幼兒園總務處工作計劃幼兒園總務處工作計劃1過完年就迎來了XX年學年的第二個學期，在這一學期中,我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個部門，完成各項后勤工作。具體安排如下：一、食堂管理及食譜制訂。首先，食堂人員都要按規定操作，廚師必須持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環境衛生與安全。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養均衡，園醫要每天進行一次營養分析，及時調整伙食，要經常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規范。二、提高后勤隊伍素質。為了提高后勤隊伍素質，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務,另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業務培訓，盡能力抓好后勤人員的思想和業務工作，不斷改善服務質量。三、重視安全教育工作。為進一步做好安全教育工作，加強《寧波市中小學生安全條例》管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統，使家園聯系更方便。幼兒園每天還必須做好常規安全工作檢查，以便能及時整改。四、完善園舍設施。為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環境各活動場所，本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原來的玩具進行適當的修理，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決。并且，每周要進行安全設施檢查，對于園內環境衛生，要實行片區包干，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌。五、把好財務管理質量。財務人員要嚴格執行財務管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領用清楚，使財務制度更加完善起來。六、配合幼兒園各項活動，做好后勤工作。本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供應、有關事誼聯系等都要滿足活動的需求。七、建立人事檔案。對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對符合條件的教職工進行勞動合同訂立，以減少她們的后顧之憂。總之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，一定要盡心去做，我們必須吸取好的經驗，更好地健全后勤制度。幼兒園總務處工作計劃2上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優質的服務。通過總結與反思，我園后勤組在以下方面還存在一定問題：1、服務意識還需增強。2、理論知識有待提高，主要是如何將自己的經驗與人分享？3、保健教師如何發揮其真正的指導作用？根據以上問題，特制定新學期工作目標，力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供優質服務。一、總體思路與工作目標根據本園實際，將以創建"二級二類幼兒園"作為奮斗目標，引導后勤齊心協力，注重日常各項常規管理，全身心投入，充分做好驗收準備；加強對三大員的技能培訓，以保研活動，不斷強化服務觀念，切實提高后勤服務質量；加強校舍和設施的保養及暑期完成裝修工作，為第一線教學工作做好一切服務工作。二、主要內容和具體措施（一）校園建設1．根據園所發展的規劃,加強校舍和設施的保養和維護工作，在暑期完成園所裝修，充分做好"二級二類幼兒園"創建準備。2．繼續與園林公司簽訂合同，作好綠化養護工作，及時除草、施肥、修繕，使之充分體現幼兒天地，讓幼兒健康、愉快地成長。3．建設節約型校園。切實增強節約意識，并列入考核與獎金掛鉤。全園師生都要充分認識到開展節水節電、愛護水電設備活動的重要性和緊迫性，強化節約意識，養成節水節電的良好習慣，做到節約人人有責、人人有為。加強監督與檢查，記錄詳細，對開長流水、白流水、長明燈、光線充足情況下開燈及無人情況下開燈、空調、電腦等浪費現象嚴重的部門和班級予以批評以至責任人扣分處罰。（二）后勤隊伍建設1．堅持每兩周一次后勤人員保研活動，著重組織三大員學習《新綱要》及幼教雜志上有關教養方面的經驗介紹，結合日常工作找出差距和不足，進一步落實長效管理，以不定期檢查等形式扎實抓好保育員和食堂工作人員的日常操作規范。2．堅持每月一次的后勤政治學習，加強有關時事與先進師德的學習，真正在思想上、行動上嚴格要求自己，不斷增強后勤人員工作的責任感、熱愛本職、創新工作的激情。3．組織學習，開展"品讀好書、共鑄師魂"讀書征文及交流活動，以提高自身素養。（后勤：細節決定成敗一書）4．組織后勤工作人員學習《學校食堂加工食品安全法規》，重點要求營養員明確并嚴格按照學校食堂加工食品安全法規實施與操作。5．請鎮婦幼所醫生做講座，指導三大員規范操作及管理要點。6．根據《規程》和園保育員考核標準，督促幫助全體后勤人員，提高保教水平。（三）財物管理1．嚴格執行上級收費政策。認真履行"當家理財"的職能。規范收費，并向全園幼兒家長公示。積極響應上級"關于堅決制止教育亂收費"的精神，嚴格按照物價、財政及教委規定的各項收費標準收費，認真完成上級部門布置的各報表。幼兒園財會人員帳目做到日清月結，嚴格執行單據報銷制度。2．按上級有關規定，繼續規范幼兒園財產登記，建好固定資產帳冊，使幼兒園資產管理更科學化、規范化。3．勤儉持園，堅持園內"購物申請、物品申領"制度，充分發揮有限資金的作用。4．科學管理物品，定期組織人員對幼兒園的物品進行全面檢查，核對，收交，并做好維修保養工作。5．做好幼兒代辦費的結算、幼兒"六一"禮物購置、期末園財產的清理、登記、歸放、暑期班等工作。（四）安全方面1．完善、修訂幼兒園各類安全制度、管理網絡與預立案；2．加強對保安人員的學習，嚴格各類安全制度，督促門衛工作人員嚴格執行門衛和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。（安全管理員每天定期檢查記錄、幼兒晨檢記錄等）3.定期檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。4．加強做好食品衛生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人莫入；與采購各單位簽訂衛生安全保證合同，每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查與園獎罰制度掛鉤。（五）衛生保健工作1．完成體檢工作，加強肥胖兒管理，分析原因，做好個案，分別對這些幼兒進行個別管理，從而改善個別幼兒的狀況，促進幼兒健康發展。2．科學、合理地安排幼兒在園的膳食。每周根據幼兒生長發育對各種營養素的需求，嚴格按照婦保所制定的帶量標準，同時考慮季節變換特點、價格經濟實惠、可操作性強等因素按時制訂食譜。認真做好幼兒食譜的營養分析,每月召開伙管會會議，聽取家長的建議，為下月制訂科學的食譜提供依據。3．認真做好晨間檢查，對服藥幼兒指導家長做好登記工作，對身體不適的幼兒隔離并重點觀察。4．加強空氣、幼兒物品消毒，認真做好預防性措施，防止疾病流行。5.加強安全衛生健康教育宣傳工作，定期更換宣傳櫥窗，做好宣傳資料發放。三、本學期具體工作：二月1、開學的各項準備工作保證新學期正常有序的開學。2、按規定收費，做好收費的自檢自查工作。3、保健老師加強晨間接待工作，密切觀察幼兒健康情況，發現異常及時上報處理。4、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況。5、配合教師做好元宵節主題活動。三月1、加強物品消毒工作，預防春季傳染病，保證幼兒健康。2、加強對三大員工作管理，提高三大員工作質量。3、三八節慶祝活動。4、幼兒春游活動，配合教師做好各項春游準備工作以及安全工作。四月1、請婦保所醫生來園進行三大員常規操作及管理要點知識講座。2、讀書品書活動。五月1、天氣轉暖，活動前后配合教師加強幼兒衣著管理，防止幼兒生病。2、配合教師做好"六一"慶祝活動的各項準備工作。六月1、保健教師做好期末幼兒體檢工作，并協助婦保所醫生來園進行的"六一"幼兒體檢工作。2、結算幼兒代辦費多退少不補。3、核對園產，做好各項物品整理匯總工作。幼兒園總務處工作計劃3一、總體思路與工作目標根據本園實際，將以創建"二級二類幼兒園"作為奮斗目標，引導后勤齊心協力，注重日常各項常規管理，全身心投入，充分做好驗收準備;加強對三大員的技能培訓，以保研活動，不斷強化服務觀念，切實提高后勤服務質量;加強校舍和設施的保養及暑期完成裝修工作，為第一線教學工作做好一切服務工作。二、主要內容和具體措施(一)校園建設1.根據園所發展的規劃,加強校舍和設施的保養和維護工作，在暑期完成園所裝修，充分做好"二級二類幼兒園"創建準備。2.繼續與園林公司簽訂合同，作好綠化養護工作，及時除草、施肥、修繕，使之充分體現幼兒天地，讓幼兒健康、愉快地成長。3.建設節約型校園。切實增強節約意識，并列入考核與獎金掛鉤。全園師生都要充分認識到開展節水節電、愛護水電設備活動的重要性和緊迫性，強化節約意識，養成節水節電的良好習慣，做到節約人人有責、人人有為。加強監督與檢查，記錄詳細，對開長流水、白流水、長明燈、光線充足情況下開燈及無人情況下開燈、空調、電腦等浪費現象嚴重的部門和班級予以批評以至責任人扣分處罰。(二)后勤隊伍建設1.堅持每兩周一次后勤人員保研活動，著重組織三大員學習《新綱要》及幼教雜志上有關教養方面的經驗介紹，結合日常工作找出差距和不足，進一步落實長效管理，以不定期檢查等形式扎實抓好保育員和食堂工作人員的日常操作規范。2.堅持每月一次的后勤政治學習，加強有關時事與先進師德的學習，真正在思想上、行動上嚴格要求自己，不斷增強后勤人員工作的責任感、熱愛本職、創新工作的激情。3.組織學習，開展"品讀好書、共鑄師魂"讀書征文及交流活動，以提高自身素養。(后勤：細節決定成敗一書)4.組織后勤工作人員學習《學校食堂加工食品安全法規》，重點要求營養員明確并嚴格按照學校食堂加工食品安全法規實施與操作。5.請鎮婦幼所醫生做講座，指導三大員規范操作及管理要點。6.根據《規程》和園保育員考核標準，督促幫助全體后勤人員，提高保教水平。(三)財物管理1.嚴格執行上級收費政策。認真履行"當家理財"的職能。規范收費，并向全園幼兒家長公示。積極響應上級"關于堅決制止教育亂收費"的精神，嚴格按照物價、財政及教委規定的各項收費標準收費，認真完成上級部門布置的各報表。幼兒園財會人員帳目做到日清月結，嚴格執行單據報銷制度。2.按上級有關規定，繼續規范幼兒園財產登記，建好固定資產帳冊，使幼兒園資產管理更科學化、規范化。3.勤儉持園，堅持園內"購物申請、物品申領"制度，充分發揮有限資金的作用。4.科學管理物品，定期組織人員對幼兒園的物品進行全面檢查，核對，收交，并做好維修保養工作。5.做好幼兒代辦費的結算、幼兒"六一"禮物購置、期末園財產的清理、登記、歸放、暑期班等工作。(四)安全方面1.完善、修訂幼兒園各類安全制度、管理網絡與預立案;2.加強對保安人員的學習，嚴格各類安全制度，督促門衛工作人員嚴格執行門衛和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。(安全管理員每天定期檢查記錄、幼兒晨檢記錄等)3.定期檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。4.加強做好食品衛生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人莫入;與采購各單位簽訂衛生安全保證合同，每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查與園獎罰制度掛鉤。(五)衛生保健工作1.完成體檢工作，加強肥胖兒管理，分析原因，做好個案，分別對這些幼兒進行個別管理，從而改善個別幼兒的`狀況，促進幼兒健康發展。2.科學、合理地安排幼兒在園的膳食。每周根據幼兒生長發育對各種營養素的需求，嚴格按照婦保所制定的帶量標準，同時考慮季節變換特點、價格經濟實惠、可操作性強等因素按時制訂食譜。認真做好幼兒食譜的營養分析,每月召開伙管會會議，聽取家長的建議，為下月制訂科學的食譜提供依據。3.認真做好晨間檢查，對服藥幼兒指導家長做好登記工作，對身體不適的幼兒隔離并重點觀察。4.加強空氣、幼兒物品消毒，認真做好預防性措施，防止疾病流行。5.加強安全衛生健康教育宣傳工作，定期更換宣傳櫥窗，做好宣傳資料發放。三、本學期具體工作：二月1、開學的各項準備工作保證新學期正常有序的開學。2、按規定收費，做好收費的自檢自查工作。3、保健老師加強晨間接待工作，密切觀察幼兒健康情況，發現異常及時上報處理。4、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況。5、配合教師做好元宵節主題活動。三月1、加強物品消毒工作，預防春季傳染病，保證幼兒健康。2、加強對三大員工作管理，提高三大員工作質量。3、三八節慶祝活動。4、幼兒春游活動，配合教師做好各項春游準備工作以及安全工作。四月1、請婦保所醫生來園進行三大員常規操作及管理要點知識講座。2、讀書品書活動。五月1、天氣轉暖，活動前后配合教師加強幼兒衣著管理，防止幼兒生病。2、配合教師做好"六一"慶祝活動的各項準備工作。六月1、保健教師做好期末幼兒體檢工作，并協助婦保所醫生來園進行的"六一"幼兒體檢工作。2、結算幼兒代辦費多退少不補。3、核對園產，做好各項物品整理匯總工作。七月1、暑期園所維修。常規工作：1、每月一次伙委會;2、每兩周一次后勤保研活動，每月一次后勤會議;3、每月一次教工大會;4、每兩周一次衛生小檢查，每月一次衛生大檢查。幼兒園總務處工作計劃4一、指導思想：認真學習領會上級有關辦園精神，圍繞幼兒園園務計劃，以學校教學工作為中心，堅持后勤為教育教學服務，為師生服務的原則，強化后勤人員主動服務意識，明確崗位職責，努力做好后勤保障，配合開展各項幼兒園工作二、工作目標1、強化后勤人員主動服務意識，明確崗位職責，重視崗位業務培訓，提高職業素養。2、加強幼兒園財產、財務管理。重視財產保管員專業知識培訓學習，嚴格帳物相符、賬賬相符。科學管理倉庫，確保整潔。3、重視安全工作管理，嚴格執行安全管理規章制度，落實責任到人。加強人防、技防、物防能力。重視安全知識宣教及演練活動，全面提高幼兒及教職工的安全意識及防范力。4、結合幼兒園實際情況，進行改建、添置等項目工程，重視幼兒園綠化養護工作，創設健康良好的環境。三、具體工作措施(一)后勤管理工作1、加強保研研討工作，以教師、生活老師和營養員為三條線，有機結合，進行生活護理、戶外意外急診救助和肥胖兒管理、合理營養膳食的研討;開展各崗位各類學習，根據崗位不同制定學習內容，力求使各崗位專業能力在原有的基礎上有新的發展。*圍繞“生活老師在一日環節中如何參與班級日常管理”進行觀摩研討。*開展三大員應知培訓考試。*學習區營養員技能展示優秀作品，開展“舌尖上的美食”營養員烹飪交流會。*開展后勤人員歌舞表演訓練。*開展急癥救助培訓及演練活動。2、堅持做好健康保健宣傳。結合一校一醫和家園互動，積極開展醫教結合宣教工作，邀請校醫家教講座。根據季節和節假日情況，向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。3、衛生保健工作常抓不懈，保障幼兒健康成長。重視“保健進班級”宣教活動，根據季節變換，傳染病多發期以及各衛生日，向幼兒宣傳科學衛生知識，幫助幼兒養成良好的生活習慣。4、日常檢查管理重點。*重新調整保育員及保潔員的包干區劃分。*內外保潔明確公共區域及辦公區域的打掃要求。*各包干區的財產保管工作。*實行每周公布檢查內容：將具體每周重點要檢查的內容事先告知，便于后勤人員清楚并自檢。*重視運動器械的消毒整理工作，確保器械安全衛生。*善于發現三大員在工作中的一些不良習慣