐富廣闊同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間,高校間同學的聯絡交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力.1、展現風采--抓住一切的時機展現自己.主要是通過加強活動的交流為主.第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團干部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習.第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向于外聯經歷的交流.詳細內容及時間安排還有待確定.2、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來到達目的.目前的設想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以到達目的.三、加強聯絡這里的加強聯絡主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯絡.1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動提供資金支持,打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。2、做好理論基地的初步工作,建立完善的____檔案，維持與客戶的友好聯絡。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯絡。此項工作的詳細方案還有待商定.四、部門的內部工作1、制定完好的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯絡工作，應先制定工作方案，工作完畢歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯絡任何活動。2、對本部部員的定期培訓活動活動時間：每周一次或根據情況而定活動內容：理論加理論，讓部員盡快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經歷豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種時機給部門成員鍛煉.3、鑒于寫籌劃的重要性,我們部門將會進展專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動.以上是我們對外聯部的籌劃、構思，其中還存在許多缺乏。我們將在理論中發揮外聯部靈敏變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。第一，為即將舉行地第13屆技能大賽啦一些資金或物力地贊助。我已經做好了細致的工作方案。現正在施行。我們會盡可能更好的完成好這項任務。第二，協助體育部搞好籃球和足球隊。我們將在12月上旬進展詳細的籌劃和施行。我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作，打出學院品牌，樹立交大在社會上的良好形象是很有幫助的。第三，外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯絡參觀一些知名廠家、聯絡校內外知名人士、公司負責人做一些符合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經歷，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。另外還可以盡可能的聯絡一些義務活動,以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀。第四，外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就親密注意一些與同學們相關的廠商，開掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部海口本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時搜集信息。開展在同學中的調查，理解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進展雙向溝通。總結一學年以來的得失，為今后做好各項工作打好根底。以上為外聯部的一些工作設想，在詳細施行過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會____團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰，也將積極與其他院系聯絡，開展一些有益于同學的開展，有益于擴大我系影響力的活動。我將在以后的工作中盡自己最大的努力，搞好本系學生的外聯工作，開展更多的受同學們喜歡的活動，豐富同學們的生活;為更多特困生及渴望在大學得到鍛煉的同學提供就業崗位;使他們可以掌握各種管理思想及生存技能。假如以后的工作中出現什么問題，希望領導給予幫助和批評。外聯部工作方案范文二一：工作背景外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的根底，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的互相協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及____團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及____團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作方案：二：主要工作內容外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就親密注意一些與同學們相關的廠商，開掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時搜集信息。開展在同學中的調查，理解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進展雙向溝通。2、外聯部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助3、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯部主要負責到學校商店(聯通，挪動~)拉贊助(帳篷，橫幅)。4、以后學院舉行大型活動外聯部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經費還可以鍛煉我們的交往才能和辦事才能。5、在這個學期我們外聯部要組織一場與其他學院的聯誼活動，詳細事宜再議。三：關于部內的自身建立1.部門分為籌劃組和外聯組，分工細致，各行其事。籌劃組：就是進展什么活動或拉贊助前方案前期方案。外聯組：主要負責聯絡與外部聯誼活動和贊助。2.外聯組平時應有一定的南昌本地廠商資料，以備不時之需;籌劃組平時手中應有多種成型的籌劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。3.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。4.集中力量搞好每學期活動，迎新晚會、元旦節目等等!力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。5.跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯部向更好的方向開展。四：總結外聯部是學生會與外部聯絡的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與各院聯絡的紐帶。假如說，學生會是全院學生的代表，那么，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進展對外聯絡的“____”。學生會將從這里走出去，與各院進展多方面的“親密接觸”;學生也將從這里走進來，融入我們的生活，參與我們的各項活動，親身體驗我們的精彩.外聯部工作方案范文三由于之前大四學長畢業，而我們學校的學生會工作都根本上由他們主持工作，多以大四學長走了后，我們學生會和團支部都舉行了換屆競聘，將我們學生會的部長和干事都換了一茬。我們學生會外聯部也是換屆后大換血，但是我們的工作和工作性質都不會變，我們要繼續努力的工作，爭取趕上我們的前屆或者超越他們的業績。我們外聯部這學期的工作方案：一.商業聯絡⒈外聯部的工作應該是長期、持續的。平時應多注意與校園周圍的商家和跟學生生活相關的商家保持親密聯絡。本部可以帶頭組織辦一些活動,如聯絡參觀一些知名廠家,參與知名人士互動型講座請其傾談成功經歷,協助舉辦各項新產品向校內展覽或促銷(在校允許范圍內)等活動。2.針對本部資料缺失而導致的每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的商家資料檔案，并維持與商家的友好聯絡。這是一項任重而道遠的工作，日積月累才能有成效，因此施行過程中需要大家的幫助與支持，協助本部將此項任務做得圓滿。(不僅是外聯部與外聯絡卡，我部還準備擬定對內的建議貼士以解決遇到的日常或緊急狀況，例如乘車道路，請帖制作的問題等)二.校內交流1.開展校學生會友好聯絡各院系學生會的活動。(1).在校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參加學生會的例會加強交流與學習(2).在“系統杯”等活動工程的舉辦下，促使更多的學生會成員可以參與進來，促進與各院系學生會的友誼(3).與各院系學生會定期開展素質拓展活動，增強彼此認識。(4).與各院系學生會友好協商互助，可為其提供資幫助，協助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動。2.與校內各組織協會定期舉辦交流會，加強彼此間的交流，構建共同理念。在有根底的狀況下，課組織進展一些相關培訓。3.聯絡往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經歷，如開展交流會、講座等。4.多與____團和管理教師交流，與學校溝通好，確卻明白本部工作目的，明白在與外交流上什么能做什么不能做(如，提供應商家的場地問題等)。小結：在校內交流局部，我們校學生會要進步在各院系學生會和其他組織協會中的威信，形成構建一個共同價值理念。這是一個任重道遠的過程，需要我們大家的共同堅持與努力。三.對外交流1.與各大高校學生會交換聯絡卡并逐步增進兄弟學校友誼，方便以后的交流合作。與其定期開展素質拓展活動，增強彼此認識與經歷的交流。可領頭促進組織高校學生會的形成，樹立我校的威信也方便各大高校活動組織的圓滿。2.組織籌劃到____或高新區的觀摩與學習。3.跟日報，電視臺等媒體保持聯絡，宣傳我校活動。四.工作總結在以后的工作中我們一定要繼續的努力，積極地擴大我們學校在