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升昌中心校教師考勤管理制度升昌中心校教師考勤管理制度升昌中心校教師考勤管理制度V:1.0精細整理，僅供參考升昌中心校教師考勤管理制度日期：20xx年X月升昌中心校教師考勤管理制度為強化學校內部管理，嚴肅工作紀律，提高辦學質量，獎勤罰懶，增強教職工的責任感和事業心，特擬此制度。一、全體教師必須與教師職業道德規范要求自己，認真履行《教師法》規定的義務，服從學校安排，努力完成各項工作任務，無特殊事不得耽誤工作。二、堅持領導查崗制度，責任領導必須每天堅持對全校教師的出勤，辦公，上課情況，進行督查，如實填寫教職工出勤登記冊和校務日志。三、有事必須請假，請假一天以內由責任領導批準，三天以上由校長批準，凡因公，因事，因病請假者，必須到教導處履行請假手續，填好自己的姓名，請假原因和時間，教師請假由學校安排其他教師代課，如果沒有履行請假手續而造成缺課現象，除記曠工外，班上出現的安全問題由該教師負責。四、上班實行簽到制、坐班制，簽到時間與學校作息時間為準，不準代簽，坐班實行查崗制，坐班時間不得隨意外出、串崗，有事外出實行請假登記制度。五、學校會議，教研活動及學校要求參加其他活動因事，因病請假者，按課時計算，累計三節視為請假一天。六、假的類別1、事假：有特殊事請假，必須有假條，經學校領導批準，并進行登記，調整安排好工作后離校，作事假處理。2、病假：有鎮、縣級以上醫院證明，但必須由本人或他人及時向學校請假，以便安排工作。3、喪假：直系親屬死亡，準喪假兩至三天，由學校安排課時。4、婚假、產假按有關文件規定執行。5、公假：因公出差計公假，公假以日計考勒。6、遲到：未及時簽到視為遲到，上課鈴響后進教室的為遲到，五分鐘后視缺曠課一節處理。7、早退：未及時簽退視為早退，下課鈴響前下課的計早退一次。8、缺曠：無故不上課者；先離崗后補手續者；班內有事不請假者均按缺曠處理。七、獎懲：1、缺曠一次，如我活發津貼30元。2、事假三天以內，每天扣發津貼10元，課節費每節10元，三天以上一周以內，每天扣活發津貼20元，課節費每節10元，超過一周的，超過部分按缺曠處理。3、病假，每天扣活發津貼10元，課節費每節10元，超出兩個月按有關文件精神執行。4、遲到，早退、間缺一次扣活發津貼5元。5、漏簽到，簽退，每次扣發津貼2元。6、不經教導處同意，不允許任何人私自調課，若私自調課，各扣雙方責任人活發津貼10元。7、婚假，產假，喪假，公假由學校安排課程，不扣津貼。8、全年病事假超過兩個月，按省《關于機關事業單位工作人員病假期間工資福利待遇有關問題的通知》的通知執行，全年事假超過一周，病假超兩周，遲到，早退，間缺各三次以上，曠工一天以上，曠課，曠會，各三次以上，當年不得評優評先。八、代課：對教師公假或其他假產生的臨時代課，由教導處統一安排，保證每一節課有教師負責，臨時代課按照每節1

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