同和和房房地地產產2012年度度活活動動總總結結與與分分析析一、、會會議議總總結結二、、活活動動開開展展情情況況一、、會會議議總總結結（一一））2011年年12月月1日日會會議議主題題：：總總結結過過去去，，迎迎接接新新年年主持持人人：：鐘鐘嘉嘉豪豪辭舊舊迎迎新新，，2011年年過過去去了了，，迎迎來來了了充充滿滿激激情情和和希希望望的的2012年年。。我我部部門門于于12月月1日日早早上上8：：30準準時時召召開開部部門門會會議議，，會會議議內內容容如如下下：：1、、部部門門員員工工學學習習公公司司11月月30日日召召開開的的干干部部會會議議精精神神，，了了解解公公司司新新一一年年的的發發展展計計劃劃。。2012年年度度任任務務總總指指標標為為￥￥1606.8萬萬元元，，其其中中經經貿貿服服務務管管理理公公司司為為￥￥888萬萬元元，，房房地地產產開開發發公公司司為為￥￥320.8萬萬元元，，小小額額信信借借貸貸公公司司為為398萬萬元元。。動動員員部部門門員員工工，，以以飽飽滿滿的的精精神神迎迎接接新新年年的的到到來來。。2、、總總結結部部門門2011年年度度工工作作開開展展情情況況，，分分析析部部門門員員工工在在過過去去一一年年的的工工作作，，提提出出意意見見和和建建議議。。3、明確2012年度總總工作目標，，落實部門人人員分工。4、強調嚴守守公司制定的的各項規章制制度，嚴謹工工作紀律。5、淺談人生生的追求。鼓鼓勵員工努力力工作，積極極向上，爭取取早日提升。。（二）2011年12月月26日會議議主題：推選2011年度度優秀員工及及年終獎評選選主持人：鐘嘉嘉豪2011年度度已結束，為為了對員工辛辛勤的工作表表示肯定與獎獎勵，根據公公司要求，我我部門于12月26日召召開部門會議議，認真、公公正地推選出出年度優秀員員工及評選年年終獎級。內內容如下：1、本次評選選，一改以往往的計分投票票方式，采取取自薦形式，，根據綜合評評審，得出最最終結果。2、各參選員員工對2011年度的工工作作出了自自我分析，分分別指出自己己的優點和缺缺點，領導再再加以點評，，讓員工更深深刻地認識自自我。3、本次會議議成功推選出出我部門的優優秀員工，也也公平、公正正地評選了年年終獎等級，，讓員工心服服口服。通過本次會議議，使員工明明確了自己的的不足，鍛煉煉了膽量，增增強了員工的的表達能力。。（三）、2012年3月月23日會議議主題：工業區區保養與維修修主持人：鐘嘉嘉豪公司所有物業業管理工作從從2011年年12月1日日起交由我部部門負責，我我們必須認真真管理，在保保證公司利益益的同時，要要爭取客戶的的滿意。就此此，針對工業業區的保養與與維修召開本本次會議。內內容如下：1、介紹各工工業區的概況況，了解工業業區的過去及及現狀。2、分析工業業區某部位老老化、受損情情況，根據實實際情況，作作出既能節省省維修成本，，又能達到如如期效果的維維修方案。3、落實工業業區管理處人人員的工作職職責，管理人人員須編寫員員工的工作規規范、作業流流程，以便于于監督和管理理。4、各工業區須須定期進行消消防演習。5、做好福永工工業區拆遷前前期工作，管管理處人員去去留要妥善處處理。6、認真做好工工業區招租工工作，爭取工工業區利潤有有所提升。7、管理人員須須做好工業區區檔案記錄，，匯總各工業業區詳細信息息。（四）、2012年4月月6日會議主題：全面總總結鳳凰花苑苑一期項目主持人：鐘嘉嘉豪同和福永鳳凰凰花苑現已入入伙，回想起起過去幾年的的開發歷程，，感慨萬分。。不可否認，，項目開發過過程中出現很很多問題，但但總算解決了了。接下來我我們的目標是是開發二期項項目。為了二二期項目的順順利開展，為為了讓員工對對1期項目有有更深刻的了了解和認識，，我部門特別別召開本次總總結會議，分分別從項目的的背景、設計計、施工、銷銷售、交付、、管理等方面面進行了分析析與總結。會會議內容如下下：1、各員工針針對一期項目目發表了見解解，站在不同同的角度分析析存在的種種種問題。2、部門領導導根據員工提提出的疑問作作出了解答并并給予指正。。3、各員工根根據匯總的所所有問題作了了進一步的總總結。通過本次會議議，部門員工工對項目有了了更透徹的了了解，同時也也加強了各員員工的表達及及組織能力，，給部門員工工上了深刻的的一課。（五）2012年4月18日會議主題：總結鳳鳳凰花苑1期項目失敗之之處主持人：鐘嘉嘉豪為了使我部門門員工對鳳凰凰花苑1期項目有更深深刻的了解，，吸取前期的的經驗和教訓訓，更好、更更順利地開發發2期項目，我部部門于2012年4月18日召開了總結結大會，對1期項目進行全全面分析，對對2期項目提出部部署和要求。。主要內容如如下：1、從項目的命命名、面積、、規劃、設計計、交付時間間、管理、質質量、成本、、營銷、售后后服務以及交交付使用等多多方面闡述了了項目的不足足之處。2、從財務的角角度上分析存存在的問題，，計劃2期項目資金籌籌劃。2期項目總投資資6億元，其中，，自籌資金2.5億元，銀行貸貸款2.5億元，預售回回籠資金1億元。3、對2期項目的開展展在時間上作作了詳細的安安排，2012年6月開始拆除廠廠房，2015年2月28日竣工驗收。。時間就是金金錢，全體員員工必須加快快步伐，進入入作戰狀態。。4、分析部門人人員架構，明明確分工，交交叉作業，爭爭取更多的力力量完成工作作。5、董事長對我我部門員工提提出要求，要要求員工開闊闊思維，要以以主人翁精神神投入到項目目建設中，以以滿腔的熱情情迎接每一天天的工作，做做到超越他人人，超越自己己。（六）、2012年5月18日會議主題：下大決決心，付諸行行動，全身心心投入到鳳凰凰花苑二期建建設中主持人：鐘嘉嘉豪2012年5月10日同和（福永永）工業區舊舊改項目通過過了市建筑與與環境藝術委委員會審查，，意味著鳳凰凰花苑二期工工程正式啟動動。為了更好好地開展工作作，我部門于于2012年5月18日召開動員大大會，希望全全體員工做好好一切準備，，迎接項目的的開展。會議議內容如下：：1、重申會議議紀律，要求求各員工嚴格格遵守，時間間就是金錢。。2、部門門領導導對鳳鳳凰花花苑二二期工工程作作了簡簡要的的闡述述。3、各員員工發發表講講話，，包括括個人人工作作總結結、工工作計計劃以以及工工作中中存在在的疑疑點、、難點點，各各自暢暢所欲欲言。。4、部門門領導導根據據員工工提出出的問問題作作出了了詳細細的分分析，，對工工作中中存在在的不不足給給予了了指正正。通過本本次動動員會會議，，使部部門各各員工工對自自己的的角色色、定定位更更加明明確，，對自自己有有了更更深刻刻的認認識。。（七）、2012年年6月月20日會會議主題：：總結結工業業區拆拆遷過過程中中出現現的問問題主持人人：鐘鐘嘉豪豪由于同和（福福永））工業業區在在拆除除過程程中出出現種種種問問題，，為了了避免免更多多問題題的產產生，，特意意召開開本次次總結結會議議，內內容如如下：：1、在在處理理變壓壓器轉轉讓的的過程程中，，買賣賣雙方方產生生了糾糾紛，，最后后到派派出所所解決決。2、6月月19日郭郭拆遷遷隊把把電信信局的的線纜纜挖斷斷了，，導致致緊急急搶修修半天天。3、現現場值值班人人員監監管不不到位位，沒沒有充充分發發揮管管理作作用。。強調調值班班人員員必須須注意意工地地的人人身、、財物物安全全，做做好監監理記記錄，，督促促拆遷遷隊嚴嚴守作作業時時間。。4、兩兩拆遷遷隊對對150平平方米米的設設備房房的歸歸屬問問題產產生爭爭議。。當天天，所所有管管理人人員到到現場場再次次強調調各自自的拆拆遷范范圍，，以免免類似似問題題再次次發生生。5、端端午節節期間間安排排值班班人員員到工工地值值班，，特別別是領領導要要起表表率作作用。。6、西西鄉工工業區區可以以申請請舊改改，派派黃定定堅、、古偉偉唐負負責項項目申申報。。7、工工業區區拆遷遷過程程中難難免產產生噪噪音，，因此此派廖廖運梅梅做好好業主主拜訪訪工作作，以以減少少投訴訴率；；同時時，做做好拆拆遷各各階段段的相相片記記錄。。8、工工地辦辦公用用品要要準備備齊全全，如如安全全帽、、勞保保鞋、、飲用用水、、監理理記錄錄本等等。通過本本次會會議，，使員員工認認識到到工作作必須須保持持認真真、嚴嚴謹的的態度度，才才能把把工作作做得得更好好。（八）、2012年年6月月26日會會議主題：：學習習主持人人：鐘鐘嘉豪豪2012年6月月25日聽聽取了了中原原地產產代理理（深深圳））有限限公司司的報報告，，為了了讓員員工全全面了了解目目前市市場的的銷售售情況況，舉舉行了了本次次學習習會議議。會會議內內容如如下：：1、重重申西西鄉工工業區區舊改改申報報組成成員，，張廣廣擔任任組長長，組組員為為黃定定堅、、古偉偉唐。。2、學習習中原原地產產匯報報報告告，分分析優優秀樓樓盤戶戶型圖圖：①總體體上房房地產產市場場回暖暖，剛剛需購購房者者占多多數，，降息息提高高了購購房者者的購購買欲欲。②員工工要學學會理理財，，活期期和定定期存存款利利率相相差很很大，，因此此凡是是過百百萬的的付款款必須須提前前一個個星期期申請請、審審批，，有利利于資資金調調配。。③目前前新樓樓盤不不斷推推出，，供應應量上上漲，，競爭爭大。。因此此，樓樓盤更更要注注重質質量和和設計計。④作為為營銷銷員必必須及及時了了解各各樓盤盤的信信息，，包括括價格格、戶戶型、、地理理位置置等。。⑤目前前較為為暢銷銷的戶戶型是是三房房的，，90平方方米以以上。二期期的開開發也也將以以三房房二廳廳的戶戶型為為主。。3、各員員工必必須加加強自自身學學習，，主動動閱讀讀設計計院的的設計計方案案，發發現并并提出出問題題。4、有業業主投投訴工工業區區拆遷遷噪音音和灰灰塵大大，管管理人人員要要督促促施工工人員員做好好防塵塵措施施。（九）、2012年年6月月30日會議議主題：：總結結、規規劃各各部門門的工工作主持人：鐘鐘嘉豪為了部門工作作的順利開開展，我部部門于6月30日召開了部部門會議，，會議內容容如下：1、對6月份入職的的新同事曾曾啟新表示示熱烈的歡歡迎。曾啟啟新以項目目聘請的形形式從6月份起擔任任經營部經經理，負責責經營部的的運營與管管理工作。。曾經理作作了詳細而而深刻的自自我介紹。。2、各部門負負責人對本本部門前一一階段的工工作作出總總結并對近近期工作作作出部署。。3、部門員工工總結前期期工作，提提出工作中中存在的問問題，希望望領導給予予協助解決決。4、學習利息息的計算，，希望員工工提高意識識，加強時時間緊迫感感，認真做做好工作。。5、落實各部部門的工作作任務。（十）、2012年年7月14日會議主題：確定定施工單位位考察方案案主持人：鐘鐘嘉豪為了選擇優優秀的施工工合作單位位，順利開開展鳳凰花花苑（二期期）項目，，我部門于于7月14日召開部門門學習會議議，會議內內容如下：：1、施工單位位報名截止止時間為2012年7月31日。2、整個考察察過程總共共分為三個個階段：①第一階段段8月6日開始，由由部門員工工負責考察察，每個單單位都要進進行實地考考察。篩選選出報名總總數的60%作為候選單單位；②第二階段段8月27日~9月15日，由部門門員工、公公司股東考考察，篩選選出報名總總數的30%參加下一階階段的考察察；③第三階段段根據報建建情況、圖圖紙出圖情情況另定考考察時間，，最終確定定1個施工單位位。3、7月31日前編制好好考察用的的表格及其其它資料。。4、學習施工工單位考察察辦法。（十一）、2012年年8月22日會議主題：分析析、學習鳳鳳凰花苑（（二期）戶戶型設計主持人：鐘鐘嘉豪為了提升各各員工的專專業知識，，我部門于于8月22日召開了了學習會會議，內內容如下下：1、鐘總、、劉經理理講述有有關房地地產方面面的知識識；2、根據審審批指標標，修改改、調整整設計院院設計的的戶型；；3、各員工工發表對對戶型設設計的看看法。通過學習習，鞏固固了戶型型方面的的知識，，對戶型型有了更更深入的的了解。。（十二）、2012年9月13日會議主題：學習主持人：：鐘嘉豪豪為了考察部部門員工工前一階階段對戶戶型知識識的學習習情況，，我部門門于9月13日召開了了部門會會議，會會議內內容如下下：1、部門各各員工根根據新設設計的戶戶型圖紙紙，講述述戶型中中存在的的問題，，鐘總針針對各員員工的見見解作出出評價分分析；2、鐘總講講解圖紙紙上各種種專業述述語和標標識；通過思考考和學習習，擴展展了各員員工的專專業知識識面。（十三）、2012年9月22日會議主題：總結前階段段工作情情況主持人：：鐘嘉豪豪為了部門工工作的順順利開展展，我部部門于9月22日召開了了部門總總結會，，對前階階段各分分部的工工作情況況進行了了解和總總結。會會議內容容如下：：1、各部門門負責人人對前階階段的工工作情況況作了匯匯報，規規劃、落落實下一一階段的的工作重重點。2、鐘總對對各部門門負責人人提出的的需協助助解決的的問題給給予指示示。3、鐘總就就近期所所見所聞聞分析目目前社會會工作的的形勢，，希望各各位員工工加強學學習和自自律，努努力提升升自己。。二、活動動開展情情況（一）2012年1月月21日日部門聚聚餐為了答謝謝各位員員工一年年來的辛辛勤勞動動，我部部門于2012年1月月21日日集體吃吃團年飯飯，在新新年到來來之際，，給大家家送上深深深的祝祝福！這這一次聚聚餐給我我們留下下了深刻刻的印象象。簡單單總結如如下：1、在本本次活動動地點的的選擇上上，我們們采取了了就近原原則。在在寄出入入伙通知知書之后后，我們們興奮地地來到了了聞名已已久的福福永寶利利來國際際大酒店店，享受受了一次次五星級級的服務務。從進進門的那那一刻起起，已經經深深地地被酒店店的豪華華裝飾和和服務生生的標準準禮儀所所吸引，，加上典典雅的音音樂，讓讓人有一一種尊貴貴的感覺覺。2、大家家在飯前前有說有有笑，娛娛樂之中中等待著著美味佳佳肴的到到來。飯飯桌上精精致、潔潔凈的餐餐具早已已整齊地地擺放好好了，服服務員定定時地給給我們添添加茶水水，周到到的服務務，讓我我們到現現在還不不時地想想起她的的微笑。。3、用餐餐過程中中，發現現酒店的的菜式很很精美，，上菜的的速度適適中，從從多方面面反映出出酒店的的素質非非常高，，這就是是它的魅魅力所在在，即使使價格偏偏貴，但但光顧的的客人還還是很多多。4、外出出聚餐的的機會很很多，但但這一次次感覺很很不一樣樣。走進進了酒店店，我們們的舉止止隨即受受到室內內氛圍的的渲染，，感覺自自己也不不得不變變得高貴貴起來。。一次簡簡單的聚聚餐，帶帶給我們們的不只只有祝福福，還有有無窮的的享受與與回味。。（二）部部門員工工參加春春茗晚會會表演2012年度的的春茗晚晚會于2月24日舉行行，各部部門積極極參與節節目表演演，當晚晚節目非非常精彩彩。其中中我部門門以歌伴伴舞《回回娘家》》贏得了了當晚眾眾多的掌掌聲。在在此節目目表演之之前，我我部門員員工利用用工作之之余的時時間排練練，期間間雖然有有點累，，但感覺覺很開心心，借此此機會，，促進了了同事間間的溝通通與協調調，增強強了部門門員工的的集體感感和榮譽譽感。至至今，歡歡笑聲依依然不時時地在我我們耳邊邊回響。。（三）舉舉行生日日晚會從去年下下半年開開始，我我部門都都有給每每一位壽壽星安排排慶生，，希望通通過舉辦辦此類活活動，能能促進同同事間的的溝通，，讓員工工感受到到部門的的關愛，，從而增增強員工工的凝聚聚力和歸歸屬感。。

2012年年3月7日是部部門員工工陳名情情的生日日，我們們為他舉舉行了生生日晚會會。在集集體送出出生日歌歌之后，，壽星吹吹滅了蛋蛋糕上的的蠟燭，，許下了了心中的的愿望。。同樣作作為子女女的我們們，此時時此刻感感受到了了父愛的的偉大，，因為當當晚壽星星的第一一個愿望望就是祝祝福自己己的女兒兒，希望望她能健健康、快快樂地成成長。一一首生日日歌曲，，一個生生日蛋糕糕，一份份生日禮禮物，儀儀式簡短短，卻意意義非凡凡，它承承載著部部門全體體員工對對壽星深深深的祝祝福。（四）南昆山山之旅為了豐富員工工的生活，提提高員工的工工作士氣，我我部門于3月月24-25日舉行了南南昆山兩天自自駕游活動。。出發前，由由于很多同事事都去過南昆昆山，因此興興趣一般。但但此次行程留留給我們的卻卻是非一般的的印象。簡單單總結如下：：1、人數雖少少，沒有游樂樂場，也沒有有山珍海味，，但大家卻玩玩得非常盡興興，特別是爬爬上南昆山頂頂的幾個小時時，期間路途途艱險，同事事們手牽著手手彼此扶持，，一步一步地地登上了山頂頂，共同領略略大自然的無無限風光。2、我們當晚晚入住的是南南昆山云天海海原始森林度度假村別墅，，其獨特的戶戶型設計，天天然的選材，，巧妙地與大大自然融為一一體，加上山山溪嘩嘩的流流水聲以及清清脆的小鳥聲聲，讓人有一一種居住在世世外桃源的感感覺，簡直就就是流連忘返返。別墅的設設計、材料、、家具、擺設設等等，都值值得我們學習習和借鑒。3、一路上，，我們品嘗了了不少農家美美食，了解了了當地人的生生活狀況，比比起大城市來來說，那里的的人還是很純純樸的。4、通過此次次活動，感覺覺同事間的距距離拉得更近近了，感情也也更好了。您看，我們的的笑容燦爛嗎嗎？（五）舉行生生日晚會2012年5月9日是部門員工工張廣和羅宇宇芬的生日。。我部門于5月8日提前為他們們慶生，舉行行生日晚會，，預祝壽星們們生日快樂、、身體健康！！當晚，大家家都玩得非常常盡興，感覺覺同事間的距距離再一次拉拉近了。衷心心希望部門活活動能越辦越越好！活動流流程如下：1、18：38開始生日晚宴宴，部門同事事分別向壽星星們敬酒、送送出祝福。經經過紅酒的作作用，大家的的臉都變得紅紅通通的，漂漂亮極了。大大家你一言我我一語的，房房間內充滿了了歡笑聲。2、19：45隨著音樂的響響起，美麗的的生日蛋糕緩緩緩而入，在在黑暗的房間間內顯得特別別耀眼。壽星星們共同許下下了愿望，吹吹滅了蠟燭，，切開了蛋糕糕，接過我們們備好的生日日禮物，大家家樂開了花。。至今，還不不時想起蛋糕糕的香和甜。。3、20：20觀看電影《超級戰艦》，影片非常精精彩、震撼，，有些畫面讓讓人膽戰心驚驚，仿佛身臨臨其境。最大大的觀后感就就是：戰場上上分秒必爭，，人的潛能在在特定的、緊緊逼的環境下下可以發揮得得淋漓盡致，，一切佳有可可能！商場如如戰場，在平平日的工作中中，其實也是是一樣的。餓了吧？吃蛋蛋糕咯！（六）2012年5月18日部門活動為了答謝各位位員工的辛勤勤勞動，提高高員工的工作作積極性及工工作士氣，我我部門于2012年5月18日晚上舉舉行了部門活動—歡樂之夜。簡單總結如如下：1、會議結束束后，我部門門全體員工前前往富麗華酒酒店用餐。用用餐過程中，，大家舉杯暢暢飲，互送祝祝福。2、用餐完畢畢后，集體前前往KTV歡歌。部門全全體員工有的的唱歌有的跳跳舞，玩得非非常開心。3、適當的放松松能使大家身身心愉悅，保保持健康的體體魄、積極的的心態，有利利于我們把工工作做得更好好。美好的明天，，有您的參與與，大家一起起努力、加油油吧！（七）鳳凰山山之旅為了提高員工工的身體素質質，我部門于于6月16日舉行了鳳凰凰山登山活動動—工作、鍛煉兩兩不誤。通過過此次活動，，既促進了同同事間的溝通通，又增強了了員工的體質質。一場大雨雨，帶給我們們的又是另一一種感覺，兩兩人共用一把把雨傘，雨中中漫步，感覺覺更加親切、、更加融洽。。活動流程如如下：