公司門衛管理制度、崗位職責公司門衛崗位職責(一)(一)門衛管理人員要嚴格遵守執行《門衛管理制度》，恪盡職守、文明執勤，禮貌待人;();(三)凡進入本廠內人員均須驗明身份，填寫來客登記單后才允許入內。沒有聯系上被訪人時，可在門衛值班室內或指定地方等候;(四)嚴禁閑雜無關人員進入廠內。凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物品出門，須憑安保部開出的出門條，經核對無誤后方可放行;(五)門衛值班室要保持干凈及安靜，物品放置應定位規范，嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌。無關人員不得在門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、糾纏門衛值班人員;(六)門衛負責管理公司的機動車和非機動車停放秩序。嚴格執行外來車輛進出公司需檢查，作好登記;廠區內有機動車輛進出時，門衛要負責引導車輛進入停車位;(七)負責做好郵件的登記、簽收、分發工作。公司門衛崗位職責(二)124時出入，大門暢通。2、負責對外來人員的登記以及盤查詢問，給來公司洽談業務的人員指引所要找的有關人員和科室，對可疑人員一律不準進入廠內，有無理取鬧者，立即報告辦公室。3、按公司的時間表準確及時的按、拉上下班鈴。410查。5不準積水積雪。6、對所有車輛所運載的物料一律有出門證及派車單，方可放行，上班并交到辦公室。7、夜間搞好巡邏工作，兩人輪換睡覺，發現問題及時向值班領導匯報或撥打110。如因兩人同時睡覺出現問題，要承擔一定的經濟責任。8、對私人攜帶的物品要求放在門衛室，下班后帶走。9有攜帶物資10、對外出不按時回來者以及帶回外人者，有權拒之門外。11、及時完成公司領導交給的其他臨時任務。公司門衛崗位職責(三)一、門衛保安應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規定。二、門衛保安必須嚴格執行車輛出入規定，發現可疑情況及時報告，并認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任。三、值班員應文明執勤、禮貌待人，不允許與車主爭吵，更不允許與車主辱罵斗毆。遇車主刁難或羞辱時，應保持冷靜，克制自己的情緒，確實無法處理的事情，應迅速報告隊長、組長處理。如車主不聽勸阻，無理取鬧，甚至態度蠻橫，動手打人，應通知領導，將肇事者送交公安機關處理。四、對未領卡而沖入的車輛，記下其車牌號碼，并用對講機第一時間通知其它崗位的保安人員，以免誤會。五、凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車(經管理處同意的除外)等，嚴禁駛入住宅區內。六、門衛保安人員應監督、控制出入的施工人員、房產中介、拾荒者和推銷人員入內。七、對駛出的面包車，箱式貨車等，一律停車并打開車箱進行檢查，如發現可疑物品應立即上報當班隊長或物業領導進行處理。九、門衛保安應與內部和外部的巡邏保安、停車場車庫的保安、及錄像監控室的保安緊密協作與交流，最大限度地保障生命和財產安全。十、門衛保安應打掃工作區域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向對講機、傳呼機等。十一、門衛保安在和接班的保安完成交接班前不得離崗，并在交接班時立正、互相敬禮。十二、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安人員應該做出賠償，情節嚴重者公司追究其法律責任。公司門衛崗位職責(四)在辦公室主任的領導下，負責工廠門衛的警衛工作。1、嚴格執行工廠人員及車輛出入廠管理制度，堅持原則，一視同仁。2;情況應開廂檢查，經值班人員同意方可出廠，并做好記錄。3、外來人員來訪，先登記后通知具體部門，得到允許后，方可進入;有拜訪董事長或總經理的人員，通知辦公室主任，安排具體接待工作。4、負責工廠外來的文件、報紙等的收發工作，做到及時無誤，需要登記的做好記錄。5、忠于職守，做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。6、夜間每兩小時巡查一次，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等有不安全因素，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室處理。7、熟悉工廠治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。消防設備到保質期，應提前一個月提出更換建議。8;出租車禁止入內。9、負責搞好門衛室內及廠區大門前的環境衛生。10、工作時間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。114：00---5：30分外，其主任現場確認領入。特殊情況車間主任提前通知門衛人員。12、禁止任何人員私自攜帶公物出廠。公司門衛崗位職責(五)一、遵守上、下班時間。二、嚴格執行企業員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。登記手續。更不能把傳達室當作娛樂場所。五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，當日送交保衛科。強巡查。七、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告保衛科處理。八、夜間必須