




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
—行政執法工作報告行政執法,科學執法,是我國法律運用到社會的重要一環,科學治國,法律治國就要做好行政執法工作。下面給大家帶來行政執法工作報告,期望大家喜愛!行政執法工作報告1為了標準全市煙草專賣行政執法行為,防范行政執法風險,提升行政法治水平,仔細貫徹落實國家局關于行政執法文件精神,按照《湖北省實實施政執法責任制規定》和《湖北省行政執法責任追究暫行方法》等相關文件的詳細要求,X市煙草局全面開展了專賣執法大檢查工作?,F將行政執法工作匯報如下:一、20XX年行政執法工作情況(一)組織領導工作行政執法監督,是標準行政執法活動,不斷提高依法行政水平,全面推動煙草專賣管理工作標準化、制度化的重要舉措。市局領導對行政執法監督工作高度重視,屢次在工作會議上強調并進行了相關部署。為貫徹落施行政執法監督工作,市局成立了由鄭祖雄局長任組長,周燕國副局長任副組長,法規、專賣、稽查支隊、紀檢監察部門領導為成員的行政執法監督工作領導小組。領導小組制定了具體的執法監督年度方案和布置,全面負責行政執法監督工作的組織實施,并對實施情況進行催促檢查的和考核獎懲,形成了一把手親自抓,分管領導詳細抓的工作格局,組織機構健全。(二)執法職權、依據清理工作根據文件要求和標準,結合我市煙草行政執法實際,我局對專賣執法職權進行了明確、細致的縱向劃分。從市局到所部分別明確了專賣監督管理辦公室主任、稽查支隊支隊長、專賣市管員、專賣稽查員和專賣內勤員5類人員的崗位職責和工作標準。另外,我局還針對非渠道進貨、無證運輸、無證經營等20種煙草違法行為,仔細梳理了其行為定性和懲罰依據,并匯編備查。(三)行政答應實施工作行政答應方面,20XX年共辦理煙草專賣零售答應證的行政答應起,延續的行政答應起,注銷行政答應起;今年元月至6月份我局共辦理煙草專賣零售答應證的行政答應起,延續的行政答應起,注銷行政答應起;所辦理的行政答應條件符合實際,程序合法、操作標準,未顯現材料不齊不準予辦證、不按規定辦證、違反程序辦證和擅自收取辦證費用的情況。(四)行政案件辦理工作行政執法方面,20XX年查獲卷煙違法案件起,其中一般案件起,簡易案件起。今年元月至6月份查獲涉煙違法案件起,其中一般案件起,簡易案件起。移送公安部門的涉煙犯罪起。在辦理案件和移送案件過程中,行政檢查、行政強制、行政懲罰都根本做到主體合法、現實清晰、證據確鑿、定性精確、程序合法、處理恰當。今年以來我局還沒有行政訴訟案件、賠償案件發生。案卷評查方面,法規科會同專賣辦分別對稽查支隊以及五個所部的案卷進行了專項評查,未發覺主體不適格、認定現實不清、執法程序錯誤、適用法律不精確等重大法律錯誤。(五)文明執法工作為標準執法行為,提高執法效果,我局嚴格執行《湖北省煙草專賣局專賣執法格式文書匯編》和《湖北省煙草專賣行政懲罰自由裁量執法標準》,同時法規科會同專賣執法部門搜集整理了《煙草文明執法行為標準》和《煙草行政執法文明用語》,為煙草專賣執法人員的文明執法行為提供了指導和幫忙。我局專賣執法人員在行政案件辦理過程中嚴格做到了依法行政、文明執法,未顯現暴力威逼、縱容包庇、索受財物、謀取私利等違法違規執法和造成不良影響的不文明執法現象。(六)專賣執法風險應對工作為進一步強化行業法律風險防控工作,著力推動法律風險事前預防和事中掌握,最大限度地化解法律風險,我局法規科組織各主要部門對行業經營管理過程中的法律風險進行全方位梳理。法規科會同專賣執法部門結合我市專賣執法實際,對專賣執法風險進行了專項梳理,并對分析總結出的5項執法風險進行了風險評估。另外,我局至今沒有發生具有嚴峻社會影響的舉報投訴、來信來訪和負面新聞報道大事。行政復議方面,由于我局沒有下屬的縣級局,故也不行能顯現由我局辦理的行政復議案件。(七)專賣執法隊伍建設工作為切實提高行政執法水平,強化專賣執法隊伍建設,我局建設了法律學問培訓制度(《X市煙草專賣法律培訓制度》),該制度要求制定法律培訓年度方案,且每年組織法律培訓不少于60學時。20XX年,市局法規科組織對全部專賣執法人員進行了數次的集中培訓學習,主要就煙草專賣執法的法律法規學問方面進行了針對性的講解,并在培訓學習后組織了考實驗收。專賣執法人員的參培率都到達了XXX%。二、需要整改的問題通過此次專賣執法大檢查,我局行政執法工作在組織領導、執法依據、答應實施、案件辦理、文明執法、風險應對和隊伍建設等方面均未發覺重大問題,但在案卷制作標準方面仍存在些許問題和瑕疵,主要包括:1)部分案卷個別位置僅有領導簽字,未予以加蓋公章;2)部分案卷中《先行登記保存物品處理通知書》下發的時間不標準;3)部分案卷中《先行登記保存物品處理通知書》在整本案卷中排放的挨次不妥;4)部分案卷的詢問筆錄中當事人簽字確認存在紕漏。僅有當事人簽字無法證明當事人的真實意愿,也不利于詢問筆錄發揮其證據效用。必需待當事人對筆錄進行檢查確認后,由當事人簽名并加注以上筆錄與我所講內容全都等證明字樣。5)個別所部制作的案卷中詢問筆錄內容過于簡潔;6)個別案卷的頁碼存在錯誤;7)個別所部制作的案卷中證據復制單的頁碼編制存在問題。針對以上問題和瑕疵,我局將盡快予以整改到位,全面提高案卷標準化水平和行政執法水平。三、下一步工作布置為了標準專賣行政執法行為,防范行政執法風險,提升行政法治水平,我局現針對自查自糾工作中發覺的問題,結合目前推動行政執法監督工作的現狀,提出下一步工作布置:(一)加大整改力度,注意典型引導。我局將案卷評查作為促進煙草專賣執法水平提高的重要措施,對評查中發覺的問題,按時進行歸納總結,以查促改,做好整改工作。將本次案卷評查中評出的優秀案卷作為典型,通過優秀案卷,標準執法案卷制作,提高執法水平,探究案例指導的詳細方式,全面提高案卷標準化水平和行政執法水平。(二)強化教育培訓,提高隊伍素養。1、強化法律專業學問的培訓學習。強化對煙草專賣法律法規及相關行政執法學問的學習,特別要留意按時組織專賣執法人員對關公布法律學問的集中培訓和學習;另外,也要強化執行紀律、執行意識及執法責任心等政法素養方面的培訓,從而建立一支業務素養強,政治素養過硬,擅長管理的專賣執法隊伍。2、強化培訓針對性。在法律法規根底培訓的同時,根據差什么,學什么,缺什么,補什么的原則,增加培訓的針對性,并且,在培訓的形式上可以實行座談會,研討會,經驗溝通、安全分析及現場教學等多種形式。(三)自覺接受監督,健全制約機制。1、強化標準性文件的備案檢查工作。根據《煙草專賣局標準性文件備案規定》的要求,連續仔細執行標準性文件備案檢查制度,做到有件必備、有備必審、有錯必糾。2、建立定期評審和不定期評審的案卷評查制度。以后,伴著煙草行政懲罰程序的日益標準,對文書制作、案件執法、案件審理提出了更高要求,我局將連續通過案件評審會的方式,提高全體專賣人員法律意識,提高辦案水平,不失為值得推廣的舉措。3、建立標準化、程序化、制度化的報告制度。自覺接受政府、人民群眾、新聞言論的社會監督,定期組織政府相關部門、卷煙經營戶及消費都召開執法評議座談會,主動主悅耳取來自各方面的批判和建議,切實改進執法工作。(四)建立考核機制,落實監督職責。煙草專賣執法評議考核是評價執法工作情況、檢驗執法部門和執法人員是否正確行使執法職權和全面履行法定義務的重要機制,是推行依法行政監督的重要環節,我局以后將強化季度檢查,進一步強化對行政執法行為的日常監督檢查,定期對各部所行政執法責任人員進行評議考核,依據日常檢查及定期考評結果對各單位予以獎懲。行政執法工作報告2今年以來,我局在市委、市政府的關懷指導下,一直堅持以科學進展觀為指導,堅決貫徹執行《全面推動依法行政實施綱要》,緊緊圍繞“上水平、創一流”和“四個引領”工作目標,狠抓煙草依法行政建設,努力提高依法行政水平,不斷強化執法監督手段,形成了“制度完善、執法標準、監督有力”的依法行政工作體系,使煙草專賣行政執法工作“法制化、程序化、標準化”,取得良好成效?,F將詳細情況匯報如下:一、主要工作成果今年以來,全局共出動執法人員9440人次;查獲涉煙違法案件42起(其中萬元以上案件22起,5萬元以上2起);行政答應方面辦理新辦等各類申請552項;卷煙市場凈化率到達98%以上,無證戶一直掌握在2%以內,有效維護了東臺良好的卷煙市場環境。未發生一起行政訴訟敗訴、行政復議改處案件,在省局依法行政示范點名單重新確認活動中再次獲得了“省級依法行政示范點”稱號。二、主要工作做法(一)領導重視,不斷夯實煙草專賣行政執法根底。我局依法行政領導小組一直堅持把依法行政工作作為全年1工作任務的重中之重來抓,堅持把依法行政工作和煙草專賣管理工作同部署、同檢查、同考核。形成“主要領導親自抓、分管領導重點抓、部門領導全程抓”的工作格局,依法行政工作制度進一步完善,行政執法責任制進一步落實,行政執法監督進一步強化。一是理順執法依據,健全完善行政制度。仔細貫徹落實《依法行政考核實施細則》的要求,健全完善了《領導干部學法制度》、《行政決策程序制度》、《行政首長行政復議、行政訴訟案件、出席、出庭應訴制度》,借助市委、市政府行政執法公開透亮運行系統,將煙草專賣法律法規公之于眾、曉之于民,同時理順內部工作流程,逐一檢查市場檢查、內部監管、日常監管、行政懲罰、行政答應等工作流程,明晰行政執法依據,嚴格標準自由裁量權,為推動依法行政工作夯實了工作根底。二是強化全民監督,逐級推行群眾考評。建立舉報制度、社會調查制度、看法征詢制度等。規定了專賣執法監督員由卷煙零售戶、消費者和其他人員根據恰當的比例組成,從嚴格執法、文明執法、廉政執法等角度多方位評議專賣執法隊伍,并將考核結果作為評先評優、晉級升檔的主要依據,切實提高專賣人員的主動性和主動性。同時,定期組織檢查組下鄉邀請零售戶、消費者為專賣執法人員現場打分,通過抽樣篩選搜集群眾評議信息,針對行政執法工作中群眾不滿意的部分查找工作缺乏、改進工作方法,在全社會營造一個人人敢于監督、擅長監督、能夠監督的良好氣氛,真正發揮群眾監督的作用。三是多方監督保障,確保依法行政效果。連續實實施風監督員制度,共聘請12名行風監督員,通過登門征詢看法、公開座談會的形式“面對面”提看法,以外部監督結果側面反映客觀、真實的行政執法工作。依據反應看法,圍繞工作標準、工作流程、工作方法、工作看法、工作力量、工作紀律六個方面梳理問題,提出解決問題對策和措施,促進工作作風進一步改進,效勞水平進一步提高。(二)深化說理,柔性執法,提供快捷便民效勞自探究開展“說理式”行政執法工作以來,我們對比“說理式”行政執法工作的要求,進一步查找薄弱環節,重點對延續和責令停業的辦理進行標準,使行政答應法各項工作要求得到全面落實。并將說理式行政執法、說理式行政答應和答應證后續管理融為一體,突出“五有”,構建了立體式、回應型柔性執法新模式,取得了良好的社會效果。今年7月起至11月,東臺市局開展機關人員“家家到”亮證效勞。經過周密的方案部署,在確保日常工作不受影響的前提下,局工作人員每周抽出一至兩天工作時間,深化到市場一線,逐一登門為全市5200余戶卷煙零售戶提供潔證、亮證和法律法規宣揚效勞,“家家到”效勞是東臺市局機關人員繼開展“走基層、效勞一線”活動后的又一重要效勞措施,旨在進一步深化基層群眾,提升行政執法隊伍的良好形象。(三)協作聯動,雙劍并舉,創新聯合執法機制今年以來,順應新形式對煙草專賣行政執法工作的要求,著力創新工作機制,著力抓了兩個方面:一是建立互動聯動的快速反應機制。大力推行“12313”投訴舉報,設置特地的接線員,制定“12313”投訴、舉報的接聽制度,組織市專賣稽查員、場監管員將一張張印有醒目的“12313”煙草打假舉報的宣揚標貼貼進了全市5069位卷煙零售客戶的煙柜上,建立起一條消費者維權渠道,為有力打擊和制止煙草市場不法行為起到重要作用。同時建立與“110”等部門的互動聯動機制,各中(分)隊分別制定建立應急執法預案,對突發大事第一時間組織力量趕赴現場妥當處置。二是強化互動聯動的信息互通制度。切實強化了與公安、工商等協作單位的信息通報工作。定期互相通報工作情況,一般信息通報施行一月一報制,重大情況當日通報。溝通工作經驗,一道研討解決整治工作中顯現的新問題;加大市場各類信息的搜集工作,完成與公安、工商部門的信息互通;開展聯合整治工作,實施聯合檢查,取得了一系列戰果,打擊了涉煙犯罪的罪惡黑手。(四)學法用法,常抓不懈,提升隊伍素養。一是強化領導干部法制宣揚教育,著力提高依法行政、依法管理和依法決策的力量。每月班子成員集中學習新出臺的法律法規,每季度中層干部集中溝通商量學法用法心得。進一步提高了依法行政、依法管理和依法決策的力量,標準決策、管理和效勞行為。二是強化煙草專賣執法人員法制宣揚教育,著力提高依法行政、依法管理和公正執法的力量。主動推行行政執法人員學法制度,以月度口試、季度筆試、培訓競賽等形式,進一步提高了行政執法人員的素養和力量。為提高專賣執法人員學法的主動性和主動性,我局于20XX年2月份開展了“依法行政示范標兵”評比活動,既樹立的學習典范,也激發了“學、比、趕、超”的良好風氣。三是強化專賣執法人員的標準意識,樹立有權必有責、用權受監督、違法要追究的觀念,著力提高按照法定權限和程序行使公共權力的意識,促進嚴格執法、公正執法、文明執法,確保煙草專賣法律法規的正的確施。四是連續抓好卷煙零售戶、消費者、社區等重點對象的法制宣揚教育。結合“3.15”消費者權益愛護日,“12.4”法制宣揚日等節日主動開展形式敏捷多樣的法律宣揚活動,向廣闊零售戶、消費者宣揚真假煙辨認技巧、煙草專賣法律法規學問。同時借助現代多媒體、網絡等手段幫忙解決群眾的迫切需求,主動解決新聞媒體反映的問題。三、今后一段時間的工作思路對比江蘇省依法行政示范點創立標準,我局將進一步增加創新意識、改革意識、進展意識和法制意識,堅固樹立柔性執法理念。不斷開拓創新,改進工作方法,夯實工作根底。進一步提升依法行政工作水平,提升行政執法隊伍素養,以實際行動,切實管好市場、效勞社會,完成“國家利益至上,消費者利益至上”的行業共同價值觀,以更高的標準、更嚴的要求、更好的狀態、更快的節奏,努力建設社會認可、人民滿意的省級依法行政示范單位。為此,重點抓好以下幾個方面的工作:(一)進一步強化組織領導,健全工作體系,不斷擴大法制宣揚教育掩蓋面,努力營造良好的煙草執法氣氛;(二)進一步強化制度建設,不斷完善依法行政和行政執法考核制度,切實做到標準執法,努力促進市場凈化,使消費者滿意;(三)進一步加大監管執法力度,切實維護煙草市場經營秩序,維護國家利益,維護消費者利益;(四)進一步強化教育培訓,努力提高煙草執法隊伍整體素養,改進行政執法作風,嚴格遵守煙草執法人員“六條禁令”,做到執法標準、效勞熱忱、看法和氣、語言文明,進一步提升執法力量和水平。行政執法工作報告3依據上級有關文件精神及20XX年行政執法責任制工作布置,全面貫徹實實施政執法責任制,建立行政執法六項責任制度及行政執法評議考核制度。強化效勞意識,轉變工作作風,依法行政。仔細抓好行政執法責任制的建設工作及宣揚、學習、貫徹工作,把行政執法責任制與煙草專賣管理工作緊密聯系起來,仔細組織布置。現將自查情況作如下匯報:一、組織領導工作年初,由于我局領導班子人員進行了調整。根據規定,按時對行政執法責任制小組及法制宣揚領導小組進行了調整。局長為全面推行行政執法責任制工作及法制宣揚工作的第一責任人,分管副局長為全面推行行政執法責任制工作和法制宣揚工作的直接責任人。領導小組對本轄區煙草專賣部門全面推行行政執法責任制、法制宣揚工作進行領導、組織、考核。二、持證上崗情況組織制定了全市各級煙草專賣管理部門工作職責,部門工作職責分解到各專賣稽查崗位。全體專賣稽查人員全面持《煙草專賣行政執法檢查證》證上崗。有合法、正確的執法依據,標準性文件齊全。三、案卷評查情況今年,我局根據上級有關規定,不定期對行政答應、行政懲罰案卷進行評查。針對評查中所發覺的問題按時進行整改,同時要求各中隊在上交案卷時,法規員要仔細進行審理,發覺不標準之處,按時指出并責令其進行訂正和修改。通過嚴格的檢查,我局案卷制作水平不斷提高。四、專賣執法隊伍建設情況,全面提升專賣隊伍素養深化推動專賣隊伍建設,以專賣技能鑒定為主線,全面開展法律法規學問等業務及技能培訓工作。建立了專賣執法人員培訓制度,制定了專賣隊伍年度培訓方案,今年共組織12期共326人次煙草專賣管理人員崗位技能鑒定培訓及法律法規培訓,15人通過專賣管理人員崗位技能鑒定中級和初級考試。另外,對1名新進人員進行了執法考試培訓,經培訓后全部通過了執法資格考試。同時,全局專賣稽查人員培訓人均超過40學時,專賣執法人員參培率為XXX%。日常工作當中,專賣執法人員均做到遵紀守法、依法行政、文明執法,沒有發生違紀違法案件,也沒有發生任何造成重大影響的不文明執法行為。五、仔細組織煙草專賣法律法規宣揚,營造良好的專賣執法環境20XX年,為強化煙草專賣法律法規宣揚力度,大張旗鼓、大造氣勢宣揚煙草專賣法律法規,在全區營造良好的專賣執法環境。組織編印煙草專賣宣揚單XXX0余份,開展“送法到社區、到零售戶、到消費者”的活動。以提高廣闊經營戶、消費者學習煙草專賣法律法規、增加守法運輸煙草專賣品意識。在“3.15”維護消費者權益日和“12.4”法制宣揚日,組織煙草專賣、法規人員開展煙草專賣宣揚活動。為做好宣揚活動,我局搜集了二十余個品牌的真假卷煙在活動現場向過往群眾及廣闊卷煙消費者進行鑒別、宣揚。通過專賣管理人員業務嫻熟及耐煩細致的講解宣揚并發放鑒別真假煙的宣揚資料,使過往群眾及廣闊卷煙消費者較直觀地把握了鑒別真假煙的一般常識,受到了廣泛好評。通過開展活動,從而把全縣的卷煙打假及煙草專賣法律法規宣揚活動推向新的。六、仔細實施《行政執法回訪制度》我局每月均根據相關規定,嚴格對行政懲罰、行政答應執行了中的30%的回訪,經查,全部行政答應、行政懲罰滿意率為XXX%,無任何在社會上造成重大影響的不文明執法行為,專賣人員也無任何違紀違法行為。七、行政執法過程監督落實情況在行政執法過程中,以現實為依據,以法律為準繩,做到在法律、法規規定的職權范圍內進行活動,不越權和濫用職權,同時也不放棄法定職責,嚴格貫徹執行14項行政執法責任制制度,對每宗案件仔細查清違法現實。在辦案過程中,做到公開執法程序、公開執法依據、公開處理結果,履行法定的程序,并答應行政相對人陳述狡辯;做到文明執法、廉潔執法。行政執法工作報告4為了標準全市煙草專賣行政執法行為,防范行政執法風險,提升行政法治水平,仔細貫徹落實國家局關于行政執法文件精神,按照《湖北省實實施政執法責任制規定》和《湖北省行政執法責任追究暫行方法》等相關文件的詳細要求,X市煙草局全面開展了專賣執法大檢查工作。現將行政執法工作匯報如下:一、20XX年行政執法工作情況(一)組織領導工作行政執法監督,是標準行政執法活動,不斷提高依法行政水平,全面推動煙草專賣管理工作標準化、制度化的重要舉措。市局領導對行政執法監督工作高度重視,屢次在工作會議上強調并進行了相關部署。為貫徹落施行政執法監督工作,市局成立了由鄭祖雄局長任組長,周燕國副局長任副組長,法規、專賣、稽查支隊、紀檢監察部門領導為成員的行政執法監督工作領導小組。領導小組制定了具體的執法監督年度方案和布置,全面負責行政執法監督工作的組織實施,并對實施情況進行催促檢查的和考核獎懲,形成了一把手親自抓,分管領導詳細抓的工作格局,組織機構健全。(二)執法職權、依據清理工作根據文件要求和標準,結合我市煙草行政執法實際,我局對專賣執法職權進行了明確、細致的縱向劃分。從市局到所部分別明確了專賣監督管理辦公室主任、稽查支隊支隊長、專賣市管員、專賣稽查員和專賣內勤員5類人員的崗位職責和工作標準。另外,我局還針對非渠道進貨、無證運輸、無證經營等20種煙草違法行為,仔細梳理了其行為定性和懲罰依據,并匯編備查。(三)行政答應實施工作行政答應方面,20XX年共辦理煙草專賣零售答應證的行政答應起,延續的行政答應起,注銷行政答應起;今年元月至6月份我局共辦理煙草專賣零售答應證的行政答應起,延續的行政答應起,注銷行政答應起;所辦理的行政答應條件符合實際,程序合法、操作標準,未顯現材料不齊不準予辦證、不按規定辦證、違反程序辦證和擅自收取辦證費用的情況。(四)行政案件辦理工作行政執法方面,20XX年查獲卷煙違法案件起,其中一般案件起,簡易案件起。今年元月至6月份查獲涉煙違法案件起,其中一般案件起,簡易案件起。移送公安部門的涉煙犯罪起。在辦理案件和移送案件過程中,行政檢查、行政強制、行政懲罰都根本做到主體合法、現實清晰、證據確鑿、定性精確、程序合法、處理恰當。今年以來我局還沒有行政訴訟案件、賠償案件發生。案卷評查方面,法規科會同專賣辦分別對稽查支隊以及五個所部的案卷進行了專項評查,未發覺主體不適格、認定現實不清、執法程序錯誤、適用法律不精確等重大法律錯誤。(五)文明執法工作為標準執法行為,提高執法效果,我局嚴格執行《湖北省煙草專賣局專賣執法格式文書匯編》和《湖北省煙草專賣行政懲罰自由裁量執法標準》,同時法規科會同專賣執法部門搜集整理了《煙草文明執法行為標準》和《煙草行政執法文明用語》,為煙草專賣執法人員的文明執法行為提供了指導和幫忙。我局專賣執法人員在行政案件辦理過程中嚴格做到了依法行政、文明執法,未顯現暴力威逼、縱容包庇、索受財物、謀取私利等違法違規執法和造成不良影響的不文明執法現象。(六)專賣執法風險應對工作為進一步強化行業法律風險防控工作,著力推動法律風險事前預防和事中掌握,最大限度地化解法律風險,我局法規科組織各主要部門對行業經營管理過程中的法律風險進行全方位梳理。法規科會同專賣執法部門結合我市專賣執法實際,對專賣執法風險進行了專項梳理,并對分析總結出的5項執法風險進行了風險評估。另外,我局至今沒有發生具有嚴峻社會影響的舉報投訴、來信來訪和負面新聞報道大事。行政復議方面,由于我局沒有下屬的縣級局,故也不行能顯現由我局辦理的行政復議案件。(七)專賣執法隊伍建設工作為切實提高行政執法水平,強化專賣執法隊伍建設,我局建設了法律學問培訓制度(《X市煙草專賣法律培訓制度》),該制度要求制定法律培訓年度方案,且每年組織法律培訓不少于60學時。20XX年,市局法規科組織對全部專賣執法人員進行了數次的集中培訓學習,主要就煙草專賣執法的法律法規學問方面進行了針對性的講解,并在培訓學習后組織了考實驗收。專賣執法人員的參培率都到達了XXX%。二、需要整改的問題通過此次專賣執法大檢查,我局行政執法工作在組織領導、執法依據、答應實施、案件辦理、文明執法、風險應對和隊伍建設等方面均未發覺重大問題,但在案卷制作標準方面仍存在些許問題和瑕疵,主要包括:1)部分案卷個別位置僅有領導簽字,未予以加蓋公章;2)部分案卷中《先行登記保存物品處理通知書》下發的時間不標準;3)部分案卷中《先行登記保存物品處理通知書》在整本案卷中排放的挨次不妥;4)部分案卷的詢問筆錄中當事人簽字確認存在紕漏。僅有當事人簽字無法證明當事人的真實意愿,也不利于詢問筆錄發揮其證據效用。必需待當事人對筆錄進行檢查確認后,由當事人簽名并加注以上筆錄與我所講內容全都等證明字樣。5)個別所部制作的案卷中詢問筆錄內容過于簡潔;6)個別案卷的頁碼存在錯誤;7)個別所部制作的案卷中證據復制單的頁碼編制存在問題。針對以上問題和瑕疵,我局將盡快予以整改到位,全面提高案卷標準化水平和行政執法水平。三、下一步工作布置為了標準專賣行政執法行為,防范行政執法風險,提升行政法治水平,我局現針對自查自糾工作中發覺的問題,結合目前推動行政執法監督工作的現狀,提出下一步工作布置:(一)加大整改力度,注意典型引導。我局將案卷評查作為促進煙草專賣執法水平提高的重要措施,對評查中發覺的問題,按時進行歸納總結,以查促改,做好整改工作。將本次案卷評查中評出的優秀案卷作為典型,通過優秀案卷,標準執法案卷制作,提高執法水平,探究案例指導的詳細方式,全面提高案卷標準化水平和行政執法水平。(二)強化教育培訓,提高隊伍素養。1、強化法律專業學問的培訓學習。強化對煙草專賣法律法規及相關行政執法學問的學習,特別要留意按時組織專賣執法人員對關公布法律學問的集中培訓和學習;另外,也要強化執行紀律、執行意識及執法責任心等政法素養方面的培訓,從而建立一支業務素養強,政治素養過硬,擅長管理的專賣執法隊伍。2、強化培訓針對性。在法律法規根底培訓的同時,根據差什么,學什么,缺什么,補什么的原則,增加培訓的針對性,并且,在培訓的形式上可以實行座談會,研討會,經驗溝通、安全分析及現場教學等多種形式。(三)自覺接受監督,健全制約機制。1、強化標準性文件的備案檢查工作。根據《煙草專賣局標準性文件備案規定》的要求,連續仔細執行標準性文件備案檢查制度,做到有件必備、有備必審、有錯必糾。2、建立定期評審和不定期評審的案卷評查制度。以后,伴著煙草行政懲罰程序的日益標準,對文書制作、案件執法、案件審理提出了更高要求,我局將連續通過案件評審會的方式,提高全體專賣人員法律意識,提高辦案水平,不失為值得推廣的舉措。3、建立標準化、程序化、制度化的報告制度。自覺接受政府、人民群眾、新聞言論的社會監督,定期組織政府相關部門、卷煙經營戶及消費都召開執法評議座談會,主動主悅耳取來自各方面的批判和建議,切實改進執法工作。(四)建立考核機制,落實監督職責。煙草專賣執法評議考核是評價執法工作情況、檢驗執法部門和執法人員是否正確行使執法職權和全面履行法定義務的重要機制,是推行依法行政監督的重要環節,我局以后將強化季度檢查,進一步強化對行政執法行為的日常監督檢查,定期對各部所行政執法責任人員進行評議考核,依據日常檢查及定期考評結果對各單位予以獎懲。行政執法工作報告5一、依法行政工作組織機構健全依據交通運輸部《關于加快推動交通運輸法制部門建設的看法》,我局經縣編委批準建立了政策法規股,建立了以周宗華局長為第一責任人的縣交通運輸局依法行政工作領導小組。局屬各執法單位也落實了專兼職的辦事機構和工作人員。全縣交通運輸系統健全了法制機構的組織體系,保障了法制工作的正常開展。二、加高校習培訓力度,提高執法人員整體素養今年以來,縣交通運輸局扎實推動依法行政工作,連續實施“請進來,走出去”的戰略,開展法制培訓,組織執法人員到外地學習,取得了明顯成效。今年三月份,我局舉辦了為期2天的法制培訓班,聘請了省大路局的副處長、同志和市交通運輸局的李國進科長分別對《行政強制法》、《大路安全愛護條例》和《交通行政執法標準》進行授課,全局120余名交通行政執法人員參與了培訓。今年以來,我局先后組織局機關、基層站隊等一線執法骨干人員分別參與了交通運輸部、省政府法制辦舉辦的行政答應培訓班、行政強制法培訓班、超限超載管理培訓班。為了進一步學習貫徹《行政強制法》,局政策法規股人員仔細備課,親自給基層交通行政執法人員授課,具體闡述《行政強制法》出臺的背景、立法過程及其重要意義;具體解讀了《行政強制法》的條款。同時局政策法規股人員常常深化執法一線,檢查指導執法案卷制作情況,當面對一線執法人員制作的文書進行點評,面對面的進行溝通,當面指出執法人員制作文書存在的問題和缺乏以及制作文書過程中應當留意的事項,催促執法人員當場改正。大大提高了執法人員制作案卷的水平。我局通過法制培訓和外地學習,全縣交通行政執法人員的政治素養、業務素養、執法力量得到了明顯提升。交通執法人員進一步做到語言標準、行為標準、程序標準、文書標準,標準貫穿交通行政執法全過程。從而進一步提升了交通運輸行政執法人員的執法水平,樹立了良好的交通形象。三、完善各項制度,落實執法責任,扎實推動形象建設年初,我局與兩個執法單位簽訂了交通運輸行政
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論