本文格式為Word版，下載可任意編輯——三廠職中車輛管理規定

廠三職中車輛管理規定

為加強學校制度創辦，促進工作范化，進一步做好車輛管理和服務保障工作，現將經學校長室辦公會議議論通過的《學校車輛管理暫行規定》印行，請遵照執行。

一、學校所備車輛的任務：

1、中巴客車主要用于接送教職工上下班及大型集體活動。

2、小面的主要用于后勤食堂購買及學校應急工作等。

3、普桑一輛屬校長公務用車；另一輛普桑屬學校公務用車。

二、學校車輛的管理：

1、學校所備車輛實行集中管理、統一調度，駕駛員應對所駕車輛模范駕駛，用心維護，確保安好行車。辦公室負責車輛的管理、調度等。

2、學校定期組織駕駛員安好學習，促使駕駛員舉行整改，駕駛員應遵章守紀，并實時把車況向校長室和辦公室匯報，辦公室隨時對車輛行駛里程數與油料、過路過橋費吻合處境舉行核查。

3、學校處室工作人員公務用車及其他用車，應提前半天向校長申請，學校在保證校領導公務用車、學校重大活動用車及接待任務用車的前提下，由學校統一協調派車，并由辦公室開出派車單。正常處境下駕駛員憑派車單出車，派車單上如無校長和辦公室簽字，原那么上不予出車；駕駛員如違反規定私自出車或將車鑰匙等擅自交給他人，發生一切后果由駕駛員本人負責。

4、遇特殊處境，校領導和學校辦公室領導可直接向駕駛員派車，駕駛員發車前應實時向辦公室匯報。

5、正常上班時間內，無出車任務的駕駛員或完成出車任務的駕駛員均須在駕駛員值班室待命，隨時打定出車。

6、每周星期一各車司機把上周IC卡加油小票或加油發票(票上寫好加油時的里程表讀數)、周一汽車里程表讀數、行車記錄本交辦公室周審(上述材料辦公室登記審核后還各車司機保管)。未按規定審核，其IC加油卡用完后學校不予充值。

7、為保證各項公務用車，值班駕駛員在值班時間內不得飲酒，不得離開學校；做到隨叫隨到。駕駛員無校長室指令或學校派車單不得肆意出車。

8、教工及教工直系親屬因私用車務必事先向校長室申請，填寫申請單及承諾單，在不影響公務用車的前提下，視處境再作安置，油費及其它費用皆由教工自己負擔，私人用車發生交通事故及糾紛由申請用車人自己負責。外單位用車務必由當事人向校長申請，司機無權許諾。

9、駕駛員因私用車須經校長批準，自覺到辦公室登記，途中費用自理，駕駛員不再領取出車補助。用車過程中如發生事故，一切責任和后果由該駕駛員自負。

10、雙休日、節假日如無公務用車，學校車輛務必停到校園內指定地點。

11、車輛修理務必向校長室請示，并填寫修理申報表，相關部門2人以上在場，與承修單位簽訂修理合同，司機不得自行作主。

12、駕駛員每次出車須記好行車日志，并按時填寫《學校駕駛員行車處境登記表》，記載駕駛員每人每天的出車處境，派車單是駕駛員領取出車補助以及報銷過路過橋費、停車費、油料費等的唯一原始依據。

13、駕駛員如展現以下處境之一，一經查實，解除聘用合同：

(1)發生負主要責任的交通事故；

(2)被察覺或舉報酒后駕車；

(3)未經批準私自出車。

14、駕駛員如展現以下處境之一，一經查實，第一次扣發補助50元，并提出口頭警告，其次次扣發當月全體補助，并賦予書面警告，第三次解除聘用合同；

(1)被察覺或舉報出車不準時：

(2)被察覺或舉報服務態度不好；

(3)被察覺或舉報因插話、傳話造成不良后果；

(4)不將車輛停放于車庫或指定地點；

(5)虛報出車任務；

(6)虛報油料、停車、過橋、過路等費用。

三、學校駕駛員工作守那么：

1、自覺遵守學校規定的作息時間，實行坐班制，按時上、下班。

2、按照調度的安置，準時準點出車。值班或工作時間內如因病、因事不能出車者須提前向校長請假，臨時提出不出車者按曠工處理(處理手段按校有關規定執行)。

3、具備事務秘書的才能和素質，著裝感激，優質服務。

4、保持車輛內外(含后備箱、發動機等)感激，車內無雜物，無異味。

5、負責所用車輛的日常維護，不允許酒后駕車、疲乏駕車和超過核定時速駕車，嚴禁超載，確保安好行車無事故。

6、嚴守保密紀律，不插話，不探討，不傳話。

7、按規定領取補助，核銷的油料、停車、過橋過路等費用務必實事求是，與承受的出車任務相符。

8、全體駕駛員務必實時做好車輛和駕駛證的年審工作，并保證實時加入相關部門規定的培訓。

四、學校駕駛員出車補助

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駕駛員出車補助根據駕駛員德、能、勤、績的考核處境發放。教工不合意的裁減發放甚至不予發放。

五、本規定由校長室負責解釋。

篇2:三廠職中文印室管理制度

廠三職中文印室管理制度

一、文印室由專人負責，設備由專人使用保管，不允許閑雜人員入內。

二、學校復印、打印資料，由主管副校長或處室負責人簽留神見后面可。

三、復印件半天之內完成，打印件批準后一天內要完成，并保證印件的質量。

四、打印文件要字跡領會，切實無誤，打完文件后，樣品交送件人負責校對后印員才印制、裝訂。

五、各年級的試卷、教師的材料復印、打印，需經主管副校長或教務處主任批準。

六、留神儉約，凡打印和復印的紙張一律實行登記制度，學期末要向主管部門領導書面匯報使用處境。

七、對有保密內容的印件，未經許可不得外傳。

篇3:三廠職中檔案管理制度

廠三職中檔案管理制度

建立健全的學校各類檔案、目的主要在于為學校各級領導，上級有關領導部門分析、總結、部署學校工作和對學校工作作出抉擇供給切實、穩當的依據。校領導對此應高度重視，并確定一名副職校領導概括負責和指導資料的收集、分析、篩選、整理、立卷、歸檔等建檔工作。

檔案資料室由檔案管理員(或人事秘書兼)專職(或兼職)管理，按《中學檔案資料收集范圍細目》建立檔案。教學工作處、學工處、總務處、團委、辦公室等行政職能部門應設檔案柜，分別明確專職(或兼職)人員概括管理。

全面系統地健立健全學校檔案、教師檔案和學生檔案，學校檔案按類以時間為序建立，教師的一般人事檔案，一般職務檔案和業務檔案按人頭建立，學生學籍檔案按屆、按班分類建立。

一、檔案建立：

1、檔案人員應當按資料收集范圍實時收集各種檔案資料，并將篩選后的資料分類裝訂、編制目次，進袋入檔。檔案袋，檔案卷的規格要符合上級有關部門的統-要求。

更加是學校各類榮譽和賞賜要實時登記匯總，學校教工各類榮譽和賞賜證書務必復印，經檔案管理員驗收簽字后才能發放相應津貼。

2、注明保存的期限。凡注明“暫存”的資料一般以一年為限；注明“短期”的一般以五年為限；注明“長期”的由學校根據實際需要抉擇保存期限。

凡檔案資料收集范圍細目中未編入，但確有使用、保存價值的其他資料，學校可根據需要自行抉擇是否留存。

二、檔案補充：

1、教職工任免、考核、晉升專業技術職務、調資、入黨、入團、獎懲等資料要實時收入個人檔案。

2、外來文件、函件由文書(或人事秘書)統一分類編號登記，交校有關領導閱后，即立卷歸檔。

3、校內印發的文件是檔案補充的重點，平日教學工作處、學工處、總務處、團委、辦公室應將此類文件分類保存，每學期終止時：集中交檔案人員立卷歸案。

三、檔案轉遞：

教工岡工作調動，需要轉遞檔案，務必按上級有關部門通知的轉遞工程逐項登記，嚴密包封，并加蓋密封章，通過機要轉遞，不得公開郵寄或交本人自帶。

四、檔案查閱：

1、校外人員來校查閱檔案，務必持有單位介紹信，經學校主要領導批準后面可到檔案資料室查閱檔案；查閱者不得查閱本人或親屬的人事檔案、職務檔案；未經同意不得摘抄檔案材料，經同意摘抄的材料須經檔案資料人員留心核對并簽署觀法；查閱者不得將檔案材料拿出資料室。

2、校內人員借閱業務檔案、學生學籍檔案須經有關領導同意后面可借閱，并要辦理登記手續，在規定期限內完好無損的歸還。

五