201*-201*年第一學期外聯部工作總結201*-201*年第一學期外聯部工作總結

201*--201*學年第1學期外聯部

工作總結

201*年12月這學期馬上完畢，為了更好的使外聯部總結本學期的工作，使中心能準時與外界進展溝通和溝通，外聯部特制訂以下工作總結，盼望在新的學期里，外聯部能夠在做好本職工作的同時，給同學們供應一個良好的科創環境和一個展現自我的舞臺。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于中心的相互協調的部門，這就打算了外聯部的工作離不開各個部門的協作與支持，同時，外聯部只有積極協作其他部門以及校團委的工作，才能使整個中心的工作正常運轉起來。仔細的總結了本學期工作閱歷,本學期將以下幾個方面的工作作為重點,詳細內容歸結如下：

一、科技沙龍活動

為了更好開展中心各項工作，加強中心在我校的影響力,外聯部將連續以科技沙龍為平臺開展各項活動,從而為同學們相互溝通供應一個平臺.本學期外聯部開展了兩期科技沙龍活動.科技沙龍活動大體分為兩種模式:訪談形式和實物科技展現。第四期科技沙龍

主題：創新試驗室的奇妙之處

王琢教師說說關于試驗室的那些事兒

活動形式：沙龍溝通形式(有主持人訪談)活動內容：由教師從以下幾方面談談創新試驗室

1、學校開設創新試驗室的目的；

2、創新試驗室可以為同學們供應哪些平臺；3、同學們在創新試驗室中或是一般學生應自主學習哪些學問；

4、作為對科技創新感興趣的大學生，應多留意和

注意哪些競賽，這些競賽的側重點是什么;5、給對校園科技創新有興趣的同學的一些建議。

第五期科技沙龍

圍繞大學生創業問題，我們請到了09級自主創業大學生揣浩，以及秦齊光教師來為同學們講解關于創業的一些事情

活動目的：為了揭開創業神奇面紗，滿意廣闊同學對創業以及創業大賽的奇怪心，正確理解創業大賽，培育同學參加積極性。活動規劃：

主題：大學生創業，刀刃上的舞蹈？

淺析大學生創業與學業的關系

嘉賓：揣浩09級校友兩家公司老板9個月四十萬傳奇

嘉賓：揣浩，東北林業大學經濟治理學院工商治理專業201*級學生，秦齊光教師哈爾濱市人才效勞局就業創業專家活動形式：沙龍形式（由主持人訪談）

活動內容：由教師深入淺出的剖析近幾年來長夜大賽的一些詳細問題，揣浩講了關于他創業的一些艱辛歷程。。

二、東林科技溝通

我校作為林業院校，相對于本省一些重點理工科高校在科技創新方面始終處于相對弱勢地位，為了使我校能夠早日形成深厚的科技創新學術氣氛，了解當前社會科技進展的主流方向，我們規劃與本省其他高校溝通、溝通、學習。其目的主要是學習其他學校先進的工作模式,怎樣號召同學們參與競賽，如何進展資金的匹配，如何在校內培育科技創新氣氛等。

活動時間：201*年10月11月活動地點：本學校和其他高校

活動內容：活動分為三個局部10月份，通過網站，電話等聯系方式，與哈工大，哈工程等高校科創部門取得聯系，談及有關科技創新方面的活動舉辦。10月中旬確定溝通方案，其中主要包括溝通人數、人員安排、溝通方式等。溝通內容主要包括：1.各高校在工作中所遇到的問題；2.近幾年，各高校在科技創新方面所取得的成果；3.共享在各類競賽中所獲閱歷；4.其他高校先進的工作模式等。并參觀其他高校科技成果

在活動完畢后，總結活動中存在的缺乏。分析活動的效果，以及到達的反響。并召開總結大會，使中心全部成員了解和反省活動中存在的問題，為以后更好地進展閱歷溝通做預備。

三、贊助問題

本學期我中心的活動主要有哈爾濱創業規劃大賽、中國平安勵志創業規劃大賽、“TRIZ”杯創新大賽、“新枝杯”學問競賽、科技沙龍等，外聯部將圍繞這些活動和相關企業進展贊助洽談。

四、關于部內的自身建立

本學期是我中心將進展一年一度的招新活動，汲取新奇血液。外聯部為了提高自身素養將進展部內的自身建立。主要分為兩方面：部內培訓和嚴明紀律

部內培訓：

1、圍繞以贊助協商進展模式對話的形勢，加強本部門人員的對外溝通力量。

2、加強本部門人員的口才，開展口才訓練和禮貌用語的練習。

3、優化，完善人員內部機制保證新招收的干事能夠有力量有責任心把部內工作做好；

4、確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。

5、培育部門成員工作力量，發覺人才，提拔人才，設立重點培育對象，賜予時機，重點培育。

嚴明紀律：

1、定期召開部門例會，總結閱歷，改善工作中消失的缺乏，獎罰清楚，并明確近期工作任務。2、營造部門和諧融洽的工作氣氛，活潑但不松懈；例會和活動都要進展簽到。五、協作其他部門綻開工作

本學期我部門將協作競賽部等其他部門合作完本錢學期大學生科技創新與素養拓展中心全部工作。

六、總結

外聯部是大學生科技創新與素養拓展中心與外部聯系的橋梁，是中心樹立對形狀象的窗口，是與外界聯系的紐帶。

盼望經過我部門本學期的努力工作，可以使更多的人了解科技創新，融入科技創新的風暴中。

大學生科技創新與素養拓展中心外聯部

擴展閱讀：校學生會外聯部工作總結(201*-201*年度第一學期)

201*-201*年度第一學期

外聯部工作總結

東華理工大學學生會外聯部

201*

年12月28日時間悄然無息的從指尖滑過，一刺眼，一個學期已經在我們的工作和學習中完畢。

本學期我部在校團委學生會的領導下，積極參加校學生會各項活動，營造深厚的校園文化氣氛，豐富學生課余生活，熬煉部員的組織協調力量。為了總結閱歷，不斷提高我們的工作力量，在此將本學期的工作做一總結。

本總結共分四局部：一、部門概況；二、部門工作總結；三、成績與缺乏；四、將來工作展望。（一）部門概況：

外聯部是負責社會交往工作，與各企事業單位做好溝通與溝通，與之建立良好的合作關系，為學生活動供應資金支持，保障活動的順當開展，對外聯系擴大學生會及學校的影響力和知名度，為我校學生的涉外活動供應一個良好的環境，從而增加同學與社會的直接接觸時機的部門。

部門宣言：實事求是，聯眾雙贏，做好本職工作，力爭做一名骨干。

在學期初納新中我部收入干事45人，隨著部門工作的進展，由于各方面的緣由篩選勸退及主動辭退計13人。現共計（32+3）人。各成員如下：

（二）部門工作總結：（1）參加活動

1、承辦南昌市放映部電影售票活動，并組織學校學生觀看電影《201*》，其中包括前期宣傳、售票以及大學生之家的會場布置和會場清理。

（各干事積極仔細的投入到工作中，完成了兩百張左右的電影票銷售）

2、在平安夜前期，舉辦東華理工大學學生干部創業實踐活動。活動主要工程，銷售蘋果。

（外聯部作為主要負責部門，聯合各入股學生干部共同現行創業實踐）

3、參加“東華好聲音”的會場布置工作及會場清理工作。（各干事積極協作活動負責人的指揮，做到了學生會是一個整體）

4、參與東華理工大學學生會素養拓展訓練。（各干事盡己所能在得到了其次名的好成績）5、參加新東方演講活動的會場布置及會場清理工作。

6、參加女生部“提升女生素養”主題講座會場布置及清理工作。7、參加老干部歡迎會會場清理工作。

8、與科創部、學術部、校青協共同舉辦部門聯誼活動之戶外燒烤。（由于實踐不夠，活動進展的牽強順當，不過各個部門的干事們都玩的很快樂）（2）自身建立

1、本學期進展了部門的招新工作及加強對干事的治理，通過加強對干事的素養培訓，寫作力量培訓及作風教育，進一步推動和完善了學生隊伍建立。

2、進一步加強會議制度的制定，完善干事考核制度。

3、堅持每周一次的部門例會，并在每次會議上總結成績改良缺乏，把握工作進度，在時間允許的狀況下讓干事們作為講話者。（三）成績與缺乏（1）成績

通過各種活動的熬煉全體干事形成了良好的精神風貌。在學生會各項活動的開展過程中，干事們積極主動。雖然也遇到了各種各樣的困難，但大家始終沒有放棄，而且是負責任地開展著各項活動。活動在開展，團結在增加，責任心也在步步提高，不言放棄的信念同時在連續。（2）缺乏

沒能夠有表達部門特色的金牌活動，僅僅是協作各個部門的工作；

部門考核制度仍需完善，各部長副部長之間要加強溝通；學生會各個部門干事之間缺乏溝通和溝通，大局觀念仍需加強；局部學生會成員的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性不強。（四）將來工作展望

（1）連續完善規章制度、加強自身建立，建立一支精干的學生干事隊伍，為以后工作的開展奠定基石；

（2）打造部門金牌活動，積極開展具有部門特色的活動；（3）更加注意保存每一次活動例會的原始資料，為下屆供應資料；（4）加強與各院系以及兄弟院校的聯系，擴大院系之間以及兄弟院校間的溝通往來，創立一個好的溝通平臺，豐富外聯信息；（5）完善贊助方案的書面形式，建立以客戶利益為動身點的完整的贊助體系，改善傳統多以單一經費制贊助的模式，努力實現較大型的贊助。

一個學期完畢了，感謝主席團成員及學生會各部門對