市場管理科科長崗位說明書崗位編號：崗位名稱市場管理科科科長所屬部門市場部直接上級市場部部長長直接下屬市場管理科科科員編寫日期2003年年2月編寫部門工作目的為了實現集集團公司司的發展展戰略，促促進公司司業務的的全面發發展，在在公司發發展戰略略和相關關規章制制度的指指引下，領領導本科科室的全全面工作作，配合合市場部部部長工工作，完完成集團團公司下下達的工工作目標標。工作職責協助市場部部部長做做好集團團營銷戰戰略的規規劃，組組織制定定和不斷斷完善營營銷組織織體系的的各頂管管理制度度、文件件、結構構設計并并督導實實施，確確保集團團營銷工工作有序序、順利利地進行行。負責擬定集集團營銷銷戰略、年年度營銷銷計劃及及其預算算，并督督導實施施負責建立和和完善各各類營銷銷制度和和流程工作時間百百分比：：25%%2.協協助市場場部部長長做好市市場調研研工作宏觀方面::市場動動態、技技術發展展動態、國國家與地地方政策策變化及及趨勢的的研究與與分析產品市場信信息：競競爭對手手信息，營營銷活動動中的反反饋信息息，客戶戶需求信信息的收收集與分分析通過目標市市場分析析，進行行產品定定位，向向研發部部門提供供產品開開發信息息在對集團已已經從事事的業務務方面，通通過對目目標市場場中信息息的收集集與分析析處理（包包括市場場需求信信息、服服務活動動中反饋饋信息、現現存競爭爭對手、潛潛在競爭爭對手、替替代品制制造商、供供應商、顧顧客等因因素分析析），結結合我公公司不同同事業層層的優劣劣勢，從從而確定定在營銷銷戰略模模式。在對集團尙尙未涉足足有發展展前途的的市場方方面，通通過對目目標市場場的動態態性與方方向性進進行研究究，分析析其投資資價值，并并驅動公公司資源源方向投投入，以以促進資資源效益益最大化化。工作時間百百分比：：25%%3.協協助市場場部部長長做好客客戶關系系管理、客客戶信用用管理，尤尤其是大大客戶關關系管理理及維護護進一步完善善現有的的客戶檔檔案，定定期進行行檢查、補補充、更更新，保保證客戶戶檔案資資料的真真實性、可可靠性。重點在于大大客戶關關系維護護，牢牢牢把握220%的的大客戶戶資源，使使其真正正為公司司所擁有有。工作時間百百分比：：25%%4．協助助市場部部部長做做好駐外外辦事處處的管理理工作。工作時間百百分比：：15%%5.為為保障工工作效率率的提高高，協助助市場部部部長對對本科室室員工的的業務技技能和素素質進行行管理提提升。協助市場部部部長對對下屬員員工進行行業務指指導與培培訓協助市場部部部長對對下屬員員工進行行績效考考核有效控制本本科室所所發生費費用，達達到降低低成本的的目的工作時間百百分比：：10%%工作權限1工作權限限：1.1對下下屬員工工的工作作具有指指導監督督權。1.2負責責本部門門的日常常管理工工作。重要工作聯聯系市場部部長市場部部長部門內部信息部門內部信息部門內部信息部門內部信息市場部部長批示、指示市場部部長批示、指示市場部部長承辦結果科員請示市場管理科科長科員請示市場管理科科長科員承辦結果部門外部部門外部部門外部部門外部客戶需求反饋客戶需求反饋客戶市場需求集團相關部門承辦結果集團相關部門承辦結果集團相關部門業務要求本科室成員本科室成員任職者資格格要求1.所需需知識技技能1.1具有較較強的計計劃組織織協調能能力、分分析判斷斷問題能能力、人人際交往往能力等等1.2熟悉集集團及下下屬公司司業務所所涉及的的行業1.3熟悉公公司的產產品和業業務1.4掌握經經營管理理知識1.5具有較較強的責責任心和和事業心心2.年齡齡、教育育背景及及工作經經驗2.1年齡：：40歲歲以下2.2學歷：：3年以以上有工工作經驗驗的大學學本科以以上學歷歷2.3專業：：市場營營銷、機機械制造造或其他他相關專專業3.經驗驗:3.12年以以上市場場營銷經經驗3.2