第3頁共4頁2022年?總裁秘書年?度工作總結(jié)?從事總裁?秘書工作是?我畢業(yè)后的?第一份工作?，同時(shí)也是?我職業(yè)生涯?中的一個(gè)起?點(diǎn)，對(duì)此我?也十分珍惜?，盡最大努?力去適應(yīng)這?一崗位。轉(zhuǎn)?眼間半年過?去了，回顧?過去的半年?時(shí)間，在公?司領(lǐng)導(dǎo)以及?同事的指導(dǎo)?和幫助下，?緊緊圍繞著?公司提出的?“三年走出?草原、五年?走遍中國、?七年走向世?界”的奮斗?目標(biāo)而努力?。我在工作?中主要負(fù)責(zé)?公司文件擬?寫、打印以?及檔案管理?工作，雖然?在工作中取?的了一些成?績，但在成?績的背后還?存在著這樣?或那樣的不?足之處。我?所做的工作?與公司的“?高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求”的工?作作風(fēng)相比?還存在著一?些問題與差?距?，F(xiàn)就_?__年我參?加工作以來?的工作情況?總結(jié)如下：?一、不足?之處文秘室?對(duì)于我來說?是個(gè)全新的?工作領(lǐng)域，?作為文秘室?的文職人員?，我清醒的?認(rèn)識(shí)到，文?秘室是總經(jīng)?理直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合管?理機(jī)構(gòu)，是?承上啟下，?溝通內(nèi)外，?聯(lián)系四面八?方的樞紐，?推動(dòng)各項(xiàng)工?作朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)的?中心。相比?其他部門而?言，文秘室?的工作比較?雜亂，這就?需要在工作?中仔細(xì)、耐?心。然而我?在這幾個(gè)月?的工作中，?在打印文件?和檔案管理?這兩項(xiàng)工作?中出現(xiàn)過一?些錯(cuò)誤。剛?開始由于我?缺乏工作經(jīng)?驗(yàn)，粗心大?意，在打印?文件時(shí)出現(xiàn)?丟字、錯(cuò)字?現(xiàn)象。例如?，在一次制?作周工作表?填寫說明時(shí)?，出現(xiàn)了“?于”和“與?”字用錯(cuò)的?現(xiàn)象。為此?領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議?上明確指出?并給予指導(dǎo)?。我虛心接?受領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)及時(shí)改正?錯(cuò)誤。在檔?案管理工作?中，由于我?對(duì)檔案的不?夠熟悉，沒?有及時(shí)將急?需材料提供?出去，導(dǎo)致?工作效率降?低。以上所?出現(xiàn)的錯(cuò)誤?，在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的點(diǎn)撥?以及我個(gè)人?努力學(xué)習(xí)，?日后工作中?的失誤逐步?減少，個(gè)人?的技能也明?顯的提高了?。二、優(yōu)?點(diǎn)與成績秘?書崗位是個(gè)?責(zé)任心特別?強(qiáng)的崗位，?要求秘書應(yīng)?該盡職盡責(zé)?，這一點(diǎn)是?我特別注重?的，也是自?我認(rèn)為做的?比較好的一?點(diǎn)。比如，?我在下發(fā)文?件時(shí)沒有出?現(xiàn)過錯(cuò)誤，?每次將下發(fā)?的文件準(zhǔn)確?及時(shí)的發(fā)到?每個(gè)部門或?每個(gè)人手中?，并及時(shí)登?記所發(fā)文件?。還有，為?了確保周例?會(huì)的順利召?開，將每個(gè)?部門的周工?作表及時(shí)收?回上交，供?總經(jīng)理參考?，以便布置?下周主要工?作。除此之?外，我積極?配合各部門?工作，迅速?提供所需文?件，從而提?高了總體工?作效率。雖?然我參加工?作以來，沒?有在工作崗?位上做出突?出的貢獻(xiàn)。?但是由于我?的勤奮，工?作態(tài)度積極?，虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和同事學(xué)?習(xí)，從而得?到了領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可，因此?，在___?月中旬，我?被提升為人?力資源部副?部長兼總經(jīng)?理辦公室秘?書。在年底?我又榮幸地?被評(píng)為“_?__年度先?進(jìn)工作者”?。領(lǐng)導(dǎo)給了?我精神上和?物質(zhì)上的鼓?舞，使我對(duì)?今后工作更?加充滿信心?，也感覺到?了責(zé)任的重?大。三、?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)(?一)通過幾?個(gè)月的工作?，使我深刻?的認(rèn)識(shí)到在?今后工作中?，我不應(yīng)該?安于現(xiàn)狀，?應(yīng)該為公司?的前途、經(jīng)?濟(jì)效益多提?一些新鮮的?意見和建議?，勇于創(chuàng)新?。而不是埋?頭苦干，那?些循規(guī)蹈矩?的工作，卻?不知最終的?目標(biāo)在何處?。公司前途?的發(fā)展是我?們?nèi)w員工?的出發(fā)點(diǎn)，?因?yàn)楣镜?命運(yùn)與我們?的命運(yùn)精密?相連。(?二)辦事要?細(xì)心、穩(wěn)重?也是我以后?應(yīng)該特別注?意的，為達(dá)?到事半功倍?的效果，就?得在工作中?細(xì)心、認(rèn)真?、不急、不?躁。(三?)要想盡心?盡力做好本?職工作，就?得從心底熱?愛本職工作?，把自己從?事的工作當(dāng)?成生活中的?樂趣，而不?是負(fù)擔(dān)。?(四)要想?做好秘書工?作就得與領(lǐng)?導(dǎo)和同事融?洽相處，虛?心學(xué)習(xí)，取?長補(bǔ)短，使?工作順利完?成。通過以?上半年工作?的總結(jié)，我?吸取了經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，為日?后工作總結(jié)?了相對(duì)豐富?的經(jīng)驗(yàn)。日?后一定盡量?克服不足之?處，同時(shí)把?優(yōu)點(diǎn)發(fā)揚(yáng)光?大，為公司?多做貢獻(xiàn)，?把個(gè)人價(jià)值?充分地體現(xiàn)?在工作中。?第4頁共4頁___年?總裁秘書年?終個(gè)人總結(jié)?從領(lǐng)導(dǎo)決?策過程看，?我處在“輔?助者”地位?，從執(zhí)行看?處在“執(zhí)行?者”地位;?對(duì)處理一些?具體事物，?又處在“代?理者”的地?位。這個(gè)角?色的多重性?決定了在實(shí)?際工作中容?易產(chǎn)生履職?或者越位，?以下是總裁?秘書年終個(gè)?人總結(jié)。?所要協(xié)調(diào)工?作的對(duì)象都?是公司領(lǐng)導(dǎo)?，自己的上?級(jí)、同級(jí)和?下級(jí)，在實(shí)?際工作中我?的作法是：?為領(lǐng)導(dǎo)參謀?到位但不越?位：督促、?催辦到位，?但不“拍板?”;服務(wù)到?位但不干預(yù)?領(lǐng)導(dǎo)工作。?1.受總?經(jīng)理委派、?處理具體事?務(wù)和問題，?各項(xiàng)工作對(duì)?總經(jīng)理負(fù)責(zé)?。2.及?時(shí)傳達(dá)貫徹?上級(jí)和公司?有關(guān)會(huì)議、?文件、批示?精神。3?.___安?排公司各種?會(huì)議，負(fù)責(zé)?并督促會(huì)議?決議的貫徹?落實(shí)，并對(duì)?各部門情況?及時(shí)跟進(jìn)反?饋。4.?及時(shí)___?完成總經(jīng)理?、公司所需?文件的起草?，有關(guān)材料?的擬制。?5.受總經(jīng)?理委托，協(xié)?調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)?之間、系統(tǒng)?各職能部門?之間，分公?司之間的工?作。6.?圓滿地完成?公司來訪團(tuán)?體的商務(wù)接?待工作。?7.處理各?類來電及信?訪工作，解?除總經(jīng)理為?瑣事纏身的?困擾，使其?可集中精力?執(zhí)行公司經(jīng)?營決策。?8.為發(fā)揮?好參謀助手?作用，積極?搜集相關(guān)信?息，分類整?理;經(jīng)常深?入調(diào)查研究?，了解和全?面掌握實(shí)際?情況，在實(shí)?際工作中注?意，利用各?種方式了解?生產(chǎn)經(jīng)營情?況，傾聽各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職?工的建議，?征求公司相?關(guān)部門的意?見;為領(lǐng)導(dǎo)?相關(guān)工作參?好謀、獻(xiàn)好?策。9.?承辦工作是?秘書的主要?工作之一，?有來自上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)?部門的，也?有來自外部?的，但主要?是來自公司?領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)?職能部門和?分公司的事?宜，還有些?日常事務(wù)性?工作，可以?說是千頭萬?緒，如何處?理和承辦好?每一