工會財務知識大賽題庫（預算、決算部分）

工會預算制度（170道）

一、單選（42道）

1.根據《工會預算管理辦法》，工會預算是（）按照一定程

序核定的年度收支計劃。

A.各級工會組織

B.縣級以上工會組織

C.各級工會組織及所屬企事業單位

D.各級工會組織及所屬事業單位

解析：D

《工會預算管理辦法》第二條規定，工會預算是各級工會組織及

所屬事

業單位按照一定程序核定的年度收支計劃。工會預算不包括所屬企

業。

2.根據《工會預算管理辦法》，工會系統實行一級工會一級

預算，預算管理實行（）的原則。

A.分級管理

B.獨立管理

C.下管一級

D.上管一級

解析：c

《工會預算管理辦法》第四條，工會系統實行一級工會一級預算,

預算

管理實行下管一級的原則。

3.各級工會的預算收入和預算支出（）o

A.實行收付實現制

B.實行權責發生制

C.主要實行收付實現制，部分實行權責發生制

D.主要實行權責發生制，部分實行收付實現制

解析：C

《工會預算管理辦法》第八條，各級工會的預算收入和預算支出

實行收

付實現制，特定事項按照相關規定實行權責發生制。

4.根據《工會預算管理辦法》，鄉鎮（街道）工會、開發區

（工業園區）工會預算管理職權由（）確定。

A.上級工會

B.市級工會

C.省級工會

D.全國總工會

解析：C

《工會預算管理辦法》第十六條，鄉鎮（街道）工會、開發區

（工業

園區）工會預算管理職權由省級工會確定。

5.根據《工會預算管理辦法》，基層工會的工會預（決）算

草案和預算調整方案應由（）審批。

A.本級經費審查委員會

B.本級工會委員會

C.上級經費審查委員會

D.上級工會委員會

解析：B

《工會預算管理辦法》第d七條，基層工會的職責，***（一）

負責編

制本級工會預（決）算草案和預算調整方案，經本級經費審查委員

會審查后，由本級根據《工會預算管理辦法》。

6、工會系統實行一級工會一級預算，預算管理實行（）的原則。

A.分級管理

B.獨立管理

C.下管一級

D.上管一級

解析：C根據《工會預算管理辦法》

7、《工會預算管理辦法》第四條，工會系統實行一級工會一級預

算，預算

管理實行下管一級的原則。各級工會的預算收入和預算支出（）。

A.實行收付實現制

B.實行權責發生制

C.主要實行收付實現制，部分實行權責發生制

D.主要實行權責發生制，部分實行收付實現制

解析：C根據《工會預算管理辦法》

8、《工會預算管理辦法》第八條，各級工會的預算收入和預算支

出實行收

付實現制，特定事項按照相關規定實行權責發生制。

根據《工會預算管理辦法》，鄉鎮（街道）工會、開發區（工業

園區）工會預算管理職權由（）確定。

A.上級工會

B.市級工會

C.省級工會

D.全國總工會

解析：C

《工會預算管理辦法》第十六條，鄉鎮（街道）工會、開發區（工

業

園區）工會預算管理職權由省級工會確定。

9、根據《工會預算管理辦法》，基層工會的工會預（決）算草案

和預算調整方案應由（）審批。

A.本級經費審查委員會

B.本級工會委員會

C.上級經費審查委員會

D.上級工會委員會

解析：B

《工會預算管理辦法》第十七條，基層工會的職責，***（一）負

責編

制本級工會預（決）算草案和預算調整方案，經本級經費審查委員

會審查后，由本級工會委員會審批，報上級工會備案。

工會委員會審批，報上級工會備案。

10、根據《工會預算管理辦法》，編制工會預算時，應參照國務院

財政部門制定的政府收支分類科目。其中，收入分為（）O

A.類

B.類、款

C.類、款、項

D.類、款、項、目

解析：D

《工會預算管理辦法》第二十四條，***。前款所稱政府收支分

類科目，

收入分為類、款、項、目；支出按其功能分類分為類、款、項，按

其經濟性質分類為類、款。

11、根據《工會預算管理辦法》，編制工會預算時，應參照國務院

財政部門制定的政府收支分類科目。其中，支出按其功能分類分為類、

款、項，按其經濟性質分類為OO

A.類

B.類、款

C.類、款、項

D.類、款、項、目

解析：B

《工會預算管理辦法》第二十四條，***。前款所稱政府收支分

類科目，

收入分為類、款、項、目；支出按其功能分類分為類、款、項，按

其經濟性質分類為類、款。

12、根據《中華人民共和國工會法》等法律法規的規定，各級工會

辦公場所和工會活動設施等物質條件應由()提供。

A.各級人民政府

B.單位行政

C.各級人民政府和單位行政

D.各級工會

解析：C

《工會預算管理辦法》笫二十六條，根據《中華人民共和國工會

法》等

法律法規的規定，各級工會辦公場所和工會活動設施等物質條件應

由各級人民政府和單位行政提供。

13、根據《工會預算管理辦法》，縣級以上工會可根據所屬事業單

位分類情況，結合同級財政保障程度，對所屬事業單位實行O補助。

A.定額

B.定項

C.全額

D.定額或定項

解析：D

《工會預算管理辦法》第二十七條，縣級以上工會可根據所屬事

業單位

分類情況，結合同級財政保障程度，對所屬事業單位實行定額補助

或定項補助。

14、根據《工會預算管理辦法》，各級工會在編制支出預算時，應

重點支持維護職工權益、()和工會活動等工會中心工作。

A.一般行政性支出

B.為職工服務

C.基本支出

D.資本性支出

解析：B

《工會預算管理辦法》笫二十八條，各級工會支出預算的編制，

應當貫

徹勤儉節約的原則，優化經費支出結構，保障日常運行經費，從嚴

控制“三公”經費和一般行政性支出，重點支持維護職工權益、為職

工服務和工會活動等工會中心工作。

15、根據《工會預算管理辦法》，支出預算的編制按()進行分類。

A.人員經費、日常公用經費

B.日常公用支出、項目支出

C.基本支出、項目支出

D.經濟支出、功能支出

解析：C

《工會預算管理辦法》第二十九條，支出預算的編制按基本支出、

項目

支出進行分類。***。

16、根據《工會預算管理辦法》，縣級以上工會的基本支出預算，

應參照同級政府有關部門的有關規定、制度、費用標準以及核定的人員

編制編列，當年未執行完畢的基本支出預算OO

A.下年不可繼續使用

B.部分可在下年繼續使用

C.可在下年繼續使用

D.可在未來兩年內繼續使用

解析：C

《工會預算管理辦法》笫三十條，縣級以上工會的基本支出預算,

應參

照同級政府有關部門的有關規定、制度、費用標準以及核定的人員

編制編列，當年未執行完畢的基本支出預算可在下年繼續使用。。

17、根據《工會預算管理辦法》，各級工會當年預算收入不足以安

排當年預算支出的，可以O彌補不足。

A.向銀行借款

B.向政府借款

C.變賣部分資產

D.動用以前年度結余資金

解析：D

《工會預算管理辦法》第三十二條，各級工會當年預算收入不足

以安排

當年預算支出的，可以動用以前年度結余資金彌補不足。

18、根據《工會預算管理辦法》，縣級以上工會可以按照本級預算

支出額的()設置預備費。

A.1%"2%

B.1%~3%

C.1%~4%

D.1%"5%

解析：B

《工會預算管理辦法》第三十七條，縣級以上工會可以按照本級

預算支

出額的百分之一至百分之三設置預備費，***。

19、根據《工會預算管理辦法》，縣級以上工會可以設置(),用

于彌補以后年度預算資金的不足。

A.預備費

B.后備金

C.機動資金

D.預算穩定調節基金

解析：D

《工會預算管理辦法》第三十八條，縣級以上工會可以設置預算

穩定調

節基金，用于彌補以后年度預算資金的不足。

20、根據《工會預算管理辦法》，省級(含)以下總工會預算必須

由()集體審議決定。

A.主席辦公會

B.工會委員會

C.黨組

D.經費審查委員會

解析：C

《工會預算管理辦法》第三十九條，省級(含)以下總工會預算

必須由

黨組集體審議決定，同級經費審查委員會履行相應審查職責，其他

審查、審議的必要程序由各級工會確定。

21、根據《工會預算管理辦法》，各級工會本級預算經批準后，應

當在()內批復所屬預算單位。

A.十五日

B.二十日

C.三十日

D.六十日

解析：B

《工會預算管理辦法》第四十一條，各級工會本級預算經批準后，

應當

在二十日內批復所屬預算單位。

22、根據《工會預算管理辦法》，各級工會本級決算批準后，應當

在()工作日內批復所屬預算單位。

A.十五個

B.二十個

C.三T個

D.六十個

解析：A

《工會預算管理辦法》第五十八條，各級工會本級決算批準后，

應當在

十五個工作日內批復所屬預算單位。

23、根據《工會預算管理辦法》，各級工會應按照年度預算積極組

織收入。按照()及時、足額撥繳工會經費，不得截留、挪用。

A.上一年的比例

B.上級工會核定的比例

C.經審部門核定的比例

D.規定的比例

解析：D

《工會預算管理辦法》第四十三條，各級工會應按照年度預算積

極組織

收入。按照規定的比例及時、足額撥繳工會經費，不得截留、挪用。

24、根據《工會預算管理辦法》，預算批準前，()和必要的基本

支出可以提前使用。

A.送溫暖支出

B.突發事件支出

C.上一年結轉的項目支出

D.本級工會已確定年度重點工作支出

解析：C

《工會預算管理辦法》第四十四條，預算批準前，上一年結轉的

項目支

出和必要的基本支出可以提前使用。送溫暖支出、突發事件支出和

本級工會已確定年度重點工作支出等需提前使用的，必須經集體研究決

定。預算批準后，按照批準的預算執行。

25、根據《工會預算管理辦法》，基層工會預(決)算應向()公

開。

A.全體職工

B.全體工會會員

C.全社會

D.工會內部

解析：B

《工會預算管理辦法》第六十四條，縣級以上工會預(決)算應

在工會

內部公開，經單位批準可向社會公開。基層工會預（決）算應向全

體工會會員公開。涉密事項的預（決）算不得公開。

26、根據《中華人民共和國工會法》的有關規定，基層工會專職工

作人員的工資、獎勵、補貼由所在單位承擔。基層工會辦公和開展活動

必要的設施和活動場所等物質條件由O提供。

A.基層工會

B.上一級主管工會

C.上一級總工會

D.所在單位

解析：D

《基層工會預算管理辦法》第十條，根據《中華人民共和國工會

法》的

有關規定，基層工會專職工作人員的工資、獎勵、補貼由所在單位

承擔。基層工會辦公和開展活動必要的設施和活動場所等物質條件由所

在單位提供，所在單位保障不足且基層工會能夠承擔的，可以工會經費

適當補充。

27、根據《基層工會預算管理辦法》，基層工會（）編制赤字預算。

A.通常可以

B.通常不可以

C.一般不得

D.不得

解析：D

《基層工會預算管理辦法》第十八條，基層工會不得編制赤字預

算。

28、根據《基層工會預算管理辦法》，基層工會各項支出實行(),

重大收支需集體研究決定。

A.主席負責制

B.工會委員會負責制

C.經審委員會負責制

D.工會委員會集體領導下的主席負責制

解析：D

《基層工會預算管理辦法》第二十二條，***。基層工會各項支

出實行

工會委員會集體領導下的主席負責制，重大收支需集體研究決定。

29、中華全國總工會在《關于全面實施預算績效管理的實施意見》

中提出，力爭用()年時間在縣級(含)以上工會基本建成全方位、全

過程、全覆蓋的預算績效管理體系。

A.2-3

B.2-4

C.3-5

D.3-6

解析：C

根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意見》

主要目標”，力爭用3-5年時間在縣級（含）以上工會基本建成全

方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系。

30、中華全國總工會提出了“完善全覆蓋預算績效管理體系”，是

指健全工會經費預算績效管理體系和完善（）績效管理體系。

A.項目資金

B.專項資金

C.事業單位自有資金

D.企業單位自有資金

解析：C

根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意見》

“一

工作任務（三）完善全覆蓋預算績效管理體系”，是指：健全工會

經費預算績效管理體系和完善事業單位自有資金績效管理體系。

31、根據，《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意

見》，在縣級（含）以上工會實施預算績效管理時，要求預算支出的安

排要統籌兼顧、突出重點、（）。

A.收支平衡

B.勤儉節約

C.量力而行

D.略有結余

解析：C

根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意見》

工作任務（一）構建全方位預算績效管理格局1.在縣級（含）以上

工會實施預算績效管理”，預算支出的安排要統籌兼顧、突出重點、

量力而行。

32、“健全工會經費預算績效管理體系”要求在工會經費收入方面,

要關注經費收入結構，加強分析研判，重視（）。

A.政府補助收入

B.工會經費的截留挪用問題

C.經費的足額及時劃撥給上級工會

D.基層工會經費能否足額到位

解析：D

根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意見》

“一

-、

工作任務（三）完善全覆蓋預算績效管理體系。9.健全工會經費預

算績效管理體系。”，工會經費收入方面，要關注經費收入結構，加強

分析研判，重視基層工會經費能否足額到位。

33、根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意

見》，事業單位自有收入預算要重點關注（）。

A.收入的合規性

B.收入的結構

C.收入的分配

D.財政補助收入的占比

解析：A

根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意見》

“一

?--、

工作任務（三）完善全覆蓋預算績效管理體系C10.完善事業單位

自有資金績效管理體系。”，縣級（含）以上工會要將所屬事業單位的

各項自有收入預算全部納入績效管理，統籌考慮工會經費預算和事業單

位自有收入預算安排。事業單位自有收入預算要重點關注收入的合規

性，預算支出要重點關注與主責主業的匹配程度。

34、根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意

見》，事業單位的預算支出要重點關注（）。

A.支出結構是否優化

B.一般性支出是否超標

C.“三公”經費

D.與主責主業的匹配程度

解析：D

根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意見》

“一

-1-、

工作任務（三）完善全覆蓋預算績效管理體系C10.完善事業單位

自有資金績效管理體系。”，縣級（含）以上工會要將所屬事業單位的

各項自有收入預算全部納入績效管理，統籌考慮工會經費預算和事業單

位自有收入預算安排。事業單位自有收入預算要重點關注收入的合規

性，預算支出要重點關注與主責主業的匹配程度。

35、根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意

見》，工會機關各業務部門的預算績效負責人是（）。

A.各不同項目的負責同志

B.業務部門的主要負責同志

C.財務部的主要負責同志

D.各工會單位的主要負責同志

解析：B

根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意見》

“?二.、

工作要求2.強化績效管理責任約束。”，工會機關各業務部門和直

屬事業單位主要負責同志對本部門本單位預算績效負責。

36、根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意

見》，O要依法對預算績效管理情況開展審計監督。

A.各級工會經費審查委員會

B.上級工會

C.各省總工會

D.全國總工會

解析：A

根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意見》

工作要求3.落實績效管理監督問責機制。”，各級工會經費審查委

員會要依法對預算績效管理情況開展審計監督。

37、根據《工會預算支出績效評價管理暫行辦法》，績效評價的對

象是()o

A.項目資金

B.上級補助資金

C.財政資金

D.納入工會預算管理的資金

解析：D

《工會預算支出績效評價管理暫行辦法》第七條，績效評價的對

象是納

入工會預算管理的資金。

38、根據《工會預算支出績效評價管理暫行辦法》，績效評價的重

點以()為重點。

A.撥繳經費資金

B.上級補助資金

C.財政資金

D.項目支出

解析：D

《工會預算支出績效評價管理暫行辦法》第八條，績效評價的重

點以項

目支出為重點，評價一定金額以上、與工會重點工作密切相關的、

具有社會經濟影響的項目。

39、根據《工會預算支出績效評價管理暫行辦法》，（）負責制定工

會預算支出績效評價制度。

A.本級工會

B.本級工會財務部

C.省總工會

D.全國總工會

解析：D

根據《工會預算支出績效評價管理暫行辦法》笫二T條，全國總

工會負

責制定工會預算支出績效評價制度，指導省級工會開展績效評價工

作，組織實施本級績效評價工作。

40.根據《基層工會預算管理辦法》，關于監督檢查工作的表述正確

的是（）o

A省級工會負責本地區、本行業工會經費收支預（決）算的監督管

理，督促省以下各級工會建立健全工作機制B基層工會經費收支預（決）

算編制和預算執行情況應接受同級工會經費審查委員會審查審計監督，

同時接受上級工會和上級工會經費審查委員會的審計監督，并依法接受

國家審計監督C基層工會預（決）算應向全體工會會員公開D以上都

正確。

解析：D《基層工會預算管理辦法》第六章二十九、三十、三十一

條。

41.各級工會預算由（）組織執行，具體工作由財務管理部門負

責。

A單位各部門B本級工會C上級工會D財務部

解析：B《工會預算管理辦法》第二章第十一條

42.預算批準前，上一年結轉的項目支出和必要的基本支出（）

使用。

A、可以提前B、不能提前C、不能D、可以統籌

解析：A《工會預算管理辦法》第五章第四十四條

43.在預算執行中，各級工會因上級工會和同級財政增加不需要

（）提供配套資金的補助而引起的預算收支變化，不屬于預算調

整。

A、本級工會B、上級工會C、機關工會D、工會

解析：A《工會預算管理辦法》第五章第四十八條

44.各級工會應按照（）積極組織收入。按照規定的比例及時、

足額撥繳工會經費，不得截留、挪用。

A、年初計劃B、年度預算C、相關規定D、年度預決算

解析：B《工會預算管理辦法》第五章第四十三條

45.制定《基層工會預算管理辦法》是為了規范基層工會（），

加強基層工會預算管理和監督，保障基層工會健康發展和職能有效發

揮，不斷提高基層工會經費使用效益。

A、預算管理B、收支行為C、賬務外理D、經費管理

解析：B《基層工會預算管理辦法》第一章第一條

46.基層工會預算是指經一定程序核定的（）0

A、年度收支計劃B、收支計劃C、經費收入D、經費支出

解析：A《基層工會預算管理辦法》第一章第三條

47.根據《基層工會預算管理辦法》，會費收入是指工會會員依照中

華全國總工會規定按（）向所在基層工會繳納的會費。

A、單位總工資的5%。B、本人工資收入的5%。C、本人工資收入

5%D、單位總工資的5%

解析：B《基層工會預算管理辦法》第二章第八條（-）

48.根據《基層工會預算管理辦法》，撥繳經費收入是指建立工會組

織的單位按全部職工工資總額的（）依法向工會撥繳的經費中的留

成部分。

A、2%B、5%C、5%。D、2%0

解析：A《基層工會預算管理辦法》第二章第八條（二）

49.縣以上各級工會要在年度本級經費預算中安排專項資金，解決

鄉鎮（街道）社會化工會工作者的經費，并逐步提高其待遇。有條件的

地方，上級工會可以向鄉鎮（街道）工會的非公職人員發放（）o

A、福利；B、獎金；C、兼職補貼；D、基層津貼

解析：C《關于加大對鄉鎮（街道）、開發區（工業園區）工會和

基層工會經費支持力度的若干規定》二、（四）

50.《基層工會預算管理辦法》中規定，基層工會應根據（）的

要求，結合本單位實際，制定年度工會工作計劃。

A、上級工會B、本級工會C、工會財務D、經審辦

解析：A《基層工會預算管理辦法》第三章第十一條

51.基層工會應按照上級工會規定的（）,科學測算完成工作計

劃的資金需求，統籌落實各項收入，準確編制工會經費年度預算。

A、預算經費B、經費開支標準C、收繳標準D、以上都不是

解析：B《基層工會預算管理辦法》第三章第十二條

52.（）是基層工會預算執行的依據。

A、預算B、經批準的預算C、資金額度D、上級補助金

解析：B《基層工會預算管理辦法》第四章第二十一條

二、多選（41道）

1.預算、決算的（），依照《工會預算管理辦法》規定執行。

A.編制

B.審查

C.批準

D.監督

E.預算的執行

F.預算的調整

解析：ABCDEF

《工會預算管理辦法》第三條規定，預算、決算的編制、審查、

批準、

監督，以及預算的執行和調整，依照本辦法規定執行。

2.根據《工會預算管理辦法》，工會預算一般分為五級，即:

（）O

A.全國總工會

B.省級工會

C.市級工會

D.縣級工會

E.基層工會

F.基層工會和鄉鎮（街道）工會

解析：ABCDE

《工會預算管理辦法》第四條規定，工會系統實行一級工會一級

預算，

預算管理實行下管一級的原則。工會預算一般分為五級，即：全國

總工會、省級工會、市級工會、縣級工會和基層工會。省級工會可根據

鄉鎮（街道）工會、開發區（工業園區）工會發展的實際，確定省級

以下工會的預算管理級次，并報全國總工會備案。

3.根據《工會預算管理辦法》，本級預算是指各級工會本級

次范圍內所有收支預算，包括（）。

A.本級工會的轉移支付預算

B.本級工會機關的預算

C.所屬事業單位的預算

D.所屬企業單位的預算

E.所屬非營利組織的預算

解析：ABC

《工會預算管理辦法》笫五條，***。本級預算是指各級工會本

級次范

圍內所有收支預算，包括本級所屬單位的單位預算和本級工會的轉

移支付預算。單位預算是指本級工會機關、所屬事業單位的預算。轉移

支付預算是指本級工會對下級工會的補助預算。

4.根據《工會預算管理辦法》，工會預算應當遵循（）的原

則。

A.統籌兼顧

B.勤儉節約

C.量力而行

D.講求績效

E.收支平衡

F.略有結余

解析：ABCDE

《工會預算管理辦法》第七條，工會預算應當遵循統籌兼顧、勤

儉節約、

量力而行、講求績效和收支平衡的原則。

5.根據《工會預算管理辦法》，()是預算歸口管理的職能

部門。

A.各級工會財務管理部門

B.各預算單位財務管理部門

C.各級工會委員會

D.各級經費審查委員會

解析：AB

《工會預算管理辦法》第十一條，各級工會、各預算單位財務管

理部門

是預算歸口管理的職能部門。

6.根據《工會預算管理辦法》，縣級以上工會預算收入包括:

()、投資收益、其他收入。

A.會費收入

B.撥繳經費收入

C.上級補助收入

D.政府補助收入

E.事業收入

F.附屬單位上繳收入

解析:BCDF

《工會預算管理辦法》第十九條，縣級以上工會預算收入包括：

撥繳經

費收入、上級補助收入、政府補助收入、附屬單位上繳收入、投資

收益、其他收入。

7.根據《工會預算管理辦法》，基層工會預算收入包括：（）、

附屬單位上繳收入、投資收益、其他收入。

A.會費收入

B.撥繳經費收入

C.上級補助收入

D.行政補助收入

E.政府補助收入

解析：ABCD

《工會預算管理辦法》第十九條，***。基層工會預算收入包括:

會費

收入、撥繳經費收入、上級補助收入、行政補助收入、附屬單位上

繳收入、投資收益、其他收入。

8.根據《工會預算管理辦法》，縣級以上工會預算支出包括:

()、行政支出、資本性支出、補助下級支出、對附屬單位的支出、

其他支出。

A.職工活動支出

B.職工活動組織支出

C.職工服務支出

D.維權支出

E.業務支出

解析：BCDE

《工會預算管理辦法》第二十一條，縣級以上工會預算支出包括:

職工

活動組織支出、職工服務支出、維權支出、業務支出、行政支出、

資本性支出、補助下級支出、對附屬單位的支出、其他支出。***o

9.根據《工會預算管理辦法》，基層工會預算支出包括：()、

資本性支出、對附屬單位的支出、其他支出。

A.職工活動支出

B.職工活動組織支出

C.職工服務支出

D.維權支出

E.行政支出

F.業務支出

解析：ACDF

《工會預算管理辦法》第二十一條，***。基層工會預算支出包

括：職

工活動支出、職工服務支出、維權支出、業務支出、資本性支出、

對附屬單位的支出、其他支出。

10.根據《工會預算管理辦法》，在編制工會預算草案時，應

參考OO

A.上一年預算執行情況

B.存量資產情況

C.有關支出績效評價結果

D.規模同等的同級工會預算情況

解析:ABC

《工會預算管理辦法》第二十四條，***參考上一年預算執行情

況、存

量資產情況和有關支出績效評價結果，編制預算草案。。

11.根據《工會預算管理辦法》，各級工會可以作為項目結轉

資金的是()O

A.上一年度未全部執行，下年需按原用途繼續使用的項目

資金

B.上一年度未全部執行，下年不再按原用途繼續使用的項

目資金

C.上一年度未執行，下年需按原用途繼續使用的項目資金

D.上一年度未執行，下年不再按原用途繼續使用的項目資

金

解析：AC

《工會預算管理辦法》第三十一條，各級工會上一年度未全部執

行或未

執行、下年需按原用途繼續使用的項目資金，作為項目結轉資金，

納入下一年度預算管理，用于結轉項目的支出。

12.根據《工會預算管理辦法》，上級工會對下級工會的轉移

支付分為()O

A.一般性轉移支付

B.專項轉移支付

0.直接支付

D.授權支付

解析：AB

《工會預算管理辦法》第三十三條上級工會對下級工會的轉移

支付分

為一般性轉移支付和專項轉移支付。***。

13.根據《工會預算管理辦法》，縣級以上工會可以按照本級

預算支出額的一定比例設置預備費，用于當年預算執行中的()O

A.因處理突發事件的開支

B.政策性增支

C.其他難以預見的開支

D.因預算估計不足的調增預算

解析：ABC

《工會預算管理辦法》第三十七條，縣級以上工會可以按照本級

預算支

出額的百分之一至百分之三設置預備費，用于當年預算執行中因處

理突發事件、政策性增支及其他難以預見的開支。

14.根據《工會預算管理辦法》，()等需提前使用的，必須

經集體研究決定。預算批準后，按照批準的預算次行。

A.送溫暖支出

B.突發事件支出

C.上一年結轉的項目支出

D.本級工會已確定年度重點工作支出

解析:ABD

《工會預算管理辦法》第四十四條，預算批準前，上一年結轉的

項目支

出和必要的基本支出可以提前使用。送溫暖支出、突發事件支出和

本級工會已確定年度重點工作支出等需提前使用的，必須經集體研究決

定。預算批準后，按照批準的預算執行。

15.根據《工會預算管理辦法》，各預算單位的支出必須按照

預算執行，不得有()行為。

A.擅自擴大支出范圍

B.提高開支標準

C.擅自改變預算資金用途

D.虛假列支

解析:ABCD

《工會預算管理辦法》第四十六條，***。各預算單位的支出必

須按照

預算執行，不得擅自擴大支出范圍，提高開支標準，不得擅自改變

預算資金用途，不得虛假列支。

16.根據《工會預算管理辦法》，預算執行中，屬于應當進行

預算調整的事項有OO

A.需要增加預算總支出的

B.需要減少預算總支出的

C.動用預備費仍不足以安排支出的

D.需要調減預算安排的重點支出數額的

E.動用預算穩定調節基金的

解析：ABCDE

《工會預算管理辦法》笫四十八條，各級工會預算一經批準，原

則上不

作調整。

下列事項應當進行預算調整：（一）需要增加或減少預算總支出

的；

（二）動用預備費仍不足以安排支出的；（三）需要調減預算安排

的重點支出數額的；（四）動用預算穩定調節基金的。

17.根據《工會預算管理辦法》，各級工會、各預算單位的預

算支出應當按照預算科目執行，嚴格控制()的預算資金調劑。

A.不同預算科目

B.不同預算級次

C.不同項目間

D.不同預算部門

解析：ABC

《工會預算管理辦法》第四十九條，各級工會、各預算單位的預

算支出

應當按照預算科目執行，嚴格控制不同預算科目、預算級次或項目

間的預算資金調劑。確需調劑使用的，按照有關規定辦理。

18.根據《工會預算管理辦法》，縣級以上工會在預算年度中

出現短收，應通過()來解決。

A.增加收入

B.減少支出

C.調入預備費

D.調入預算穩定調節基金

解析：BD

《工會預算管理辦法》第五十條，縣級以上工會在預算執行中有

超收收

入的，只能用于補充預算穩定調節基金。縣級以上工會在預算年度

中出現短收，應通過減少支出、調入預算穩定調節基金來解決。以上變

化情況應在決算說明中進行反映。

19.根據《工會預算管理辦法》，()應全面實施預算績效管

理。

A.所有的基層工會

B.具備條件的基層工會

C.縣級工會

D.市級工會

E.省級工會

解析:BCDE

《工會預算管理辦法》第五十一條，縣級以上工會和具備條件的

基層工

會應全面實施預算績效管理。

20.根據《工會預算管理辦法》，編制決算草案，必須符合法

律法規和相關制度規定，做到()O

A.收支真實

B.數據準確

C.內容完整

D.報送及時

解析:ABCD

《工會預算管理辦法》第五十三條，編制決算草案，必須符合法

律法規

和相關制度規定，做到收支真實、數據準確、內容完整、報送及時。

21.根據《工會預算管理辦法》，各級工會的()依法接受政

府審計部門的審計監督。

A.預算

B.預算草案

C.預算執行情況

D.決算

解析：CD

《工會預算管理辦法》第六十一條，各級工會預算執行情況、決

算依法接

受政府審計部門的審計監督。

22.根據《工會預算管理辦法》，各級工會、各預算單位有()

行為之一的，責令改正，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任

人員追究行政責任。

A.未按《工會預算管理辦法》規定編報本級預(決)算草

案的

B.未按《工會預算管理辦法》規定預算調整方案和批復預

(決)算的

C.虛列收入和支出的

D.截留、挪用、拖欠撥繳經費收入的

E.未經批準改變預算支出用途的

解析:ABCDE

《工會預算管理辦法》第六十二條，各級工會、各預算單位有下

列行為

之一的，責令改正，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人

員追究行政責任。（一）未按本辦法規定編報本級預（決）算草案、預

算調整方案和批復預（決）算的；（二）虛列收入和支出的；（三）截

留、挪用、拖欠撥繳經費收入的；（四）未經批準改變預算支出用途的。

23.根據《工會預算管理辦法》，各級工會、各預算單位及其

工作人員存在虛報、冒領預算資金的或是違反規定擴大開支范圍、提

高開支標準等行為的，應（）O

A.責令改正

B.追回騙取、使用的資金

C.有違法所得的沒收違法所得

D.對單位給予警告或者通報批評

E.對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員依法

給予處分

解析：ABCDE

《工會預算管理辦法》笫六十三條，各級工會、各預算單位及其

工作人

員存在下列行為之一的，責令改正，追回騙取、使用的資金，有違

法所得的沒收違法所得，對單位給予警告或者通報批評；對負有直接責

任的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：（一）虛報、冒領預

算資金的；（二）違反規定擴大開支范圍、提高開支標準的。

24.根據《基層工會預算管理辦法》，基層工會包括（）o

A.企業工會委員會

B.事業單位工會委員會

C.機關工會委員會

D.其他社會組織工會委員會

E.工會聯合會

解析：ABCDE

《基層工會預算管理辦法》第二條，基層工會是指企業、事業單

位、機

關和其他社會組織單獨或聯合建立的基層工會委員會。

25.中華全國總工會在《關于全面實施預算績效管理的實施意

見》中提出的工作任務包括（）。

A.構建全方位預算績效管理格局

B.建立全過程預算績效管理鏈條

C.完善全覆蓋預算績效管理體系

D.健全預算績效管理制度

解析:ABCD

根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意見》

“一

--、

工作任務”，全面實施預算績效管理的工作任務包括：（一）構

建全方位預算績效管理格局；（二）建立全過程預算績效管理鏈條；（三）

完善全覆蓋預算績效管理體系；（四）健全預算績效管理制度。

26.中華全國總工會提出了要“構建全方位預算績效管理格

局”，其中的全方位具體包括在（）等方面實施預算績效管理。

A.基層工會

B.縣級（含）以上工會

C.工會機關

D.工會事業單位

E.工會項目預算

解析：BCDE

根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意見》

“一

—?、

工作任務（一）構建全方位預算績效管理格局”，包括：在縣級（含）

以上工會、在工會機關和二會事業單位和對工會項目預算實施績效管

理。

27.中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意見》

中“建立全過程預算績效管理鏈條”，具體指（）。

A.建立績效評估機制

B.加強績效目標管理

C.做好績效運行監控

D.開展績效評價工作

E.強化績效評價結果應用

解析：ABCDE

根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意見》

工作任務（二）建立全過程預算績效管理鏈條”，具體指：建立績

效評估機制、加強績效目標管理、做好績效運行監控、開展績效評價工

作、強化績效評價結果應用。

28.《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意

見》中的“健全預算績效管理制度”，要求（）。

A.明確預算績效管理的目標

B.完善預算績效管理流程

C.健全預算績效標準體系

D.建立預算績效技術支撐體系

解析：BCD

根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意見》

一

a*、

工作任務（四）健全預算績效管理制度”要求：完善預算績效管理

流程、健全預算績效標準體系和建立預算績效技術支撐體系。

29.中華全國總工會在《關于全面實施預算績效管理的實施意

見》提出了包括（）等在內的工作要求。

A.加強績效管理組織領導

B.強化績效管理責任約束

C.落實績效管理監督問責機制

D.完善績效管理工作考核體系

E.抓好績效管理宣傳培訓

解析：ABCDE

根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意見》

工作要求”提出了工作要求，具體包括：1.加強績效管理組織領導;

2.強化績效管理責任約束；3.落實績效管理監督問責機制；4.完善績效

管理工作考核體系；5.抓好績效管理宣傳培訓。

30.根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施

意見》，在縣級（含）以上工會實施預算績效管理時，要求預算支出

的安排要（）。

A.統籌兼顧

B.突出重點

C.勤儉節約

D.收支平衡

E.勤儉節約

F.量力而行

解析：ABF

根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意見》

a—一?、

工作任務（一）構建全方位預算績效管理格局1.在縣級（含）以上

工會實施預算績效管理”，預算支出的安排要統籌兼顧、突出重點、

量力而行。

31.根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施

意見》，在縣級（含）以上工會實施預算績效管理時，要求預算收入

的組織要（）。

A.實事求是

B.全面覆蓋

C.積極穩妥

D.足額及時

E.講求質量

F.穩步增長

解析:BDF

根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意見》

“一

-"*、

工作任務（一）構建全方位預算績效管理格局1.在縣級（含）以上

工會實施預算績效管理”，預算收入的組織要全面覆蓋、足額及時、

穩步增長。

32.工會機關和工會事業單位可從（）等方面，實施預算績效

管理。

A.運行成本

B.管理效率

C.履職效能

D.社會效應

E.可持續發展能力

F.職工滿意度

解析:ABCDEF

根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意見》

工作任務（一）構建全方位預算績效管理格局2.在工會機關和工會

事業單位實施預算績效管理”，將縣級（含）以上工會機關和所屬事

業單位全面納入績效管理，圍繞工作職責、工作發展規劃，以預算資金

管理為主線，從運行成本、管理效率、履職效能、社會效應、可持續發

展能力和職工滿意度等方面，實施單位預算績效管理，推動提高單位整

體績效水平。

33.《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意

見》要求將縣級（含）以上工會所有項目全面納入績效管理，要求從

（）等方面，綜合衡量項目預算資金使用效果。

A.數量

B.質量

C.時效

D.成本

E.效益

解析:ABCDE

根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意見》

a一

?―、

工作任務（一）構建全方位預算績效管理格局3.對工會項目預算實

施績效管理”，將縣級（含）以上工會所有項目全面納入績效管理，

從數量、質量、時效、成本、效益等方面，綜合衡量項目預算資金使用

效果。

34.《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意

見》要求項目實施單位要做好績效運行“雙監控”，“雙監控”是指對

()進行動態“雙監控二

A.項目的進展程度

B.績效評估情況

C.績效目標實現程度

D.預算執行進度

解析：CD

根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意見》

“一

?~、

工作任務(二)建立全過程預算績效管理鏈條。6.做好績效運行監

控。”，

項目實施單位對績效目標實現程度和預算執行進度進行動態“雙

監控”。

35.《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意

見》要求建立健全多層次的績效評價體系，實現()相結合。

A.績效自評

B.財政評價

C.財務部門評價

D.上級工會評價

解析：ABCD

根據《中華全國總工會關于全面實施預算績效管理的實施意見》

工作任務(二)建立全過程預算績效管理鏈條。7.開展績效評價工

作。“，建立健全多層次的績效評價體系，實現績效自評、財務部門評

價、上級工會評價和財政評價相結合，必要時可以引入第三方機構參與

績效評價。

36.根據《工會預算支出績效評價管理暫行辦法》，績效評價的

重點是評價()的項目。

A.一定金額以上

B.與工會重點工作密切相關的

C.具有社會經濟影響

D.財政補助資金

解析：ABC

《工會預算支出績效評價管理暫行辦法》第八條，績效評價的重

點以項

目支出為重點，評價一定金額以上、與工會重點工作密切相關的、

具有社會經濟影響的項目。

37.根據《工會預算支出績效評價管理暫行辦法》，績效評價

的基本內容包括OO

A.績效目標的設定情況

B.資金投入和使用情況

C.為實現績效目標制定的制度、采取的措施

D.績效目標的實現程度及效果

解析：ABCD

《工會預算支出績效評價管理暫行辦法》第九條，績效評價的基

本內容

報：（一）績效目標的設定情況；（二）資金投入和使用情況；（三）

為實現績效目標制定的制度、采取的措施；（四）績效目標的實現程度

及效果等。

38.根據《工會預算支出績效評價管理暫行辦法》，目標應當

包括（）等主要內容。

A.預期產出

B.預期效果

C.達到預期產出所需要的成本資源

D.衡量預期產出、預期效果和服務對象滿意程度的績效指

標等

解析：ABCD

《工會預算支出績效評價管理暫行辦法》笫一二條，績效目標應

當包括

以下主要內容：（一）預期產出、（二）預期效果、（三）達到預

期產出所需要的成本資源、（四）衡量預期產出、預期效果和服務對象

滿意程度的績效指標等；（五）其他。

39.根據《工會預算支出績效評價管理暫行辦法》，績效目標

應當符合（）等要求。

A.宏觀全面

B.指向明確

C.具體細化

D.合理可行

解析：BCD

《工會預算支出績效評價管理暫行辦法》第一三條，績效目標應

當符合

以下要求：（一）指向明確、（二）具體細化、（三）合理可行。

40.根據《工會預算支出績效評價管理暫行辦法》，績效評價

指標的確定應當遵循（）原則。

A.相關性

B.重要性

C.可比性

D.系統性

E.經濟性

解析:ADCDE

《工會預算支出績效評價管理暫行辦法》第一五條，績效評價指

標的確

定應當遵循以下原則：（一）相關性原則、（二）重要性原則、（三）

可比性原則、（四）系統性原則、（五）經濟性原則。

41.根據《工會預算支出績效評價管理暫行辦法》，績效評價

方法主要采用（）等。

A.成本效益分析法

B.比較法

C.因素分析法

D.最低成本法

E.公眾評判法

解析：ABCDE

《工會預算支出績效評價管理暫行辦法》第一七條，績效評價方

法主要

采用成本效益分析法、比較法、因素分析法、最低成本法、公眾評

判法等。

42下列項目中，屬于工會預算管理主要內容的有（）o

A健全完善工會預算管理制度B加強預算編制管理C加強預算執

行管理D加強預算績效管理

解析：ABCD工會預算管理的主要內容：健全完善工會預算管理制

度；加強預算編制管理；加強預算執行管理；加強預算績效管理。

三、判斷（76道）

1.根據《工會預算管理辦法》，鄉鎮（街道）工會、開發區

（工業園區）工會的預算管理級次由全國總工會確定。（）

解析：X

根據《工會預算管理辦法》第四條，***。省級工會可根據鄉鎮

（街道）

工會、開發區（工業園區）工會發展的實際，確定省級以下工會

的預算管理級次，并報全國總工會備案。

2.根據《工會預算管理辦法》，轉移支付預算是指本級工會

對下級工會及所屬企事業單位和社團組織的