校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，打造學(xué)校的辦學(xué)特色，提升學(xué)校的辦學(xué)品味。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，經(jīng)全體教師會(huì)議研究，擬定我校的目標(biāo)管理實(shí)施方案。聘職稱、競爭崗位、評(píng)優(yōu)評(píng)模及年度考核的直接依據(jù)。一、辦學(xué)方向堅(jiān)持“以人為本，和諧發(fā)展”的教育理念，突出德育教育地位，育工作為主要載體，著力營造“我自信，我出色；我努力，我成功”活”的學(xué)風(fēng)，以及“嚴(yán)教善教、求實(shí)求新”的教風(fēng)。二、學(xué)校機(jī)構(gòu)學(xué)校設(shè)校務(wù)會(huì)、校長室、辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、少先大隊(duì)部及其他各種工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體分工如下：1、校務(wù)會(huì)為學(xué)校的最高決策機(jī)構(gòu)，由校長、中層領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別開明公正的教師組成。校務(wù)會(huì)負(fù)責(zé)學(xué)校工作的決策、實(shí)施和監(jiān)督。2、校長室由校長和副校長負(fù)責(zé)，全面貫徹黨的教育方針，主持和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的全面工作。負(fù)責(zé)學(xué)校德育、師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校安全、衛(wèi)生及教學(xué)工作、后勤管理等工作。3、辦公室負(fù)責(zé)上級(jí)文件的上傳下達(dá)、校務(wù)公開、教師出勤、崗位設(shè)置、教師晉級(jí)晉職及評(píng)優(yōu)評(píng)模等。4、教導(dǎo)處由教導(dǎo)主任負(fù)總責(zé)，主持和領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作，貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持學(xué)校的辦學(xué)方向。負(fù)責(zé)學(xué)校招生、課程開設(shè)、教師業(yè)活動(dòng)，教科室負(fù)責(zé)引領(lǐng)和指導(dǎo)教師專業(yè)化發(fā)展及教師業(yè)務(wù)檔案等。5、總務(wù)處由總務(wù)主任負(fù)總責(zé)，主持和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校后勤工作，確立為教學(xué)、為師生員工服務(wù)的觀點(diǎn)，廉潔奉公勤儉持校，負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理、經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、校園文化建設(shè)、食堂管理。抓好學(xué)?；ǎ芾砭S修校舍，協(xié)助教導(dǎo)處做好教學(xué)用書、用品、教學(xué)儀器、設(shè)備等的征訂發(fā)放工作。6、政教處由政教主任負(fù)總責(zé)，主持和領(lǐng)導(dǎo)

負(fù)責(zé)學(xué)7、少先隊(duì)由大隊(duì)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)大隊(duì)部組織、開展各種有益學(xué)校的各種方針、制度、決定。負(fù)責(zé)學(xué)校行政值周的安排，升旗儀式的組織；主持班主任例會(huì)并作好記載，辦好學(xué)校廣播站，負(fù)責(zé)做好社會(huì)實(shí)踐考察活動(dòng)，溝通校外德育工作渠道，建立校外愛國主義教育、法制教育、社會(huì)實(shí)踐等德育工作基地，向?qū)W生進(jìn)行道德、法制、文明禮貌、愛國主義和勞動(dòng)教育，組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐和公益勞動(dòng)。三、師德師風(fēng)建設(shè)風(fēng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、反思。每學(xué)年暑期組織全校教職工集中學(xué)習(xí)師面：教育方針。1、不參與任何形式的賭博；2、不酒后上課；3、尊重學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，不排斥差生；4、儀表端莊，言行規(guī)范，處處顧及教師和學(xué)校聲譽(yù)，一言一行為學(xué)生表率；5、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事；6、服從安排，努力工作，銳意進(jìn)取。四、教學(xué)常規(guī)管理學(xué)校特色的綜合實(shí)踐活動(dòng)課。我校對(duì)教師考勤共分為缺曠、事假、病假、公假、遲到、早退、特殊事假（指教師請(qǐng)假參加為提高自身素養(yǎng)或?qū)W歷的培訓(xùn)、報(bào)名、考試等）及上級(jí)規(guī)定的婚、喪、產(chǎn)假等。1、考勤制度：按事假處理；不能計(jì)為滿勤。上級(jí)或?qū)W校派出的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流等計(jì)為公假；按缺曠處理；天補(bǔ)上假條。2、考勤記錄規(guī)定：計(jì)并公布、解釋，總結(jié)；

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分鐘

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分鐘下課的教師計(jì)為早退一次（體育課可提前

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分鐘下課，測驗(yàn)提前交卷的不算早退，但上述兩種情況教師均要指定學(xué)生在不影響其他班級(jí)上課的地方活動(dòng)并對(duì)，一旦發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)考勤記錄的教師有徇私舞弊行為，則將遲到、早退或缺曠的課時(shí)記在記錄教師名下；中按每節(jié)課扣除代課費(fèi)

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元；請(qǐng)假教師如不自行請(qǐng)人代課，亦需從績效工資中按每節(jié)課扣除代課費(fèi)

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元；滿勤的教師按考核細(xì)則給予加分。1、堅(jiān)持素質(zhì)教育為本、德育為先的原則，努力提高教學(xué)質(zhì)量；2、認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，按要求按時(shí)上交各種業(yè)務(wù)資料；3、按計(jì)劃組織教學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n，及時(shí)批改作業(yè)、作文、單元目標(biāo)檢測等；值周按規(guī)定履行值周職責(zé)，具體包括：1、本周內(nèi)教師出勤情況登記、匯總；2、學(xué)生紀(jì)律、安全等方面的宣傳、維持、管理；3、組織升旗、兩操及組織、檢查大掃除；4、辦公室衛(wèi)生；5、學(xué)校安排的其他工作。6、值周組長負(fù)責(zé)本組教師的分工、協(xié)調(diào)。按照上級(jí)規(guī)定及要求，由教務(wù)主任負(fù)總責(zé)，做好學(xué)生的學(xué)籍管理工作。五、班主任工作管理的工作：1、認(rèn)真抓好本班學(xué)生的德育教育，努力培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德情操；2、認(rèn)真抓好本班學(xué)生的在校紀(jì)律、安全、衛(wèi)生等；3、管理和使用好本班所屬各種財(cái)產(chǎn)；4、熟悉學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，做好本班的控輟保學(xué)工作；勞動(dòng)等等；6、組織和帶領(lǐng)本班學(xué)生積極參與學(xué)校和少先大隊(duì)組織、安排的其他活動(dòng)。六、德育工作課等。法，深入落實(shí)、推進(jìn)“生命感和責(zé)任感”進(jìn)入課堂，把教書和育人緊密結(jié)合起來，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。此外，學(xué)校還將通過天天提醒，天天強(qiáng)化的形式，培養(yǎng)和構(gòu)建學(xué)生講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講孝道的長效機(jī)制。七、安全工作從以下幾個(gè)方面做好安全工作：1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)和分工，與教師和家長分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將安全工作真正抓落實(shí)；2、學(xué)校管理要突出安全工作的重要性，形成安全工作宣傳的長效機(jī)制，努力使安全工作深入人心；3、形成安全隱患排查和整改的長效機(jī)制；4、注重師生的逃生應(yīng)急演練；5、加強(qiáng)學(xué)校安全檔案建設(shè)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善學(xué)校的各種安全制度和應(yīng)急預(yù)案。八、體育衛(wèi)生工作光體育”活動(dòng)。2、組織和開展好衛(wèi)生宣傳、教育、自查；以主題班會(huì)、校會(huì)、校園廣播為主要宣傳陣地，以班主任、值周教師、少先隊(duì)為主要督察“

優(yōu)秀少先隊(duì)員”“等等光榮稱號(hào)的評(píng)選條件；將衛(wèi)生教育、宣傳工作列入教師晉級(jí)、晉職和評(píng)先選優(yōu)的重要條件。3、認(rèn)真開展好衛(wèi)生防疫工作，配合相關(guān)部門做好入學(xué)、入托兒童免疫。4、根據(jù)自身實(shí)際，擬定學(xué)校的流行性疾病預(yù)防控制預(yù)案，開展好食品衛(wèi)生自防工作。九、財(cái)務(wù)管理工作1、嚴(yán)格按照規(guī)定使用公用經(jīng)費(fèi)，杜絕經(jīng)費(fèi)違規(guī)使用；2、從學(xué)校自身實(shí)際出發(fā)，擬定財(cái)務(wù)管理制度；3、擬定學(xué)校的資產(chǎn)登記、管理、使用制度，做好學(xué)校的財(cái)產(chǎn)管理。十、校園文化建設(shè)校的校園文化：在的文化主題；2、要在學(xué)校硬件設(shè)施建設(shè)中以綠色為主題，認(rèn)真作好規(guī)劃，每樣規(guī)劃均本著立足學(xué)校實(shí)際的原則，力求做細(xì)、做精。在校園規(guī)劃建化目標(biāo)；3、要長期不懈地抓整臟治亂工作，以改變目前師生衛(wèi)生意識(shí)、衛(wèi)生習(xí)慣差的現(xiàn)狀，達(dá)到人人管衛(wèi)生、人人講衛(wèi)生的目標(biāo)，進(jìn)而形成一種內(nèi)、外結(jié)合的校園文化。十一、教師專業(yè)化發(fā)展氣。教研為主要方式和抓手。1、學(xué)校必須保證用公用經(jīng)費(fèi)的

10%甚至更多的資金，根據(jù)上級(jí)安排，派出教師參加各種培訓(xùn)、考察、觀摩、論壇；同時(shí)，要不斷派出教師到周邊比較先進(jìn)的學(xué)校參觀、學(xué)習(xí)、考察。2、在校內(nèi)，要通過定期定量學(xué)習(xí)，定期定量組織優(yōu)質(zhì)課、公開良好的學(xué)習(xí)氛圍。3、學(xué)校將通過對(duì)優(yōu)秀教師理直氣壯的獎(jiǎng)勵(lì)，一定程度上鼓勵(lì)教師的學(xué)習(xí)、工作積極性，促進(jìn)教師之間的競爭。4、建立健全教師專業(yè)化發(fā)展管理和檔案，對(duì)積極、認(rèn)真參與培顧；對(duì)拒絕參與培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、研討的教師，在晉級(jí)、晉職和評(píng)先選優(yōu)時(shí)實(shí)行一票否決制度。十二、少先隊(duì)工作少先隊(duì)是鍛煉學(xué)生全面發(fā)展和在學(xué)生中廣泛宣傳學(xué)校方針、制度、決定的主要陣地。少先隊(duì)要集中做好以下工作：1、根據(jù)學(xué)校和學(xué)生發(fā)展實(shí)際，組織開展有益于學(xué)生身心健康和全面發(fā)展的文體活動(dòng)并在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人、鍛煉人；2、開展校園廣播等活動(dòng)，為鍛煉學(xué)生各方面能力搭建平臺(tái)，對(duì)學(xué)校各方面的工作進(jìn)行宣傳、反饋。十三、普教工作普教工作在全校教職工的共同努力下取得了一些進(jìn)展。但是，在我校仍然推動(dòng)緩慢。如學(xué)生數(shù)不準(zhǔn)、變動(dòng)證明材料不齊全、實(shí)驗(yàn)開展少、圖書借閱少，管理不規(guī)范等。為了推動(dòng)普教工作在我校快速、健康發(fā)展，將從以下幾個(gè)方面做好工作：解學(xué)生，掌握班級(jí)和學(xué)生情況；班主任對(duì)學(xué)生的變動(dòng)負(fù)完全責(zé)任，要負(fù)責(zé)和整理好各種印證材料；2、學(xué)校要加強(qiáng)圖書室、儀器保管室、實(shí)驗(yàn)室的硬件設(shè)施建設(shè)和制度建設(shè)；3、學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)管理教師、實(shí)驗(yàn)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；相關(guān)教師要積極參與，對(duì)教學(xué)管理工作提高認(rèn)識(shí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作方法。十四、檔案建設(shè)及管理范圍的檔案資料收集、整理、保存負(fù)責(zé)。不力或上交不及時(shí)等造成的不良結(jié)果，均由其本人承擔(dān)。十五、教師職稱評(píng)聘，晉級(jí)、晉職和評(píng)先選優(yōu)1、教職工評(píng)聘職稱，在其他硬件相同的情況下，最近一年的績效考核總分（除去附加分）高的優(yōu)先；硬件和總分都相同的情況，在