1、Word 企業(yè)文化建設(shè)崗位職責(zé) 【第1篇】企業(yè)文化建設(shè)崗位職責(zé) 企業(yè)文化建設(shè)與品牌傳播主管 新宏昌 三河市新宏昌專用車有限公司,新宏昌,新宏昌重工集團(tuán),新宏昌 職責(zé)描述: 崗位目的 概述 樹立良好的企業(yè)形象,保障企業(yè)文化和品牌傳播的建設(shè)與落地。 職責(zé)一 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)企業(yè)形象識(shí)別體系 詳細(xì)工作 1. 負(fù)責(zé)cis體系的建立、運(yùn)維及監(jiān)督工作; 2. 負(fù)責(zé)企業(yè)理念文化(mi)、行為文化(bi)、視覺文化(vi)軟環(huán)境的營(yíng)造(環(huán)境識(shí)別標(biāo)識(shí)、文化表達(dá)標(biāo)識(shí)、文化意識(shí)習(xí)慣的宣貫)。 職責(zé)二 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體管理 詳細(xì)工作 1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)物質(zhì)文化載體(文化設(shè)施、文化媒介)的建設(shè)與管理,包括集團(tuán)報(bào)、集

2、團(tuán)網(wǎng)站、飛信平臺(tái)、宣揚(yáng)欄、宣揚(yáng)標(biāo)語、文化讀物、宣揚(yáng)品等等; 2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)精神文化載體(組織、內(nèi)部環(huán)境、文化活動(dòng))的建設(shè)與管理,包括發(fā)布會(huì)、贊助活動(dòng)、公益活動(dòng)、討論成果、考察參觀、赴外參賽。 職責(zé)三 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)企業(yè)文化制度體系 詳細(xì)工作 1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化制度體系(手冊(cè)類、制度類、作業(yè)規(guī)范類)的建立、運(yùn)維及監(jiān)督工作。 職責(zé)四 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)企業(yè)品牌傳播體系 詳細(xì)工作 1. 負(fù)責(zé)品牌傳播體系的建立、運(yùn)維及監(jiān)督工作。 職責(zé)五 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃管理 詳細(xì)工作 1. 負(fù)責(zé)依據(jù)公司進(jìn)展規(guī)劃,擬定企業(yè)品牌進(jìn)展規(guī)劃和傳播策略; 2. 負(fù)責(zé)依據(jù)公司進(jìn)展目標(biāo),制定年度、季度企業(yè)品牌推廣方案,并

3、負(fù)責(zé)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)策劃組織企業(yè)品牌推廣活動(dòng); 4. 負(fù)責(zé)跟蹤企業(yè)品牌傳播效果的第三方評(píng)價(jià)、收集及評(píng)價(jià)管理; 5. 負(fù)責(zé)企業(yè)形象的管理。 職責(zé)六 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公共媒介管理 詳細(xì)工作 1. 負(fù)責(zé)依據(jù)企業(yè)品牌定位,對(duì)媒體的選擇與投放進(jìn)行總體規(guī)劃;負(fù)責(zé)收集、分析外部媒體對(duì)企業(yè)品牌的評(píng)價(jià)信息;負(fù)責(zé)企業(yè)形象與企業(yè)品牌相關(guān)政府、行業(yè)榮譽(yù)及評(píng)估的申請(qǐng)與管理; 2. 負(fù)責(zé)企業(yè)的行業(yè)、媒體及社會(huì)公眾的危機(jī)管理。 職責(zé)七 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)商標(biāo)管理 詳細(xì)工作 負(fù)責(zé)商標(biāo)的注冊(cè)、使用、延展及商標(biāo)檔案的建立及更新。 職責(zé)八 詳細(xì)工作 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 學(xué)歷 本科及以上 專業(yè) 人力資源、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè) 工作閱歷 具備三(一)年以上人力資源管理相關(guān)工作閱歷 專業(yè)學(xué)問 1. 了解企業(yè)文化cis識(shí)別系統(tǒng)規(guī)劃學(xué)問 2. 把握企業(yè)文化傳播的理論學(xué)問 3. 嫻熟把握品牌建設(shè)與傳播理論學(xué)問 技能技巧 1.具備較好的基本辦公軟件操作技能 2.具備比較成熟的文案編寫力量 素養(yǎng)要求 1.具備較強(qiáng)的溝通力量、執(zhí)行力以