中小學校財務管理面臨的現狀及其解決的對策

江城教師進修學校李衛平第一頁，共六十四頁。隨著社會經濟發展，教育的進步，財政對教育投入日益增長，學校預算外資金收入也突飛猛進，尤其學校基本建設，教學軟硬件設施投入不斷加大，為進一步提高教育經費效益性，保護資產的安全完整，做好教育事業的后勤保障，加強中小學校財務管理已刻不容緩。第二頁，共六十四頁。近年來，農村鄉鎮中小學的財務管理越發成為社會普遍關心的熱點問題。及時有效地解決農村中小學財務管理中的問題，直接關系到教育資源的合理配置和有效利用，關系到教育的可持續發展，本人對我縣有關鄉鎮中小學校的財務管理進行了專項了解，并就此問題作出了初步思考。第三頁，共六十四頁。我縣中小學校規模小、數量多、分布廣，而且分散，解決財務管理混亂的狀況受許多客觀因素的制約。要在整治和管理效果上求突破，管理體制的突破很有必要，國家財政部和原國家教委制定的從1997年1月1日起施行的《中小學校財務管理制度》中明確規定：“不具備條件或不需要單獨設置財務機構的中小學校，實行‘集中管理，分校核算’的體制。即在一定區域內，設置中心財務機構，統一管理區域內中小學校的財務活動，學校只設報賬員，在校長領導下，管理學校的財務活動，統一向中心財務機構報賬。”“具體實行何種體制，由地方根據當地實際情況確定。”參照“村財鄉管”的經驗，筆者認為絕大多數鄉鎮也應逐步考慮實行“校財鄉管”制，即各中小學的資金、財務實行鄉鎮教育辦與財政所“雙代管”，分戶建帳、資金統籌；各中小學設報賬員，定期到鄉鎮教育辦、財政所報賬；鄉鎮設“雙代管”專職會計，負責定期建賬；各中小學月初提出支出預算報鄉鎮教育辦批準，月底憑預算報告和手續完備的正規票據到鄉鎮報賬；實行財務定期會審和民主理財，實行全鄉鎮中小學財務統一代管，可以規范收入，規范支出，規范票據審批手續，規范建賬，更有利于領導的宏觀調控。第四頁，共六十四頁。中小學財務管理制度

教育部

財政部

教財[2008]21號

關于進一步加強中小學財務管理工作的意見

各省、自治區、直轄市教育廳(教委)、財政廳(局)，計劃單

列市教育局、財政局，新疆生產建設兵團教育局、財務局：

近年來，隨著中小學財務管理制度的建立健全，中小學

財務管理水平得到了進一步提高，促進了基礎教育的健康發

展。但是，少數地區中小學財務管理仍存在責任不明、制度

不嚴、效益不高等問題，個別學校甚至存在私設“小金庫”、

私分公款的嚴重違紀違法行為，有關責任人已經受到法律的

懲處，教訓十分深刻。為嚴肅財經紀律，進一步加強中小學

財務管理，切實規范財務行為，提高經費使用效益，根據國

家有關法律法規，現提出如下意見：

第五頁，共六十四頁。一、充分認識加強中小學財務管理工作的重要意義

近年來，在黨中央、國務院的高度重視和關心下，經過

地方各級政府的努力，基礎教育經費得到了持續快速增長，

這對教育經費管理提出了更高要求。加強中小學校財務管

理，提高教育經費使用效益，是落實科學發展觀、辦好讓人

民滿意的教育的重要內容，是促進基礎教育持續健康發展的

基本保證，是從源頭上預防經濟犯罪，避免國家財產損失的

重要措施。各級教育行政、財政部門和學校要充分認識加強

財務管理工作的重要性，切實加強領導，采取有效措施，確

保中小學校財務管理規范化、制度化、科學化。

第六頁，共六十四頁。二、嚴格中小學收入管理

中小學校要嚴格加強預算內、外資金管理。所有預算外

收入必須全額繳入財政專戶，嚴格實行“收支兩條線”管理。

中小學校要嚴格遵守國家收費管理的有關規定，所有收費項

目和標準必須經國務院或省級人民政府及其財政、價格部門

批準，不得擅自設立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標

準。執行經批準的收費，必須使用省級以上財政部門統一印

制的財政票據，嚴禁亂收費。

農村義務教育階段全面實行免除學雜費以后，除按原

“一費制”相關標準向學生收取作業本費及向寄宿學生收取

住宿費外，不得再向學生收取其他任何費用。要規范城市義

務教育階段服務性收費和代收費。享受免費教科書的學生，

不再繳納課本費。絕不允許“一邊免費，一邊亂收費”。普

3通高中要繼續鞏固完善招收擇校生“三限”政策，嚴格限制

擇校生比例和收費標準，力爭逐年有所降低；要切實將擇校

生納入當地統一招生計劃并及時向社會公示。

第七頁，共六十四頁。三、嚴格中小學支出管理

中小學校應當嚴格執行國家規定的開支范圍及標準。各

項支出應按實際發生數列支，不得虛列虛報，不得以白條作

為報銷憑證。學校購置教學儀器設備、辦公用品及圖書資料

等，符合政府采購條件的，原則上實行政府采購。學校所有

支出實行校長負責制，要明確一位校級領導分管財務工作，

劃定審批權限，各負其責。要建立健全民主理財制度，對于

大額資金的使用，要由校領導集體討論決定。要定期公布學

校收支及管理情況。要建立健全學校財務管理內部控制制

度，從事學校財務管理的記賬人員與審批人員、出納人員、

經辦人員、財物保管人員的職責權限應當明確，并做到相互

分離、相互制約、相互監督。嚴禁私設“小金庫”，嚴禁公

款私存，嚴禁設立賬外賬，嚴禁坐收坐支。

第八頁，共六十四頁。四、加強中小學資產管理

地方各級教育、財政部門要加強中小學資產管理和監

督，定期組織資產清查工作，特別是加強對中小學國有資產

處置的監管。中小學校國有資產的出租、出借、出售、出讓、

對外捐贈、報廢、報損等，應經學校領導集體研究，按國有

資產處置管理的有關規定，報主管教育行政部門、財政部門

審批，嚴防國有資產流失。中小學校要加強資產日常管理工

作，建立健全資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修

等內部管理制度，并建立學校資產臺賬，定期組織資產清查，

做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。

中小學校要嚴格對外投資管理，不得從事購買股票、基

金、企業債券等風險性投資活動，也不得以貨幣資金投資企

業。學校資產用于抵押和擔保，要符合《擔保法》的有關規

定。學校國有資產出租、出借，必須經過學校領導集體研究

后，報主管教育行政部門和財政部門審批。

中小學校要加強校辦產業的管理，按照校辦產業改制的

要求，嚴格成本核算，明晰產權關系，及時完成改制工作，

規范管理、防范風險，促進校辦產業健康發展，確保國有資

產保值增值。

第九頁，共六十四頁。五、加強中小學財會隊伍建設

地方各級教育行政部門和中小學校應選拔政治素質高、

業務能力強，具有會計從業資格證書的人員從事教育財務工

作。要嚴格按照《會計法》的相關規定，建立健全內部會計

監督制度，保證會計機構、會計人員依法履行職責，定期組

織、選派財會人員參加專業及相關法律知識培訓，提高職業

素質。財會人員要熟悉教育財務制度，做好會計核算和財務

管理工作。同時，要提高責任心，正確行使會計監督職權，

對違反法律規定的會計事項，應拒絕辦理或者按照職權予以

糾正，保證會計信息的真實性、合法性和完整性。要建立財

會人員的考核獎勵機制，對考核優秀的，應給予表彰獎勵；

對考核不合格的，要及時進行調整。

第十頁，共六十四頁。六、強化中小學財務審計監督和責任追究

地方各級教育、財政部門要協同紀檢、監察、審計等相

關部門，定期對中小學校財務管理工作進行專項檢查。對擠

占、截留、挪用中小學經費，違規向學生亂收費，違反有關

管理規定造成國有資產嚴重流失或損失浪費，私設“小金

庫”，公款私存，亂發錢物等行為，要嚴肅查處；情節嚴重

構成犯罪的，要移交司法機關依法追究刑事貢任。要按照“誰

管理，誰負責”的原則，切實落實中小學財務管理責任追究

制。

第十一頁，共六十四頁。各省級教育、財政部門要根據本文件要求，制訂具體實

施意見，并立即組織一次全面的中小學財務管理工作專項檢

查，主要對象是城市和縣鎮中小學校，重點查處私設“小金

庫”和“賬外賬”等違規行為。同時，要組織開展對中小學

校長的教育培訓活動，特別是加強反腐倡廉教育，認真學習

國家的財經法規，增強法制觀念和廉潔履職意識。各地對檢

查出的問題應采取措施整改，檢查和整改情況請于2009年3

月31日前報送教育部、財政部。教育部、財政部將視情況

對各地中小學財務管理工作進行抽查。

二00八年十二月二十四日第十二頁，共六十四頁。一、中小學校財務管理面臨的問題及現狀：

一)領導財務管理意識淡薄，存在財務管理隨意性；重視程度不夠或根本放棄管理；財務人員自身的素質不高，業務水平較弱，職業道德意識淡薄，導致對不合理的財務收入及違規事項，無心監督，無力監督。第十三頁，共六十四頁。——亂支現象嚴重。農村中小學的經費雖然緊張，但支出的無計劃性和無預算性，使得支出過濫過亂。一是吃喝招待費過多。近年來，取消村級行政招待費的制度，在許多地區廣泛推行，但農村中小學校的招待費有增多趨勢。鄉鎮干部下村檢查往往在中小學校定點就餐，村組干部開會也常常到學校吃喝，但他們很少交納或足額交納伙食費，學校也常常利用請吃請喝與地方拉關系。二是亂送禮現象普遍存在。每年春節、中秋節、教師節等節日，許多學校都有給鎮村領導送禮送“紅包”的慣例。第十四頁，共六十四頁。——票據管理混亂。主要表現在三個方面：一是沒有使用合規收據。許多中小學收費不擔沒有開具財務部門統一印制的“行政事業性收費收據”，而且開具的收款收據手續不全，除了收款人簽章外（有的只寫一個“姓”），沒有任何其他簽字和印章，連學校的公章都不蓋。二是收費干脆不開票據。許多中小學除開學初的收費外，中途的其它收費，不管合理不合理，一概不開票。三是支出票據“白條多”。這種現象幾乎各校都有，普遍存在。除了學校集體從新華書店購進的課本教材和鄉鎮教育辦統一購物和調撥的經費外，其余支出基本都是“白條”，并且“白條”上“經辦人”、“證明人”、“使用人”和時間、地點都不全，往往只是會計寫個條子，校長簽了“報”就入帳。某鄉鎮的中心初中，一學期支出票據近90％是“白條”。“白條”票據偷漏稅的方面暫不論，其消費的真偽性也是難以讓外人辨別的，如許多學校將招待費變通為“修建費”。第十五頁，共六十四頁。——教育經費被侵占現象嚴重。——赤字現象嚴重。收支不平衡第十六頁，共六十四頁。產生農村中小學財務管理問題的原因很多，歸納起來分析，共性的原因至少有八個方面。

（一）地區經濟發展水平的制約。一個地區中小學財務管理客觀上受這個地區生產力狀況和經濟發展水平的制約。農村經濟發展水平的低下，尤其是地方政府對中小學教育投入總數的不足，是造成中小學財務管理混亂的一個最基本的原因。政府該給的錢沒法給，該發的沒法發，該辦的事沒法辦，逼著許多中小學違反政策“自謀生路”。而相反，因政府困難，不該調用的錢調用了（比如學雜費、代辦費），不該攤派的攤派了（比如訂報紙），這些都加劇了中小學經費的困難和管理上的混亂。可以這么肯定，經濟越困難的地區，中小學教育越難辦，中小學的財務管理越不規范。第十七頁，共六十四頁。（二）地方政府及教育主管部門重視程度的欠缺。近年來，許多鄉鎮政府對中小學的財務管理，往往是注重了投入和支出，疏忽了使用過程的管理。鄉鎮教育辦作為鄉鎮政府的教育主管部門，也往往重視了各中小學的教育教學管理和人事管理，而淡忘了對財務的管理，有些對有關中小學財務管理中暴露出來的問題睜只眼閉只眼，甚至包庇問題阻礙查處。縣級教育主管部門又受“分級辦學，分級管理體制”的制約，一般也極少過問鄉管中小學的財務。許多中小學財務管理中問題的發生，還直接與有關領導及部門有關，比如“專款不專用”，招待費開支居高不下等問題第十八頁，共六十四頁。（三）學校領導班子和教師隊伍的不穩定。教師的職業對一個教師來講是很穩定的，一個大中專畢業生一旦跨進農村教師的行列，那么他（她）要改行從政或從事其他事業單位的工作，往往比登天還難。但農村教師的工作位置最不穩定，幾乎所有鄉鎮每年暑假都要進行較大規模的學校領導班子和教師隊伍的調整。至少一半以上的校長和70％以上的教師在工作地點上都有臨時觀念。隊伍的不穩定和思想觀念上的不穩定，是造成學校財務管理混亂的一個極其重要的原因，許多校長和教師對前任財務管理中的問題和漏洞“概不負責”，而在自己短暫的任期內，對經費的收支也有恃無恐，不管來日，談不上責任。第十九頁，共六十四頁。（四）教職員工的法紀觀念淡薄和師德行風的滯后。應該說，這是造成中小學財務管理混亂的非常重要的內因。目前絕大多數農村中小學教師對教育經費收支的政策與法規知曉極少，對會計制度更是很少了解，因此，往往是想收費就收費，想花錢就花錢。更有許多教職員工師德觀念淡薄，目光總是盯住資金福利，不比貢獻攀收入，逼著校長亂花錢。第二十頁，共六十四頁。（五）有關規章制度不健全。因為絕大多數鄉鎮沒有統一制訂規章制度，許多中小學校也不主動制訂關于財務管理的規章制度，尤其預算制度、結算制度、會審制度、民主理財制度等規章制度是應有全無，所以無“法”可依使許多農村中小學在財務管理上是無拘無束，職、權、利、責和風險的關系非常模糊。第二十一頁，共六十四頁。（六）財會人員專業素質低。絕大多數中小學尤其是小學的財會人員幾乎全是學科教師兼職，不僅不懂《會計法》、《審計法》等財會法規，而且對財務帳目業務知識也是糊里糊涂，至于編制預算、提出財務報告和作出財務分析，更是不可能的事，而且這些農村中小學的財會人員基本無人具有“收費許可證”等必須有的證件。財會人員應是學校的管家，但“財會盲”型的“管家”是無論如何擔當不起自己責任的，“不會管”必然造成財務管理的“不規范”

第二十二頁，共六十四頁。（七）審計工作的不及時。及時審計和督查是預防和解決中小學財務管理混亂的重要手段。但目前農村各鄉鎮教育辦財會人手少，很難及時把握審計這一關；而鄉鎮財政所、經管站和審計辦又將主要精力集中于村組財務和鄉村兩級的企業財務管理，無心過問中小學的財務審計，許多中小學的財務多年沒有被審計過，一直是“我行我素”，以致混亂的問題成堆，達到無法挽回的地步才被引起過問。第二十三頁，共六十四頁。（八）其他社會因素的干擾。各中小學所處的村組，對中小學財務也往往有一定的影響。多年來，有些村組干部和村民一直將學校視為“肥肉”，經常榨油。另外，農村中小學生源的減少，中小學校布局的不合理等，也往往影響著學校財務管理的規范化。第二十四頁，共六十四頁。三）預算管理問題積極效應1、各校領導、財會人員樹立了部門預算概念，各校已遵照執行預算編制規定；做到年初有預算，年終有決算。2、強化了綜合預算的管理理念部門預算強調部門預算收支的整體性，堅持預算編制的“大收入、大支出”原則，把學校的各項收入全部納入預算，有利于加強收入的統一管理；將學校的各項支出全部納入預算管理，有利于各項經費的統籌使用，提高教育經費使用效益。總之，加強了預算管理的綜合性、效益性和相對獨立性。第二十五頁，共六十四頁。3、增強了預算管理的約束力和權威性實行部門預算，采用自下而上的編制程序，各中小學校提前編制的預算，經過逐級上報、審核、匯總，作為財政撥款，年度收支依據，使各學校領導認識到預算的權威性和約束力。第二十六頁，共六十四頁。▲存在問題預算管理意識沒有真正到位，具體執行沒有真正落到實處；監督、控制、考核，沒有真正采取切實可行措施。具體表現：第二十七頁，共六十四頁。1、編制不實：由于學校本身的收入受政策限制，政府財政又不能滿足教育的投入，造成學校資金供求矛盾突出，要做好預算確實存在一定難度，況且預算編制往往是領導沒有真正重視，流于形式，會計人員做好人員經費預算的同時，沒有較為切合實際的編制其他預算，整個預算只是會計一人應付了事，一人操辦；學校不懂如何科學地編制預算，受傳統觀念影響，在編制預算的實際工作中中小學校實質常常采用增量法來編制收支預算，既預算年度經費收支承襲上年度的經費收支，再加上一定浮度匡算變動，作為新的年度經費收支預算提交市教育主管部門審批，主管領導在審批預算時明知預算里有水份，終因不能透徹了解情況，只好“大砍一刀”，為了應付“大砍一刀”的做法使有經驗的人員往往有意把支出預算經費造得大大超過實際需要，以便被砍一刀后還能滿足需要；某些收支預算根本無法一步到位，年初無法納入預算，存在單位領導向市教育主管部門，鎮政府討錢現象，教育系統內部各學校人員調動、借用頻繁，人員經費只能通過追加調整解決。第二十八頁，共六十四頁。2、執行不嚴：在預算實際執行中，一些領導無預算意識，我行我素，收支不按計劃，走一步算一步；執行時沒有按有關規定和具體標準落實到每一個收支的具體項目，沒有根據各項收入的性質用途堅持收支來源配比原則，一一對應用于規定支出項目，如學校雜費收入只能用于公用經費，學校擇校費、贊助費收入只能用于學校基本建設、設備購置；尤其執行過程中沒有控制到預算支出細化分解各具體支出項目上，存在代管費超支占用公用經費、單位出臺獎金福利津貼占用公用經費、學校經常性經費占用撥入專款、學校基本建設投資未單獨設帳占用學校經常性經費，這樣造成資金占用、移用現象嚴重，導致在編制預算時，往往不是赤字預算，但從執行結果來看，往往成為赤字預算第二十九頁，共六十四頁。3、考核監督不力相關部門平時沒有對預算執行過程及時、有效的實施監督跟蹤管理；年終沒有進行相應的考核、評估、獎勵。沒有確定相應有考核、檢查評價內容，建立相應的預算管理經濟責任制和預算管理考核評價指標體系。第三十頁，共六十四頁。四）學校常規收入、支出管理不嚴，不夠規范，存在原始憑證審核不嚴，存在大額現金支付、坐支，白條子抵庫，亂收亂支等現象；使用收款收據收款，預算外資金收入未及時足額繳存財政專戶，將一些應屬于學校的收入轉移到工會、食堂。第三十一頁，共六十四頁。五）經濟業務事項辦理未嚴格執行“授權、批準、執行、記錄、復核”等互相牽制的程序辦理，會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責權限沒有真正相互分離、相互制約；尚未真正明確不相容崗位，尚未建立、健全學校內部會計控制制度。第三十二頁，共六十四頁。二、針對中小學校財務管理面臨的問題及現狀，可從以下幾方面著手，促進學校財務管理水平提高。

一）加強固定資產管理一直以來，固定資產管理是中小學校財務管理的薄弱環節。隨著辦學規模日益擴大，學校辦學條件日益現代化、科學化；各級政府及中小學自身對基本建設，教學硬軟件、設施投資日趨增長，固定資產管理問題更加突出。為保證固定資產安全、完整、杜絕學校固定資產無謂流失，加強固定資產管理刻不容緩。第三十三頁，共六十四頁。1、抓基礎--加強固定資產會計核算、監督工作，切實做好資產賬務、實物管理。學校自身應加強固定資產會計核算、監督、管理工作，保證真實反映固定資產帳面價值，及時準確把握各項資產增減變化及其結存情況，定期對資產進行清查、盤點。添置動產，基建項目竣工驗收結算后應及時準確增加“固定資產，對因報廢、意外毀損、被盜等，導致減少，應按規定程序沖減固定資產。第三十四頁，共六十四頁。2、促保障--建立健全學校固定資產管理制度學校必須建立、健全各項資產的管理制度，對實物資產的采購、驗收、入庫、領用、發出、盤點、保管、處置等關鍵環節進行控制，由分管后勤副校長統一領導，聯系實物管理的相關部門：使用部門、實物管理部門、總務部門、財會部門，明確各部門職責，分工明確，各司其責，相互協作，相互制約，共同做好固定資產管理工作，建立崗位責任制，各部門配備專門責任人。第三十五頁，共六十四頁。配備專職實物保管員：負責各類校產驗收、入庫、保管、領發，分門別類登記固定資產登記簿；實物的進出庫、出借登記工作。對于新添置的固定資產，由實物管理員當場驗收，登記固定資產卡片，并及時編號造冊，辦理登記，入賬手續，未經驗收，財會部門不入賬。第三十六頁，共六十四頁。會計做好賬務處理工作，賬實核對工作，保證學校固定資產價值真實性。使用部門領用財產保管實行責任制，制定物品管理責任書，物品器材誰使用誰保管。凡屬人為原因造成損壞，遺失照價賠償，如：教室內的教學設施或其他附屬設施，班主任為責任人。各處室辦公用的由處室自行保管，責任人為處室負責人。第三十七頁，共六十四頁。▲

建立固定資產管理制度1）學校建立資產采購、入庫、保管、使用、移交、報廢管理制度。經辦人員填制對學校固定資產的購置，要有計劃，適時購進，保證供應，遵循公開、公平、公正原則，凡在政府采購目錄上的物品，嚴格執行政府采購制度，建立政府采購預算編制，按預算安排添置設備時，在上級主管部門的安排下，統一進行政府采購。學校提出采購申請。其他大宗物品的采購，遵照執行大宗物品采購辦法；遵循采購過程內部控制規定，對學校實物購置學校可設置購物申領單，由使用部門提出申請，按規定程序辦理采購。1）學校建立資產采購、入庫、保管、使用、移交、報廢管理制度。經辦人員填制對學校固定資產的購置，要有計劃，適時購進，保證供應，遵循公開、公平、公正原則，凡在政府采購目錄上的物品，嚴格執行政府采購制度，建立政府采購預算編制，按預算安排添置設備時，在上級主管部門的安排下，統一進行政府采購。學校提出采購申請。其他大宗物品的采購，遵照執行大宗物品采購辦法；遵循采購過程內部控制規定，對學校實物購置學校可設置購物申領單，由使用部門提出申請，按規定程序辦理采購。對報廢，處置等引起固定資產減少，按規定辦理資產報廢處理審批手續，及時核銷并進行相應賬項調整。第三十八頁，共六十四頁。2）建立固定資產檔案管理清查盤點制度建立校產檔案，列出學校財產清冊，定期清查盤點，至少每年一次徹底清理盤點。第三十九頁，共六十四頁。（二）實行部門預算加強預算管理預算管理是學校財務管理的重要組成部分，是學校進行各項財務活動的前提和依據，是財務管理的“牛鼻子”，是財務控制的先導，全面預算管理更是集事前、事中、事后監管于一身的一種現代監控手段。第四十頁，共六十四頁。各中小學必須切實強化預算的全過程管理，切實保證預算的約束力和嚴肅性，預算編制堅持“量入為出，統籌兼顧，保證重點，收支平衡”的原則，收入預算堅持積極穩妥原則，將學校各項收入全部納入預算；支出預算堅持統籌兼顧，保證重點，先急后緩，勤儉節約原則。第四十一頁，共六十四頁。各中小學應貫徹實行“核定收支，定額或定項補助，超支不補，節余留用”的預算管理辦法；采用先進科學的“零基預算”法編制單位預算，細化預算指標。預算一經審核批準，各學校必須嚴格有計劃、有組織地執行預算；不得隨意追加或調整預算。第四十二頁，共六十四頁。學校必須注重預算執行過程檢查、分析、控制，平時學校應定期、不定期的對預算執行情況進行分析，重點分析存在的問題，并提出相應的改進措施，以保證預算順利完成。第四十三頁，共六十四頁。學校必須建立、健全內部規章制度和預算管理的經濟責任制，預算一經批準，學校就應當將組織收入，控制各項支出的權利責任落實到部門及個人，各司其職，各負其責，以確保各項收入的及時足額取得，防止各項支出的損失浪費。第四十四頁，共六十四頁。年度終了（年度決算后）對預算執行結果進行考核、評估，編制預算執行報告，分析預算執行的實際效果，預算收入的完成情況，預算支出的執行情況和進度，資金使用效益，對預算執行的偏差，要認真分析原因，并提出解決方式或建議，為下一年度提供重要參考。第四十五頁，共六十四頁。各學校樹立綜合預算管理觀念，實行以預算為軸心的財務管理運行機制，各學校應使預算管理逐步走向規范化、制度化、科學化，使預算真正實現教育資源優化配置和投資辦學效益。第四十六頁，共六十四頁。（三）加強常規收支管理1、學校依據預算積極穩定組織收入，堅持合法合規合理取得收入，學校一切收入納入學校統一預算，統一管理，統一核算；杜絕設賬外賬，轉移資金；學校收費嚴格執行財政局、物價局核定的收費項目和標準，使用財政部門統一印制（監制）的合法票據；各項預算外資金收入及時足額繳存財政專戶，實行收支兩條線管理。第四十七頁，共六十四頁。2、財務機構嚴格審查原始憑證合法性、其實性、合理性和憑證內容的完整性，審核無誤后方可辦理收支和轉賬手續。第四十八頁，共六十四頁。3、經費支出堅持“一支筆審批制度”，重大項目的經費支出實行集體會簽制度，簽批手續齊全，每筆業務需經辦人（驗收人）、審批人、審核人簽字。第四十九頁，共六十四頁。4、對經常性經費優先保證——人員經費，確保公用經費達到省定標準。5、按照規定辦理會計事務，進行會計核算，實行會計監督，加強會計基礎工作規范化。第五十頁，共六十四頁。六）加強學校內部會計控制制度建立學校（單位）內部會計控制是保護單位各項資產的安全和完整，防止資源流失，保證單位財務會計資料真實完整，保證國家法律、法規；在本單位貫徹執行的一系列控制方法、措施和程序，是學校內部自身的管理和約束。學校應建立一系列內部會計制度，具體體現內部控制要求，實現內控目標，達到內控目的。第五十一頁，共六十四頁。①建立崗位責任制確保不相容崗位，相互分離，制約和監督。學校實行校長負責制，設置總務處、財務室、實務保管室，配備總務主任、會計、出納、實務保管員，由分管后勤副校長直接領導；明確各處室、各崗位人員職責權限，保證在授權范圍內辦理業務。第五十二頁，共六十四頁。②制定經費支出審批制度

按照經辦人員申請，會計審核，分管校長證明，校長簽批，出納人員復核支付程序辦理支出。對經費開支，采用“自下而上”的逆向簽批程序，先由會計對支出憑證進行審核，（購入實物先由實物保管員驗收入庫）；再由單位負責人簽批報銷，堅持“一支筆”審批制度和重大支付業務實行校務會集體決策和審批制度。第五十三頁，共六十四頁。③建立財產物資管理制度⑴建立財產物資請購計劃、審批、采購、領用、報廢等制度，對校產的請購與采購，采購與驗收，采購與付款均實行分離。尤其應建立大宗物品采購制度，凡在政府采購目錄上的物品嚴格執行政府采購方面的規定，其他大宗物品的采購，遵照執行大宗物品采購辦法。第五十四頁，共六十四頁。對學校實物購置可設置購物申領單，由使用部門提出申請，限額由分管后勤副校長或總務主任、簽批或校務會集體討論決定，建立采購程序：請購部門→經辦人員填制→購物申領單→校長（分管后勤副校長、總務主任、集體簽批→采購，經辦人員兩人以上→實物保管員驗收入庫→使用部門領用。第五十五頁，共六十四頁。⑵建立、健全財產物資清查、盤點和報廢制度，實物保管部門、財會部門應各司其職，定期進行校產清查，做到賬實相符。第五十六頁，共六十四頁。④實行內審控制，加強民主理財建立民主理財小組，定期檢查評價學校內部會計控制是否健全、有效，實行財務公開，增強學校財務收支透明度。第五十七頁，共六十四頁。七）加強會計隊伍建設單位領導轉變觀念，認識到位，思想上重視財務管理水平提高；明確領導責任——校長對會計資料、會計工作真實性、完整性負責，對本單位內部會計控制的建立和健全及有效實施負責，應當保證會計機構，會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構，會計人員違法辦理會計事項。第五十八頁，共六十四頁。校長應鼓勵財會人員愛崗敬業，自強不息，努力學習相關知識，不斷提高自己的整體素質和業務能力；要重視培養既懂經濟，又懂技術、管理和法律的復合性人才。第五十九頁，共六十四頁。會計人員應在政治上、業務上、職業道德上不斷更新、充實和發展。1、財會人員樹立提高自身素質的自覺性和迫切性，樹立競爭意識，繼續學習的動力，事業責任心，工作進取心。第六十頁，共六十四頁。2、財會人員注重政治思想素質和業務素質建設；促進職業道德，工作水平的提高。第六十一頁，共六十四頁。謝謝第六十二頁，共六十四頁。8JbNeQhTlWoZr%u(y+B2E6H9KcOfRjUmXp!s&v)z0C4F7IaMdPgSkVnZq$t*x-A1D5G8JbNeQiTlWo#r%u(y+B3E6H9LcOfRjUmYp!s&w)z0C4F7JaMdPhSkVnZq$u*x-A2D5G8KbNfQiTlXo#r%v(y0B3E6I9LcOgRjUmYp!t&w)z1C4F7JaMePhSkWnZq$u*x+A2D5H8KbNfQiUlXo#s%v(y0B3F6I9LdOgRjVmYq!t&w-z1C4G7JbMePhTkWnZr$u(x+A2E5H8KcNfQiUlXp#s%v)y0B3F6IaLdOgSjVmYq!t*w-z1D4G7JbMeQhTkWoZr$u(x+B2E5H9KcNfRiUmXp#s&v)y0C3F7IaLdPgSjVnYq!t*w-A1D4G8JbMeQhTlWoZr%u(x+B2E6H9KcOfRiUmXp!s&v)z0C3F7IaMdPgSkVnYq$t*x-A1D5G8JbNeQiTlWo#r%u(y+B2E6H9LcOfRjUmXp!s!s&w)z0C4F7IaMdPhSkVnZq$t*x-A2D5G8KbNeQiTlXo#r%v(y+B3E6I9LcOgRjUmYp!t&w)z1C4F7JaMePhSkWnZq$u*x+A2D5H8KbNfQiTlXo#s%v(y0B3E6I9LdOgRjVmYp!t&w-z1C4G7JaMePhTkWnZr$u*x+A2E5H8KcNfQiUlXp#s%v)y0B3F6IaLdOgSjVmYq!t&w-z1D4G7JbMePhTkWoZr$u(x+A2E5H9KcNfRiUlXp#s&v)y0C3F6IaLdPgSjVnYq!t*w-A1D4G8JbMeQhTlWoZr%u(x+B2E6H9KcOfRiUmXp#s&v)z0C3F7IaLdPgSkVnYq$t*w-A1D5G8JbNeQhTlWo#r%u(y+B2E6H9LcOfRjUmXp!s&w)z0C4F7IaMdPhSkVnZq$t*x-A1D5G8KbNeQiTlWo#r%v(y+B3E6H9LcOgRjUmYp!s&w)z1C4F7JaMdPhSkWnZq$u*x-A2D5H8KbNfQiTlXo#s%v(y0B3E6I9LdOgRjVmYp!t&w)z1C4G7JaMePhSkWnZr$u*x+A2D5H8KcNfQiUlXo#s%v)y0B3F6I9LdOgSjVmYq!t&w-z1D4G7JbMePhTkWoZr$u(x+A2E5H8KcNfRiUlXp#s%v)y0C3F6IaLdOgSjVnYq!t*w-z1D4G8JbMeQhTkWoZr%u(x+B2E5H9KcOfRiUmXp#s&v)z0C3F7IaLdPgSjVnYq$t*w-A1D4G8JbNeQhTlWoZr%u(y+B2E6H9KcOfRjUmXp!s&v)z0C4F7IaMdPgSkVnZq$t*x-A1D5G8KbNeQiTlWo#r%v(y+B3E6H9LcOfRjUmYp!s&w)z0C4F7JaMdPhSkVnZq$u*x-A2D5G8KbNfQiTlXo#r%v(y0B3E6I9LcOgRjVmYp!t&w)z1C4G7JaMePhSkWnZq$u*x+A2D5H8KbNfQiUlXo#s%v(y0y0B3F6I9LdOgRjVmYq!t&w-z1C4G7JbMePhTkWnZr$u(x+A2E5H8KcNfRiUlXp#s%v)y0C3F6IaLdOgSjVnYq!t*w-z1D4G7JbMeQhTkWoZr$u(x+B2E5H9KcNfRiUmXp#s&v)y0C3F7IaLdPgSjVnYq$t*w-A1D4G8JbNeQhTlWoZr%u(y+B2E6H9KcOfRiUmXp!s&v)z0C3F7IaMdPgSkVnYq$t*x-A1D5G8JbNeQiTlWo#r%u(y+B3E6H9LcOfRjUmYp!s&w)z0C4F7JaMdPhSkVnZq$u*x-A2D5G8KbNeQiTlXo#r%v(y+B3E6I9LcOgRjUmYp!t&w)z1C4F7JaMePhSkWnZq$u*x+A2D5H8KbNfQiUlXo#s%v(y0B3F6I9LdOgRjVmYp!t&w-z1C4G7JaMePhTkWnZr$u*x+A2E5H8KcNfQiUlXp#s%v)y0B3F6IaLdOgSjVmYq!t*w-z1D4G7JbMeQhTkWoZr$u(x+A2E5H9KcNfRiUlXp#s&v)y0C3F6IaLdPgSjVnYq!t*w-A1D4G8JbMeQhTlWoZr%u(x+B+B2E6H9KcOfRiUmXp!s&v)z0C3F7IaMdPgSkVnYq$t*x-A1D5G8JbNeQhTlWo#r%u(y+B2E6H9LcOfRjUmXp!s&w)z0C4F7IaMdPhSkVnZq$t*x-A2D5G8KbNeQiTlXo#r%v(y+B3E6I9LcOgRjUmYp!t&w)z1C4F7JaMdPhSkWnZq$u*x-A2D5H8KbNfQiTlXo#s%v(y0B3E6I9LdOgRjVmYp!t&w-z1C4G7JaMePhTkWnZr$u*x+A2E5H8KcNfQiUlXo#s%v)y0B3F6I9LdOgSjVmYq!t&w-z1D4G7JbMePhTkWoZr$u(x+A2E5H9KcNfRiUlXp#s&v)y0C3F6IaLdPgSjVnYq!t*w-z1D4G8JbMeQhTkWoZr%u(x+B2E5H9KcOfRiUmXp#s&v)z0C3F7IaLdPgSkVnYq$t*w-A1D5G8JbNeQhTlWo#r%u(y+B2E6H9LcOfRfRjUmXp!s&w)z0C4F7IaMdPgSkVnZq$t*x-A1D5G8KbNeQiTlWo#r%v(y+B3E6H9LcOgRjUmYp!s&w)z1C4F7JaMdPhSkWnZq$u*x-A2D5H8KbNfQiTlXo#s%v(y0B3E6I9LcOgRjVmYp!t&w)z1C4G7JaMePhSkWnZr$u*x+A2D5H8KcNfQiUlXo#s%v)y0B3F6I9LdOgSjVmYq!t&w-z1D4G7JbMePhTkWnZr$u(x+A2E5H8KcNfRiUlXp#s%v)y0C3F6IaLdOgSjVnYq!t*w-z1D4G8JbMeQhTkWoZr%u(x+B2E5H9KcOfRiUmXp#s&v)y0C3F7IaLdPgSjVnYq$t*w-A1D4G8JbNeQhTlWoZr%u(y+B2E6H9KcOfRjUmXp!s&v)z0C4F7IaMdPgSkVnZq$t*x-A1D5G8KbNeQiTlWo#r%u(y+B3E6H9LcOfRjUmYp!s&w)z0C4F7JaMdPhSkVnZq$u*x-A2D5G8KbNfQiTlXo#r%v(y0B3E6I9LcOgRjVmYp!t&w)z1C4F7JaMePhSkWnZq$u*x+A2D5H8KbNfQiUlXo#s%v(y0B3F6I9LdOgRjVmYq!t&w-z1C4G7JbMePhTkWnZr$u(x+A2E5H8KcNfQiUlXp#s%v)y0B3C3F6IaLdOgSjVmYq!t*w-z1D4G7JbMeQhTkWoZr$u(x+B2E5H9KcNfRiUmXp#s&v)y0C3F7IaLdPgSjVnYq$t*w-A1D4G8JbNeQhTlWoZr%u(x+B2E6H9KcOfRiUmXp!s&v)z0C3F7IaMdPgSkVnYq$t*x-A1D5G8JbNeQiTlWo#r%u(y+B3E6H9LcOfRjUmYp!s&w)z0C4F7JaMdPhSkVnZq$t*x-A2D5G8KbNeQiTlXo#r%v(y+B3E6I9LcOgRjUmYp!t&w)z1C4F7JaMePhSkWnZq$u*x+A2D5H8KbNfQiUlXo#s%v(y0B3E6I9LdOgRjVmYp!t&w-z1C4G7JaMePhTkWnZr$r$u*x+A2E5H8KcNfQiUlXp#s%v)y0B3F6IaLdOgSjVmYq!t*w-z1D4G7JbMeQhTkWoZr$u(x+B2E5H9KcNfRiUlXp#s&v)y0C3F6IaLdPgSjVnYq!t*w-A1D4G8JbMeQhTlWoZr%u(x+B2E6H9KcOfRiUmXp!s&v)z0C3F7IaMdPgSkVnYq$t*w-A1D5G8JbNeQhTlWo#r%u(y+B2E6H9LcOfRjUmXp!s&w)z0C4F7IaMdPhSkVnZq$t*x-A2D5G8KbNeQiTlXo#r%v(y+B3E6I9LcOgRjUmYp!s&w)z1C4F7JaMdPhSkWnZq$u*x-A2D5H8KbNfQiTlXo#s%v(y0B3E6I9LdOgRjVmYp!t&w-z1C4G7JaMePhTkWnZr$u*x+A2D5H8KcNfQiUlXo#s%v)y0B3F6F6I9LdOgSjVmYq!t&w-z