




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第年終會議總結大會主持詞年終會議總結大會主持詞1
剛剛,各位同事都對2023年的工作進行了總結,并且也指出了各自工作中的缺乏和明年的打算,我和徐寧也一一對大家的工作總結進行了點評。總的來說,檢測部去年完成了1600多組的材料檢測,還完成了近150個工程的竣工檢測工作,取得了不錯的成績,這些都是大家共同努力的結果,離不開每個人的努力。檢測工作尤其是現場檢測瑣碎,繁雜,牽扯著各種各樣的事;工作環境惡劣,有時需要風吹日曬,起早貪黑,我們都看在眼里,同時我也代表公司領導班子對大家的付出表示感謝。希望大家在明年的工作中繼續發奮進取,拼搏向上,按照自己工作總結中的要求,對照自己的缺乏,爭取取得更大的成績。下面,我對大家2023年的工作提幾點要求。
一是務必要擔當負責,堅守底線。檢測部的人員少、工作量大,各自負責的事情都比擬多,希望大家都認真、負責對待自己的工作,按時保質保量完成自己的工作任務;還有就是我們做的是第三方檢測效勞,甲方都比擬重視我們的檢測結果,水利行業上也提出了強監管、補短板的要求,一系列的監督檢查都比擬多,哪一個工程、哪一個環節出了問題,對公司和個人都會造成很大影響,需要大家在工作中要堅守底線,以公司利益為重,有事多匯報。
二是務必要加強學習,掌握本領。日常檢測工作中面臨的問題多了,就像黃水東調等大型工程一樣,往往會出現以往沒有遇到的事情,對我們工作提出新的、更高的要求,還是就是檢測工程的技術性、復雜性,這都需要大家平時不斷加強學習,充實、提升自己。大家在工作中遇到問題,不要說我不會、我不干、誰會找誰干,我們的工作就需要人人都會干,大家一定要養成良好的學習習慣,遇到問題多鉆研、多看標準,部門把不會的試驗都好分工,讓每個人都去鉆研,爭取把不明白的都搞懂,提升檢測部的整體實力。
三是務必要強化意識,注重平安。在日常檢測工作中,一定要把握好平安生產這根準繩,把“平安第一〞的思想落實在工作中,發揮在行動上。檢測中機械傷害、高空墜物、深基坑等都是潛在的不平安因素,再加上工地上人員復雜,給疫情防控帶來了更多的挑戰,大家在工作中要遵守平安生產、疫情防控的相關規定,進入工地帶佩戴口罩、平安帽,確保全年不發生平安事故。
四是務必要轉變思想,共擔憂患。我們脫離水利局,劃入飲料集團已經2年了,公司的體制機制已經改變了。大家也清楚的看到,公司進入了市場競爭的格局。可我們有的員工思想上還沒有轉變過來,工作中和以往一個干法,我們面臨的是市場化的體制,公司搞績效考核,把我們的收入、利潤與工資直接掛鉤,這就需要大家要立即轉變思想、參加市場競爭,共同完成公司的經營開展目標。
年終會議總結大會主持詞2
第一環節:宣布會議開始
〔各部門清點人數〕
陳:請各位同事安靜,麻煩各部門領導清點一下人數,是否已經到齊。〔部門清人〕。下面,請大家將自己的手機暫時關閉或調為靜音,保持會場紀律。
劉:尊敬的各位領導、各位來賓!
陳:親愛的同事們、朋友們!
劉:大家下午好!〔同時鞠躬〕
陳:20某某年的馬年,在成長和收獲的喜悅中奔騰而去
劉:20某某年的羊年,在期待和奮進的激情中迎春而來
陳:回首過去,我們滿懷豪情
劉:展望未來,我們重任在肩
陳:過去的一年,我們宇登猶如一艘直掛云帆的。航船,乘風破浪
劉:過去的一年,我們宇登所有員工都勤勤懇懇,碩果累累
陳:值此新春來臨之際,我們在這里歡聚一堂,召開20某某年度總結大會暨20某某年度工作方案大會,主要是對20某某年的工作做出總結,總結經驗,吸取教訓,共商公司未來開展大計,布置20某某年度的各項工作任務,明確目標。
劉:現在宣布,四川宇登投資咨詢20某某年年度會議
合:正式開始
第二環節:何總講話
陳:20某某年是金融行業紀元年,我們目睹了太多的同行公司在這樣一場行業變革中艱難的生存,甚至倒閉,宇登在這樣的環境下能夠良好穩健的開展至今,離不開公司領導的英明決斷,猶如大海中航行的一葉扁舟,我們不知道我們會駛向哪里,但是有這樣一個人,他仿佛是那黑夜中的一盞明燈,指引著我們前進的方向。
劉:有請我們的總經理何成慶何總,作重要講話,大家歡送〔掌聲〕……
陳:謝謝何總的講話···
第三環節:各部門總監講話
劉:接下來由各部門總監,對部門上年度工作做出總結和對下年度做出工作方案,有請市場部總監文波文總上臺講話,大家歡送〔文總講話結束〕
陳:總結文總講話···下面有請,風控部總監王章王總上臺講話,大家歡送〔王總講話結束〕
劉:總結王總講話···下面有請,理財部總監洪浩洪總上臺講話,大家歡送!〔洪總講話結束〕
陳:感謝洪總的講話···
劉:謝謝
第四環節:員工代表講話
陳:過去的一年,我們在穩步的成長。雖然有很多的困難和艱難,但是我們欣喜的發現,公司從無到有,從小到大,從最初的幾個人到如今的規模。我想這都是與在座所有員工的努力離不開的。
劉:工作是無止盡的,情意是無限的。讓我們聽聽,在平凡的崗位上孜孜不倦,努力拼搏的員工們,說說他們的心里話。有請,理財部簡海波簡總代表員工,發言。掌聲有請
〔簡總講話結束〕
陳:感謝簡總···
第五環節:宣布積分排名情況,并宣布獲獎人員名單,頒發獎項
劉:過去的一年,宇登公司涌現出一大批優秀的員工,他們在自己的工作崗位上施展著才能,默默的奉獻
陳:他們選擇把人生最美好的時光,留在宇登
劉:他們把心交給了宇登,因為這里是他們又一個溫暖的家,他們為之付出,為之努力!下面開始進行員工表彰,感謝他們的努力與付出〔放表彰音樂〕。他們分別是市場部趙玉梅獲得三等獎,市場部候嬌獲得二等獎,獲得一等獎的是網銷部侯婷、市場部李海、貸后管理部李浩田、效勞部吳小勤,獲得公司特別獎項-勞動模范獎的是財務部李芳芳和理財部饒晏菲,獲得優秀團隊獎的是市場部三組
陳:請三等獎獲得者市場部趙玉梅、二等獎獲得者市場部候嬌、勞動模范獎獲得者財務部李芳芳和理財部饒晏菲上臺來,請人力資源總監唐俊唐總為他們頒獎〔主持人走下講臺〕
劉〔上臺〕:請領獎的同事用簡短的'幾句話表達你們此刻的心情。〔走下講臺〕
陳〔上臺〕:謝謝獲獎同事的發言,下面請一等獎的獲得者網銷部侯婷、市場部李海、貸后管理部李浩田、效勞部吳小勤上臺來,請總經理何總為他們頒獎〔走下講臺〕
劉〔上臺〕:請獲得一等獎的同事簡單的說幾句吧
陳:感謝獲得一等獎的同事的發言,接下來,請獲得市場部優秀團隊獎的團隊,市場部三組,上臺來,請市場部總監文波文總為他們頒獎〔走下講臺〕
劉〔上臺〕:市場部三組能取得如此優秀的成績,那么他們在工作中又經歷過怎樣的酸甜苦辣。請聽聽殷林軍代表市場部三組作個分享。
第六環節:抽紅包
陳:感謝市場部三組主任殷林軍的分享。過年了···
劉:當然是發紅包了。
陳:新春過大年,最是喜慶紅包來,宇登給大家發紅包來了
劉:看,我們美麗禮儀托盤里放著的一個個亮閃閃、紅燦燦的紅包,大家是不是眼冒紅心,很是沖動,是不是摩拳擦掌,準備拿個大大的紅包,好,現在開始發紅包
陳:我們一個一個部門領取紅包,首先從市場部開始,請市場部同事排隊依次上臺,請市場部文總在禮儀的托盤里拿出紅包發給市場部同事
劉:看到前面的同事拿了紅包是不是很眼紅啊,不要急,每個人都有哈,下面有請風控部同事依次排隊上臺,請風控部王總為他們發紅包
陳:下面有請理財部同事依次上臺,請理財部洪老師為他們發紅包
劉:每個人都拿到了紅包,是不是很開心呀,大家開心的同時,我們的年度會議也已接近尾聲
第七環節:會議結束
陳:辭舊迎新,高歌奮進,昨天已經成為歷史,明天的征程任重道遠。
劉:讓我們以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、無畏的勇氣,勵精圖治,開拓創新,譜寫宇登新一年的輝煌!
陳:各位領導、各位同事,宇登公司20某某年度會議到此結束。
合:祝大家新年愉快!身體健康!萬事如意!羊年大吉!
〔請大家都到臺上來,一起合影紀念〕
年終會議總結大會主持詞3
一、主持詞
各位同事:
大家好!為全面總結檢測部20某某年各項工作完成情況,規劃部署檢測部20某某年工作任務,我們現召開檢測部20某某年年終總結大會。
出席本次會議的有公司董事長、部門分管領導周波,會議由我進行主持。本次會議共有三項內容。一是由部門員工述職,述職順序依次為任思超、宋升源、孟小倩、付春鵬、閆偉、任浩、陳文利、郝祥賢。二是由部門負責人和分管領導點評,每位員工述職完畢,由我和周董點評結束后,下一位員工再進行述職。三是由公司董事長、部門分管領導周波講話。
二、員工述職
1、下面由任思超進行述職—部門負責人點評—部門分管領導點評
2、下面由宋升源進行述職—部門負責人點評—部門分管領導點評
3、下面由孟小倩進行述職—部門負責人點評—部門分管領導點評
4、下面由付春鵬進行述職—部門負責人點評—部門分管領導點評
5、下面由閆偉進行述職—部門負責人點評—部門分管領導點評
6、下面由任浩超進行述職—部門負責人點評—部門分管領導點評
7、下面由陳文利進行述職—部門負責人點評—部門分管領導點評
8、下面由郝祥賢進行述職—部門負責人點評—部門分管領導點評
三、董事長周波講話
下面會議進行第三項,由公司董事長、部門分管領導周波講話。
四、結束語
剛剛,大家總結了20某某年的工作完成情況,指出了各自工作中的缺乏,也對明年的工作做出了規劃。董事長的講話肯定了我們20某某年的工作,并對我們明年的工作提出了“四個務必〞的要求。會后,我們一定要認真學習、領會、貫徹、執行董事長的講話精神,以昂揚、飽滿的姿態迎接20某某年的到來。
我宣布,檢測部20某某年年終總結大會圓滿結束,散會。
年終會議總結大會主持詞4
根據《關于召開檢測部20某某年年終總結大會的通知》的要求,檢測部20某某年年終總結大會會議議程如下:
一、檢測部負責人徐寧致主持詞
二、員工述職〔每人不得少于3分鐘,不得超過5分鐘〕
員工分別述職,每位員工述職結束后由部門負責人、局部分管領導依次點評。
述職順序如下〔排名無規那么〕:
1、任思超
2、宋升源
3、孟小倩
4、付春鵬
5、閆偉
6、任浩
7、陳文利
8、郝祥賢
三、公司董事長、部門分管領導周波講話
年終會議總結大會主持詞5
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
下午好!
很快樂能主持這次會議!在剛剛過去的某某年,我們某某全體員工在集團董事某某先生的支持下、公司總經理某某帶著下,只爭朝夕、奮力拼搏、取得了一定的成績。為了總結過去這一年的工作歷程,展望及方案新年度的工作,表彰先進班組與個人。在這個充滿激情、奮進的下午,在某某三樓多功能廳,我們隆重召開某某年工作總結、某某年工作方案暨優秀員工表彰大會。
下面我宣布某某年工作總結、某某年工作方案暨優秀員工表彰大會現在開始!〔鼓掌〕
第三項有請總經理宣布優秀員工名單:
〔某某、某某、某某、某某、某某〕;有請剛剛念到名字的獲獎優秀員工上臺接受各位領導頒發的榮譽證書。
同事們,優秀員工是我們事業開展的中堅和基石。評選不是目的,意義在于用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協力把各項工作做好,通過評選鼓勵全體員的工作斗志激情。下面有請優秀員工代表王佩上臺發言。
第四項:總經理做某某年工作總結及某某年工作安排
感謝總經理精彩的發言,在總經理的講話中,不僅展現了前一階段所取得的成果,更明確了下一步的奮斗目標和工作任務。闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關鍵問題,指導性和可操作性強,完全符合工作實際。希望會后各部門進一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 申報金融課題的申請書
- 健身房承包合同協議書
- 主播與直播平臺合作協議
- 個人借款質押合同協議書范例
- 健康課題申報書
- 強化微生物檢驗培訓的策略試題及答案
- 水務項目的財務風險控制計劃
- 2025年注冊會計師考試備考心態調整試題及答案
- 行政管理師核心技能題及答案
- 證券交易行為與市場反應的試題及答案
- (三診)綿陽市高中2022級高三第三次診斷性考試地理試卷A卷(含答案)
- 店長勞務合同協議
- 乳腺癌診治指南與規范(2025年版)解讀
- 肺癌化療護理查房
- JJG 693-2011可燃氣體檢測報警器
- 廉潔合作承諾書(簡單版)
- GB/T 35347-2017機動車安全技術檢測站
- 人工智能發展史課件
- 醫院定量檢驗性能驗證實驗方案設計
- 《組織行為學》題庫(含答案)
- 重醫大小兒外科學教案11先天性腸閉鎖、腸狹窄及腸旋轉不良
評論
0/150
提交評論