PAGE1307Modelofpediatricnursingworkplan匯報人：JinTai匯報人：JinTaiCollegePAGEPAGE30307前言：工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時制定工作計劃，有了工作計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，大家協調行動，使工作有條不紊地本文檔根據工作計劃的書寫內容要求，帶有規劃性、設想性、計劃性、方案和安排的特點展開說明，具有實踐指導意義。便于學習和使用，本文檔下載后內容可按需編輯修改及打印。本文簡要目錄如下：【下載該文檔后使用Word打開，按住鍵盤Ctrl鍵且鼠標單擊目錄內容即可跳轉到對應篇章】1、篇章1：兒科護理工作計劃文檔(標準版)22：兒科護理工作計劃范文最新版33：兒科護理工作計劃模板基礎版4、篇章4：兒科護理工作計劃范文(常用版)5、篇章5：兒科護理工作計劃范文6、篇章6：兒科護理工作計劃模板標準版7、篇章7：兒科護理工作計劃范文(標準版)篇章1:兒科護理工作計劃文檔(標準版)20xx年兒科護理工作將圍繞醫院、護理部工作計劃，根據“二級綜合醫院”評審標準及《優質護理服務評價細則》，醫院各項工作，作為主要工作重點，現計劃如下：一、進一步加強優質護理服務工作120xx8整改措施，逐一落實，加強落實責任制整體護理。2夯實基礎護理，提供全面、整體的護理服務。3、依據《優質護理服務評價細則》，每月定期對優質護二、加強省級臨床護理重點專科項目建設工作劃，認真落實各項工作。三、進一步完善兒科質控管理體系。1量控制。2制定科室工作質量考核分配辦法。3護理應急預案的培訓計劃并實施。四、加強人力資源管理。1、落實《護士條例》，在現有護士不足的情況下，科室調配的排班工作模式。2格按照《低年資護士工作手冊》嚴格考核管理。3、繼續推廣護理工作量化考核，落實以護理工作量、質并與護士的評優、晉升、薪酬分配相結合。1、健全和完善兒科質控管理體系。2PDCA控活動。3對原因進行分析整改。4及會診制度。5操作規程、護理應急預案的掌握和執行情況的檢查。6單元的質量管理。六、加強護理安全管理、保障患者安全1整改。2、建立非懲罰性護理不良事件主動報告機制，征對發生改防范措施。3100%。4、定期對全體護理人員進行護理安全警示教育。520xx現的問題進行安全警示教育。七、加強在職培訓，提高護理人員專業素質。1訓計劃，并按照計劃開展落實考核。2規及技術規范、工作流程及應急預案的培訓與考核。3護士分層管理規定，加強各層級培訓并考核。4、加強低年資護士、新入護士的準入培訓。5、組織科內護理業務課每月1—2次，全年不少于12次。6理論聯系實際學習。71～2新生兒科專科護士、兒童消化科專科護士。八、堅持“以病人為中心”，提高護理服務滿意度1主動服務意識、質量意識、安全意識的教育。2聽取患者意見，開展便民措施。3、向患者發放滿意度調查表，開展醫生護士對護理工作見和建議。4、每月開展患者出院電話回訪活動。5作用語等，培養護士樹立良好的職業形象。九、進一步加強“愛嬰醫院”護理工作1、加強護理人員“愛嬰工作”相關知識培訓2、加強母乳喂養健康教育宣教3、依據《愛嬰醫院評價細則》，每月定期對“愛嬰”服務落實進行專項檢查，及時進行督查及開展小組活動并記錄。十、做好教學科研工作1、嚴格落實《實習生管理制度》，檢查帶教質量，指定N2—2及以上護士負責實習生帶教工作，護士長為總帶教老師，重視帶教質量，安排科內講課，做好出科考核。2、增強護士科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1～2項。2:兒科護理工作計劃范文最新版Ctrl鍵點此返回目錄】在醫院黨委的關心支持下，小兒科病房設施得到了很大一支高素質的護理隊伍。詳細目標：職責，激發護理人員的服務熱情，增高護理服務質量。實施措施：1按規定規范護理工作。2、在護理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，作熱情。3、組織全體護理人員認真學習護士修養與禮儀規范，強化服務意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中礎。二、深入開展整體護理，全面增高職業素質詳細目標：質量，豐富健康宣教內容，更好的為病人進行整體護理。實施措施：1發病機制，豐富健康宣教內容。高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復。2如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。3、每月組織一次教學查房，分析存在問題，提出改進措施。42-3高應急、急救能力詳細目標：以《兒科護理學》為基礎，不斷學習業務知識。加強十技術精，素質高的護理隊伍。實施措施：120xx勵護士自學并做好讀書筆記。2靜脈穿刺成功率，增高技術程度。3、高年資護士加強應急、急救能力訓練。工作中給低年揚光大。3:兒科護理工作計劃模板基礎版Ctrl鍵點此返回目錄】為了使各項工作達到可持續發展，爭創三級婦幼保健院，在認真總結分析經驗的基礎上，根據醫院護理工作五年規劃要20xx作計劃擬定如下：避護理風險，為病兒提供優質、安全有序的護理服務。1、不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。2到位，并有監督檢查記錄。3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實護士獨立值班時的慎獨精神.4、加強重點病兒的管理，如監護室的特護患兒和普兒病對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。6、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。7、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理護理文件標準化和規范化。8、加強護理人員自身職業防護，組織全科護士學習《醫暴露后具體的處理措施和程序。9、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的教訓，提高護士對突發事件的反應能力。病人滿意度，避免護理糾紛。1主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。2、加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念。3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、必要條件。4知情權，解除患兒家屬的顧慮。5、每月召開工休座談會，發放病人滿意度調查表，對服教育。三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。1查，以便及時發現問題，及時糾正、處理。2準實施各項護理工作。3因分析并及時整改，強化護理人員的服務意識、質量意識。4、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查并檢查整改落實情況。四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。1組織理論考試和技術操作考核。2論知識、院內感染知識等。3熟練掌握并認真落實。4高護士應急能力。5的使用。6、每季度對三基三嚴計劃落實情況進行綜合考評。4:兒科護理工作計劃范文(常用版)Ctrl鍵點此返回目錄】20xx20xx20xx一、持續開展優質護理服務1、組織全體護理人員認真學習《優質護理服務評價細則》，按評價標準找差距，抓落實，改善并提高護理服務。2、按照護理部對護士修養與禮儀規范的要求，強化服務從身邊的人做起。使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給患者提供舒心服務打下良好基礎。二、開展責任制整體護理，改善臨床護理服務：1、試行開展責任制整體護理，規范護理程序，增高整體理。2、組織學習《兒科學》，熟悉有關疾病的病因、病理及患兒早日康復。2如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。3、每月組織一次教學查房，分析存在問題，提出改進措施。三、重視護理人員素質培養以《第五版基礎護理學》為基礎，不斷學習業務知識。支業務技術精，素質高的護理隊伍。120xx書筆記。2、高年資護士加強應急、急救能力訓練。工作中給低年揚光大。3激發護士愛崗敬業熱情，更好的為患兒提供愛心服務。四、加強基礎護理，規范工作秩序。1治療室病房空氣消毒，嚴防醫源性感染。2位清潔整齊，環境溫馨、舒適。3等制度。篇章5:兒科護理工作計劃范文【按住Ctrl鍵點此返回目錄】兒科是一支充滿活力，愛心，刻苦鉆研的年輕隊伍。在20xx—加強護理質量管理。持續改進質量，保障臨床安全1、完善護理質量考核標準。進一步細化和量化考核指標。2、充分發揮質控小組的作用。成立以護士長為組長的一懲評優的依據，持續改進護理質量。二加強護理人員的在職教育，提高專科護理水平。1、科室制定詳細的培訓及考核計劃并落到實處。內容為：病的護理常規，危急重癥急救，院感知識及核心制度等。2、營造濃厚的學習氛圍。在全科護士中掀起爭做“學習型護士”的高潮。“與時俱進，從我做起！”為了滿足不同職135（不超過15分鐘）選拔技術能手，對全科護士進行基本操作的培訓，指導和考核。促進大家學習。這一舉措為全科護理人員搭建了吸納新知識、新信息的平臺。3、繼續加大專科護士的培養。按計劃選派護士輪流赴上的穩定性。4、PICU對于患兒的治愈與康復，一支業務精湛，知識全面，應急能力三樹立“以病人為中心”的服務理念，提高服務質量。1、將我院“關愛生命，親情護理”的服務理念和人文關質量提高，確保護理工作安全、有效。2、注重收集護理服務需求信息，通過了解回訪意見、與住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反患者，密切護患關系。3、在科室繼續深入開展禮儀服務。全科護士推行普通話醫務人員，促進醫患和諧。四加強醫院感染管理，降低醫院感染率1持續改進。長不定期抽查。發現問題及時解決并責任到人。感意識，嚴格執行各項操作流程和消毒隔離制度。、加強一次性用品的管理。嚴格執行醫療廢物處理條例。五加強護理安全管理，防止差錯事故的發生。1保持良好的應急狀態。護士長堅持“五查”。2、嚴格執行各項操作規程和核心制度的落實。3、加強護理缺陷管理，嚴格執行差錯事故管理制度。4制度。5措施，及時落實整改措施，杜絕類似差錯發生。6、加強法律相關知識學習，增強法律意識。規范護理行為。六做好教學，科研工作1、科室選拔帶教組長一名，全面負責科室帶教工作。2習并進行考核。3結經驗，提高帶教水平。4、增強科研意識，積極撰寫論文。七加強科室財產，設備和耗材的管理。1、貴重設備專人保管，定期檢查維修。2、各類物品專人管理，每季清點登記。3出及時公布，做到人人有數，杜絕浪費，增收節支。6:兒科護理工作計劃模板標準版Ctrl鍵點此返回目錄】一、工作目標以患者滿意為總體目標，夯實基礎，鞏固成果，進一步使患兒家屬滿意度≥95%;健康教育知曉率≥85%。二、實施措施（一）繼續完善修訂科內各項規章制度、工作流程，繼加強對危重病人的管理。（二）全面提升職業素質、優化護理服務1、加強基礎理論知識的培訓和專科知識培訓，使護理人落實并保證質量。2、加強護理專業技術操作培訓。按照新生兒科培訓計劃夯實基本功底。3、采取各種形式的學習培訓，以提高全院護理人員的業能力。（三）范管理。1、新生兒科護士必須持證上崗，并經新生兒專業培訓，新生兒病室醫院感染控制技術。2、嚴格執行身份確認制度、查對制度，患兒住院期間必補戴，確保患兒身份正確。3、嚴格限制非工作人員的進入，工作人員上班時要穿統人在接觸患兒前后均應認真洗手或使用快速手消毒液。4、病室設備應當定期檢查、保養，保持性能良好，加強止發生火災事故。5、按照規定建立醫院感染監控和報告制度，定期對空氣、行分類、處理。6、制定新生兒外出檢查、治療、轉科和出院安全流程并風險的能力，快速有效應對意外事件，確保醫療安全。（四）夯實基礎護理，切實做好各項基礎護理工作，使或減少輸液外滲，善于觀察病人，發現問題及時解決。（五）嚴格落實責任制整體護理1、改變排班方法，實施責任制排班模式，彈性排班。2、全面履行護士職責，責任護士從入院到出院的各種治全程的工作，切實做好優質護理服務。3、深化護士分層使用，依據患兒病情、護理難度和技術體現能級對應。（六）定期滿意度調查1作的意見和建議。2教、意見反饋。（七）落實績效考核措施，嚴格按各種考核標準執行，核依據。7:兒科護理工作計劃范文(標準版)Ctrl鍵點此返回目錄】20xx追求“以病人需求為服務導向”，在業務上注重知識更新積極一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業素質強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行作記錄。重點加強對護士的.考核，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識，50流于形式，作為個人考評的客觀依據。理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃伍。不斷的更新護理知識。二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈護理人員的環節監控：對新調入護士以及有思想情緒全。發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。勞時間、交接班時均要加強監督和管理。護理操作的環節監控：輸液、輸血、注射、各種過敏天的大事，作為護理管理中監控的重點之重點。護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。三、轉變護理觀念，提高服務質量培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人作安全、有效。注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意想上，行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。3、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質量。.4樹立良好的職業