代課老師聘用合同書

代課老師聘用合同書第1篇

甲方（聘用單位）：

乙方（應(yīng)聘老師）：

依據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課老師。為了切實維護雙方的權(quán)益，仔細履行雙方的義務(wù)，根據(jù)雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。

一、聘用期限：一個學期，即從

年月日起至縣訓(xùn)練局規(guī)定的放假日期。

二、工資福利待遇：

1、工資：一個學期工資

元，此工資包括養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的單位應(yīng)繳部分。假如乙方要求甲方繳納以上"五險'的單位應(yīng)繳部分，必需寫出書面申請，單位應(yīng)繳部分則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方繳納以上"五險'，也應(yīng)寫出書面自愿書，單位應(yīng)繳部分則不扣出，全額發(fā)給乙方。

2、班主任津貼：與在編班主任執(zhí)行同一標準，一同考核發(fā)放。

3、聘期內(nèi)其他福利待遇：如聘用在完小（中學）任教，其福利與校內(nèi)公辦老師一視同仁。若聘用在村片小上課，則實行其他福利待遇包干制，除掃把、拖把、粉筆、墨水、稿紙、備課本、黑板擦等訓(xùn)練教學用品外，由所在完小按所任教的人數(shù)，每期每生元拔付到村片包裹干用法，結(jié)余歸乙方。

4、聘期內(nèi)享有法定的有薪假期。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)訓(xùn)練，訓(xùn)練教學業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

乙方有下列狀況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：

(1)乙方違紀、違法，不遵守學校規(guī)章制度。(2)乙方不聽從甲方工作支配。(3)乙方工作任憑，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。(4)乙方違反老師職業(yè)道德規(guī)范。(5)乙方無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、仔細學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研訓(xùn)練教學業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2、乙方供應(yīng)的學歷證書、身份證等證明材料必需真實，必需自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項訓(xùn)練教學工作任務(wù)。聽從學校工作支配，仔細履行崗位職責。

3、喜愛訓(xùn)練事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀遵守法律，不體罰或變相體罰同學。主動投入訓(xùn)練改革，不斷提高教學質(zhì)量。

4、學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

5、乙方發(fā)覺甲方不履行合同，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及獎金。合同期未滿，乙方因特別緣由需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）：

法人代表（簽名）：

乙方（簽名）：

身份證號碼：

年月日

代課老師聘用合同書第2篇

聘用單位：(甲方)

聘用對象：(乙方)

依據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課老師。為了切實維護雙方的權(quán)益，仔細履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

二、工資福利待遇：

1、月基本工資：元。

2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦老師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。

3、年終獎：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府打算，經(jīng)考核后發(fā)放。

4、養(yǎng)老保險金：由學校和本人共同擔當，其中學校擔當30﹪，本人擔當70﹪。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)訓(xùn)練，訓(xùn)練教學業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績打算是否聘用;

乙方有下列狀況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。

(2)乙方不聽從甲方工作支配。

(3)乙方工作任憑，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反老師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方知受力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.仔細學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研訓(xùn)練教學業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

2.喜愛訓(xùn)練事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀遵守法律，不體罰或變相體罰同學;

3.聽從學校工作支配，仔細履行崗位職責;

4.主動投入訓(xùn)練改革，參加訓(xùn)練試驗工作;

5.嚴格執(zhí)行訓(xùn)練六項流程，訓(xùn)練質(zhì)量教好，深受廣闊師生及家長的好評;

6、乙方發(fā)覺甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。

四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

二00年月日

代課老師聘用合同書第3篇

甲方：池鎮(zhèn)馬村學校

法定代表人：

乙方：

居民身份證號碼：

文化程度：

老師資格證編號：

家庭住址：

為解決學校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，就聘任代課老師達成如下全都看法，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限：（同學打架調(diào)解協(xié)議書）

第一條本協(xié)議書期限為5個月。自年月日至年月日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式：

其次條乙方依據(jù)甲方工作需要，擔當學校安排的訓(xùn)練教學工作聘請代課老師協(xié)議書聘請代課老師協(xié)議書。

第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必需遵守訓(xùn)練行政主管部門關(guān)于老師工作量的有關(guān)規(guī)定。

第四條乙方應(yīng)依據(jù)甲方的合理要求，按時完成訓(xùn)練教學工作任務(wù)，確保教學質(zhì)量。

第五條乙方應(yīng)依據(jù)學校要求對同學進行平安訓(xùn)練、落實平安措施

三、工作條件與勞動愛護：

第六條甲方為乙方供應(yīng)必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行

愛投數(shù)創(chuàng)

第七條甲方不負責乙方來回學校的交通工具與來回平安，也不負責乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應(yīng)留意各平安事項，確保自身的人身平安；由于自身未盡留意事項引發(fā)的校內(nèi)外個人平安事故，學校概不負責聘請代課老師協(xié)議書合同范本。

四、代課酬勞：

第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計5個月。

五、福利待遇：

第九條。乙方在校工作期間享受學校為老師供應(yīng)的同等的福利待遇；

六、工作紀律、嘉獎與懲處：

第十條乙方應(yīng)當仔細履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章，遵守職業(yè)道德、愛惜同學、愛惜甲方財產(chǎn)、按要求完成訓(xùn)練教學任務(wù)。第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，賜予批判訓(xùn)練，扣除誤課的工資；多次違紀者，解除聘用關(guān)系。乙方有意不完成訓(xùn)練、教學任務(wù)，給訓(xùn)練、教學工作造成損失或體罰同學，經(jīng)訓(xùn)練仍不改正或品德不良、污辱同學，影響惡劣的，甲方可賜予批判訓(xùn)練；仍不改正者，解除聘用關(guān)系。

第十二條乙方在訓(xùn)練教學過程中對同學造成損害者，解除聘用關(guān)系，并擔當法律責任和經(jīng)濟責任。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂：

第十三條本協(xié)議年月日起自動終止。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）嚴峻違反甲方（學校）規(guī)章制度的；

（2）有意不完成訓(xùn)練教學任務(wù)給訓(xùn)練教學工作造成損失或體罰同學，經(jīng)訓(xùn)練仍不改正或品德不良、污辱同學，影響惡劣的；

（3）代課期間作奸犯科；

（4）乙方不能勝任教學工作，同學滿足率達不到60%的。

第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

（1）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫乙方從事